急招项目经理1名，对项目进行策划执行、落地运营、有商业逻辑、有团购运营经验者优先！待遇面议上班地址:万州区社会组织党群服务中心联系电话:

招聘：项目经理项目位置渝北区公园（要求：一建、有卫生项目业绩）；联系人冉/李

主管人事部门所有事务

施工管理

项目经理

项目负责人1名长期做的3年及以上相关单位工作经验，持有二级机电建造师优先考虑

重庆渝北区轨道项目，招风水电安装施工负责人（站长）1名，要做过轨道交通的，工资面议

1、有二级建造师证，能熟练使用办公软件2、熟悉施工现场，有多年现场管理经验，能快速组建项目班组、项目施工计划3、对质量、成本、安全有把控能力，能开源节流，并有效控制成本4、能建立清晰、透明、高效的沟通机制，推进团队内外部沟通协调，配合完成验收和交付系列工作5、有大型装饰工程经验，熟练银行、酒店等装饰流程6、能接受外地工作派遣

项目经理/总工/商务经理40岁，大学毕业20年，科班出身，能文能武，熟练操作CAD、办公软件和造价软件。从事园林工程，具有丰富的工作经验和管理水平，精通综合性园建景观及相关道路工程、雨污管网、园林水电、绿化施工及项目管理在湖南、重庆、雄安、湖北和广东均做过项目，负责管理过的园林项目最大的是1.3个亿，拥有二级市政和房建建造师，风景园林、市政和道桥隧3本中级工程师

重庆渝北区招聘公建（机场）项目经理坐标：西南地区、华东地区、华南地区，就近安排要求：45岁以内，统招大专以上学历，具备3年以上公建相关经验，50人以上团队管理经验熟悉环境专业优先考虑薪资待遇面议，从优安排招聘人数:2-3个工期:长期可以提供住宿，不管吃

重庆市綦江区招木地板安装

从事过水利引水洞（隧洞）工程或隧道工程项目管理，有丰富而全面的施工管理经验并对水利专业定额运用熟练，有独挡一面的能力能操盘。要求建造师为水利水电或港航专业，转证上岗，工期3年。

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.薪资待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

重庆市綦江区招水电，主要是结两个插头，安装一个浴室柜和一个地插还有一个毛巾架。

人事主管根据公司发展需要，按照公司管理体系，完善公司人力资源行政相关管理制度并监督实施;协调部门关系、员工关系、负责业务板块人员的招聘配置等人事管理工作。应聘时请说明:在看到的招聘信息。工作地址:黄岛保税区海拓航运大厦

人事主管薪资福利:6000-10000元武义熟溪街道东南工作地址:武义熟溪街道东南工业区

行政人事经理无。有工作经验优先薪资福利:待遇好，工作长期，月薪3000-6000元招工人数:1同步

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

职业代理法人

【行政文员】3500岗位要求：1、大专以上学历，党员，具备较强的撰写能力，有过简单的标书经验，熟悉公文写作。2、负责日常行政管理、合同资料归档、后勤采买事务，细心责任心强，有较强组织协调能力。3、普通话标准，熟悉运用各类办公软件。福利待遇：双休+五险+交通补贴+节假日福利+司龄津贴+生日礼金+公司下午茶+团建旅游工作地点：重庆市綦江区红星紫郡意向详询：

招聘：综合事务员薪资：3000元以上/月1.行政管理；2.后勤管理。联系人：袁老师

招聘主管工作地址:渝北区金童路负责集团总部和分子公司的人选招聘工作; 根据集团整体招聘规划，制定招聘计划并组织实施、后期跟踪； 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才； 负责招聘数据分析，提高招聘的有效性; 负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等； 完成领导安排的其他工作。具备2年以上猎头经验且至少3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各招聘渠道的应用，分析招聘渠道的有效性; 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强统招专科及以上学历

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

本劳务公司因项目业务需要，诚邀有志人仕共同进取，现需招聘独立负责承建施工过市政工程施工及房建综合性施工（含工装、钢结构、消防及水电安装）技术能力强、能吃苦耐劳的施工项目主管负责人二名。预结算专职一名，（招聘年龄不超过45岁），月薪10000以上其它福利及能力突出者可面谈。欢迎你的加入，非诚勿扰。

工厂维保，技改项目，招全职管理人员负责人，要求有管理能力和技术会画看图纸。能与各车间沟通。工资面议。

招全职项目经理。技术负责人至少2个项目以上前提必须要一级建造师或高级工程师，不是就不要打电话

本公司急招一位水利项目经理带B证，安全员带证，工资待遇电话谈。四川煜水桥瑞昌分公司。联系电话余。

岗位职责:普工操作工岗6000元/月，带班7000元/月，项目主管7500/月。(试月期2个月，试用期间薪酬为5500元/月)报销倒休路费，提供食宿，劳动保护用品等。应聘条件:年龄45岁以下，身体健康，动手能力強，能吃苦耐劳，善良沟通，能接受野外钻井现场的工作环境。具有泥浆不落地、钻井队工作经验的的，或持有中石化三小证、电工证、焊工证、叉车证、装载机证者，年龄可放宽至55岁，且优先录用，电话:

中高层管理人员，一般管理干部，行政文员，办公室工作人员，咨询顾问，景区导游