岚都商务酒店现招聘， 1，早餐师：负责早餐制作，口味佳，爱干净的优先。 2，宾馆经理，统筹日常运营，有相关管理经验优先。 3前台接待：形象气质佳，沟通能力强，负贵客户入住办理。 4，保洁人员：负责客房及公共区域卫生，做事细致认真。 联系电话 好朋友

日料店前厅领班或者经理

蚂蚁带刀前厅 主管3名，职位要求，30-40岁，有2年以上工作经验，沟通能力，切具备抗压能力和团队协作精神，另外会收银系统，工资5000-6000。 收银员4名，职位要求，20-30岁，熟练使用收银系统，现金，微信，支付宝，核销等系统，有1-2年工作经验，有经验者优先，工资4500-5500。 迎宾员4名，职位要求，20-30岁，身高在1.62米以上，沟通应变能力强，切会餐中服务，有经验者优先，工资4000-5000。 服务员20名，职位要求，20-45岁，认真负责，勤劳，热情开朗，有服务意识，有工作经验者优先。 服务员基本工资 初级员工，4000满勤200 中级员工，4200满勤200 高级员工，4400满勤200 以上员工基础工资店龄日营业额当月绩效【100-300】，综合工资4500-5200，以上员工一经录用，每满半年涨100工龄工资，【工龄工资上限300】，【福利待遇，每月团建，生日礼物】，月休4天，以上招聘的职位，要求有工作经验者优先。

新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

招聘服务员领班

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

负责管理团队

有工作经验有责任心有担当。性格开朗乐观

有意向可面议

开个门有个要进群，找外建木工。

可以自行安装酒店洗浴家具

岗位名称：机械结构工程师;液压工程师;工艺工程师;电气工程师;质检员。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历的应届生优先；2.有方舱/改装车相关经验者优先；3.休法定节假日，工作时间早八晚五，周末双休。 薪资待遇：薪资47k，五险一金+通勤+住宿福利齐全。

29年央广企业《亮甲》诚聘 招聘人员：亮甲康护师、宣传员 。 要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄30－50周岁 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 ☎联系方式: 工作地点：铁岭银州区 新区

招聘：共橙24小时超市店员基本工资2500+绩效=3000左右，月休息三天。 早班：8点到18点 中班：1点到23点 轮班制度。地址，中心小区西门对面。 联系电话：

招大堂主管，月薪超过4000元，优先考虑有经验者优先，请联系李剑清在江西南昌。

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

大贺烧烤店招聘； 经理7000一8000 烤师7000一8000 穿串工，早8晚5工资1800＋200满勤，（月休一天） 小时工，工资面议 电话

大贺烧烤店招聘； 经理7000一8000 厨师长8000一9000 烤师7000一8000 穿串工，早8晚5工资1800＋200满勤，（月休一天） 小时工，工资面议 电话

喜宴经理 薪资福利:4500元以上，入职缴纳5险，法定节假日，员工节日福利、生日福利，免费食宿 招工人数:1 ，， 工作地址:铁岭市银州区柴河街南段75号

月子中心房嫂 早7晚5点30，周休半天，要求有客房经验 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:1人 工作地址:开原市松山镇象牙山风景区

铁岭新区酒店招聘启事 本酒店因业务拓展需求，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入！ 1. 前台接待:（上1休2） 实行上一天休二天工作制 2. 助理/实习生： 工作时间早8:00-晚17:00 3. 客房保洁: 工作时间早8:00-晚17:00 4. 维修工人: 工作时间早8:00-晚17:00 5.酒店保洁 任职要求 各岗位不限工作经验，入职后提供系统化岗前培训；需具备认真负责的工作态度，拥有良好的服务意识与团队协作精神。 薪资与面试 薪资待遇面议，有意者可电话联系预约面试。 联系电话： 工作地址：铁岭新区酒店

铁岭县医院小木屋拌饭招聘副店长工资4500到5500要求有餐饮经验，能外派

城市便捷酒店： 招聘前台接待 上班时间：ABO三班倒 工资：2500➕夜班补助➕售卡提成 应聘电话： 地址：开原市福源华城1号楼（裕隆加油站斜对面）

开原晗小牛量贩式烤肉店招聘：店长一名，工资面议，厨师长一名，一经录用，侍遇优厚，服务员3500-4500+工龄+瓶盖提成，后厨3500-4000，主食3300-4000，切肉3800-4500 带薪公休两天，生日假，新店，活好干，每月团建一次，联系电话

悦府电竞酒店诚邀电竞酒店房嫂两名，要求细心负责并维护酒店与客人的安全环境，提供良好氛围和成长空间，薪资待遇为基本工资2300及满勤奖200，招聘地址位于辽宁铁岭悦府电竞酒店。

悦府电竞酒店高薪诚聘 电竞酒店房嫂：2名 细心负责，维护酒店与客人的安全环境。 薪资待遇： 基本工资2300、满勤200 我们提供：良好的团队氛围+成长空间 招聘电话: 地址：悦府电竞酒店