我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60+直营校区，欢迎投递简历。 校区就近分配： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近浦东 川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近 七宝校区：9号线七宝站附近 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源（市场活动+转介绍），通过电话或微信与家长沟通，了解学生及家庭基本情况，深入挖掘家长显性与潜在需求； 2. 运用专业PPT等资料，在线清晰讲解课程体系与教学优势，引导潜在客户报名参与线上体验课； 3. 协助组织试听环节，提供专业、流畅的课程体验，并结合家长实际需求和经济能力，制定个性化课程方案，推动签约转化； 4. 落实上级工作安排，完成公司下达的个人销售目标，达成每月业绩任务； 5. 参与总部统一组织的培训学习，持续提升专业能力与综合素养； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历（硬性条件），应届生或无经验者亦可； 2. 细致耐心，具备敏锐的洞察力，能准确把握客户需求； 3. 学习能力强，反应敏捷，能适应快节奏与压力环境； 4. 热爱教育事业，具备良好的服务意识与沟通能力； 5. 掌握基础销售方法，认同销售价值理念。 薪资福利： 1. 底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，能力决定回报，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即办； 2. 带薪培训：新人入门培训+业务技能提升+一对一导师带教； 3. 工作地点依据居住地就近安排校区； 4. 工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~19:00（具体以校区排班为准）；周一固定休息； 5. 晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→储备校长→助理校长→中心校长。 健全的培养机制，诚邀有志于长期发展教育行业的伙伴加入，期待与你交流~

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品包括初高中1V1、1V2及小班课课程 2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与规划服务，推动课程签约 3、结合学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成报名 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单与续费转化 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标 7、兼顾新签与续费业务，两项业绩均享受同等比例提成激励 【任职要求】 1、有K12学科类教育领域销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的意愿与动力； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，敢于追求高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排，每周工作六天，周一固定休息 【晋升通道】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高额奖金提成 岗位薪酬：底薪（依据过往经历及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k

该岗位可提供住宿 早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户推广吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、按时保质完成顾问日常各项数据指标，优化客户转化效率； 4、积极学习并掌握课程产品知识、行业相关信息及销售技巧，持续提升专业能力与销售水平； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 每周安排两天调休 早9晚6 法定节假日当日休息 工作地址（全上海可就近分配）： 1. 嘉定江桥万达 2. 普陀我格广场

课程顾问 （一）岗位职责： 1、参与门店市场推广，挖掘潜在客户 2、接待会员，了解会员需求，个性化制定训练方案 3、完成课程销售额任务目标，维护客户关系并持续提供服务 4、定期回访老客户，拓展新客户 （二）职位要求： 1、专业不限、形象气质佳、亲和力强，抗压能力强 2、积极主动、执行力强、沟通效果好 3、与其它部门配合完成门店工作 4、完成上级交代的其它工作安排 5、有瑜伽、普拉提、维秘塑形等相关职业技能证书 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要课程顾问应当根据自身实际业绩实际情况自主选择法定工时外的安排

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定适合孩子的学习发展规划； 4)维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的课程续费； 7)激励在读学员家长转介绍新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，擅长协调与说服； 5)热衷教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等教育机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址： 1：上海市闵行区闵虹路8号中庚漫游城外街三楼L355-359号商铺（近1号线莲花路） 2：上海市闵行区金平路585号（近5号线地铁金平路） 3：上海市闵行区剑川路438号吴泾宝龙广场二楼（近15号线永德路） 4：上海马桥富岩路121号马桥万达广场3楼

【岗位职责】 1、深入挖掘并理解客户需求，向家长与学生推荐课程内容，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含丰富甜点零食 2.完善的培训支持体系 3.清晰透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝PUA！！！

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培行业销售经历，有团队管理及人才培养经验，薪资面议 ！！希望在上海本地教培领域长期发展并提升个人销售综合能力者欢迎加入！！ 岗位福利与优势： 1、设有季度奖金，无责任底薪约5000元，提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即为员工（含试用期）缴纳五险一金（如自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可灵活选择）； 3、除新学员招生外，已有在读客户的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，享受同等提成政策； 4、静安校区位于1/3/8号线交汇处——静安区孔雀创意园，开业三个月实现百万营收，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边遍布中小学及住宅区，生源基础扎实，市场潜力广阔（可通过地图类APP实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，覆盖中高考1对1辅导，属于教育刚需，市场需求旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调配，未来职业路径多元，发展空间广阔； 7、由资深教培销售精英亲自指导，配套系统化培训体系，助力快速成长； 8、享有法定节假日，并发放节日慰问与生日礼品； 9、表现优异者可参与公司组织的年度“感恩父母”江南五日游活动； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位 （晋升通道清晰：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推宣传等多维度工作； 2、负责客户续费、扩科、转介绍及新客开发，形成长效可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（例如掌握周边学校放学时间、家长会安排、校门口推广时机等），面销与地推能力突出者可接受带教培训。 * 初期阶段——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期阶段——转介绍、扩科、续费（循环销售）、地推拉新、电话邀约、接待到店客户、维护线上客户 * 地推执行——宣传推广（添加微信、建群管理、资料发放、沟通互动、社群维护） * 电话沟通——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作时长七小时） （16:00-18:00期间前往校门口开展地推宣传，提升社群活跃度，拓展微信联系人） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作八小时） （节假日期间若接待家长来访，可累计调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋一整栋楼

上海崇明岛招挖机驾驶员包月，开三一245，土方开挖与装车，张

舱室保冷绝缘辅助工25人，培训一个月工资5000；后期9000到12000，年龄要求40周岁以内

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至54周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

上海市崇明区招门窗安装/塞缝

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

招聘：旅游管家（五险）【纵九州旅游】 薪资：1000以上 合肥市纵九州国际旅游有限公司【山外有田的另外一个公司】 岗位职责： 1.接待客户咨询，了解客户需求，推广公司品牌路线，开发新客户 2.维系客户资源，答复客户咨询、报名等需求 3.跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系 岗位要求 1.高中及以上学历，有工作经验及旅游相关专业的优先，年龄25-40周岁 岗位福利 五险、不定期员工福利、团队聚餐、节日礼品、固定年假、带薪休假 备注：本岗位带有一点销售性质，对销售感兴趣的欢迎了解。

招募旅游车驾驶员100名！ 招募定制师10名、客服管家5名、房调助理3名！（有无经验均可） 薪资：同行业中上水平 公司氛围活跃~同事好相处~老板好说话~ 公司地址:乌鲁木齐市 咨询电话：

招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作： 薪资：底薪2800+，提成另算，工资面议 要求：年龄30—55岁，善于沟通 有亲和力 电话： 地址：万达华府

旅游门店工作人员 会电脑者优先，年龄22 - 40岁，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） （） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品体系，清晰讲解行程安排、费用构成、签证政策及注意事项 3.跟进订单全流程，协调地接、酒店、交通等资源，及时处理突发问题，保障客户出行体验 4. 主动挖掘客户二次消费机会，开展旅游产品增值服务推荐（如签证代办、保险、特色体验等） 5.维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务流程与产品建议 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础旅游知识，了解国内外主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，有线上平台/小程序销售经验者优先 4. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5.能适应灵活工作节奏，具备较强责任心与团队协作精神

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

中小学课程顾问工作职责如下： 1.客户开发：借助市场推广、电话沟通、线上渠道等方式获取潜在客户信息，逐步积累并完善客户资源档案。 2.咨询接待服务：通过电话、在线平台或面对面交流等形式，回应客户关于课程内容、费用标准、授课模式等方面的咨询，提供专业解答与指导。 3.需求评估分析：掌握客户的学习目标、兴趣特点及现有基础，深入挖掘其实际需求，量身定制适宜的课程建议与学习规划。 4.课程推介与签约：结合客户具体情况，系统讲解本机构课程结构、教学优势与特色亮点，推动课程报名达成，确保完成既定业绩目标。 5.客户关系管理：持续跟进已入学学员的学习进展与反馈，积极协调解决各类问题，提升服务体验与满意度，增强客户粘性，助力口碑传播。

【工作时间】 做五休二，每周一天调休； 周中11:00-20:00； 周末9:00-18:00 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与潜在客户交流，了解其英语学习需求，并提供专业的课程咨询建议。 2.向客户详细介绍我们的线上英语课程，涵盖课程亮点、教学模式、教师团队等，突出课程价值与优势。 3.根据客户实际情况和学习目标，量身定制合适的课程方案，推动客户完成报名与购课流程。 4.持续维护潜在客户关系，定期跟进学习意向，及时解答疑问，提升客户体验与转化效果。 5.达成既定销售目标与业绩要求，积极提升个人销售能力与专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上销售经验，有教育领域销售背景者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能快速赢得客户信赖。 4.抗压能力强，富有团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与高额销售提成，上不封顶，充分回报你的努力与成果

主要从事招生与课程推广工作。 根据学生个体差异，为学生提供科学的学习规划及个性化指导； 接待家长来访，提供专业教育咨询，并完成学习规划协议的签订； 细致开展学生学情测评与专业分析，解答相关疑问； 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 参与学科教研活动及集体备课，提升教学服务质量； 关注学生身心发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职要求： 1、热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 2、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先； 3、了解中学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 4、具备良好团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 5、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的人际交往能力； 6、仪容整洁，形象大方，气质端正，无不良嗜好。 福利待遇： 1、定期年度体检。 2、免费提供住宿，位于公司周边，环境优美。 3、享受国家法定节假日及各类节日福利。 4、每月组织团队建设活动，包含部门团建等。 5、举办员工生日会。 6、缴纳五险一金。 7、持有教师资格证的教师，可享公司发放的证书补贴。 8、办公场所为独栋别墅，环境舒适宜人。 晋升渠道：学科教师---班主任---组长---主管---校长---大区经理

感谢您关注本职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，具备正规办学资质的专业培训学校。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计培养学员超10万名，现有全职员工逾500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）以及浦东均设有教学点。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 在这里我们为您提供： 1、普通员工真实收入参考：底薪+提成+奖金+交金=年收入20-50万，最高单月实发超12万元，平均月薪1-5万元 2、工作时间安排： 做六休一：周一休息，周二至周五13:00～20:00，周末9:00～18:00 可根据个人情况选择早班或晚班；完整享受国家法定假期及带薪年假。 3、系统化成长支持：提供专业教学知识与销售技巧培训，助力您迅速成长为销售骨干！ 4、晋升机制透明，定期组织内部竞聘，发展通道清晰：课程顾问—课程销售主管—储备校长—校长—区域总监 5、福利丰富多样：节日慰问、生日会及礼金、团队旅游、月度激励、绩效奖励、年终双薪、带薪年休假、年度团建等一应俱全！ 6、员工子女报读本校课程，最低可享三折优惠。 您的主要职责： 1) 为困惑的家长提供专业建议，帮助有目标但缺乏方法的学生找到学习方向； 2) 持续拓展新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息积累； 3) 收入与业绩直接挂钩，通过达成个人和团队目标获取相应提成回报。 我们希望您具备： 1) 高中及以上学历，不限经验，有教育培训行业销售经历者优先考虑； 2) 形象端正、气质良好、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力； 3) 具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，反应敏捷，能适应压力环境； 4) 热爱教育领域，积极进取，执行高效，具备优质服务意识和持续学习意愿； 5) 拥有挑战高收入目标的决心与行动力； 期待卓越的您加入我们！

岗位职责: 1、开展日常招生活动，掌握升学政策，邀请意向家长到校咨询。 2、规划学习方案，推动报名成交。 3、维护现有微信客户资源，定期邀约面谈。 可晋升职位：课程顾问主管 工作环境：独立咨询室，无外派任务，缴纳五险一金； 工作时间：周一休假，周二16:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-21:00（下班时间可灵活调整） 任职要求: 1、有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观。 3、保持稳定的工作心态。 4、了解上海中高考升学政策者更佳。 5、欢迎零基础但愿意尝试挑战的候选人 岗位福利: 1、团队氛围融洽，前勤团队年轻有活力。 2、每月组织团建活动，帮助员工释放压力。 3、每年安排两次省外团建。 4、公司提供饮品零食、下午茶等日常补给。 5、具有竞争力的奖金提成机制，年度生日会及生日礼品

【岗位职责】 1. 通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2. 对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配相应课程方案； 3. 持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交； 4. 鼓励在读学员推荐新学员，拓展客户来源； 5. 定期承担直播间内的口语播报任务； 6. 完成团队分配的日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先； 2. 表达流畅，具备较强的沟通能力，性格积极热情，富有亲和力； 3. 能适应一定工作压力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成+额外补贴，综合年收入15-20万； 2. 健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升等）； 3. 多元晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。

驾校业务员 老员工带新新员工入职，新员工业绩达标，老员工将与新员工同时获奖 招生绩效标准 招生提成：500/人 底薪：3000 饭补：每月300 住宿：管住 高温补贴：7/8/9/每月/300 绩效考核：每人每月招生/8人，达标奖500 刚入职前俩月底薪正常，俩月后招生0人无底薪， 每年1月份招生0人一半底薪 每月招生人评比第一额外奖励500元 招生陪驾提成40/小时 年终奖 招满60人奖励6000 招满90人奖励10000 招满120人奖励15000 招满150人奖励20000