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太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长月结
山西太原招聘带班工长,要求年龄在35岁以内,能够看懂施工图纸,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-6900元/月,提供工作餐,工资按月结算。
太原
9月23日 16:56拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长月结
远航运输公司直招带班工长3名,工作地点位于山西省太原市。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为7100-11300元,提供免费班车、节日福利,并可预支工资。
太原
9月22日 16:49拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长月结
同辉物流公司在山西省太原市急招带班工长8名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6400-9300元/月,月休6天。有意者可报名。
太原
9月29日 16:55拨打电话
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长周结
山西省太原市诚聘带班工长,要求年龄在42岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6500-8000元,缴纳五险,工资按周结算。
太原
9月25日 16:37拨打电话
太原阳曲县工地土建专工
5-6千/月
土建专工月结
工地土建专工
工地保安包住包吃11-20人月结全职退伍军人优先两班倒长白班夜班健康证
现招,工地保安 20 名,要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理,有责任心,年龄60 岁以下,工资 2300,包吃包住,工作地点:长风街平阳路附近。 联系电话 不要加微信
太原小店区招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
太原市小店区招贴砖、泥瓦工
太原 小店区 平阳
9月30日 07:45拨打电话
太原小店区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
太原市小店区招工地小工/杂工
太原 小店区 坞城
9月30日 07:44拨打电话
太原小店区昌盛万达附近有刮家墙地工作,面积约400平米。目前需要能胜任的人员,有意者可联系
腻子/大白/墙漆
小店昌盛万达附近有刮家墙地工作,面积约400平米。目前需要能胜任的人员,有意者可联系。
太原 小店区
9月30日 07:44拨打电话
太原迎泽区干挂石材,要五个人点工,450_500,九个小时,下班结账,一天的活
450-500元/天
干挂石材3-5人
干挂石材,要五个人点工,450_500,九个小时,下班结账,一天的活
太原 迎泽区
9月30日 07:43拨打电话
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月30日 07:32拨打电话
工长月结全职
需要为人踏实肯干,要有责任心,耐心,能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺,流程,要有3年以上工作经验,有意者电话联系!
工长工程师月结全职
需要为人踏实肯干,要有责任心,耐心,能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺,流程,要有3年以上工作经验,有意者电话联系!
装修工长
北京市顺义区招装修工长,专业室内装修工长,精通水,电,木,瓦,油,有电脑,精通图纸算量,必须有管理经验,要有和甲方协调沟通能力,有项目经理证的优先。工期1个月-2个月,最好在附近,不管吃住。(老板们就不用参与了,我们不外包)。
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求; 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维; 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。 任职要求: 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验; 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底; 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识; 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
山西省弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科
弹药工程、火炸药技术专业,注册安全工程师
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。 2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作,保障测试过程的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。 4. 定期开展检测仪器的校验与维护,维持设备的良好运行状态。 岗位要求: 1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器,具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责: 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。 3. 对试验结果进行数据分析,并编制完整的试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求: 1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。 2. 具备扎实的实操技能,可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具有较强的问题识别与处理能力。
试验工程师1年以下大专安装/调试维修/保养变压器开关柜配电柜高压有高压电工证
岗位职责: 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行,保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制,确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护,维持设备良好运行状态。 岗位要求: 1. 持有高压电工证,掌握高压电气试验相关理论知识,熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器,具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定,工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
质检工程师1-3年大专大气检测土壤检测工程检测水利水电检测防雷检测可靠性检测性能检测计量检测防爆检测电气检测
岗位职责: 1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可靠。 2. 负责检测仪器的日常维护与校准,确保设备稳定运转。 3. 撰写检测技术报告,保证内容准确并按时提交。 岗位要求: 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强,能有效应对和解决现场技术问题。 3. 具备良好的表达沟通能力,善于协作配合团队工作。
土建工程师1-3年中专/中技中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作; 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求; 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题; 4.持续优化项目执行流程,提升工程效率与整体质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战; 3.熟悉建筑行业运作模式,拥有丰富的实践操作经验; 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。
试验工程师经验不限大专仪器测试电力设备试验高压试验操作试验报告出具
工作职责 1. 负责电力设备(如变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验,保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程,掌握高压试验工具(如兆欧表、耐压测试仪)的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》(GB50150)等技术规范,有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先,具备较强的安全意识与现场问题应对能力。
装修工程师3-5年学历不限商用建筑内装
岗位职责: 1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底,协调设计、材料与施工各方对接 3.审核施工图纸与工程变更,把控工艺标准与验收规范 4.管理施工班组,指导工人按图施工,及时解决现场技术问题 5.配合成本控制,参与材料选型、用量核算及现场签证管理 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅及公装施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基础安全意识和管理意识 5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
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