职位名称:售后客服专员（电子产品） 职位亮点: 1.收入有保障：无责底薪2800+全勤200=稳定3000元起，轻松达标即可获得。 2.收入有空间:月度工作表现优秀，另加绩效奖金200元，综合薪资可达3200元以上。 3.工作环境舒心：公司位于交通便利地段，电动车停放方便，通勤无忧。 4.团队氛围温馨：老板不定期请大家喝奶茶、聚餐，福利虽小但暖心。 5.岗位价值:深入接触产品与客户，是积累通讯行业客服经验的优质起点。 6.工作无太大绩效考核压力，新手小白只要熟悉电脑打字。全程有人带有人教，易上手

职位名称:售后客服专员（电子产品） 职位亮点: 1.收入有保障：无责底薪2800+全勤200=稳定3000元起，轻松达标即可获得。 2.收入有空间:月度工作表现优秀，另加绩效奖金300元，综合薪资可达3300元以上。 3.工作环境舒心：公司位于交通便利地段，电动车停放方便，通勤无忧。 4.团队氛围温馨：老板不定期请大家喝奶茶、聚餐，福利虽小但暖心。 5.岗位价值:深入接触产品与客户，是积累通讯行业客服经验的优质起点。 6.工作无太大绩效考核压力，新手小白只要熟悉电脑打字。全程有人带有人教，易上手

岗位职责: 1.负责处理客户咨询，确保服务质量 2.协助解决客户问题，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效响应客户需求 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务流程

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

岗位职责: 1、负责每日订单在系统内的下单操作，并同步回传物流单号； 2、快速响应销售环节中的各类问题，协调并反馈至对应部门处理； 3、核对客户每日回款情况，完成到账登记与账目核对，保障财务数据准确； 4、配合销售人员进行潜在客户的询价答复、报价支持及产品资料、卖点的发送； 5、高效处理客户退换货申请，并及时完成退货款项的冲抵或退款操作； 6、按时生成预存客户、周结客户、月结客户的账单，并交付客户确认核对； 7、接收客户投诉与售后请求，迅速制定解决方案并给予客户回应。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，专业不限； 2、具备淘宝、天猫等电商平台客服、微信客服、网销或线下客户服务相关经验； 3、掌握电脑基础操作，有使用下单系统经验（如管家婆、用友、旺店通、金蝶或其他订单管理系统）； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟；

2026开启马年新征程 火爆招募售后金服2名 [拥抱]年龄：28-55岁 [拥抱]基本要求：熟悉手机操作，爱学习有上进心。有赚钱的欲望，高中及以上学历 [拥抱]福利:享多重津贴支持，转正后有医疗保障，计提养老金。 [太阳]工作时间：六天5小时，上午8：30-11：30， 工作带娃两不误！个体户两者兼顾 [勾引]欢迎自荐或推荐【】

月休四天，包吃包住，上班时间中午12:30到晚上9:30

1,工作内容 通过电话联系中小企业客户，了解其在财务记账、票据开具、税务申报等方面的财税服务需求，推动达成合作签约 2,工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 3,薪资待遇 试用期底薪3500元+10%绩效提成 转正后底薪4000元+10%-25%绩效提成 享有不定期福利及业绩奖励金

招木门维修4套，湖南省凤凰县金鼎大酒店二楼，趣嗨KTV，

湘西土家族苗族自治州龙山县招钻工、矿工 28钻钻工，采矿 10元/吨/度，上不封顶 保底10000 详细情况请致电

工地在湖北，我需要招团队，氩弧焊工做不锈钢设备，要有公司签合同，数量大，小团队勿扰！

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薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 【薪资范围】 8K-15K（上不封顶） 【核心亮点】 时间超自由：上午8:30-11:30打卡，下午时间自主 安排，完美兼顾家庭与事业！ 收入无上限：底薪＋高额绩效＋季度调薪，一年4次晋升机会，多劳多得。 大平台：世界500强中国人寿背景，提供高端医疗、养老资源及完善培训。 工作新模式：服务存量客户为主。 【岗位职责】 为老客户提供专业的保单检视、理赔协助及产品咨 询服务； 策划并执行客户节、健康讲座等线下活动，提升客户满意度； 收集客户反馈，优化服务流程，维护良好的客户关系；参与团队建设，招募并培养优秀伙伴。

一、岗位职责 1. 解答客户售后咨询，提供专业的问题支持与解答服务。 2. 协助跟进客户反馈，推动各类售后问题高效解决。 3. 参与客户关系维护工作，核心目标是提升客户满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达能力佳，具备优秀的服务意识和足够的耐心。 2. 具备独立处理问题的能力，工作责任心强。 3. 拥有良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 三、工作时间 • 工作日：9:00-16:00（中午休息两小时） • 休息制度：周末双休、法定节假日正常休息

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休，(可办业务：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除:1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

顺丰线上+英语客服+五险写字楼上班 【储备线上（英语）】 【全职岗位职责】： 1.负责受理跨境快件的售后问题，包括但不限于包裹跟踪、状态查询、清报关、费用、安全类问题调查等； 2.负责及时有效处理客户诉求，依据公司政策及客户诉求提供合理的解决方案，并协同国内外团队将包裹安全快速送达； 3.必要时电话或邮件等方式联络国外客户、合作伙伴，以快速解决客户的问题； 4.按时高效完成上级或团队分配的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有大学四级以上英语等级证书； 2、中文打字40字/分钟以上，熟悉计算机操作； 3、有较强的沟通表达能力、积极主动，学习能力强。 【薪酬福利】： 培训时长约1个月（约22个工作日） 试用期保障工资：4-5K（阶段性能力评估）+餐补220+津贴600（英语技能符合） 上岗期：7~13K 【工作时间】： 0800-2200排班，8小时工作制，月休8天，排班轮班轮休。 【工作地点】： 广州市白云区同泰路116号（永泰地铁站A口附近）

电话回访和电话邀约。 有汽车维修客服优先、热情地接听及呼出客户来电，解答客户关于产品/服务的咨询。 2.准确记录客户信息、沟通要点及处理结果，并录入客户关系管理系统。 3.普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

要求:24岁以上的人员，小白也可 工作内容:根据公司提供的资源联系客户。 福利:法定节假日休，社保，年假等

要求 责任心强、愿意学习，亲和力强，有无经验均可 薪资 - 固定底薪2800元，转正后解锁提成福利（全店业绩2%，按工作表现分配） - 全勤奖励400元/月 - 前期专注积累经验，后期薪资随能力稳步提升 作息安排 - 每日工作8小时：6:00-11:00 + 14:00-17:00（中间休息3小时，劳逸结合） - 月休4天，无特殊情况不可连休，合理调休不扎堆 其他说明 - 工作强度：前期熟悉业务略辛苦，流程熟练后轻松上手，无高强度工作 - 节假日：按公司统一安排执行 - 食宿：不包吃住，周边生活配套便利 - 团队氛围：轻松简单，无复杂人际关系，相处融洽 -入职须知：面试通过即可上岗

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理个人或企业相关的增值业务。 例如：套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等业务。 1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公，无需外出。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，偶尔需要加班，但公司规定不鼓励晚加班，工作节奏轻松，上手快。 4.薪资情况： 试用期综合收入5-6K， 转正后实行底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上， （提成无上限，依据个人能力和努力程度，多劳多得） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监，逐级晋升，发展空间明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶，包含蛋糕、零食、奶茶等；定期组织团建活动；每月举办员工生日会；节假日按国家法定安排休假。 8.不包吃住

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； B薪酬计算：无责底薪3400-5300元按季度调整，月固定奖金1500-3000元，提点2%-4% 实习生薪酬计算：已停招 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，自制美食，同事之间无恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营近20年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。 。

售后专员(优秀者当储备主管培养) 1、工资待遇 底薪2500(无责1500+服务奖励1000)+销售提成+销售奖励+其他福利(带薪提升培训，团建，旅游，生日会，) 2、工作内容 维护公司老客户，给公司老客户提供服务(续收，受益人添加，理赔)，给指定客户派送礼品维护客户和公司的粘度。 3、工作时间 6天五小时(法定长节假日按照公司工作要求进行调整)

工作内容： 受银行委托，对银行不良资产开展合规化处置，以电话沟通方式向相关客户进行履约提醒、协调解决实际困难、提供心理支持等专业化服务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（具备金融、财会、法律等相关专业背景者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力； 3、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录； 4、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 5、学习能力强，抗压能力突出 岗位待遇： 底薪3400-5388元，按季度评定等级，一年四次调整机会（月度达标奖金1500-3000元） 五险一金+无责底薪+提成+各类奖金+月休6-8天+绩效津贴； 享受法定节假日、节日福利、生日礼品，带薪婚假、产假、陪产假、年休假等； 绩效津贴根据团队管理范围核算，入职三个月后可组建团队参与管理，六个月可参与管理岗位竞聘，享受定岗定薪，综合薪资6500-8000元 晋升\轮岗路径： 业务条线：专员-储备-见习-主管-负责人-省级负责人-部门长 职能条线：专员-储备-见习-主管-政委-省级政委-各职能条线管理岗（含招聘、培训、研发、财务等） 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二个周六正常上班，每周四18:00-18:30为休息时段，18:30-20:00为固定加班时段（说明：实行八小时工作制，实际日工作时长7.5小时，因此安排上述班次）。在与客户通话期间禁止使用手机，其余时间无限制，若无法脱离手机操作则不适应此岗位。根据银行信息安全规定，此项为硬性要求。 当前招聘岗位为业务岗，转正后可申请轮岗至职能岗位或参与管理岗位竞聘，制度公开透明；所列福利待遇真实有效。工作涉及电话沟通，但非销售性质，无法接受电话沟通形式者慎投；入职即缴纳社保，需保留应届生身份者不适合（设有实习生岗位可供选择）；收入模式为稳步提升型，非传统业绩提成大幅波动类型，期望短期内快速获益者不匹配；业务岗位存在阶段性加班，通常安排在第三或第四个周六，加班可后续调休或领取加班费，日常完成任务后可按时下班。若坚持必须双休，则该岗位暂不适合，恕不隐瞒实情；入职后提供系统化培训及老员工一对一指导，上手较快，前期有一定压力，后期趋于稳定轻松，适合有意愿长期在本地发展的伙伴。公司依法合规运营近20年，每个行业均有其特点，预设偏见不利于客观认知，信息交流需要双向通道，期待与您共同构建认知的交汇地带。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

1、负责二手吊车业务，管理微信、抖音平台运营并及时回复客户咨询； 2、通过公司提供的微信客户资源，采用线上或电话形式与客户沟通联系； 3、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司网络平台发布； 4、工作无需外出，操作简便易掌握，具备标准化的业务话术与专业术语； 5、该岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，14:00/13:30～18:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4—7天，每周日固定休息，完成业绩目标额外增加1—2天休假； 公司无晚班设置，仅白班作业，不强制加班； 法定节假日正常休息，春节享受15—20天假期； 入职即办理五险，全程无需外出，无需面对客户。

1：工作性质主要是平台客户接待，维护。 2：需要熟练使用电脑，打字流畅。 3：无不良征信记录，因为要跟客户打交道。 4： ，全职。前期三天必须在公司培训，带薪。后期可以在家上岗，偶尔会有需求到公司。 5：工资日结，无押金

岗位职责： 负责对接客户，根据客户需求（月嫂、育婴师、保姆等）匹配合适的家政人员；给客户做好服务，跟进客户信息；维护客户关系。 任职要求： 25-50 岁；高中学历以上；有耐心和良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，有家政行业工作经验优先考虑，接受无经验小白，公司免费岗前培训，手把手教学，可快速上岗。 岗位福利：  月休五天，不加班；底薪 + 高提成+ 工龄工资 + 绩效递增等。  综合薪资 5k-12k，多劳多得，上不封顶；  购买五险，享有国家法定节假日；  提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等；  带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假；  四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；  团建活动、生日节日福利；  优秀员工，可升级为公司合伙人，享年终分红。

划重点：岗位无需外出，客源由公司提供！ 工作内容轻松易学，欢迎零经验者加入。 【工作内容】 工作方式简便，通过线上或电话形式与客户交流，公司提供精准客户资源，负责在线解答客户疑问，维护客户关系 【任职要求】 1. 无不良信用记录，无犯罪记录； 2. 思维灵活，反应迅速，性格开朗，具备团队合作意识，工作认真负责； 3. 应届毕业生及有良好社会工作经验者优先考虑，条件可适度放宽 【薪资待遇】 1. 无责任底薪＋提成＋留任奖励，平均月收入8k-15k+； 2. 办公地点交通便捷，团队氛围积极友好，成长空间广阔； 3. 试用期1-3个月，表现突出者可提前转正

岗位职责: 1、公司提供手机及微信号，负责对接稳定的现有客户，及时回复客户消息，进行产品讲解与报价； 2、处理订单回传，为客户解答业务相关疑问，并妥善解决各类业务问题； 3、主动引导客户推进交易，无需外出，定期跟进老客户，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 任职要求: 1、熟练使用电脑办公； 2、具备3年以上销售经验，沟通能力良好； 3、工作认真耐心，服务意识强，责任心强；学习能力突出，能适应一定工作压力。 岗位福利: 丰厚奖金