
工长工程师月结
招聘交付工程师。要求全日制本科及以上学历,熟练掌握办公软件,会两维绘图,会三维更佳。要求有2年以上项目管理经验,此岗位为部门主管。薪资福利为15000-20000元。招聘人数为3人。工作地址为桐乡市高新西四路1318号。
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师1-3年大专装修设计装修施工管理住宅建筑公寓别墅办公建筑
(一)岗位职责:
1. 具备2–3年美装、装配工艺相关工作经验,熟悉图纸识读、工艺流程及现场品质控制。
2. 熟练掌握美装全流程图纸,包括装配图、打胶密封图、标识贴纸定位图、五金件及门锁铰链安装图,能独立完成图纸审核与校对,并指导现场按图施工。
3. 精通打胶密封、外观美化、标识张贴、五金装配、门锁铰链安装等各环节工艺流程,对外观质量与装配精度具备专业判断能力。
4. 思维条理清晰,工作责任心强,擅长现场技术指导、问题分析与工艺改进,具备良好的沟通协调能力,配合部门管理工作安排。
(二)任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业,具有3年以上工业装修项目技术管理经验。
熟练掌握房箱装修施工技术规范,熟练使用CAD等绘图工具。
了解装修工程质量验收标准,具备快速识别并解决现场技术问题的能力。
具备较强的沟通与组织协调能力。
有特箱厂或房箱厂装修工作经历者优先考虑。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
拆除1-2人
桐乡市崇福招拆除180元,敲1个80*200cm门洞,一个30*200cm窗口,拆一个房间的一圈木工吊顶。装袋放门口。我家只有一个大锤,其它工具请自带。非拆除专业勿扰
月入7000+/正式工/恒温车间/坐班/五险一金/厂吃厂住
7000-8000元/月
车间电子厂包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
西塘大型电子厂
18-45岁,缴五险一金
员工模式一:(正式工)
刷卡吃饭,先吃后补,包含水电费
试用期2660元,转正后3060元,享有稳岗补贴
岗位补贴,夜班补贴等
每月12号企业发薪
员工模式二:(小时工)
吃饭刷卡/
不扣服务费,不扣商保
住宿费110水电费平摊
6月:25元/每小时
7月:25元/每小时
8月:26元/每小时
9月:26元/每小时
注:12号发薪日先发同工同酬,25号在职补齐工价,不在职不补
工期到9月底,做完工期最后一月工价不变
面试时间:中午1点
木模3-6个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市南湖区招木模-巴中市巴州区招木模-要来的看清楚招工介绍:工作地址在石家庄栾城区,中国石化炼油厂工地新开项目。招木工小班组6人,包工点工都行,年龄不超57周岁,要认识字,身体健康血压高压不超过139,无犯罪记录。
石家庄市栾城区招建筑木工、木模。中石化、化工区,电厂做过的优先
浙江嘉兴桐乡市招聘厨师1名。薪资为7500-8000元每月,技术优秀者可再议。工作地点位于
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。薪资为7500-8000元每月,技术优秀者可再议。工作地点位于浙江省桐乡市。要求应聘者技术良好。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
结构设计工程师
1.4-2.4万元/月
结构工程师3-5年大专钣金工艺SolidWorks
岗位描述:
1、承担太阳能路灯及灯塔类产品的结构研发与设计工作;
2、完成产品物料清单(BOM)的编制与维护;
3、参与生产现场技术问题的协调与解决;
4、落实既定技术方案,回应客户技术咨询,提供专业支持服务;
5、编写技术开发过程中的相关文档记录;
6、把控技术研发各环节的流程执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具备5年以上结构设计开发经验,有灯塔、发电机组或钣金类产品设计背景者优先;
3、掌握产品制造全流程(包括模具、注塑、冲压、压铸、装配、检验等);了解国内外行业相关技术标准;
4、熟练操作三维、二维设计软件及相关办公软件;
5、具备较强的学习能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力。
信息安全技术员
7000-12000元/月
安全工程师1-3年大专网站安全主机安全应用安全
岗位内容:
1. 负责网络安全体系的规划、设计与落地,构建完善的安全架构以保障企业信息资产的安全性。
2. 对核心系统开展安全审计与风险评估,并提出有效应对策略,确保系统的持续运行、数据真实及保密。
3. 运用漏洞分析、渗透测试等技术手段,及时识别并清除潜在安全威胁。
4. 组织协调安全事件处置工作,快速实施应急响应方案,减少安全事件带来的影响。
任职要求:
1. 拥有计算机科学、网络安全、信息技术等相关领域的专业背景。
2. 精通网络安全技术及相关产品,了解互联网安全动态及合规法规要求。
3. 具备扎实的安全理论功底,熟练掌握各类安全攻防技术方法。
4. 具备良好的团队协作与项目执行能力,拥有较强的沟通表达技巧。
主案结构工程师(J10270)
2-3万元/月
结构工程师3-5年大专Pro/EUGNX
岗位职责:
1. 负责加湿器、除湿机、空气净化器等产品的研发及项目计划的落地执行;
2. 承担新产品结构设计任务,具备模具开发经验者优先考虑;
3. 参与模具制造过程的跟进与验收,解决试模后出现的结构问题,并输出相关改模技术资料;
4. 主导样机的组装与调试工作,负责试产阶段的工艺支持、技术指导及进度协调;
5. 持续引入新技术(如新材料、新工艺)优化产品结构,助力产品迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,五年以上产品开发经验,具备加湿器、除湿机、空气净化器等家电产品的独立开发能力(有同类产品项目经理经验者优先);
2. 熟练使用PROE、cero、UG等三维设计软件及CAD等二维绘图工具;
3. 能够根据公司研发节奏推进产品设计与开发工作;
4. 熟悉家用电器的设计原理、国家相关标准,掌握家电安全规范及专利规避策略;
5. 熟知产品研发流程,可独立完成设计输入与输出文档的编制与归档工作。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
电池包结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师1-3年大专电池包
岗位职责
负责电动工具、园林工具电池包的整体结构方案设计及图纸输出。
完成电池包在堆叠、防水、散热、防震等方面的结构设计与优化工作。
跟进模具开发、样品试制、试产全过程,解决与电池包结构相关的各类异常问题。
协同BMS、电控团队,推进电池包整体性能验证及量产落地实施。
任职要求
具备2年以上电动工具用电池包结构设计相关工作经验。
熟练掌握结构设计软件,了解电芯排布、密封、防爆等设计规范与要求。
熟悉电池包可靠性测试标准,曾独立主导完成完整的电池包项目开发。
电池包结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计结构电池包锂电池园林工具电动工具
职责描述:
1,依据项目任务书开展产品研发工作。
2,按照计划在规定时间内保质保量控制成本完成产品开发目标。
3,编制产品设计标准文件,配合跟进试制、试产及批量生产过程中的问题识别与解决。
4,开展竞品技术分析及其实际应用研究。
任职要求:
1,机械设计及其自动化相关专业,本科及以上学历。
2,熟悉电动园林工具用电池包及充电器结构设计,具备3年以上同类产品开发背景。
3,熟练掌握常用绘图软件操作,了解塑胶模具与冲压模具及相关成型工艺,掌握电池PACK领域的新材料与新工艺动态。
4,掌握电芯基本特性及相关原理,了解电池管理策略,具备充放电技术基础知识。
5,具备良好的沟通意识和团队协作精神,能适应高强度工作优先考虑。
声学技术工程师
2.5-3万元/月
技术工程师10年以上本科音响
岗位职责(能独立设计/制造喇叭且能调音):
1、参与音频整机系统的方案评估与架构设计;
2、负责撰写产品开发相关文档,包括声学可行性研究报告、声学规格定义、概要与详细设计方案、项目结项报告及技术交流资料;
3、按项目节点独立完成声学部分的开发与设计任务;
4、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力;
5、参与复杂问题的定位与处理,主导关键技术难题的突破;
6、参与技术方案评审及可行性分析工作。
任职要求:
1、具有10年以上行业相关工作经验;
2、具备3年以上使用Amlogic、MTK、Sunplus(SPA300)等平台进行DSP调音的经验;
3、主导或参与过智能音箱、Soundbar或智能家居类音频产品的开发;
4、熟练操作声学仿真与设计类软件工具;
5、具备系统级设计能力:可参与电路原理分析及核心芯片选型,独立完成音频链路搭建;
6、具备Dolby、DTS相关开发经历者优先考虑。
结构工程师(智能割草机)
1.8-3.5万元/月
结构工程师3-5年本科CREOPro/ESolidWorks
1. 新产品开发:主导智能割草机新品的结构设计工作,涵盖外观造型、工艺实现及内部结构的设计与图纸输出。
2. 技术支持:在新产品导入阶段提供结构方面的技术支撑,跟踪设计效果验证过程,并提出优化建议。
3. 设计文件管理:负责设计文档的编制与归档,确保技术资料的规范性、完整性和可追溯性。
4. 结构设计评审:参与结构设计方案的评审与确认工作,保证设计成果满足项目目标和技术标准。
5. 解决技术问题:针对生产及现场应用中出现的结构类问题,及时分析原因并提供有效解决方案。
6. 协作与沟通:协同相关部门解决研发与实施过程中的技术难点,保障项目高效推进。
7. 持续改进:对现有产品进行结构优化和迭代升级,提升性能并有效控制制造成本。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年同类行业结构设计工作经验,了解智能产品特性,熟练操作三维设计软件;
3. 精通CAD、CROE等设计工具,具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
安全技术专员
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理职业健康管理
一)工作职责
1)建立并完善集团安全管理体系,监督制度落实与执行;
2)主导危险化学品管理、重大危险源管控及安全标准化建设,推动危化品相关安全措施落地,完成备案及相关标准化认证工作;
3)统筹安全“三同时”管理工作,确保项目合规合法;
4)组织实施安全管理检查与指导,定期深入现场开展专项检查,提出整改建议,并跟踪隐患问题闭环整改;
5)组织开展安全生产培训教育,策划并实施应急演练;
6)协调政府应急管理部门,落实各类文件的传达、分解与督办任务;
7)参与HSE事故事件的调查分析与处理;
8)完成上级交办的其他工作任务。
二)任职要求
1)本科及以上学历,化学工程与工艺、安全工程等相关专业优先;
2)具备5年以上化工企业一线生产经验,3年以上化工行业HSE管理岗位经验;
3)持有注册安全工程师(化工类)证书者优先;
4)具有表面活性剂、油剂类项目建设及试车运行经验者优先。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
栏目概述
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