工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、热爱汽车行业，有汽车销售经验者优先考虑

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们坚持“客户至上，诚信经营”的服务宗旨，致力于为员工打造良好的职业发展环境和具有竞争力的福利体系。因业务拓展需求，现面向社会诚聘英才加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1.销售顾问（5名) 岗位职责： -负责东风日产车型的客户接待与销售工作； -深入了解客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； -达成个人销售任务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -年龄20-35岁； -热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧和服务意识； -有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； -社保保障：缴纳五险； -培训晋升：提供入职培训及清晰的职业成长路径； -其他福利：节日慰问、员工购车享专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话：*********** 地址：滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意向者前来门店咨询洽谈，东风日产，期待与您携手共启新征程！

岗位职责: 1.负责汽车4S店内各款车型的销售工作及客户接待服务； 2.全面了解客户需求，提供专业的购车建议与试驾体验； 3.达成既定销售任务，持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和优质的服务意识；

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉承“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 开展东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户购车需求，提供专业咨询与试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利： 五险；

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期合作。 任职要求： - 年龄******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 热爱汽车领域，具备良好的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：五险； - 培训发展：提供岗前培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来面谈，东风日产，与您携手共创未来！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的宗旨，致力于为员工搭建广阔的发展平台并提供优厚的福利保障。因业务拓展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备良好的表达能力与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保保障：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来面谈，东风日产，与您携手共创未来！

目前招聘小时工360一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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单四【滁州中汽新能】-【力神国企】-周周薪、周周可预支+初六面试 社会工+实习生同步招聘 18-40岁 男女不限 员工20元/小时+同厂免费吃住，企业主要生产锂电产品，国有企业，招聘岗位：锂电普通操作工+质检人员，员工点对点出勤10.5小时记薪，恒温车间，

招聘岗位：高速公路项目交通造价工程师 工资待遇：1.2-1.6万/月 岗位职责 负责路基、路面、桥隧全专业造价管理，编制审核概预算、工程量清单；牵头编制分包合同，审核合同造价相关条款；核算工程成本，跟进现场签证、设计变更的造价审核；参与工程计量、结算及索赔工作，整理造价内业资料，全程把控项目造价合理性。 任职要求：大专及以上学历，工程造价、交通工程等相关专业，持造价工程师证书（公路方向优先）；熟悉公路工程计价规范、造价软件及分包合同编制流程，5年以上高速公路项目造价实操经验；能长期驻场，具备较强的成本分析、数据核算及合同把控能力，工作细心严谨。男女不限。联系电话： 李主任

熟悉公司车辆型号以及各项数据，为客户讲解以确保成交，主要成交来源：抖音直播 以及门店上门客户

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

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不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

看这里！没有哪家公司的氛围比这儿更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天即可熟练上岗） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+额外奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，快速上手 注：无需外出拓展业务！！

岗位职责: 1. 负责汽车4S店内各款车型的销售工作及客户接待服务； 2. 全面了解客户需求，提供专业购车建议与试驾体验支持； 3. 达成既定销售任务，持续维护客户关系，推动长期协作。 任职要求： 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与主动服务意识；

一、岗位职责： 1、拓展代理记账机构及中介机构渠道，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩目标达成； 2、负责“四上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业背景不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计入库企业2家，且已达标或能在当年完成认定，即可转正。

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工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定收入，希望通过实力创造高回报，这里将为你提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效交流，清晰传递产品/服务价值。 · 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范记录并管理客户信息。 【我们提供】 · 具吸引力的薪酬体系： 底薪5000元 + 高比例提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 健全的福利支持： 系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，全方位保障你的工作体验。 · 明确的晋升机制： 销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，公司推行公开透明的晋升制度，成长路径清晰可期。 · 良好的办公环境： 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，倡导高效沟通，拒绝无效内卷，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄18-37岁，学历不限，具备销售经验或电销背景者优先考虑。 · 具备良好的语言表达能力，有强烈的致富目标和较强的抗压韧性。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司规章制度。 如果你已经 ready，欢迎立即提交简历！ 期待与你畅谈职业发展方向，共同开启高薪新篇章！

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道； 2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息； 4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务； 5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识； 4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。