岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑； 3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力； 5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。 任职要求： 1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流； 3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力； 5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：10K-18K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适度放宽。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保方案及相关权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力争实现服务体验超越客户预期。

海淀永丰300天招工日结手工活 海淀短期长期 活轻松不累 简单易学 有专人负责培训 男女不限 三天日结，， 白班 8:00-20:00 （中间吃饭休息1：40分钟） 夜班 20:00-8:00（中间吃饭休息1：40分钟 [庆祝]计时岗位：新人过渡期200天 稳定后240-300天 电话: 微信:w

北京市海淀招打胶

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

北京市房山区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

汽车销售主播

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、从事粮油产品的销售工作，重点推进公司粮油现货的市场推广与成交。 2、积极拓展新客户资源，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会，持续维护客户关系并提升业务深度，提供全流程销售支持服务。 3、对外进行价格谈判与报价管理，建立并更新客户档案信息，确保达成公司规定的销售业绩目标。 4、负责销售全流程事务处理，包括业务沟通、合同签署、履约跟进及售后协调等工作。 5、配合商务团队开展客户对接相关工作，协助跟进应收账款回收事宜。 基本要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，有食用油压榨企业、食用油期货机构、大米加工厂或粮油贸易公司销售背景者优先考虑。 2、熟悉国内食用油现货与期货市场运作模式，拥有丰富的行业客户资源，具备代理商或厂家从业经历者优先。 3、能承受工作压力，执行力强，具备优秀的谈判水平和人际沟通能力。 4、具有敏锐的市场洞察力和判断能力，注重团队协作，责任心强，工作积极主动。

1. 开展市场推广与营销活动，拜访客户、拓展市场，落实销售策略及促销计划，及时收集并反馈市场动态信息。 2. 熟悉产品性能与技术特点，能清晰向客户传达产品优势，并有效对比竞品突出差异化卖点。 3. 具备良好的沟通协调能力，能结合市场状况和客户需求，灵活与经销商协作，优化产品使用周期，提升销售覆盖范围。 4. 按时出席工作例会，主动汇报市场进展，为公司经营决策提供真实、有效的参考依据。 5. 按时完成领导安排的其他相关工作事项。 6. 熟练操作各类常用办公软件。 7. 要求大专或以上学历。 8. 具备大客户开发经验者，有TO B销售背景者优先考虑。 9. 有灯具、照明器材、五金工具、建筑材料、板材、钢材等相关行业销售经验者优先录用。

客户群体：企业负责人，年收入1000W以上的法人或实际控制人 薪资福利： 底薪6500元+3%-7%签单提成，综合月收入约3万元，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、公司全程提供100%精准意向客户，主要来自北京及周边区域，业内成交率领先 2、工作模式灵活，外勤作业，无需固定坐班 3、公司配备京牌车辆，出行费用实报实销 4、依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、年龄******，普通话流利，五官端正，气质佳 2、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 3、至少2年面对面销售经验，有房地产面销经历者优先，重点考察谈判技巧 4、具备企业贷款实地审核经验者可优先考虑

一、福利待遇： A1: 第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 第二个月7000元/月（含绩效） 第三个月7000或8000元/月（含绩效） A2: 五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3: 工作时间： 每日工作时长较短：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休，法定假日照常休息，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的销售模式，定价较同行低30%-50%，成单率高，市场竞争压力小 三、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式拓展并维护新老客户，完成签约目标 2. 拥有健全的培训体系，实行导师制带教模式，快速上手 3. 晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职资格： 1. 具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心与进取心 2. 大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.挖掘客户潜在需求，持续跟进并维护意向客户关系； 2.结合客户需求讲解产品内容，精准推荐匹配的育儿师资源，推动签约完成； 3.主动与已签约客户保持定期联系，开展满意度回访，及时收集客户反馈并同步至公司； 4.负责客户资源的开发、维护与拓展，推动客户转介绍，达成月度业绩指标及相关业务要求； 5.积极配合公司组织的各项推广活动，联动相关部门推进宣传落地； 6.定期参加营销及专业技能培训，提升个人销售能力与工作效率。 任职要求： 1.形象良好，具备母婴/育儿领域销售经验或高端品牌销售背景者优先； 2.大专及以上学历，掌握母婴/育儿相关知识或技能者更佳； 3.具备3年以上销售岗位工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； 4.具备较强的市场敏感度及判断分析能力； 5.表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与协调，工作积极主动，乐于接受挑战。

【主要职责】 1.负责公司线上教育培训类产品的市场推广与销售工作； 2.主动发掘客户潜在需求，结合产品特点提供专业化的咨询式销售服务；持续维护现有客户关系，同时开拓新市场与新增客户资源； 3.科学拆解销售任务，积极开发客户，完成客户拜访、合同签订及回款全流程工作； 4.建立并管理客户档案，做好客户关系维护，支持公司市场营销活动的开展； 5.重点开发军队院校、高等院校、高职及职业院校类客户群体； 6.具备课程类、视频类相关产品销售经验者优先考虑。 【任职要求】 1.具备3年以上销售岗位工作经验，销售意愿强烈且综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 2.有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先； 3.能独立完成方案撰写与商务展示，具备清晰的逻辑思维能力和出色的客户沟通技巧； 4.具有良好的产品理解能力与客户服务意识； 5.热衷于销售工作，拥有敏锐的市场感知力和较强的学习适应能力； 6.拥有B端客户资源，或在军校、高职、高校等教育系统中有客户积累者优先； 7.渴望通过努力实现收入增长，踏实肯干，学习能力强。 优先条件： 具备e-Learning领域或教育培训行业工作经验；教育技术学、计算机科学等相关专业背景者优先 备注：薪资待遇+高比例提成+季度奖金+年度奖励+定期专业培训+团队旅游等

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地电话：

薪资待遇： 1. 底薪4500 + 业绩提成 + 高绩效，综合收入普遍在15K以上 精英月入5万+，中等水平2万+，新人起步1万+ 2. 团队激励丰富（现金奖励、实物奖品一应俱全），多重福利等你来享！ 3. 各类补贴齐全（全勤奖金、加班补助、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期组织团建等） 工作时间： 早8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！！不加班！！ 岗位职责： 1. 主要负责招生工作，对接意向客户并进行有效沟通，协助学员完成课程报名（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 2. 公司设有专业流量运营团队，定向输送高质量潜在客户，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无单可开~ 3. 公司专注注册安全工程师培训领域，在业内拥有良好声誉，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障！ 任职资格： 1. 年龄******之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐于与学员交流互动； 3. 有强烈的致富意愿（Ps：只要你肯拼，目标就能实现，优质资源持续支持~） 福利： 1. 入职即安排专人带教，系统培训全程带薪； 2. 严格执行国家规定，法定节假日正常休假，政策同步执行； 3. 每月定期举办团建活动、员工生日会，还有机会参与免费旅游； 4. 管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，周期短，公司正处于快速发展阶段；

岗位轻松自在，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享高收入！ 薪资待遇：永久底薪6000+提成，上不封顶 公司福利我们的优势： 时间自由不加班，办公环境舒适无压力，团队年轻有活力，氛围积极向上，颜值在线~ 发展空间广阔，晋升机制透明，内部提拔优先，半年内有望担任区域管理，机会人人均等~ 岗位职责： 1.可全职可兼职 2.工作时间灵活，无需加班 3.要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力 4.零经验者由业务主管一对一指导，用心即可快速上手，无压力实现收入增长 5.工作时间自由安排 6.公司无需地推或陌生拜访 找工作的朋友看这里~

助贷网销！！！！助贷网销！！！！介意勿扰 岗位要求： 如果你积极进取，有目标，渴望高收入！那我们正在寻找你~不设硬性学历门槛！ 过去由学历定义，未来靠实力说话！ （偶尔加班，业绩上来后想停都停不下来）关于贷款： 前两年从事助贷的人中，一半已创业当老板，近两年做贷款的也基本实现了购车购房。简单来说，无论是消费、升学、就业等选择，本质都是比对优选！当前贷款机构同质化严重，信息繁杂，容易让人迷失方向，耗费心力！ 那我们公司的优势在哪？ 1.客户资源优质（员工高收入就是最好证明） 2.团队氛围轻松（同事以90后、00后为主，下班一起开黑、聚餐无压力） 3.若你是新手，我们全程带教；若你是销售高手，我们助力你提升管理能力！ 薪资待遇+员工福利： ~提供住宿！提供住宿！提供住宿！！ 底薪9000+通提40%+个人开单奖金+团队激励+生日会+带薪假期+每日下午茶+每月团建活动！（平均月入3W-5W，因人而异，上不封顶） 心之所向，期待同行~