岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（网站注册用户、市场部线索等），精准分析潜在学员的学习需求与痛点，个性化推荐匹配的课程方案并推动成交 2. 专业、耐心解答客户关于课程内容、师资、服务及政策等方面的咨询，全程跟进意向客户，提升转化率 3. 熟练掌握公司全系课程体系、教学特色及销售政策，持续优化话术与销售策略，提升专业度与成交效率 4. 主动复盘客户反馈与成交数据，协助优化客户画像与营销策略 5. 遵守职业规范，维护品牌形象，保障客户体验与服务品质 任职要求： 1. 大专及以上学历，有电话销售经验者优先，教育行业电销背景更佳 2. 表达清晰、逻辑性强，具备优秀的倾听能力与共情力 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，有持续提升业绩的内驱力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈，适应快节奏工作环境 5. 热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

双休+包住 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！！！！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

岗位职责： 1.负责接待来访或来电家长/学员，提供专业课程咨询与教育规划建议 2.深入了解学员学习情况与需求，匹配适配课程体系并促成报名转化 3.维护学员及家长关系，定期跟进学习进展，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，保障课程服务全流程顺畅交付 5.参与市场活动支持，协助完成招生目标与品牌推广任务 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育咨询、课程销售或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备较强的学习能力、目标意识与抗压能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.教育类、心理学、市场营销等相关专业背景更佳

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。

职责 1. 全程辅助直播，负责直播间互动、留言回复，分担直播接待压力； 2. 优化直播间客户引流链路，提升直播客流转私域的转化率，优化现有低效客户留存方式； 3. 负责多线上咨询账号日常维护、客户私信接待与基础客情维护； 4. 会短视频剪辑优先，独立完成门店引流短视频拍摄、剪辑、发布； 任职要求 1. 会使用剪映，有直播助理、私域运营、短视频运营相关经验优先； 2. 为人实在单纯，心思简单不玩心眼，没有复杂心机，做事踏实本分； 3. 执行力强，沟通有耐心，愿意长期稳定在岗； 4. 严格遵守门店正规绿色经营规范，服从工作安排，心思重、爱算计、频繁跳槽人员勿扰。 薪资待遇 1. 兼职岗 时间自由，每日工作3小时；月综合保底5000（提成另算）多劳多得。 2. 全职岗 下午14:00—22:00驻店，全盘负责直播、账号、私域、短视频全部线上业务；综合平均薪资12000元/月—— 流量好的上不封顶（底薪+客户转化提成+短视频绩效构成），业绩越好收入越高，上不封顶。

做6休一，提供住宿，节日福利 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒 2. 对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度保洁 3. 按规范使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污渍处理等 5. 做好清洁用品领用登记与设备日常维护，保持工具整洁完好 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应做六休一的工作节奏 3. 无学历及经验硬性要求，有保洁相关经验者优先 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，注重团队协作 5. 具备基础沟通能力，能理解并执行基本操作指令

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄项目，精准展现产品特点与品牌调性 2. 配合摄影师、造型师完成妆发、姿态、表情等表现力调整 3.参加品牌走秀、直播、线下推广等现场活动，保持良好职业形象 4. 按要求完成试镜、选角及样片拍摄，及时反馈配合情况 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与团队协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备基本台步、肢体表达及情绪传达能力，有相关经验者优先 3.沟通顺畅，服从安排，能适应快节奏工作及短期出差 4.无不良从业记录，具备良好的职业道德与职业素养 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿与成长潜力

岗位职责：负责办公室日常卫生及15人左右午餐制作 任职要求：有食堂/企业做饭经验 40–55岁，身体健康，会说普通话 2. 擅长家常菜，荤素搭配，厨艺好，有多人做饭经验； 3. 爱干净，做事勤快，办公室日常卫生打扫； 4. 为人踏实本分，干净细心，吃苦耐劳，不斤斤计较； 5. 有食堂/企业做饭经验、住附近优先。

自家门店招3-5送货的，日薪350-480一天，公司提供车住，无任何押金，免费入职，还有缺口招满为止，有意者及时联系！欢迎你的加入！

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：国际旅游定制师薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i】

招聘启事本旅行社诚聘工作人员一名任职要求1. 年龄：18—40周岁，超出年龄范围不予录用；2. 健康：身体状况良好，无基础性疾病，上岗后需按规定办理健康证；3. 学历：初中、中专及以上学历，旅游相关专业大中专毕业生优先录用，能够熟练操作电脑；4. 综合素养：仪表端庄得体，品性温和谦逊，待人热情有礼；口齿清晰，沟通表达流畅，擅长歌唱，善于带动团队氛围；处事耐心稳重，责任心强，踏实肯干，服务意识优良，积极上进、敢于担当。薪资待遇、岗位职责、作息安排、福利细则等优厚待遇，均到店当面详细洽谈，发展空间充足。仅限招录一人，招满为止。这里平台稳定、氛围和睦，热爱文旅行业、性格开朗上进的朋友切莫错失良机，期待优秀的你加入我们温暖团队，并肩前行、共同成长，携手奔赴美好前程！联系电话：

长期招募旅游师傅，单量稳定C照就行。

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，按照销售流程，用心完成 初步沟通-邀约-谈单-跟单-成交-维护入班-挖掘转介绍-续费； 2. 凭借公司市场端投入和合作渠道，积极搜集挖掘潜在客户，完成邀约到店。 任职要求： 1. 有教培行业相关销售经验，【不懂英语课程没关系】，我们会系统培训。 重要的是和家长沟通销售经验。 2. 相比素质类、艺术类，我们原版阅读课程销售更有前景，销售更易成交。欢迎在素质类取得成果的优秀销售人才加入。 3. 真诚善良，有亲和力，有进取心。 岗位薪资： 底薪+有竞争力的提成+完成指标奖励。

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

1. 负责门店客户接待、需求沟通，根据客户户型、风格与预算，提供衣柜、橱柜、全屋柜体定制咨询与方案推荐。 2. 配合设计师对接客户需求、确认方案、尺寸及选材，完成报价、谈单、签约全流程。 3. 跟进订单进度，协调设计、生产、安装问题，保障订单顺利落地、提升客户满意度。 4. 维护新老客户资源，做好回访、挖掘转介绍，完成个人月度销售业绩目标。 5. 配合门店日常运营、活动落地及拓客工作，维护展厅样品与环境。

岗位职责: 1) 通过电话沟通完成客户邀约，配合各类市场活动安排客户上门咨询； 2) 负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展规划； 4) 维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段12:30~21:00，周末8:30~18:30 全国多个校区可就近分配

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供留学和教育规划的全套咨询服务； 2.了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案，达成销售目标； 3.审查客户申请的材料，控制申请进度； 4.积极参与项目推广和公司营销活动； 5.完成定期量化的工作要求，并独立解决和处理所负责的工作 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、商务英语、国际教育等相关专业优先； 2、2年以上销售、留学行业或学历、教育、培训类机构合作经验； 3、有留学服务成功案例者优先； 4、具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户关系维护能力； 5、能独立开展工作，具备较强的抗压性和目标导向思维； 6、熟练使用Office办公软件

岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

（高薪无责底薪 + 高提成） 薪资待遇 1.无责底薪5000-8000+高额业绩提成+月度奖金+开单奖励 2.综合月薪8000-20000+，能力优秀月入3万+ 3.缴纳社保，节日福利、团建聚餐、带薪休假 4.客源稳定，精准咨询流量，不用盲目跑市场 岗位职责 1.对接有意向客户，咨询解答芬兰高中、职业留学全套政策、费用、流程 2.维护意向客户，跟进洽谈，促成签约成交 3.整理客户资料，做好后期对接，配合团队完成招生指标 4.熟悉项目优势，做好客户服务与售后基础对接 任职要求 1.年龄22-45岁，学历不限，沟通表达流畅，情商高 （能力优秀年龄可放开） 2.热爱教育行业，有销售经验、留学行业经验优先 3.做事积极主动，有目标感，抗压能力强，想赚钱踏实稳定 4.带薪培训项目知识+谈单技巧 项目优势 1.独家芬兰优质留学资源，市场竞争小，成交率高 2.面试前，签证不过，政策好易推广 3.客户认可度高，客源充足，出单轻松，晋升空间大

岗位职责：​ 1、通过电销、地推、面销等方式，开拓学历提升潜在客户（包括个人及机构），完成销售目标； 2、挖掘客户需求，提供学历规划方案，推动签约转化； 3、维护客户关系，跟进服务流程，提升客户满意度和转介绍率； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，优化推广策略。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备抗压性和目标感，能适应多渠道推广模式； 3、具备客户洞察力，能独立完成需求分析、方案推介及签约跟进； 4、认可终身学习理念，对学历提升、职业发展领域有热情。

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化