职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

汽车 岗位职责: 1.负责客户资源的开发与日常维护，保障客户服务质量与体验。 2.参与市场信息收集及竞争情况分析，为业务拓展提供有效数据支撑。 3.全程跟进销售流程，推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成。 4.协同制定并落实销售方案，优化销售执行过程，提高整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询与需求。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作态度。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，传递品牌价值并引导试驾体验，确保客户获得优质服务； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过出色的试驾服务促进客户自发传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩，并协同销售经理完成团队目标； 4、系统学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势； 5、密切关注各类媒介平台的创新应用与传播方式； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障高水平的客户体验； 7、其他职责：根据业务发展需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日上班，有电销或汽车销售背景者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作经历，或为高端电动车用户者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

汽车 岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务质量与满意度。 2.参与市场信息收集及竞争情况分析，为业务拓展提供有效数据支撑。 3.统筹销售流程管理，推动销售任务达成。 4.协助制定并落实销售方案，优化销售执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，可及时捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.有较强的责任担当和执行能力，能在高强度工作环境下保持积极态度。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3.结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4.维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5.协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2.熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3.具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5.持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

卖车连锁门店，品牌车型不限面向全国客户线上对接 工作时间9:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 综合月收入7000元起 欢迎详谈

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，传递品牌理念并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高质量的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，并协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习品牌与产品知识，持续跟进汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新玩法与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使执行门店日常运营及现场活动，保障客户体验始终保持高水平； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末上班，具备电销或汽车销售背景者优先； 4、有新能源汽车领域工作经验、豪华车品牌服务经验，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国大陆C1驾驶证，且无重大交通违法记录。

岗位职责: 1.制定和执行销售战略，达成公司的销售目标； 2.为客户提供全面的汽车产品知识和购买建议； 3.根据客户偏好，精准推荐最合适的车型； 4.监控客户关系和满意度，确保优质的客户服务； 5.参与组织各类市场活动，以提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能有效激发客户兴趣； 2.对汽车行业有深入了解，能快速掌握行业趋势； 3.具备良好的团队协作精神和自我驱动能力，能在变化的工作环境中保持高效； 4.对销售工作充满热情，能承受一定的工作压力； 5.持有有效的驾驶执照，并具备优秀的驾驶技能。

工资待遇： 1，综合底薪5500元，另享提成、团队奖金及优秀员工公费旅游福利 2，提供免费温馨住宿，水电全免，家电配备齐全，可直接拎包入住 3，面试通过即可立即入职，无需试用期，入职即缴纳五险 4，表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游机会（机制公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展与培养 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的团队娱乐项目 6，每日工作时间8:00-18:00，含2小时午休，法定节假日按规定正常休息 欢迎积极投递~

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岗位职责: 1.制定并达成汽车销售任务目标，保障销售业绩的顺利实现。 2.向客户提供专业的车型讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度。 3.持续维护及开发客户关系，确保服务流程的高效与优质。 4.配合市场推广活动，支持营销团队落实销售执行方案。 5.快速响应客户在购车环节中的各类疑问，提供有效的售后协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.热爱汽车领域，能准确把握客户实际需求。 3.拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力。 4.具备出色的谈判水平与应对问题的能力。 5.能熟练操作各类销售相关工具及办公软件。

岗位职责: 1.负责小鹏汽车产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的购车咨询及优质服务体验 3.持续维护客户关系，保障高水平的销售服务标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.具有团队合作精神，积极配合完成销售任务 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿与成长动力

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜/漆面膜的营销推广与业务提升； 2、使用标准化话术及专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约服务，完成销售后跟进派工与收银流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销介入，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务的数据收集分析； 4、积极配合落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚，沟通自然； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，目标感明确，具备自我激励意识及良好的语言表达与人际沟通能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式创新引领行业，竞争优势显著； 3、薪酬体系高于同行平均水平30%，普遍在两至三个月内实现月薪过万，收入常态化； 4、三天培训即可结业上岗，无经验者也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障收益，无需担忧收入，高成交率与高客单价是营销人员高薪的核心支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票号码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店达成合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国4S渠道领先的汽车膜项目整体解决方案提供商之一。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点离家近，收入水平可观

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

招聘推销员，推销红白喜事用品，工资3000-4000，额外有提成，，20-40岁

对教育、心理学、AI智能学习工具、心理疏导、学业规划感兴趣 对销售感兴趣

横峰县宏远装饰工程有限公司，招装修业务员，高中文凭对装修行业熟悉优先业绩提成工作轻松自由

招酒水业务员若干名，熟悉玉山餐饮终端和名烟名酒店业务，待遇（底薪+餐补+话费+绩效），要求：年龄30--50岁，能吃苦耐劳，积极乐观，有经验者优先，具体面聊。

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上饶市铅山县招销售专员

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源；聚焦生产型服务业、金融、咨询、第三方服务机构、电商等领域的企业，推进招商目标达成。 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通对接、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等资源网络； 4、配合入驻企业完成项目落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

负责渠道线索与潜在客户的开发及维护，推进线上线索跟进、有效线索邀约、休眠线索唤醒、战败线索关系维系，持续拓展有效潜客资源池，提升邀约到店比例，助力新车销售转化。

销售品牌面粉、大米、食用油等粮油类产品。有市场基础。

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