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综合主管:负责住宅小区日常物业管理，要求大专学历，1-2年物业主管、客服主管等相关工作经验。

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科逸酒店渔婆路店招聘前台收银员一名，待遇好，工资3000-3500，有工作餐，电话

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酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

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待遇8000元以上/月，工作时间自由。要求:听从老板安排

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岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

物业经理

形象好1、领导公司的日常工作，向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性；2、制定质量方针和质量目标；3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；4、负责召集和主持经理办公会议；5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾

物业经理年龄40岁以下，责任心强，细心耐心，有3-5年的工作经验，大专学历（能力或经验多的可适当放宽为高中学历）。管理小区一切相关事件，积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元（能力强着可适当上涨）

物业经理, 保安, 保洁薪资福利:工资面议

工作内容打扫酒店房间，更换床单被罩等一次性用品工作时间早8晚5，月休4天，排休，包吃住工作薪资计件形式，15元每间，综合薪资4-6k左右每月工作要求可以吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排，30-50岁之间的女士，有经验着可放宽。

铜山新区南洋国际对面格林豪泰酒店招聘前台年龄25-36岁（有经验者可适当放宽），要求：形象好气质佳，学习和沟通能力强，能够遵守公司规定要求，服从组织安排，底薪提成，休息多，管吃，工资面议

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连廊、出租房、会议室等墙面涂料修理；各入口厅、展馆进厅、会议室等木镶板油漆修理；防撞柱油漆修理；展馆所有钢结构围栏的油漆修理；展馆屋面钢包板局部除锈、油漆修理；雨水明沟盖板碎裂调换、油漆；展馆钢门油漆修理；广场砖塌陷、沉降、翻铺；环形道路路侧石修理、油漆划线；配合设施部开挖砌井、地面恢复。要求1年以上物业、场馆、酒店或商业体维修工作经验；具备维修实操经验，熟知安全规范和操作规范；具备较高的责任心、执行能力。

江苏徐州招聘，因工作发展需要现面向社会公开招聘1名物业收费员/客服1名（工资加提成）物业收费员上班时间相对弹性，上班时间8:00-11:30/14:00-18:00，上六休一，地址在东关附近

位置在徐州市泉山区翟山街道翟南路与北京北路交汇处，迪罗精品酒店。前台接待

酒店客房打扫，有工作经验者优先，工资待遇优厚

招聘前台接待3名新资3000-4000元。18-35岁，具备较好的服务意识，有经验者优先。客房服务2名薪资2800-4000元。具有较好的服务意识，干净勤快，有经验者优先。

紫庄维雅特酒店，招聘：前台收银一名，20到35岁，形象气质佳有工作经验者优先选择，可以接受夜班，工资:底薪提成，应聘电话袁店长

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