
鸿蒙智行-汽车体验顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训新能源车线下销售
岗位职责:
1、负责客户到店接待与咨询工作,开展汽车销售业务,依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息;
2、负责整理各类车型的销售资料,并做好客户信息归档与管理工作;
3、积极拓展产品市场,推动销售增长,确保完成各项销售任务指标;
4、深入挖掘客户实际需求,提供匹配产品方案,促成交易达成;
5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象气质良好;
2、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售岗位有高度热情;
3、具有强烈的进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。
华为智能汽车销售(石景山北京国际贸易汽车城)
8000-13000元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车鸿蒙智行用户
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2向客户进行专业的产品介绍,增强其对品牌与产品的认同感
3准确传达产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾支持,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车担忧
5打造优质的服务体验,持续提升msc中心客户满意度,助力品牌口碑传播
6与团队成员紧密协作,推动销售目标达成,不断提升业绩完成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在客户资源
8联动交付与售后同事,协同处理客户问题,提出优化建议与有效反馈
9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准,维护展车、展具及整体体验环境
任职要求:
1对新能源汽车领域充满信心,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智能家居方向,能快速掌握新产品功能
2热衷于销售工作,勇于挑战新目标,适应变化并积极应对
3具备自主学习能力,思维敏捷,对新鲜事物保持探索欲
4自我驱动力强,目标明确,乐于知识共享,主动支持团队成员,通过协作实现共同成果
5拥有良好的人际沟通技巧,性格真诚热情,正直守信,能与客户自然互动,像朋友般交流并体现服务意识
6能够适应灵活的工作时间安排,愿意根据业务需求调整工作节奏
7大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者,优先录用并享受优厚待遇
急招汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售社保1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售4S店销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作;
2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责深入挖掘客户实际需求,推动产品成功销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,学历不限,性别不限,持有驾驶证且熟练驾驶,形象良好;
2、具备1-2年销售工作经验者优先,积极主动,工作热情高,热爱汽车销售行业;
3、具有较强的进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定;
5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。
涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程,同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。
汽车销售
汽车租赁公司,主要负责招聘司机。
要求:1.具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力。2.性格开朗,抗压能力强,执行力高。3.热爱销售,并专注于销售工作。
(北京姚家园华为)汽车延保权益销售经理
1.8-3.5万元/月
汽车销售社保1-3年学历不限4S店经验延保督导汽车权益延保销售线下销售
上班时间:早九晚五月休四天
薪资:18K-35K元交五险
任职要求:
1、五官端正,形象气质好,具有亲和力。善于倾听。
2、有汽车行业销售经验。
3、性格外向、勤奋努力、责任心强、抗压力强。
4、有强烈的团队合作意识。
5、对销售行业有一定的认知了解,并能积极适应。
6、18-40周岁,特别优秀的可以适当放宽条件。
岗位优势:
※※店内再无同类型岗位,无任何店内竞争,不存在抢单。※※
1、总部提供带薪培训(专业知识+营销技能)
2、无需外出拓客,无需陌拜打电话,客户到店沟通营销
3、坐班,无需轮班,长白班,每周可休息一天
4、无责保底,培训期无压力
5、掌握营销技巧后好出单
岗位职责:
主要负责对客户推荐适合客户的汽车延保与权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,超越客户的期望值,具体工作职责如下:
1、销售汽车延保与权益服务,负责向客户销售公司提供的延保与权益服务,了解客户的需求和购车情况,向客户介绍延保、权益服务的优点、保险范围、费用并根据客户的需求推荐合适的方案,达成销售目标。
2、维护客户关系,建立客户档案,及时跟进客户需求,定期回访,了解客户对延保与权益的使用情况,及时处理客户的投诉与问题,通过专业的服务与良好的态度,让客户满意,超越客户的期望值。
3、开展促销活动,积极开展延保与权益的促销活动。如节日、团购、赠品等吸引客户参与,提升活动内的销售件数。
4、帮助客户进行汽车延保合同手续办理,及时收取客户资料上传系统。整理数据和报告,对销售数据进行整理与分析,汇总客户情况,编写报告,每周、月向销售经理交流工作进展和存在问题并提出改进方案和建议。
5、行业信息收集,定期了解行业信息及竞争对手的市场动态,及时调整销售策略,保持业务的优势。
6、培训与学习,参加公司的培训与学习,及时学习掌握产品知识,了解销售技巧和市场动态,不断提高自身的销售能力。
7、其他工作,完成公司委派的其他工作任务。上班时间:早九晚五月休四天
电话邀约专员
6000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)普通话标准售前服务电话销售经
岗位职责:
1、销售服务和客户咨询:为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。
2、资料整理和市场开拓:归档各类车型销售资料与客户信息,积极拓展产品市场,达成既定销售目标。
3、客户需求挖掘和售前售后维系:深入挖掘客户购车需求,推动销售转化,并做好售前跟进及售后客户关系维护。
4、运营和管理:负责线上销售平台的日常运营、管理与维护,通过平台有效获取潜在客户线索。
5、平台运营方法和销售技巧的提升:优化网络运营策略以提升线索量,促进成交转化,及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。
6、数据收集和分析:完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。
汽车销售-无责底薪-入职缴五险一金-月均3
3-3.5万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大
一、岗位职责
完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场,达成个人及团队的业绩目标。
客户开拓与维系:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
产品介绍与宣传:全面掌握新能源汽车产品信息,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持,回应客户咨询。
试乘试驾协调:根据客户意愿,组织并落实试乘试驾活动,增强客户对产品的实际感受。
销售洽谈与成交:开展价格协商,推动交易进程,完成合同签署及相关流程办理。
市场动态反馈:搜集行业信息及竞品情况,及时向上级汇报,为营销策略优化提供参考。
协同团队作业:配合团队完成各项工作安排,积极执行上级交办的其他事项。
二、工作内容
日常客户接待:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。
电话与线上答疑:接听客户来电,处理网络留言,解答产品疑问,引导客户到店体验。
客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。
试驾服务执行:陪同客户完成试驾,演示车辆功能与驾驶特性,现场解答问题。
报价沟通与谈判:结合客户需求制定报价方案,进行有效议价,促成签约。
合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。
车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及保养要点。
售后回访服务:定期联系已购客户,跟踪用车状况,协调解决售后需求,提升服务体验。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。
经验:具备汽车销售工作经验者优先,熟悉新能源车型者更优。
技能:拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。
素质:工作态度积极,责任心强,具备协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
其他:持有有效驾驶证,了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。
四、职业发展
纵向晋升:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监
横向转岗:可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。
五、薪资待遇
薪资结构:底薪+提成+奖金+福利
薪资标准:根据所在区域、企业规模及个人能力浮动,具体面议。
六、工作环境
工作地点:新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等
工作时间:实行轮班制,需包含周末及法定节假日出勤
七、总结
新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向,伴随产业快速扩张,岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业,具备出色的沟通能力与服务意识,欢迎投身新能源汽车销售行列!
腾势品牌汽车销售顾问
1-3万元/月
汽车销售社保生日福利五险一金经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型
2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务
3.维护新老客户关系,提供专业售后服务建议,提升客户满意度与转介绍率
4.参与门店促销活动执行,完成销售目标并定期汇报工作进展
5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态,持续提升产品知识与销售技巧
任职要求:
1.学历不限,具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑
2.经验不限,有志于从事汽车销售行业,愿意接受挑战并追求高绩效
3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类乘用车型
5.工作地点适应性强,可接受门店所在区域的工作安排
TOB电销专员/底薪6-8K/五险一金
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售
1.无责任底薪6000-8000元
2.提成按回款金额15%全员计提(业绩公开透明,员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成)
3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖
4.阶梯式晋升通道:销售专员—销售主管—销售经理
5.每月10日准时发薪!入职即为试用期员工缴纳五险一金
工作时间:早九晚六(9:00-12:00;13:30-18:00)
大小周工作制,法定节假日正常休假
岗位职责:
通过电话结合微信的方式,向目标客户推介软件产品优势与核心亮点,推动建立长期稳定的合作关系
任职要求:
1.年龄20-28岁,大专及以上学历
2.具备销售工作经验者优先考虑
3.工作认真踏实,具备良好的抗压能力和职业态度
4S店销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜;
2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;
3.按时清洁展示车辆,保持展车内饰及外观的清洁卫生美观;
4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品;
5.负责保有客户的关系维护工作;
6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作,并遵守公司的各项规章制度及工作流程。
7.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度;
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄:20-35岁
2.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;
3.性别不限,五官端正、形象气质佳者
4.工作细致、严谨,责任心强;
5.持有有效驾照,熟练驾驶;
地址:北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车
上什月结
在北京的兄弟有没有没上班的?我哥们儿那里需要个家常菜炒锅,活儿轻松,工资8k,工作地点在大厂,联系曹总
北京丰台区工程地址在河南郑州,钢结构大包工程,需要有实力的公司签约合作有预付款
钢结构承包
工程地址在河南郑州,钢结构大包工程,需要有实力的公司签约合作有预付款
凉菜1-2人
海淀区苏家坨镇招聘
早点师傅1名,主要负责早餐制作:包子、油条、烧饼、豆腐脑、馄饨、粥等。有3年以上工作经验者优先。工资6000一8000。也可合作
另苏家坨镇前沙涧招中餐厨师(京鲁菜)1名:工资6000一9000,切配2名:工资4500一6000,有卤煮火烧店经验者优先,凉菜1名:工资5000一7000,面点1名:工资4500一6000,洗碗工1名:工资4000一4500,服务1名:工资4500一5500。
具体面议或者电话联系:
新媒体销售
2000-10000元/月
汽车销售包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
新媒体销售
公司急招急招急招
1.为客户提供优质的销售服务,包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标,包括汽车销售、保险和贷款的销售。
3.保持与客户的良好关系,定期跟进潜在客户,提高转化率。
4.协助市场部门进行市场推广活动。
职位要求:
1.有工作经验和汽车销售行业为者优先,汽车等相关专业
2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。
3.积极主动,能够在压力下保持冷静,处理复杂问题
4.熟悉汽车产品知识和相关法规。
5.不接受兼职不接受署假工
薪福利:5000综合薪资,底薪2000+高提成,厂家补贴,单休,包吃住法定节假日,生日福利,不定
组织下午茶,购买社保
一个半小时
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车美容销售服务顾问
4000-7000元/月
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍:
深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚!
创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东!
如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台!
二、任职要求:
1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历,
2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。
3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先
4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑
5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力
6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿
三、岗位职责:
1.负责客户的接待、引导和咨询服务
2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况
3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作
4.协助推广门店的服务项目和优惠活动
四、福利待遇:
1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班;
2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入!
3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利;
4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家;
5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
销售代表/主管
8000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
岗位职责:
1、收集并整理市场发展动向、客户需求变动情况,及时反馈竞争品牌相关信息;
2、通过多种渠道深入挖掘客户真实需求,重点对接高意向客户并开展实地拜访;
3、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源,并规范管理客户跟进记录台账;
4、定期对合作客户进行回访沟通,巩固并提升长期稳定的合作关系;
5、全面负责产品销售、供应协调及回款流程的对接与执行工作;
6、协助上级推进本区域相关学术推广活动的落地实施;
7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业优先考虑;
2、熟悉美容护肤类产品,对美容行业具有浓厚兴趣;
3、年龄30周岁以下,工作经验不限,欢迎应届毕业生及实习生报名;
4、性格积极乐观,具备抗压能力,擅长人际交流,拥有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力;
5、学习能力突出,为人诚信可靠,富有责任感和进取心。
业务模式:每周一前往房山良乡参加周例会,日常工作无需坐班。
福利:五险一金+双休+法定节假日+其他公司统一福利待遇
家装客户拓展专员(五险一金,无责任底薪)
1.2-1.7万元/月
销售专员经验不限学历不限小区地推家装面销/陌拜经验渠道销售
工作内容:
1、开展渠道拓展,挖掘潜在客户资源;
2、组织实施社区推广活动并落地执行;
3、负责线下渠道客户的开发与维护;
4、搭建高效的客户沟通机制,助力业务成交,维系长期稳定、互信共赢的客户关系。
任职要求:
1、具备3年以上家装行业渠道销售相关工作经验
2、执行力强,具备良好的沟通技巧及组织协调能力,工作态度认真细致;
3、拥有电话销售、微信运营、集中促销、社区地推等相关经验者优先考虑
Tob销售(拓客SaaS软件)
1.2-4万元/月
软件销售销售专员社保五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
公司现状】探迹(TUNGEE)是专注于销售的人工智能服务提供商,连续5年荣登胡润全球独角兽榜,目前公司估值超过10亿美元,获得红杉资本、启明创投、软银远景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。
【产品软件】探迹(探迹拓客,探迹CRM系统)
【客户群体】全行业覆盖,有销售团队的B端企业用户
【产品作用】帮助企业精准拓客,管理客户,全面提升销售效率。
【客单价】2-10W不等
【成单周期】80%都是7天内,慢的一两周。
一、岗位职责
1、根据探迹云平台提供的资源和线索,(电话邀约+拜访面销为主)企业老板/法人/总监等kp关键人物为主、跟进及转化,完成全流程软件销售工作;
2、与企业客户建立深度合作关系,解决产品软件销售过程中的问题,提高客户满意度;
3、定期回访,做好客情维护。
二、任职资格
1、大专及以上学历,有半年及以上的销售经验,有B端销售经验优先考虑,提供培训+一对一带教出单;
2、对销售工作有较高的热情,具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力;
3、热爱销售工作,乐于挑战,善于学习,执行力强,结果导向,有上进心,抗压性强;
4、能适应B端销售的工作节奏,有自驱力,喜欢挑战高薪。
三、福利待遇(超同行水平!!)
1、底薪+高提成(10-20%)+激励奖金(0-2k)+餐补,平均综合月收入14K-25K,当月发当月底薪(发薪时间超快)!
中部销售月收入大概在1.4万2.5万之间,中上在2万到5万之间。
头部基本在5万以上,高提成,最高一个月收入23万,而且可以持续出单!
2、入职有完善系统的带薪培训,一对一专业带教,手把手教你快速上岗!
3、入职即购买五险一金;
4、每天免费下午茶+水果零食,生日会、节日礼物礼金,季度/年度性免费体检、国内外旅游;
5、同事均为95、00后,工作氛围轻松愉快,一起努力工作快乐成长~
6、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会;
7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队!
8、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假,包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。
9、上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,销售岗位一般都会有一定的加班情况
四、晋升空间
1、晋升频率:每年2次晋升机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗;
2、专业路线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售
3、管理路线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人
五、公司简介
探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商,致力于用大数据和(AI)人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家,其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点,在北京、上海、深圳、杭州有分公司。
六、企业文化
探迹愿景:打造全球商业连接方式
探迹使命:让天下没有难做的销售
探迹价值观:成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗
岗位亮点:
1.对新人友好,半年度调薪;
2.远超同行的提成,对赚钱有欲望的人快来!;
3.完善的岗前培训,入职一对一带教,不用担心经验问题;
4.公司使用自己的拓客产品,具备一定的可开发客源;
5.直接对接企业老板或业务负责人,利于个人成长及人脉积累;
6.公司
公寓项目销售专员(包住)
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)免费寝室其他产品/服务网络销售6000-20000无经验要求接受居家办公互联网/科技房地产
公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶(包住!)
工作地点灵活,时间自由!主营公寓出租业务,年龄18-30岁,注重团队氛围,不收中介费,北京各区域房源全覆盖。仅需在所属驻点带客户看房,无需外出跑盘!其他区域客户看房需求,由当地驻场同事协助完成,团队协作高效。
薪酬福利亮点:
1、出房提成70%直接发放,签约当日结佣!每单佣金1000~3000元不等
2、销售现金激励+内部推荐奖励+年度带薪年假;
3、公司提供整租公寓住宿,独立卫浴,解决在京居住难题,入职即安排入住;
4、健全晋升机制:每季度开放竞聘,晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。
我们期待这样的你:
1、性格亲和,积极乐观,具备良好沟通能力;
2、有销售经验者优先考虑;
3、责任心强,服务意识佳,能承受一定工作压力。
你的主要职责:
1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流,掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧,推动成交;
2、协助客户完成订房、签约及入住流程,持续维护客户关系,提升服务质量;
3、根据上级下达的销售目标,合理规划工作节奏,确保任务达成;
4、无需经验,入职配备专人指导培训;
5、90后、95后、00后年轻团队,氛围融洽,包住宿,省去租房开销与通勤时间。工作时间:9:00-18:00。
我们的优势对比同行:
1、团队凝聚力强,成员尽职尽责,同事之间主动帮扶,有问题随时有人教,毫无保留;
2、合作项目数量领先同行业!资源丰富,客户来询无需担心无房可推,大幅降低成交难度,有效防止客户流失。同行具备的项目我们全都有,部分独家项目更是领先一步;
3、整租公寓符合当前北京租房主流趋势,以合租价格享受整租独立卫浴空间,目标客群广泛,刚需旺盛;
4、工资准时发放,绝不拖欠。客户当月入住,公司即垫付佣金,确保薪资按时到账!多数项目实现佣金现结。
普遍收入水平参考:
轻松上岗:5000-10000元
认真投入:10000-30000元
全力以赴:30000-50000元
全北京覆盖500多个项目!涵盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城(公寓),就近分配岗位,支持兼职。因工作模式自由,仅限真正渴望高收入者加入。
健康财富规划师(HWP)
1.6-3万元/月
销售专员5-10年本科及以上个人(To C)时间自由,收入无上限,自律为王医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
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[职位简介与团队优势]
健康财富规划师(HWP),是有别于传统寿险代理人的崭新职业,经过专业培训,以卓越的的健康、财富及医疗规划能力,链接中高净值人群与高端康养资源,实现个人收入高增长。
泰康人寿北京CBD收展团队,由泰康人寿最高职级大区经理领衔,可以为您提供现有保单客户资源,助您快速入行、顺利展业,加速实现财富理想。
[企业简介]
平台之上,万物生长。
泰康是世界500强企业,资产管理规模超4.5万亿元,政府养老金管理规模超1.2万亿元,核心个人有效客户6200万人,累计服务企业客户49万家,公益支出17亿元。
泰康深耕中国大医养大健康产业,高端养老社区覆盖35个全国重点城市,5大医学中心、42家养老社区、200多家泰康拜博口腔、5座生命纪念园为中高净值人群提供全方位健康管理服务、三大核心解决方案:
1、针对人口老龄化的长寿解决方案;
2、针对高端医疗资源不足的健康解决方案;
3、针对经济下行的资产保值、增值、传承的财富解决方案。
[任职要求]
1、三观正,为人积极、向上,性格开朗。
2、热爱销售,沟通能力好,愿意挑战销售工作。
3、事业心强,目标导向,有强烈的财富追求。
[岗位职责]
借助公司提供的老客户资源,完成潜在客户邀约、转化、签单工作:
1、邀约客户参加公司组织的养老社区参观体验活动、客户答谢宴、职场手工体验活动;
2、陪同邀约客户参加活动,发掘客户健康、理财需求,通过专业金融工具,为客户推荐相应的解决方案,做好产品计划与沟通。
3、积极创造客户沟通、交流机会,促成合同签署。
4、跟进客户保单进程,及时向客户传递公司最新产品、服务信息,持续服务客户需求。
5、积极进行团队建设,借助团队力量招新纳才,建立属于自己的业务团队,实现个人业务与领导能力综合提升。
[岗位优势]
1、18个月超长辅导期,保障优渥的收入空间。
新人综合奖金高、目标易达成。新人入职前三个月平均薪资超2万元,更享新人津贴、季度销售奖、个人年终奖、职业化销售奖、补充公积金等专项奖励,年度收入平均高于27.8万元。
2、管理岗位晋升空间巨大,个人成长不设天花板。
增员、増才有奖励,通过组织发展,建立自己的业务团队,逐步晋升健康财富规划师HWP合伙人、HWP企业家,享公司提供的总裁班培训、医养顾问培训、理财顾问培训、全球研学等高端培训、学习机会。
3、工作时间灵活,周末双休,国际旅游福利多多。
选择,大于努力。
如您对财富充满渴望,或怀揣创富梦想,对生活充满热情且愿意努力拼搏,欢迎随时联系、加入我们!
无责任8000底薪销售岗位
8000-13000元/月
大客户代表经验不限大专及以上进出口贸易售前咨询B端市场开发经验物流交通面销/陌拜经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历售后服务企业服务通信/网络设备
跨越速运集团是一家5A级运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,全国员工7万+,团队氛围轻松融洽,秉承理念:员工满意——客户满意——公司满意
我们的薪酬待遇:
首月无责底薪7350元
第二个月起无责底薪8000元+新人奖3000元+开单奖励+其他激励奖金
常规收入10K以上
积极投入可达20K以上
全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00—19:00,午间休息2小时,法定节假日正常休假
工作职责:提供系统培训、客户资源支持与业务赋能,负责新客户开拓及老客户关系维护
我们提供的福利包括:五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会
渠道销售11-20人经验不限高中及以上电话销售区域销售基本坐班按单提成企业服务金融产品较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
宏昌众兴企服:
全国有上万供应链金融服务公司
而全北京也有近千家、其中做供应链金融居间的屈指可数
而不收客户前期费用的,也就是真正做业务真正服务客户的公司不足1%。
而宏昌众兴恰是最好的一家,因为我们有上百家央国企、上市公司资金,丰富的供应链融资经验、完善的产品匹配团队,可以真正为客户提供供应链金融专项资金
二、宏昌众兴企服供应链金融主营业务:
1、前托、代采、锁货
2、在途、货押、库融
3、后托、代销、赊销
4、联合共赢
三、主要客群:
第一大类:快消类
1、生肉类:各类动物食肉、鸡蛋等
2、电子类:3C产品、家电、计算机等
3、冻品类:鱼、虾、牛、羊肉、生鲜等4、农副类:水果、蔬菜、粮油、大豆、小麦、玉米、白糖等
5、电商类:天猫、京东、美团、拼多多、唯品会、亚马逊跨境等
6、日化类:各类日常用品、酒水饮料、化妆品、母婴用品、办公用品、运动户外、皮具箱包等
第二大类:大宗类
1、能源类:煤炭、柴油、汽油等
2、金属类:各类有色金属、铜、铝、钢等
3、建材类钢材、水泥、沙石、木材、混凝土等4、新基建类:硬盘、主机、显卡内存、芯片、服务器、工作站等
5、新材料类:化工、碳基、硅基、生物基、高分子材料、小金属材料等
6、其他类:品牌设备、医疗器械等
四、工作职责:
1、通过各种渠道寻访有资金需求的、业务持续增长的贸易企业;
2、与公司产品部门对接为企业匹配出适合企业的供应链金融方案;
3、持续进行客户开发、拜访沟通、需求挖掘、项目架构、合同谈判和签约等工作;
4、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系;
五、任职要求:
1、大专及以上学历,金融、商学等相关专业优先;2、有企业融资经验、银行对公业务工作经验、供应链工作经验、银行企业贷经验、财税工作、亮资摆账等为大型企业服务工作者优先;
3、较强的金融风险、财务分析能力;
4、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧;
5、具备较强的工作责任心和团队合作精神;
6、较好的口头和书面表达能力;熟练使用办公自动化系统和移动办公系统;
7、金融机构工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣做债权融资的工作人员。
中医馆运营经理(互联网医疗)
9000-14000元/月
BD经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.拓展合作:积极寻找并接洽中医馆资源,促成合作意向,推动连锁中医馆接入互联网医院平台;
2.运营执行:为已合作的中医馆提供日常运营支持,优化服务流程,提升互联网医院体验产品的用户使用感受及整体服务质量;
3.数据分析:监控关键业务指标(如合作转化率、用户活跃情况、服务评价等),输出优化建议,助力业务持续增长;
4.协同推进:联动内部团队(如技术、客服)与外部合作方(中医馆),确保项目顺利落地,及时应对和解决实施过程中的问题。
任职要求:
1.具备3年以上医疗或互联网行业从业经历,有中医馆资源合作、互联网医疗项目运营背景者优先考虑;
2.理解中医馆运作模式(如门诊流程、患者需求),掌握互联网平台基础运营逻辑;
3.拥有市场拓展能力(如商务沟通、资源整合),同时能承担基础性运营工作(如流程梳理、数据监测);
4.具备良好协作意识,能够适应初期多角色兼顾的工作节奏。
栏目销售
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售
工作内容:
1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户,深入了解客户需求,收集企业相关信息及背景资料,核实企业资质情况;
2.对接企业负责人,开展电话沟通,了解企业基本情况,邀请企业代表参与栏目选题会议,全程提供会务支持,协助推进合同洽谈与签署流程;
3.结合公司发展战略与团队目标,持续开发新客户资源,达成个人及团队的销售任务指标。
任职资格:
1.大专及以上学历,新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑;
2.普通话标准,语言表达清晰流畅,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和人际交往能力;
3.无经验亦可,只要积极主动、乐于学习,性格开朗、灵活机智、善于察言观色,公司愿意提供全方位培养机会。
福利待遇:
1.享受带薪休假,缴纳五险一金,薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金;
2.员工成长支持:提供明确的职业发展路径,完善的培训体系,新人入职配备资深员工一对一指导,助力快速融入团队;
3.多元激励机制:设立月度、季度、年度销售奖励,评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项;
4.丰富的团队文化生活:定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。
小白无责7000首咨邀约客服轻松开单
7000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
邀约客服,五险一金多项补贴,月入5W
岗位福利:无责任底薪大专6000本科7000985/硕士8000(国内外学历同等适用)+最高45%提成+季度及年终奖金
全勤奖励300+多重补贴,包含新人在内平均月收入达3.5W,业绩前10名可超10W,前三名达20W以上(每月公司平均有3人左右月薪突破20W)
注意!!!年轻管理团队,初创企业核心资源支持,工作内容轻松,全公司协同助力成交
注意!单休周末,遵循国家法定节假日安排,享受12天带薪年假
栏目概述
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