
建筑木工力工钢筋工长期20人以上
烟台市海阳市招工地男女力工、建筑木工、钢筋工,工人270,220,木工330,钢筋工310,供吃不供住,常年有活,春节不回家去年每个人补一万元,国家核电工程。
建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上劳务自备工具
福建宁德核电招木工28-350元一天,钢筋工280-320一天,小工280-300天一天九小时,包住不包吃,工期长,加班多。培训合格后发统一工作服上班,
山东招远核电招钢筋工270-320一天,小工260-270一天,一天九小时,包住不包吃,发隔月工资每天按180发生活费,剩余的年底结清,详细咨询,
山东聊城现招车加工质检员2名,外观分选测量人员4名(工资面议)地点:清水工业区,电话
质检员1-2人月结
现招车加工质检员2名,外观分选测量人员4名(工资面议)地点:清水工业区,电话
聊城莘县观城镇,招装修木工、石膏板吊顶,边吊十双眼皮
240-260元/天
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
聊城市莘县观城镇,招装修木工、石膏板吊顶,边吊十双眼皮
山东聊城招二保焊/气焊主要服务客车架子和底盘等工作长白班,工时饱和,福利餐厅薪资可以周结月结
二保焊餐补
聊城市招二保焊/气焊
主要服务客车架子和底盘等工作
长白班,工时饱和,福利餐厅
薪资可以周结 月结
钢筋班长长期1-2人月结
一、招聘岗位钢筋班组长(1名)
二、岗位要求
1、年龄50岁以下,优秀者可适当放宽;
2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等;
3、具备相关岗位工作经验,持有对应设备操作证者优先;
4、服从公司工作安排,遵守安全生产规章制度,注重产品质量,具备较强的责任心和团队协作意识。
三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号
四、薪资待遇
1、试用期1个月(有丰富经验者可缩短),试用期底薪7000元/月;
2、转正后实行“底薪+考核”模式:7000元底薪+绩效考核工资,(具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定);
3、缴纳社保(五险),享受包吃包住福利(宿舍配备基础生活设施,食堂提供一日三餐);
4、公司自有人员劳务编制,长期有稳定工作任务,工作任务完成后每周可轮休1天。
五、工作时间每天工作8-10小时,具体时间根据生产任务安排调整(合理安排轮班,保障员工休息权益)。
六、应聘流程
(一)报名方式
1、现场报名:携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明(如有),前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名;
2、线上报名:将上述材料扫描件发送至招聘邮箱,邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。(二)资格审查
1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核;
2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点,未通过者不再另行通知。
(三)面试考核
1、面试形式:采用“理论考核+实操考核”相结合的方式;-理论考核:主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等;-实操考核:现场操作指定钢筋加工设备,考察设备操作熟练度、加工精度、效率等;
2、面试时间:预计1-2个工作日(具体以通知为准);
3、面试地点:中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。
(四)录用通知
1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知,明确入职时间及所需材料;
2、入职材料:本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告(近3个月内,县级及以上医院出具)、银行卡(用于薪资发放)。
(五)入职培训
1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训,内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等;
2、培训合格后安排上岗,试用期内由专人带教指导。七、联系方式
1、联系电话:(生产管理部,工作日8:00-12:00、14:00-18:00);
2、招聘邮箱:@qq.com;
3、公司地址:广东省中山市马鞍岛和裕路5号。
八、注意事项
1、应聘者需保证所提供材料的真实性,如有弄虚作假,一经发现取消录用资格;
2、公司不收取任何报名费、中介费等费用,谨防诈骗;
3、面试期间请遵守厂区管理规定,配合工作人员安
钢筋班长小工钢筋工架子工建筑木工
临沂市兰陵县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工、钢筋班长/带班连云港,核电站招
小工230元
钢筋工280
木工280
混凝土280
架子工,要登高证360
大工也可以自己找3个小工,一起工作
一天九小时,
加班一小时33元,
管住不管吃,
提供劳保用品,保险,国家项目工资有保障,
工期三年,现在可以报名,
山东菏泽招钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋制作,年龄45周岁以下,有一定的工人资源,无工人资源的勿扰,要
9000-10000元/月
钢筋班长钢筋翻样钢筋制作长期1-2人月结吃苦耐劳技术好
招钢筋班长/带班、钢筋翻样、钢筋制作,年龄45周岁以下,有一定的工人资源,无工人资源的勿扰,要求能长期跟随公司去外地工作
栏目概述
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