岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进员工协作与交流； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、负责考勤统计及相关行政支持工作，配合完成人力资源基础事务； 5.根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政工作经验，具有制造业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据分析技能； 5.思维清晰，能妥善应对常见突发情况； 6.有门窗生产型企业办公室管理经验者优先，薪资可面谈。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2.能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4.熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效支持与服务； 2、组织并落实部门日常事务（如部门例会、跨部门沟通协调等）管理工作； 3、负责办公设备及物资的统筹管理，保障资产与物料的及时供应与合理使用； 4、负责公司车队运营管理，科学调度车辆资源，确保用车需求满足。

【工作内容】 -负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、井然有序； -组织并监督各类后勤服务的运行情况，优化服务流程，提高员工与客户的整体满意度； -定期巡查设施设备的使用状态，发现问题及时上报并跟进处理，保证后勤保障高效稳定； -协同公司各部门开展相关后勤配合工作，助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑； -具有良好的沟通协调能力与责任意识，能独立高效完成各项任务； -了解后勤管理基本流程，服务意识强，执行力佳； -工作认真细致，具备一定的组织协调和应急处理能力，能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

岗位职责： 1.负责公司人事招聘流程的统筹管理，确保招聘活动的高效进行; 2.组织和协调公司内部的各类活动，包括但不限于员工活动、年会等; 3.为公司管理层提供优质的接待服务，包括接待来访领导: 4.参与公司的资质申报工作，确保公司符合相关政策和标准; 5.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力和高效的沟通技巧； 2.能快速组织和协调公司内部活动; 3.具有较强的文档编写和PPT制作能力: 4.熟悉办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤机制、招聘体系及执行流程； 2、分析公司人力需求，参与招聘规划的制定并推动落地实施； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹； 4、协助构建并完善公司组织架构； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系； 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具和渠道； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识； 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤规范、招聘体系及流程建设； 2、分析公司人力资源配置需求，参与招聘规划的制定与执行； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购统筹； 4、健全公司组织架构体系； 5、搭建人才选拔机制与后备人才储备系统。 6、完成行政管理相关其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理经验，具备相关领域工作经验者优先； 掌握招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、团队协作意识，以及较强的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8:30至下午17:00，单休

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

我在溫镇做田改，老板要加一台大挖机，一台60小挖，谁有空愿意去做的吗？。

招聘食堂厨师 岗位要求：1）做过工厂员工餐150人以上的工作经验；2）会做大锅菜，50岁左右，身体健康； 薪资福利：薪资面议，五险一金，提供工作餐，三节福利等 工作时间：8：00—18：30，月休4天 工作地址：南昌市高新区瑶湖西七路（普天线缆集团） 联系方式：杨女士

急招食堂做饭厨师一名5500-6000 包吃包住 晚饭加夜宵2餐

本厂急招拷克上腰1名，上袖拷大身5名，双针1名，平车压领封门3名。联系电话

展柜工厂急招聘窜忙刮灰打磨两个人，明天就要姜

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

日常的文职工作

无需经验招文员

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给； 2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升； 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地； 4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档； 3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能适应商务接待及应酬工作安排；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3.统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4.负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5.根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2.具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3.拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4.熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5.思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6.有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质，掌握基础礼仪规范，能高效处理日常行政事务。 2.普通话标准流畅，表达清晰，沟通能力出色，亲和力强，具备较强的保密意识。 3.职业操守良好，性格踏实稳重，工作细致认真，富有责任心，具备优秀的协调与沟通能力，具有团队合作精神； 4.熟悉基础网络操作与办公软件使用。 5.负责新员工入职流程引导及相关支持工作。 岗位福利： 1.试用期底薪4500元，转正后月薪4500-5500元。 2.工作时间上午十点至晚上七点，午间安排专门用餐及休息时间。 3.办公环境轻松舒适，不实行打卡制度，享有生日福利、定期团建活动与下午茶时光。 地铁沿线，通勤便捷，团队氛围融洽，同事年轻有活力，易于相处！

无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发7k-1w（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

主要负责前台的快递揽收，负责到前台咨询快递的问题，有耐心，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先。

1、数据与沟通协调。 2、完成基础数据录入、统计和分析。 3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调，跟进任务进度。 4、基础财务协助（如发票整理）或领导交办的其他工作。 5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力，能顺畅协调内外部事务。 6、工作必须细致认真、责任心强，能高效处理繁琐事务。 7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。 8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。 有意向者可以直接电话联系：唐总