店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务
2 .接待客人热情友善
3.能清晰梳理店面账目内容
店长月结
招聘聚豪烧烤店招聘店长要求：25-40岁，有餐饮门店、服务管理相关经验优先，薪资面议店铺地址：永宁县望远镇兰花花国际公寓23-11号联系电话：
零售店长
8000-13000元/月
店长1-2人全职
零售店长
岗位职责：
1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行；
2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；
3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设；
4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑；
5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。
任职要求：
1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队；
2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力；
3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力；
4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。
店长
招聘聚豪烧烤店招聘店长要求：25-40岁，有餐饮门店、服务管理相关经验优先，薪资面议店铺地址：永宁县望远镇兰花花国际公寓23-11号联系电话：
店长月结
招聘店长，年龄要求在40岁以下，需具备销售经验，有母婴行业经验者优先，同时要求有管理经验。薪资为5000元起，上不封顶。缴纳五险，并提供节日福利、入职礼、生日礼、节假日福利、免费培训。工作地址位于灵武小飞象西湖御景店。
店长
招聘:优秀店长:名职位要求:1.热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强3.底薪提成及具体待遇面议4.形象气质佳，有亲和力联系我:
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力
5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳
厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
1.灵武工地汉餐
2.早晨稀饭小菜，中午两菜一汤（三天不重复，色香味全），下午面食（三天不重样）
3.厨房和餐厅要收拾干净整洁
4具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
6能试菜
店长
坐标：[·静安荟奥特莱斯]岗位：品牌服装店长/导购薪资：4000-8000+（底薪+提成+开单奖，多劳多得！）时间：早晚班排班，月休4天福利：员工内购折扣+免费工服+工作环境超棒要求：性格开朗，爱穿搭，有经验优先！自荐/推荐请联系:〖〗电话同
店长1-2人月结
五华区正义坊招聘店长1名（工资面议）前厅领班2名要求有野生菌火锅店工作经验工作地址：五华区正义坊北馆联系电话：孙总月休三天包吃包住
店长监理
额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:
辽宁鞍山小酒喔招聘营业员和店长。年龄要求为25至40岁。有提成和奖励。有销售经验者优先。薪
店长营业员
小酒喔招聘营业员和店长。年龄要求为25至40岁。有提成和奖励。有销售经验者优先。薪资面议。
黑龙江齐齐哈尔招聘店长一名。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和
店长1-2人
招聘店长一名。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和年节福利。
宁夏银川宝湖路工地上，要信号工二个，工资五千五，包加班铝模，爬架，有想干的联系，。
指挥工提升架铝模
宝湖路工地上，要信号工二个，工资五千五，包加班铝模，爬架，有想干的联系，。
爱至礼门店储备店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职大专以上学历、有一年以上行业门店运营经验
工作内容：
1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程；
2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转；
3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标；
4. 负责门店的销售管理工作；
5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作；
6. 负责门店安全管理；
7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录；
8. 负责客诉管理：
9. 负责对接政府职能部门门店检查；
10. 负责门店设备设施管理；
11. 负责会议管理；
12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作；
13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳；
14. 执行市场中心下达的产品推广方案；
15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查；
16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作；
17. 做好信息保密工作；
18. 完成上级临时安排的工作。
职位要求：
1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求）
2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业；
3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗；
4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征；
5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。
栏目概述
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