我们的优势： √课程产品不同于其他技能类培训，完成学业推荐学员到合作单位技术开发岗任职（人工智能、物联网、无人机等高科技赛道），对客户吸引力巨大； √重视市场运作及投放，资源匹配度较高； 销售岗上班时间早10晚7，周日固定休息 我们提供： 1.底薪5-8K，提成点3%-12%，加额外奖金（提点高，在职平均月薪15K+）； 2.试用期100%全薪，不打折！当月提成下月15日准时和工资一起到账！（绝不欺负新员工）； 3.根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发；（坐在空调间打电话）； 4.完善的培训和带教体系助力新人快速成长；（三个月内保证让你平稳输出）； 5.签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；（基本保障我们都有）； 6.团队奖金+团建基金+节假日礼物+企业文化活动；（各种活动暖到你）； 7.每年享受国家规定的带薪年假、各类假日等福利；（尊重大家该有的权益）； 【岗位要求】 1.大专（含）以上学历，营销、管理、教育、心理学等专业优先；（能力优秀者可适当放宽）； 2.沟通表达能力佳，思路清楚； 3.赚钱欲望强烈，希望从事销售工作； 4.简单踏实、抗压能力强； 【工作内容】 1.根据公司提供的客户名单，通过沟通分析客户潜在需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程，达成成交； 2.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 【未来发展】 1.平台稳定---公司高速发展，营收倍数增长； 2.管理透明---销售行业只看业绩、没有排资论辈、拉帮结派谁行谁上！ 3.快速晋升---课程顾问-资深顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-总监； 4.发展优势---公司招募职位以内部竞选员工优先，并存在其他部门发展通道 办公职场：浦东张江高科松涛路489号B座（地铁二号线张江高科5号出口）、徐汇钦州北路188号华京商务大厦301-302

任职要求： 1、具备明确目标意识，心怀敬畏，拥有销售思维； 2、有知名教育机构从业经历者优先录用； 3、能够胜任电话销售与面对面销售工作； 4、大专或以上学历； 5、不限经验，欢迎无经验者及宝妈等群体加入； 6、热爱教育行业，执行力强，具备良好职业素养。 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年享受公司组织的免费旅游； 3、健全的晋升发展通道。 工作时间： 周一至周二休息 周三至周五 9:00-17:00 周六至周日 8:00-20:00

职位描述 【岗位职责】： 1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，及时解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信赖的顾问关系。 2.需求分析与课程匹配：深度了解学员的学习需求与职业背景，个性化制定学习规划，精准推荐适配课程，助力职业发展。 3.学员关系维护与价值提升：定期跟进学习进展，提供资源支持与学习建议，增强服务体验，推动复购与转介绍。 4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队整体成长。 5.市场反馈与策略调整：关注行业趋势与用户需求变化，优化沟通话术与服务流程，持续提升转化效果。 我们希望你具备： 1.出色的表达与倾听能力：能准确捕捉学员需求，用简洁专业的语言提供有效解答。 2.热忱投身教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。 3.敏锐的销售意识：具备基础市场判断力和沟通技巧，能快速识别并响应客户需求。 4.良好的团队协作态度：愿意与同事协作共进，共享成功方法，共同达成目标。 5.主动学习与自我驱动：保持学习热情，积极适应业务发展与环境变化。 我们为你提供： 1.明确的职业晋升通道：提供清晰发展路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2.系统化培训支持：5天入职集中培训+资深导师带教，助你快速掌握专业知识与技能。 3.具吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报成正比！ 4.活力开放的工作环境：扁平化管理风格，轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更富乐趣。 5.弹性工作安排：工作时段为12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，兼顾工作与生活节奏。

1、深入了解客户真实需求，为家长及学生提供课程讲解，并据此规划个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立并保持顺畅沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成； 3、高效管理现有客户资源，持续输出优质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，完成个人月度销售任务； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR岗位背景优先），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等机构从事相似业务者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的语言表达与沟通能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作踏实敬业，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感明确，执行力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作抱有高度热忱； 6、若曾在同行转型未果，或近期未遇合适机会者，欢迎交流，我理解你的处境！ 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季月入6-8万，顶尖绩效奖金可达10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费工作）； 面试流程仅接受线下面试，一次性完成两轮，匹配者次日即可入职，高效快捷； 沟通拖沓、盲目自信过往成绩、犹豫不决者请勿打扰。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户学习需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.负责电话沟通并邀约家长到校面谈，协助制定个性化课程方案 4.做好学生家长的日常维系，协调排课安排，促进口碑转介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并主动学习提升 3.热爱教育事业，具备客户服务意识，能提供高品质服务体验

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供咨询服务并推进报名流程。 3、提升意向学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务体验，促进转班续读比例提升。 5、落实学员全流程服务，增强满意度与口碑传播。 6、配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有销售岗位相关工作经验； 3、性格亲切、积极热情，富有活力； 上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

招生老师

对幼儿教育有热情吗？想实现高收入吗？ 1.利用中心内部资源，达成基础业绩目标 2.通过外呼、地推等形式开发新客户，提升整体业绩 3.维护在读学员关系，提高家长满意度与续费率 4.协同各部门完成市场推广及中心活动执行 基准指标60000（底薪2000+500一访24绩效） 有2年行业经验者底薪2500+500一访24绩效 完成50%即30000，提成2%=600 完成75%即45000，提成3%=1350 完成100%即60000，提成4%=2400 完成125%即75000，提成4.5%=3375 完成140%即84000，提成5%=4200 基准指标80000（底薪3000+500一访24绩效） 完成75%即60000，提成3%=1800 完成100%即80000，提成4%=3200 完成125%即100000，提成4.5%=4500 完成140%即112000，提成5%=5600 完成160%即128000，提成6%=7680 基准指标100000（底薪4000+500一访24绩效） 完成75%即75000，提成3%=2250 完成100%即100000，提成4%=4000 完成125%即125000，提成4.5%=5625 完成140%即140000，提成5%=7000 完成160%即160000，提成6%=9600 提供三个月浮动底薪保障，若连续三个月每月均达到最低业绩要求，即可延续原定底薪标准

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区直营校区超60家，总部位于上海。 底薪6000起，五险一金。提成根据个人能力，范围从几千到两三万元不等。 校区就近分配： 虹口校区：10号线 四川北路 地铁站附近 金桥校区：6号线 云山路 地铁站附近 浦东川沙校区：2号线 川沙 地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线 宝杨路 地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线 虹口足球场附近 闵行校区：七宝地铁站附近 课程顾问 工作职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或进行线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化学习规划，制定最优课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进学员情况，与客户保持良好互动关系，提升校区口碑形象； 4、配合客服与教学团队，参与在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、引导现有学员介绍新客户资源； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、细致耐心，善于洞察客户真实需求； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、热爱教育事业，具有良好的服务意识； 薪资福利： 1、底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k~20k，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2、带薪培训：包含新人培训、业务技能提升培训及一对一导师带教； 3、工作地点按居住地就近安排校区； 4、工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~20:00（具体以校区安排为准）；周一固定休息； 5、晋升路径：课程顾问/班主任主管→课程顾问/班主任经理→校长实习生→中心副校长→中心校长

上海市崇明区招护坡/边坡 河道

上海崇明江南船厂 招聘公告 【正规船厂 岗位稳定 福利齐全 靠谱有保障】 一、招聘岗位及薪资标准 1. 成手管工（分段管子安装）：日薪450-470元（薪资按个人实操手法核定，基本按470元标准执行），硬性要求：必须持有磁卡操作证 2. 手把焊工：日薪450-470元，硬性要求：必须持有磁卡操作证 3. 打磨工（焊后处理）：日薪260-280元 4. 辅助工：日薪240-260元，要求：可胜任基础作业即可 二、通用任职要求（所有岗位均需满足） 1. 无违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明 2. 年龄要求：普通岗位45周岁以内，技术工种（管工、焊工）可放宽至46周岁 3. 需到工厂指定医院完成入职体检，体检合格方可正式入职 4. 技术工种（管工、焊工）必须持有对应有效的磁卡操作证 三、工作时间及食宿说明 标准8小时工作制，工厂免费提供工作午餐；晚间如需加班，固定加班时长2小时，免费提供加班晚餐 四、薪酬福利保障 1. 薪资待遇：全年发放14薪，正规保障，薪资按时足额发放，无拖欠 2. 假期安排：年底统一放假，每年正月初十正式开工 3. 培训补贴：岗前统一培训（约5天），培训期间公司按半天标准发放人工费，相关补贴年底统一补发至个人账户 4. 高温补助：在岗作业期间，按20元/天的标准额外发放高温补贴 5、核心工作内容 负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业 6、报名联系方式 现场负责人：伊总 联系电话：

手把焊工，10 工作地址:上海崇明江南船厂 标准8小时工作制，晚间如需加班，固定加班时长2小时 日薪450-470元，每年正月初十正式开工 岗前统一培训（约5天），培训期间公司按半天标准发放人工费，相关补贴年底统一补发至个人账户；在岗作业期间，按20元/天的标准额外发放高温补贴 负责军舰管子安装、民船集成模块管子安装、焊后打磨处理等对应岗位的相关生产作业 技术工种（管工、焊工）可放宽至46周岁，必须持有磁卡操作证

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《制药厂320一天可日结+入职奖8000！免费包吃住+五险一金》

上海市崇明区招门窗安装/塞缝

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

亲们，今天10号，11号有招聘会面谈会，看自己的时间安排，上午8点到下午4点，随时联系我，。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁，优秀人士可以放宽，的到场都可以领桃醋一箱。，麻烦。

招聘：旅游管家（销售岗，早九晚五+单休+5500-8000左右） 薪资：5500~8000 合肥福游信息咨询服务有限公司 【旅游管家】：若干名，，28-40岁左右，主要通过和客户沟通旅游细节达成订单成交，免费岗位培训，有人带，上手快，公司提供客户资源，客户稳定。 工作内容：了解客人需要，帮助客人规划游玩行程方案，核算，促成成交。 岗位要求：人做事踏实，肯干肯学，初中以上学历即可，有销售经验者优先。 薪资:（无责底薪2500+提成）综合5500～8000左右/月，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-11:30、13:30-17:00 公司福利：早九晚五，每周单休，法定节假日调休节日福利、年度旅游、带薪培训、每月团建、优秀员工奖等 地址：巢湖市健康东路东方新世界21号楼18楼1818室

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

岗位职责 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 任职资格 1.大专及以上学历，有较强的服务意识和责任心； 2.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪； 3.优秀应届毕业生亦可； 4.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 薪酬福利 七险一金，补充医疗商业险，带薪培训，结婚&生育庆贺金，节假日礼品，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业销售路线：level1-level5； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监； 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

【岗位职责】 ， 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程。 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极，具备良好的沟通能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，拥有客户服务意识和自主学习能力，乐于追求高收入； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间。

岗位职责 1、持续维护现有客户关系，并通过深度挖掘老客户需求，拓展新客户资源及合作渠道 2、利用电话、网络等途径与潜在客户取得联系，了解其实际情况与具体需求，进行客户筛选，锁定有意向的合作对象 3、邀请客户到店进行评估、参观，或参与本地举办的市场推广活动（如沙龙、论坛、免费课程、免费测评等） 4、在服务周期内，定期跟踪老客户的使用效果、课程消耗等情况，及时响应客户问题，提升客户满意度与粘性 5、根据部门规定，按时提交各类工作报表和相关数据资料 6、积极参与公司及部门安排的产品知识、销售流程、沟通技巧等方面的培训与学习 任职资格： 1.大专及以上学历，具备两年以上销售或客户服务工作经验，有教育、培训行业背景者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力，思维清晰，逻辑性强，具有良好的服务意识和客户导向 3.能适应较强的工作压力，责任心强，积极进取，愿意接受挑战并踏实肯干

【重要】 公司提供优质客户资源，只要肯努力、认真跟进，必定有所收获！系统化培训+资深导师全程指导，助你快速成单、稳步提升！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休假；享有婚假、产假等福利假期，节日福利礼包持续发放； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，同时根据个人工作表现与职业规划支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供专业全面的新员工入职培训，上岗后持续开展技能提升与管理能力培训； 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团队生活，节日惊喜神秘礼物，营造温馨如家的工作氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价； 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 接待来访家长，介绍品牌优势，接听或拨打电话沟通家长需求，邀约到店咨询，深入了解客户诉求并精准推荐课程方案，有效维护现有学员及潜在客户资源，定期回访，推动销售目标达成； 1. 客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体，包括学生及其家长，通过电话、线上渠道、线下推广等方式建立联系，收集客户需求信息，完善客户档案，并进行持续跟踪与关系维护。 2. 课程销售：向客户详细介绍公司教育课程体系、核心优势及收费标准，结合客户实际情况匹配适合课程，推动签约转化，完成个人及团队销售任务。 3. 销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如课程体验课、限时优惠活动等，配合活动策划与落地实施，提高参与人数与成交转化率。 4. 客户咨询解答：及时处理客户在课程内容、上课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，提升客户满意度与信赖感。 5. 销售数据统计与分析：每日记录客户接触情况、意向客户数量、成交金额等关键数据，定期汇总分析，复盘销售过程，发现问题并优化策略。 【我们期待这样的你】 渴望高收入、充满干劲与拼搏精神； 热爱教育事业，认同教育价值； 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取不退缩； 形象良好； 工作经验：具备1-2年销售经验，有K12教育领域销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 能力要求：具备优秀的沟通表达与说服能力，能清晰传递课程价值； 具有强烈的销售动力和目标意识，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户声音，长期维护客户关系； 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求与潜在商机； 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息； 工作时段：周中 13:00-21:00，周末 8:30-18:30

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询服务，形式涵盖电话交流、社交平台互动及线下面谈； 2. 全面挖掘客户实际需求，制定针对性的教育规划方案，协助客户达成学习成果； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4. 与团队协同配合，共同推进教育产品的宣传推广及销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识，能准确理解并回应客户需求； 2. 具备较强的协作能力，适应高效工作节奏，保持积极进取的工作状态； 3. 热爱教育领域，熟悉行业发展趋势，能够敏锐捕捉市场变化与用户诉求； 4. 自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境下持续输出并完成既定业绩指标。

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上岗让家人也放心(●◡●) 重点信息提前看： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高比例提成（最高可达12.5%） 3.无需外出推广，客户资源由公司提供（线上与线下双线引流，结合新媒体直播等渠道获客） 【工作内容】 1、负责K12学科类项目的招生工作，市场需求稳定；主推小学、初中、高中阶段的一对一及小班课程产品。 2、利用公司分配的客户资源，与学生家长进行有效沟通，接待到访咨询，提供专业的课程介绍与学习规划服务，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据住址就近分配。 【任职要求】 1、具备教育行业销售相关工作经验； 2、拥有良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、全日制大专或以上学历。

线上线下推荐课程，微信群内推广推荐，教务安排（基本电脑要会）。勤加微信，有时需要地推推广。 教育机构招生老师，我们主要业务是专本科学历招生和上海居住证积分和落户规划。 工作期间国内旅游，不定期团建节假日聚餐，国庆过年超长假期。 属于销售职位，综合工资6000元，底薪加绩效考核，还有额外提成和奖金。招生老师平均工资8000左右。长白班，做六休一天，绩效考核达标每周奖励一天休息。调休人性化，工作氛围轻松，晋升透明涨工资快，五险一金，交上海社保。这是一份适合长期做的职业，要真心喜欢招生和教育，热爱和愿意做销售。有教育和销售经验，宝妈，应届大中专毕业生，或者退休人员优先录取。