
安徽蚌埠招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800
7.2-9.8千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为7200-9800元,按月结算。
安徽蚌埠急聘带班工长,要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。
6.9-8.7千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄48岁以下。薪资为6900-8700元/月。
安徽蚌埠恒盛商贸公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7700-9600元/月。
7.7-9.6千/月
工长月结
恒盛商贸公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7700-9600元/月。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求勤快肯干,负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8900元/月,干满一周可预支工资。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
招聘几个焊工450/天不要证包吃包住,直接上岗
420-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴保险1-2人日结
高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资5000-8000元,半年后考核转为工长,工资7000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6~12个月左右后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排,培训期为1个月理论培训,2个月项目带薪培训实操,培训期间工资3000-4000元,提供住宿。
工长工程师月结
招聘项目工程师,需求人数3人。薪资为5000-8000元,另一岗位薪资为3500-9000元。要求能熟练应用CAD及常用办公软件,对solidworks有一定了解。
项目负责人
6-7千/月
工长工程师月结兼职
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
PACK结构设计工程师
8千-1.5万/月
结构工程师1-3年大专设计技术支持测试结构设计储能电池
岗位职责:
1、承担锂电池Pack结构的开发设计工作,涵盖售前技术支持、结构方案设计及优化等环节;
2、编制结构相关的技术标准、工程图纸及物料清单(BOM);
3、开展结构零部件的DFMEA分析,确保功能可靠性;
4、持续优化产品设计的可制造性与成本控制;
5、配合工艺团队完成样件试制及物料检验的技术指导;
6、协助工艺部门进行工装夹具、模具等生产配套工具的设计支持;
7、针对试产、量产及客户反馈中的设计问题,进行系统性工程分析并提出改进措施;
8、参与新型结构技术、新材料的研发、引入与应用,并负责相关技术文件的编写;
9、协同相关部门处理来料、生产过程及成品检测中出现的技术异常;
10、支持供应商完成结构件及工装夹具的开发,明确技术要求并提供制作指导;
11、依据IATF16949质量管理体系及项目开发流程,整理和归档设计输出文档;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉电池包结构应用场景,熟练操作AutoCAD、PRO/E、SolidWorks、CATIA等设计工具;
4、掌握塑胶、金属、绝缘类零部件的材料特性、应用范围及加工工艺;
5、了解塑胶模与五金模结构,能针对实际缺陷提出有效改善方案;
6、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够适应一定的工作压力;
7、拥有积极进取的态度、强烈的学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
能力突出者,薪资待遇可面谈
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
总监:工程类大学学历,持有注册证优先、中级职称/高级职称,身体健康,证件真实有效。
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
5-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作
4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系,及时解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.工程类相关专业大学学历,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备中级及以上职称,身体健康,能适应施工现场工作环境
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展监理工作
5.证件真实有效,无不良执业记录
水利工程师3-5年大专
作为水利工程施工员,您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于:确保施工活动遵循设计图纸和相关规范;参与现场测量放线,精确计算工程量;指导施工团队按照既定计划和标准完成工作;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期报告项目进度和成本控制情况。
监理工程师
6-8千/月
监理工程师1-3年大专
项目名称:昆仑燃气蚌埠市城镇燃气
【岗位职责】
1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底;
2. 负责编制本专业的监理实施细则;
3. 负责本专业监理工作的具体实施;
4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业;
2. 2年以上监理工作经验,持国家注册监理工程师证书;
3. 项目偏野外地区,必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强,方能胜任此岗位。
请有意向者来电预约面试。
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
建筑工程技术负责人
1.5-1.8万/月
土建工程师5-10年大专5-10年建筑工程经验二级注册建造师需要长期出差/驻场施工单位有建筑工程经验
【岗位职责】
1. 全面负责高速项目技术管理工作,主持图纸会审、施工组织设计、专项方案编制及危大工程专家论证;
2. 管控路基、桥梁、隧道、互通现场施工技术、测量、试验、工程质量,解决现场重大技术难题;
3. 负责技术交底、隐蔽验收、质量管控;牵头设计变更、技术签证工作;
4. 对接业主、监理、设计院,统筹竣工资料、交工及竣工验收;
5. 落实安全技术措施,管理技术团队。
【岗位要求】
1. 道路桥梁/交通土建相关专业大专以上;持有公路一级建造师,中级职称及以上;
2. 5年以上路桥施工经验,完整担任过高速公路项目技术负责人;熟悉高速桥隧、路基路面施工;
3. 精通公路现行施工规范,能独立编制各类技术方案;
4. 适应工地驻场,具备优秀对外沟通与现场问题处置能力;无重大质量安全事故记录。
栏目概述
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