
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招弱电/安防,桥架/支架安装,强电,给排水,消防安装
桥架消防安装强电工抗震支架安装给排水工弱电工
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招全能工(强电、弱点、排水、防雷、消防),需要有应急管理局电工证书
风电运维工程师3-5年高中风电运维检修,先到先得风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
青海淖强电力工程有限公司风电运维电工招聘简章
一、公司简介
青海淖强电力工程有限公司成立于2020年4月,公司位于西宁市,拥有建筑施工安全生产许可证、建筑业企业贰级资质证书、承装(修、试)电力三级施工许可证,是一家为电力企业和电力用户提供专业设备安装、检测、运维、技改等服务的专业电力工程服务商。
2025年完成了某大型企业下属的多家分公司的逆变器和汇流箱设备换型改造设备安装工程、光伏电站光伏支架损坏维修工程、热电厂办公楼及综合楼修缮工程等。
现因业务需求增长,拟招聘风电运维专业人员,诚邀有志之士加入,共筑绿色能源未来。
二、招聘岗位及人数
1.陆上风电运维电工4-6人。
2.工作地点:青海省内。
三、岗位职责
1.负责风力发电机组日常巡检、定期检修、故障消缺、力矩校验、油脂加注等运维工作,保障机组安全稳定运行,降低停机率;
2.协助完成风机调试、技改施工、大部件更换及现场安装督导工作,落实设备隐患排查与整改;
3.规范填写运维记录、故障报告、检修方案等技术资料,完成数据整理归档与上报;
4.执行现场安全管理规定,正确使用安全工器具与劳保用品,参与安全培训与应急演练;
5.服从项目主管工作安排,完成上级交办的其他运维相关任务。
四、任职要求
1.基本要求:年龄25-50周岁,身体健康
2.学历专业:中专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械制造、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先;
3.资质证书:应急管理部门颁发的低压和高压电工证、高处作业证等三证;
4.经验要求:有风电运维、电力检修相关经验者优先;
5.综合素质:吃苦耐劳、责任心强,能适应风场驻场、倒班及户外高空作业,遵守公司规章制度,无犯罪记录。
五、薪酬福利
1.薪资标准:试用期3个月,税前薪资元6400元/月;转正后税前薪酬8000元/月;
2.薪资构成:底薪7000元/月+绩效1000元/月;
3.食宿保障:公司免费提供食宿;
4.休假制度:实行连上连休制,工作1-2个月集中休假8-16天,具体依据工作需求确定。
六、应聘方式
1.联系电话:;
2.面试流程:简历筛选→面试→体检→录用入职。
八、其他
1.应聘人员需保证所提供资料真实有效,弄虚作假者取消录用资格;
2.本招聘简章长期有效,招满即止。
风电运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
一、风电运维工程师 (1)上岗要求:1.大专及以上学历,经验不限,可以接受小白;中专学历需理工类专业(机械类、电子类、电气类)2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱,和其他疾病 (2)薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住,上二至三个月休10-15天
二、光伏运维
(1)上岗要求:1.大专以上,经验不限,可以接受小白;2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-35周岁 (2)薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住,上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师
(1)上岗要求:1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;2.持证上岗(高压低压和登高)3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱,和其他疾病 (2)薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险,包住上二至三个月休12-18天
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配
上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高)
3.年龄18-35周岁
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住,有餐补
月休5天,上二至三个月休10-15天
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1年龄:18—35周岁2学历:大专及以上学历,中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)转正后签订正式劳动合同节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:(电话同微信)
凉菜月结
招聘凉菜中工,工资8000,三天/月休,工资有保障,小型宴会酒店+5个雅间,人性好,好沟通,在乌兰花上班。电话:
海西天峻县找一名前四后八翻斗车司机工地在管吃住,工资八千应吃饭问题联系电话
8000元/月
渣车司机包住包吃月结
找一名前四后八翻斗车司机 工地在天峻县 管吃住,工资八千 应吃饭问题 联系电话
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人
招聘宾馆保洁员
本店长期招聘宾馆保洁一名
要求:年龄25–50岁,身体健康,做事勤快能干,能吃苦耐劳,能简单识字,服从安排,会洗布草、整理客房。
工作内容:客房打扫、公共区域卫生、更换清洗布草、日常保洁。
长期稳定做优先,工资面议。
有意者请电话联系:
消防管道
招聘启事
招聘岗位:综合主管
岗位要求
1. 年龄 53 周岁及以下;
2. 持有消控证者优先考虑;
3. 具备吃苦耐劳的职业素养,工作严谨负责、踏实务实;
4. 熟悉保安消防管理工作,具备团队管理能力。
5.高中及以上学历。
薪资福利
1. 薪酬待遇:试用期月薪5000元,转正后月薪5500元,工作制度为做六休一;
2. 福利保障:可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。
联系方式
联系人:郑经理
联系电话:
消防管道
招聘启事
宁波海关生物安全实验大楼
工作地址:海曙区航空路
招聘岗位:综合主管(或管理员)
岗位要求
1. 年龄 53 周岁及以下;
2. 持有消控证者优先考虑;
3. 具备吃苦耐劳的职业素养,工作严谨负责、踏实务实;
4. 熟悉保安消防管理工作,具备团队管理能力。
5.高中及以上学历。
薪资福利
1. 薪酬待遇:试用期月薪5000元,转正后月薪5500元,工作制度为做六休一;
2. 福利保障:可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。
联系方式
联系人:郑经理
联系电话:
维修消防消防安装
招聘消防保养主管:
要求:有消防保养工作经验,有消防系统维修经验,对国产火灾报警主机熟练操作。能够检查故障问题汇总成报告,可看现场,二装报价。能独立完成消防保养工作。能够执行公司安排的保养任务单。能够同甲方沟通,持中级团队协证、思想进取、目标明确、接受挑战、作精神。有全责任感。工资8000~9000。具体面谈。
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
海西海西蒙古族藏族自治州招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机
6000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招一名风电运维技术负责人,需要5年左右风电运维经验三证齐全,两名机组技术人员2年风电运维经验,三证齐全
以上人员都需要大专以上学历
风电运维工程师(青海)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
现场风电运维工程师(全国分配)
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电控系统海上风电技改施工风机性能优化跨区域项目调配
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。
3. 全程监督施工质量,协同技术团队完成线路连接、参数调试及试运行检测,确保改造后风机符合既定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助开展项目验收与资料归档,保障项目按时合规交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风电机组构造及主要组件运行原理。
2. 能够服从全国性项目安排,适应海上作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气布线与设备调试基本技能,能协助完成系统参数设置及试运行测试工作。
栏目概述
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