工作亮点：五险一金、办公室坐班、接受零经验、定期团建 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持有效沟通并建立合作关系 3.跟进项目进度，完成报价、合同拟定及签约流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度工作节奏 3.具有团队合作意识，遵守公司工作安排 4.学习领悟能力强，愿意主动提升自我

岗位职责： 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务，建立和维护客户档案； 2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 任职资格： 1、性格开朗，责任心强，善于沟通； 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏； 3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑； 4、年龄21-35周岁，大专以上（学历不够能力强者可面谈），热爱销售事业。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、监控所辖城市风险数据，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳定运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、有快速组建并带教团队经验者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 福利待遇： 底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

工作亮点：五险一金、办公室固定岗位、接受零经验入职、定期团建活动 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持高效顺畅的沟通交流 3.跟进项目进展，完成报价、合同拟定及签订流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定工作经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3.具有团队合作意识，积极配合公司整体工作安排； 4.学习能力突出，能快速掌握岗位相关知识与技能

现招聘: 一、业务经理一名，业务员2名25一45岁（从事过酒品销售和保险工作者优生）； 二、资料员1名可接受应届生。 三、不锈钢工程管理2名，需有五年以上金属装饰工作经验。

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地为天津及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据材料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多元社会资源，积极推进品牌宣传与运营管理；优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范性。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，确保依法合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，创造经济与社会效益；及时向上反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定匹配政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输企业、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关人脉与资源。 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖金+销售提成+年终分红

工作内容： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售指标，提高产品市场份额； 3、与客户维持密切交流，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约事项，并在合同执行过程中，协调并跟进公司内部各部门的协作推进； 5、实时跟踪市场价格变动，定期向公司提交市场调研分析、预测报告以及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，拓展新渠道与新客户资源，积极自主开发上下游合作方，重点聚焦终端客户的挖掘与合作； 7、采集一线市场动态与客户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上物流行业相关企业从业经验； 3、拥有方案式营销实践经验，具备成功服务行业客户或工业区商户的实际案例； 4、具备出色的沟通技巧与谈判能力，能够高效协调内外部合作关系，为人诚信可靠； 5、具备市场研判能力，能快速精准识别客户、产品与资源配置方向； 6、具有较强的市场开拓意识和新客户开发能力； 1、具备良好的市场洞察力与客户服务意识； 2、能独立开展销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、熟悉物流行业的运作模式，对物流市场有深入认知； 4、负责所辖客户的日常维护及应收账款回收等工作

职位描述： 1、制定并执行公司营销战略，确保年度销售目标的达成； 2、开发并维护大客户关系，协调与合作品牌之间的业务对接； 3、确认销售部门项目投标事项，并跟进重点项目的推进情况； 4、统筹管理应收账款及回款工作，保障资金回笼效率； 5、开展市场调研，收集行业信息，并及时向相关部门传递关键数据； 6、响应并处理重点市场的反馈问题； 7、对销售团队进行日常业务指导、过程跟踪与绩效督导，落实部门内部运营规范； 8、向管理层提供关于经营、市场动态及客户策略方面的决策建议。 任职条件： 1、具有10年以上工厂自动化（FA）产品或同类产品的市场推广经验； 2、具备5年以上营销团队管理经历； 3、拥有相关行业、职能领域或客户群体的资源积累； 4、掌握市场营销、财务及法律基础知识； 5、思维敏捷，条理清楚，具备良好的沟通表达、应变处突、人际互动与逻辑分析能力； 6、恪守职业操守，责任心强，能适应加班和出差安排。

1、负责公司产品的市场招商工作； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，能够接受短期出差安排；

我现在想招聘: 一、业务员2名25一45岁（从事过保险行业，烟酒推销，门窗行业工作者优生）； 二、折弯工2名，三年以上的工作经验； 三、小车司机一名25—45岁，五年以上驾驶经验。 工资待遇面议。

魏家生鲜超市招聘（西青区大寺镇爱尚街店） 收银员1名（长期工） 小时工2名（15元一小时） 导购员 3名（长期工） 水果区 零食区，调料区 要求：18-50岁，男女不限，初中以上学历； 1.踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强， 2、薪资待遇（面议） 吃苦耐劳，服从安排，积极乐观，有生鲜连锁行业经验者优先录取， 联系电话:

西青区万达广场，招聘长期工，做饭，做卫生，管吃住，双休，月工资4000元，

性别:年龄不超过55岁，上早7下17点半，单休，管中饭，工资3800，可详谈，联系人，孙经理

岗位职责： 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里之内配送 4.多劳多得，每天轻松60-120单 薪资福利 日收入300-500周收入2500-3000 月收入工资9000-13000(上不封顶) 岗位福利： 提供车子和住宿，车子无限换电 工作地址：上海所有区域均有站点，可以就近安排 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗，不熟悉商圈有师傅带训，包教包会 2，没钱可预支工资

盒马鲜生新店开业急招客服40人； 工作内容： 负责现金结账、会员卡结账、电话接听、商品预定等； 薪资待遇：23/小时 工作时间：早班7-16、晚班13-22，特殊情况会调整

我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

会开车懂直播懂AI视频号的销售专员

岗位职责： 1、依据客户个性化需求，策划并打造专属的欧洲旅行方案，确保线路设计独具特色 2、深入调研欧洲各国历史文化及旅游资源，提供专业化的旅行咨询与出行建议 3、对接并维护欧洲本地服务资源，保障行程执行高效有序，优化客户出行体验 4、统筹团队的人才选拔、培养与发展，持续提升整体销售水平与业务表现 5、对团队的销售盈利目标、人均效能指标及人才成长成效承担直接责任 任职要求： 1、热爱旅游事业，熟悉欧洲人文背景并具备深厚的兴趣与认知 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求 3、具有2年以上定制旅游领域销售团队管理经验 4、具备良好的协作能力，能够与内外部团队建立高效合作关系 5、有3年以上面向终端客户的欧洲定制游实操经验者优先

1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

【您の职责】 1、负责Ka客户群体的销售推进，涵盖目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的okr考核目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并梳理客户需求，保持高效沟通与推进节奏。 3、主导大客户商务进程，在现有合作基础上主动延伸客户业务场景，对外联动客户各业务接口人，精准识别痛点，提供针对性解决方案，化解客户疑虑，并整合内部资源（包括销售、解决方案架构师、产研、交付等团队）协同作战，推动项目成功签约。 4、全面负责重点大客户的全周期管理，打通客户内部关键决策链路，定期对接客户高层及相关业务部门，独立掌控商务进展与项目执行节奏。 【我们のお要求】 1、具备大专及以上学历 2、有SaaS领域CRM产品销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.公司对外进行广告投放，营销推广，获得精准咨询客户，此岗负责咨询客户的需求沟通. 2.根据客户的需求制走项目方案，报价及商务谈判。 3.意向客户的跟进，合同的签订，项目进度的跟进及回款工作。 4.在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;5.从销售和客户需求的角度，对业务发展提供指导性建议;任职资格 1.大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验， 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的责任心; 6.身体健康，无不良工作记录。

打电话给客户，邮寄公司产品

亲爱的同事您好，我们主要招聘具备行业经验的销售人员 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、思路清晰，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至31岁之间； 5、具有一年以上的相关工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及现有客户的维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的临时性工作任务 三、办公地址： 天津市西青区常青藤产业园6号楼903 四、薪资待遇： 1.转正后月薪7K–20K，业绩提成无上限；表现突出者可享受公司额外激励； 2.按规定缴纳社会保险； 3.公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1.依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2.提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3.建立健全的内部竞聘与转岗通道； 4.组织员工旅游活动； 5.发放现金奖励及假期专属福利； 6.设有半年度奖金与年终奖金

入职即缴纳五险一金，享受带薪年假与双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开发及销售策略，推进客户拓展并落实销售任务，达成既定业绩指标 2.维护现有客户关系，及时传递企业最新销售政策与相关信息 3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广工作 4.负责客户深度挖掘及相关销售培训支持 5.合理管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.及时应对开发或销售过程中出现的突发情况，维护企业良好形象 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先； 2、具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先考虑； 3、工作细致、责任心强，具备较强抗压能力及客户关系维护拓展意识； 4、退役军人自主择业者予以优先录用

销售人员（10名） 互联网公司诚招销售人员，工作模式为：面销+电销结合。 转正前享3500元无责底薪，提成10%-20%，薪资上不封顶。 期待积极主动、热爱销售的你加入，共拓市场！

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.工作期间需在所属辖区驻点办公。