有大型山地治理相关经验的人才

1.水泥混凝土拌合站站长:总负责人、负责与施工项目部对接、协调沟通、调度、站内各项工作管理、施工安全、成本控制、每月工程计量等。在拌合站工作不少于3年，大专学历。

###项目经理 -**需求人数**：2名 -**薪资待遇**：面议 -**联系电话**：江女士

经验丰富认真负责实时把控成本

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

招项目幕墙铝单板陶土板管理

招聘项目经理能精通厂区内，气体管道、工业空调管道、消防水电，懂预算施工。工厂维保类项目能独立带队完成。（工作地南京，合肥）

管理整个项目，带领团队。

岗位职责： 目标管理： 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成，对业绩结果负责。 市场开拓： 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息，并进行初步研判，将有效信息及时汇总并上报公司领导。 项目统筹： 负责工程项目的整体统筹与协调，包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订，并全程跟进项目执行与落实。 财务流程： 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作，确保与客户的财务往来清晰顺畅。 费用管理： 负责统计项目到期应收款项，包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费，协助公司完成回款工作。 综合任务： 高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 基本条件： 大专及以上学历，年龄30-40岁为佳。 核心能力： 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力，能够有效对接客户与管理团队。 专业素养： 学习能力强，能迅速掌握新知识，具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。 职业精神： 为人诚实守信，拥有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受较强的工作压力。 团队意识： 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识，有强烈的事业心，愿意与公司共同奋斗、共同成长。 硬性条件： 持有驾照并能熟练驾驶，能够适应经常性出差的工作要求。 优先考虑： 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 基本工资（面议，根据经验能力评定）+绩效奖金/项目提成，综合收入丰厚。 完善的保障： 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。 丰富的福利： 带薪年假、国家法定节假日 节日福利（礼品或礼金） 定期健康体检 系统的岗位及技能培训 丰富多彩的员工团建活动 发展平台： 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。

1，工程现场管理 2，沟通能力强 3，对于装修工艺细致了解

安徽池州中铁四局石料厂招一名铲车驾驶员，工期2年，包吃住，工资7000元/月，联系电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：家政服务（洗衣、做饭、打扫卫生）; 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.清爽干净，做事踏实；3.做饭可口。 薪资待遇：月薪4500元，每月2天假期。

池州市青阳县招二保焊/气焊、氩弧焊

招聘卫生阿姨，底薪3000，综合工资3500左右。联系

高薪诚聘： 1.施工经理1人，学历不限，50岁以下。待遇月薪1.2万-1.5万（根据个人能力确定），拥有8年以上石化行业防腐、保温、保冷项目施工经理经验，技术全面。 2.施工队长1人，学历不限，42岁以下，1.1万-1.3万（根据个人能力确定），拥有5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目施工经理队长经验，技术全面。 3.质量经理（技术员）：学历不限，待遇月薪1.2万-1.5万（根据个人能力确定），拥有5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目质量管理经验，精通施工工艺技术。 4.安全员，高中以上学历，待遇月薪1万-1.5万（根据个人能力确定），拥有安全员证书，5年以上石化行业防腐、保温、保冷项目安全员工作经验，精通HSE管理。 符合条件发送简历，请勿打电话

岗位职责: 1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工 作; 2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装; 3.负责施工过程中焊工作业及登高作业，确保作业安 全与质量; 4.组织协调施工人员，合理安排现场施工进度与任务分配。 任职要求: 1.持有焊工证、登高证，具备相关资格证书; 2.能够识读设备制造图纸，具备设备预制和安装经 验; 3.具备组织与协调能力，能带领施工团队完成项目任 务; 4.有相关工作经验，年龄在45岁以下。

隧道施工主管 有一定现场经验，有责任心，有上进心，不懒惰不拖延工作 薪资福利:8000+，包吃住 招工人数:3 项目地点:杭州，工期三年；董开亮备注：该信息真实可靠 工作地址:浙江省绍兴市

岗位职责： 在工程施工现场，负责岗位相对应的工作职责； 1，做好施工现场的质量，进度控制，安全管理，环境保护。 2，做好设计变更单，施工更改洽商单，材料代用审核单，各种材料质保单的收集，整理工作。 3，做好清算确定工作材料目标供应量，负责收集，整理好甲供料的材料报表，做好工程结算，做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格： 1，中专及以上学历，持有施工员，安全员等相关岗位证书；其中安全员证须A证或配合考A证。 2，专业要求：土木工程，工民建，机电等工程类相关专业； 3，具备良好的学习，沟通能力，团队合作精神。 4，其他条件突出者，以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利：五险，包住，包吃。

招聘：房建(外包)专职管理人员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、熟悉市政工程项目施工相关的国家法规和政策，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工； 2、熟悉工程项目的施工组织设计和施工规范，负责施工调查、图纸会审和设计交底工作。 3、认真执行公司文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记； 4、负责编制施工组织设计，对班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，组织项目各项计划的制定；熟练掌握CAD制图及办公软件。 5、负责项目的设计变更、工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 6、参与项目的日常质量、安全、进度及竣工验收、工程量结算相关工作。

岗位职责主要负责项目上的文员资料 然后会使用办公软件实习期间的工资在4000~5000左右实习期结束嗯再面谈

有将近22公里送出线路，需要懂ATK，水平仪，测绘定中心桩，有独自能力管理分包队伍。

做过水利护坡、挡墙、堰；精通仪器测量现场施工措施等；协调现场工作辅助施工

本公司从事土建工程及初装精装外墙防腐保温等工程

道路，桥梁工程专业施工员，有执业建造师证书，熟悉道路、桥、涵洞的施工工艺，会使用相关工程测量仪器，比如水准仪、全站仪、RTK等设备，会使用关联的软件计算工程量和制图等

1，具备扎实的房建、钢结构厂房及市政工程施工管理经验，持有相关证书者优先，愿意长期稳定在我公司发展，公司按规定提供社保 2，能适应项目长期驻外（工作地点不固定），熟练掌握施工CAD图纸及现场施工组织调度，服从公司统一管理与调配 3，薪资待遇面议，能力决定发展空间，平台广阔 4，谢绝经验不足者，仅限行业精英加入！

池州市石台县招高速公路项目经理、技术总工、生产经理、工区负责人、测量技术员/资料员

有家装项目经理工作经验，懂家装工作流程，施工工艺和细节把控，有装修队伍者优先考虑

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与实施，保障项目按时交付并达到质量标准； 2.跟踪项目执行进展，确保各阶段按既定计划推进，并根据实际情况动态优化调整； 3.主导跨部门协作，协调资源与任务分配，推动项目各环节顺畅运行； 4.预判潜在项目风险，制定相应预防及应对方案并落实执行； 5.管理项目资料归档，确保信息记录完整、准确且实时更新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.具备良好的团队协作意识和跨职能沟通协调技巧； 3.具备突出的问题分析与处理能力，能有效管控项目中的各类风险； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 5.熟悉常用项目管理工具与方法论，可高效驱动项目落地推进。

职位描述： 1、在总经理领导下全面负责工程运营管理中心日常管理工作； 2、组织拟定工程管理制度、质量管理制度、项目成本管理制度等制度建立健全；负责编制项目工程成本报价设计和审核工作，计算实际工程数量； 3、解决项目施工过程中存在的工作各种技术问题；处理施工过程中的重大设计、施工质量、安全施工/工程验收等工作以及各种突发事件； 4、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性； 5、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引；主持召开重要构造、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故； 6、对工程的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款等的支付方案； 7、组织竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对工程质量验收结果全权负责； 8、对工程进度、质量、安环、信息管理及现场工作全面监视、监控； 9、负责本部门人员的考核考评工作，制定岗位工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案； 10、监督全公司在建项目进度、质量、安全及成本（目标：工期达标率≧95%，重大事故为零）； 11、主导解决施工中的技术难题（如：深基坑、超高层、装配式建筑等）； 12、维护政府、建设单位、设计院及分包资源，优化供应链成本； 13、协调劳务、材料、机械等资源，确保项目高效运转。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，211、985学历优先。 1、专业要求：土木工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：1、总承包单位10年以上工作经验，3年以上高层管理经验（工程总监及副总），有担任过大总包项目管理经验；2、熟悉EPC、PPP等总承包模式。 3、性别、年龄要求：***—48岁（条件优秀者可放宽）。 5、专业技能：1、精通土建施工规范、图纸会审、技术交底及施工工艺（如混凝土结构、砌体等）；2、熟悉国家及地方建筑法规、质量验收标准及安全文明施工等要求 6、个人素质：1、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，完成各项工作任务；2、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度；3、吃苦耐劳，有良好的承压能力，思维清晰，条理性强，有较强的学习能力；4、对待工作态度热情，积极性高，情商高，处理事情干练有魄力，能够具备较好的谈判能力。 7、其它要求：1、需持有建造师证书及能出差；2、擅长解决施工中的突出问题；3、具备成本意识，能优化人、机、料配置，控制项目成本。