职位详情接受兼职 1、支付宝NFC设备的推广 2、提成:单机提成100~150 3、薪资5500—10500 全职兼职都可以 入职培训两天,即开通NFC机，单名员工日均支付宝NFC机2-3台。月均收入1万以上。 更重要的是真商流水分润，随着开机数量的增加，使用流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直发放。

招聘市场副主管 市场专员 渠道专员 兼职人员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部专注一项核心任务：将存在口腔健康问题的人群引导至医院，享受免费检查与拍片服务。主要执行方式分为两类： （1）义诊活动。在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀请其前往口腔医疗机构进行免费检查和影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日目标即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体时间安排自由度高。 3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。优秀员工可晋升为市场管理人员，也可转型为咨询顾问岗位。 二、薪资结构说明 1、市场专员 底薪3000元，叠加市场部绩效奖金及个人业绩提成，另享600元有责底薪 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责薪资 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责薪资 另有灵活多样的团队激励政策支持 2、市场副主管 底薪3000元，加上2000元有责薪资，另享团队业绩提点 3、渠道专员 底薪3000元，另加600元有责薪资 4、兼职人员 月业绩超五千者，额外享有500元底薪，同时享受高额业绩提成 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳定，职业生命周期长，经验积累带来持续价值提升，适合长期深耕与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系设计科学合理。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利：公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

岗位名称 糖尿病管理推广总监（地推+直播双引擎驱动） 一、岗位要求 硬性条件（必须项） 行业门槛 3年以上医疗/大健康领域推广经验，深耕糖尿病相关业务线 用户画像及健康管理痛点 具备慢病管理、医疗器械或医药零售等面向C端用户的转化实操经历者优先 核心能力验证 主导过快闪式地推项目（10天内短周期运营），单场日均获客转化超100人 独立搭建19.9元层级低价引流产品体系，并实现向季度/年度服务方案的高阶转化 具备直播裂变落地经验，可提供历史活动裂变系数（K值≥1.5为佳） 团队管理 带领过10人以上地面推广团队，熟练运用“早启动-晚复盘”等标准化运作机制 有销售培训体系建设经验，能输出可复制的标准化销售SOP文档 软性要求（加分项） 行业情怀 对糖尿病防治工作具有强烈责任感，能快速掌握营养干预、用药指导、血糖监测等相关知识 具备医疗从业背景（如护士、健康管理师）或曾为糖尿病家属提供照护支持者优先 复合型技能 可独立开展健康主题讲座（需现场试讲糖尿病专题课程） 擅长用户沟通与需求挖掘，持有健康管理师或营养师资格证书者优先 狼性特质 能胜任高强度地推作战节奏（需提供连续10天带队攻坚执行案例） 对关键数据高度敏感，每日跟踪转化率、客诉率等核心运营指标 二、岗位职责 战略攻坚（30%） 构建“10天地推获客-7天体验沉淀-季度方案转化”三级增长模型，确保各环节目标达成： 地推阶段：19.9元会员卡转化率＞35% 直播裂变：单场活动新增体验会员＞500人 长周期转化：季度服务方案购买率＞20%，半年内复购率＞15% 战术执行（50%） 地推闪电战 销售转化系统 设计《糖尿病管理黄金7天》体验课内容体系，包含： 2次血糖监测辅导（联动智能设备使用） 1对1个性化营养方案解读 团队锻造（20%） 建立“地推特种兵”人才孵化机制 实施每日通关考核：10分钟模拟社区陌生拜访实战演练 打造专业“健康顾问”IP团队： 全员须通过糖尿病基础知识测评（80分及以上合格）

岗位职责： 1.负责公司装饰产品的销售推广，开发新客户并维护老客户关系 2.根据客户需求提供专业的装修方案建议，促成签单 3.完成月度、季度销售目标，定期汇报工作进展 4.配合设计团队做好客户沟通，确保服务流程顺畅 5.参与公司组织的营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力 4.有装饰行业销售经验者优先，熟悉忻州市场者优先 5.具备较强的学习能力，愿意长期在销售领域发展

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岗位职责: 开展地面推广，对接有装修需求的客户 任职要求: 具备进取心，态度积极，乐于学习提升 岗位福利: 定期组织员工团建，团队氛围温馨融洽 行业经验: 不限经验，新手亦可加入

工作时间灵活 自在掌控收入过万 1、市场顾问 纯无责底薪+全勤奖+绩效+提成 保底6000，上不封顶，多劳多得 2、市场主管 薪资面议 以上岗位具体细则，面试沟通详谈。 上班时间：8:20-18:20，中午休息两小时，每周单休。 岗位职责说明 1、凡由市场部引导至医院的患者，享受免费拍片与检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、仅负责客户引流到店、重要客户陪同接待及后期转介绍维护工作。 客户到店后的诊疗与销售环节不由市场部参与。 相当于：市场团队与医生团队协同完成整体服务流程。 3、作业方式 (1) 在小区、社区等场所设立展台，提供免费口腔检查服务，为核心且高效的工作模式。 (2) 以展台推广为主，结合多种辅助方式进行市场拓展。 4、公司提供系统化培训支持 (1) 资深员工带教2天 (2) 包含市场运营培训与专业知识培训 岗位要求 1、年龄不限 2、无需具备口腔行业背景 3、仪容整洁，形象得体 4、性格开朗，善于与陌生人交流 5、具备学习意愿，态度积极乐观 6、踏实肯干，执行力强 7、有强烈增收意愿和目标感 8、管理岗面试需具备相关带团队经验 薪酬机制设计目标 高提成机制旨在帮助多数市场顾问实现月入过万； 跨区域、跨门店布局，旨在培养5-10名月收入约5万元的高级管理者。 加入环中口腔，您将拥有： 一份富有挑战与发展空间的职业； 一个展现自我能力的平台； 一群并肩前行的伙伴； 一项值得全力以赴的事业！

榆次颐享居家养老服务公司 招聘:营销推广人员（去各个小区做产品推广，后续上门回访为老人提供六助服务） 底薪:2300 试用期一个月， 试用期满2300基本工资+岗位工资+绩效工资+年底分红 电话

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力直接挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等多种形式） 4、入职即享免费带薪培训，实行专人指导教学（无需工作经验） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等） 6、办公环境舒适轻松（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层岗位做起，通过理论结合实践的方式，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协调解决部门内相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业日常运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习能力和适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于迎接挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台和畅通的晋升通道 培养计划 新进员工将从基层岗位起步，通过系统化的理论学习与实操锻炼，逐步提升自身的综合管理能力

市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

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