一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

招聘：生鲜超市招聘 薪资：面议 店长、收银员、蔬果理货员、猪肉分割师傅、水产师傅

招聘：店长 薪资：10000-12000 薪资福利：1、包吃包住；2、每月公休4天 3、全勤奖200元；4、满3个月可以加工资 5、节假日有加班工资

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

负责店内各项事务

略卡颜值，接待处理店里大小事务

南京市玄武区招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工

招做粮仓的工人，或班组，是滑模，没有做，过的，捣江湖的清绕道

✈叉车工➕长白班➕5⃣0⃣岁普工 扬州汽配厂 叉车工名额不多 提前报 员工薪资： 叉车工：18-48岁 2⃣5⃣元每小时 普 工：18-50岁2⃣2⃣元每小时 价格含餐补 普工主要负责物料入库 库位整理 叉车工得会四角定位 住宿： 住宿4-6人间 200元每月水电均摊 ⚠打卡，离职需提前申请。

招聘：涂布技工 薪资：7-10K/月 职位名称：涂布技工 岗位职责： 1. 负责高分子溶液的配制与涂布工艺参数优化，确保产品性能达标； 2. 协助技术主管制定涂布实验方案，完成样品制备及数据记录； 3. 严格按照操作规程开展实验，真实完整填写实验日志，定期向主管汇报进展； 4. 维护实验室整洁有序，严格执行安全管理制度，保障实验环境安全； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备基础高分子溶液涂布操作经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 3. 能适应一定工作压力，积极主动，服从管理。

扬州招一开一指多队。单信号工大量要。单司机不要。一开一指搭档才要。。6800+2100+20带体检报告。信号工大量要，加手机号真实。3.20晚发

"5⃣5⃣岁本地大龄工 本地快递仓库 装车/卸车岗位年龄24-55岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， "

电工 中专学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:5000 - 6000元/月，缴纳五险、提供食宿、定期体检、节日福利 招工人数:2名 工作地址:仪征市月塘镇龙山村祁营组97号

巴庄重庆火锅荥阳店招募令 一.招聘岗位 1.店长：6000-9000元 2.教育部长、产品部长：4000-6000元 3.重庆火锅专家：3300-4500元 4.迎宾、吧台、保安、护卫、3300-3500元 5保洁勤杂：2900-3500元 福利： 1.每月免费聚餐吃火锅集体过生日，法定节假日上班2倍工资，每月带薪休假4天。 2.包吃住免费三餐，免费提供工装，免费住宿（统一提供被褥、空调全自动洗衣机电视热水器） 二、岗位要求 1.16-46周岁，吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录。 3.形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向，长期稳定。 三、成长路线 基层员工—优秀员工—后备人才—基层管理者—优秀管理者—门店店长 地址：国泰路三公路向东200米巴庄重庆火锅 电话：

温宿饭店长期招聘店长，后厨工作人员（家里会做饭就行，来了有人教），包食宿，工资3500元到4500！年龄不限，有意者面谈 电话，需要会汉语，长期，包吃住，，上班10天发放

招聘：店员 薪资：2000-3000 意尔康体育招聘导购数名:底薪➕全勤➕提成➕其他奖励。 店长1名:底薪➕全勤➕提成➕全店提成。上班7个小时，月休3天

销售店长 25 - 40岁，有相关销售经验者优先 薪资福利:试用期2000 - 3000元，转正后底薪+提成，入职 招工人数:3名 工作地址:华为体验店

君临天下老厂烧烤 招聘 店长 1名 收银员1名 服务员:20名 男女不限 洗碗工 2名 工资起步3000 年龄30岁至45岁 月休 两天 地址: 润景怡园 霖昌农贸市场内 电话☎

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