两个核心工作：派单业务与招生业务 1﹣完成雇主与家政人员的工作对接 2﹣完成公司安排的招生与派单任务 3﹣公司提供资源，每日电话与微信互动 4﹣视频剪辑与制作，有能力者可以考虑直播 5﹣维护售后与新客户开发。 6﹣其他需要配合公司的日常事务。

武术馆课程顾问 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：武术馆课程顾问 ​ - 所属部门：市场运营部/招生部 ​ - 工作性质：全职 ​ - 汇报对象：馆长/招生主管 二、岗位核心职责 1. 学员咨询接待 负责到店、线上咨询家长与学员的接待工作，专业讲解武术课程体系、教学特色、师资力量、上课时间、等内容，解答家长关于孩子习武、体能提升、性格培养等相关疑问。 ​ 2. 课程销售转化 根据学员年龄、体能基础、学习需求，定制个性化武术学习方案，完成体验课邀约、试课跟进、课程报名签约及续费、转介绍工作，达成个人及团队招生业绩目标。 ​ 3. 学员维护管理 建立学员档案，定期跟进学员学习进度，与家长保持良好沟通，收集反馈建议，提升学员满意度与续课率，维护武术馆品牌口碑。 ​ 4. 市场推广配合 协助参与线下地推、校园合作、社区活动、节日展演等招生推广工作，收集有效客户信息，拓展潜在生源渠道。 ​ 5. 数据统计上报 每日统计咨询量、邀约量、试课率、成交率等数据，按时上报招生报表，复盘销售流程，优化沟通与转化技巧。 ​ 6. 场馆协同工作 配合教练团队、前台完成场馆日常运营工作，维护咨询区整洁与专业形象，遵守场馆各项规章制度。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力与耐心； ​ 2. 热爱武术教育行业，认同武术育人理念，有教育行业、健身行业、销售行业工作经验者优先； ​ 3. 具备良好的销售意识、客户服务思维与抗压能力，目标感强，敢于挑战业绩； ​ 4. 熟悉少儿心理与家长沟通逻辑，会基础办公软件操作，有线上社群运营、短视频咨询回复经验者优先； ​ 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作精神，无不良从业记录。 四、岗位能力要求 1. 具备专业的课程讲解能力与需求分析能力，能快速抓住客户痛点； ​ 2. 拥有高效的客户跟进技巧与谈判能力，提升签约转化率； ​ 3. 具备基础的市场洞察能力，能主动挖掘潜在客户； ​ 4. 拥有良好的情绪管理能力，应对客户异议与工作压力。 五、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖 ​ - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、员工子女习武优惠 ​ - 晋升通道：课程顾问→招生主管→招生经理→场馆负责人

【高薪诚聘】课程顾问——助人“变现”的事业，先成就自己的“薪”未来！ 你是谁？ 社交达人——善于沟通、乐于与人互动，能把专业证书讲得通俗易懂 财会爱好者——对会计、CPA、中高级、税务师等资质有兴趣（零基础？我们带！） 目标驱动型——追求高收入，不甘于固定薪资，渴望“提成暴涨”的成就感，拒绝躺平，收入由你创造！ 快节奏战士——急招=快速入职=快速创收（3天带薪培训，快速上手） 你要做什么？ 精准匹配——为学员推荐合适的财会类证书课程（CPA/中高级会计/海外学历等） 顾问式服务——不强推，用专业解答建立信任，每日对接精准线索（公司提供资源，无需自拓） 社群维护——通过微信群、朋友圈运营“财会学习社群”，提升转化效率 需求分析——洞察学员痛点，优化课程推荐方案 成交闭环——专注签单！签单！签单！（别担心，主管全程陪谈支持） 你能得到什么？ 丰厚回报——底薪+提成＋绩效奖金＋开单激励（顶尖顾问月薪3W+，上不封顶） 冲刺奖励：周度/月度额外现金激励 新人保护期：首月无业绩考核压力 工作节奏——朝九晚六，准时下班，固定双休，不加班 不加班 系统培训——涵盖财会知识与销售技能，助力从新手到行家 晋升通道——表现优异者可晋升为团队管理者 加分项（非强制，但有优势） 具备财会相关背景或自身备考经历 有教育产品销售、电话销售经验 附上你的“财会学习/销售”相关经历，录用几率提升50%！ 若有打动人心的“说服金句”，欢迎一并展示！ 为什么加入我们？ 赛道红利：2025年财会考证人数预计增长50%，咨询需求持续旺盛！ 行业深耕：专注财会证书培训8年，学员通过率超90% 资源全面：配套师资、题库、押题资料全方位支持 团队氛围：以90后为核心，管理扁平，远离职场内耗 入职即享五险一金+春节超长带薪假期+每月团建活动+定期下午茶＋节日专属礼品等多项福利； 办公地点位于同济联合广场，紧邻同济大学，视野开阔，公司配备全套通讯设备，团队年轻有朝气，是理想的职业发展平台 特别提醒： 不接受“观望尝试”心态，我们需要—— 即刻投入战斗的创收精英！

课程顾问，月30-80k 无责底薪3000-7000，提成高，根据经验来谈

【职责】 1. 负责学生/家长咨询，讲解插班生政策、推荐院校专业、制定备考规划 2. 介绍课程体系、师资与服务，跟进意向学员，促成报名转化 3. 做好咨询记录、分类回访，收集问题并反馈 【要求】 • 沟通表达好，会倾听、有耐心，微信/电话沟通得体 • 学习能力强，能快速熟悉插班生政策与课程内容 • 有目标感、抗压稳定，主动复盘，不情绪化 • 有销售/咨询/教培经验优先 有培训、有老手把手带、接受应届生

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

岗位职责： 1.负责拳击健身课程的咨询与推荐，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户到店体验，完成课程签约与续费目标 3.维护学员关系，定期跟进学习进度与满意度，提升复购与转介绍率 4.协同教练团队开展小型体验课、社群活动及品牌推广工作 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，热爱健身行业，认同拳击运动文化 2.具备良好的沟通表达与共情能力，有服务意识和目标感 3.有教育咨询、健身销售或零售顾问经验者优先 4. 形象健康阳光，能适应快节奏工作，具备抗压能力 5. 工作地点为上海市徐汇区龙耀路175号星扬西岸中心

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市普陀区中海臻如府静宁路100弄、155弄、168弄【年龄要求】不限【工资预算】9000元/月做六休一【工作内容】主要照顾小孩男宝11个月，带睡，家里三口之家，偶尔爷爷奶奶过来，100坪，不做饭，简单家务，会辅食，会早教点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

上海市普陀区招装修承包

夜班监控顶班，280元/班地点：普陀区真南路1199弄T7号薪资：顶班监控280/夜班（10天）时间：7:00-19:00要求：四级证，18-55岁；无吃住宿备注：纯监控轻松，电话：（杨队）

上海市普陀区招装修承包

普陀区光复西路会展中心招主管1人，40岁左右，会点电脑，6200元—6500元一个月，做五休二，八小时工作制

招聘旅游业务员，薪资为2500-3000元/月，旅游行业工作者优先。

招聘导游/旅行顾问。薪资范围为2500.0至5000.0元。职位职责包括：负责旅游线路策划、客户咨询接待、旅游产品推广报名；对接车队、景区、酒店落实行程安排，处理直通车、研学、疗休养团队预订；做好游客出行告知、保险核对、出行前后对接跟进；整理客户资料，完成日常销售、售后及简单文案宣传工作。任职要求：熟悉陇南、甘南周边旅游资源，能独立规划行程，有旅行社实操经验者优先。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1）接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 2） 协助学科教师做好学生学习管理工作； 3) 对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户； 4）配合在学校和商场做一些宣传活动，收集意向客户的信息； 5) 完成上级交代的其他任务； 职位要求： 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)； 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间 工作时间： 做六休一，每周二休息；周中14:00-20:30 周末8:45-20：00 薪资 底薪：5000-8000元 提成：2%-5% 绩效奖金：500-1000元 晋升途径： 课程顾问——咨询主管——门店校长 福利待遇： 1) 底薪+销售金额提成+绩效奖金； 2) 专业技能培训（带薪） 3) 提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；

（高薪无责底薪 + 高提成） 薪资待遇 1.无责底薪5000-8000+高额业绩提成+月度奖金+开单奖励 2.综合月薪8000-20000+，能力优秀月入3万+ 3.缴纳社保，节日福利、团建聚餐、带薪休假 4.客源稳定，精准咨询流量，不用盲目跑市场 岗位职责 1.对接有意向客户，咨询解答芬兰高中、职业留学全套政策、费用、流程 2.维护意向客户，跟进洽谈，促成签约成交 3.整理客户资料，做好后期对接，配合团队完成招生指标 4.熟悉项目优势，做好客户服务与售后基础对接 任职要求 1.年龄22-45岁，学历不限，沟通表达流畅，情商高 （能力优秀年龄可放开） 2.热爱教育行业，有销售经验、留学行业经验优先 3.做事积极主动，有目标感，抗压能力强，想赚钱踏实稳定 4.带薪培训项目知识+谈单技巧 项目优势 1.独家芬兰优质留学资源，市场竞争小，成交率高 2.面试前，签证不过，政策好易推广 3.客户认可度高，客源充足，出单轻松，晋升空间大

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责 1、负责用户需求调研与咨询访谈，深度挖掘用户核心诉求，输出专业用户成长规划与适配方案； 2、通过线上沟通、电话访谈、线下用户面访等形式，收集用户行为数据与反馈，精准匹配用户个性化需求； 3、建立用户档案，长期跟进存量及潜在用户，维护用户关系，沉淀用户画像，推动用户留存与价值转化； 4、联动产品、运营及教研团队，同步用户调研结果，协助完成用户服务流程优化及配套落地工作； 5、熟悉成人学历提升、上海居转户积分相关政策，能结合政策为用户做专业解读与适配建议。 任职要求 1、具备优秀人际沟通、用户共情与需求洞察能力，可快速精准捕捉用户真实诉求； 2、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速吃透行业政策，可承受合理工作压力，适配行业业务节奏； 3、工作主动自律、责任心强，具备良好跨部门协作意识，善于对接多方团队推进工作； 4、热衷于用户研究、教育服务赛道，有长期深耕用户调研与用户运营领域的职业规划； 5、有成人学历教育、上海积分落户政策咨询、用户调研访谈相关从业经验者优先。

岗位职责: 1) 通过电话沟通完成客户邀约，配合各类市场活动安排客户上门咨询； 2) 负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展规划； 4) 维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段12:30~21:00，周末8:30~18:30 全国多个校区可就近分配

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，按照销售流程，用心完成 初步沟通-邀约-谈单-跟单-成交-维护入班-挖掘转介绍-续费； 2. 凭借公司市场端投入和合作渠道，积极搜集挖掘潜在客户，完成邀约到店。 任职要求： 1. 有教培行业相关销售经验，【不懂英语课程没关系】，我们会系统培训。 重要的是和家长沟通销售经验。 2. 相比素质类、艺术类，我们原版阅读课程销售更有前景，销售更易成交。欢迎在素质类取得成果的优秀销售人才加入。 3. 真诚善良，有亲和力，有进取心。 岗位薪资： 底薪+有竞争力的提成+完成指标奖励。

1. 为客户提供专业国际硕士、博士项目咨询服务，精准匹配需求，保障咨询体验与转化效果。 2. 通过电话、微信等多渠道主动开发与维护客户，深度挖掘留学及学历提升需求，定制个性化国际硕博升学方案。 3. 参与团队业务研讨，优化招生策略、咨询流程与服务标准，提升团队整体招生效率。 4. 持续跟进客户进度与反馈，动态调整服务方案，提升客户满意度与签约转化率。 任职要求 1. 热爱教育行业，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强。 2. 具备独立解决问题能力与良好团队协作精神，结果导向，执行力强。 3. 学习能力突出，能快速掌握国际硕博院校政策、申请流程及行业趋势。 4. 具备专业的咨询素养，能为客户提供精准、可靠的升学规划建议。 5. 年龄25–40岁，大专及以上学历。 6. 拥有1年及以上教育行业销售/招生经验，有国内在职研、国际硕博、留学相关经验者优先。 7. 职业素养良好，责任心强，敬业踏实，以目标与结果为导向。

岗位：少儿运动馆课程顾问地址：近铁城市广场（普陀区中环）薪资待遇：5500/月（无责任底薪）提成返现（综合薪资9000[礼物]）周期两个月，包住宿月休：4天（做六休一）要求：无犯罪记录，人品端正稳定拿钱，工作自由，不拖工资，欢迎各位精英加入

1.岗位薪酬及福利 （1）薪酬：底薪6000-10000，优秀的你底薪可谈！岗位月度平均收入在 10000-50000元之间，入职半年或以上月度收入在 40000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想；根据业绩额累计，员工不同奖金比例，人头奖、开单奖、首单奖，各种奖金拿到手软！！！ （2）福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品。 （入职即享有！！！） 2.岗位职责 （1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，邀约客户 （2）接待客户的到访，分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售 （3）电话邀约客户参观、参加试听，通过面谈的方式帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单； （4）维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； （5）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； （6）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务； 3.任职条件 （1）大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上教育行业相关经验，任何岗位即可 （2）具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，学习能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； （3）具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； （4）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 岗位要求: 1.大专及以上学历，高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先; 2.普通话标准，形象得体、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力; 3.性格开朗，头脑灵活，反应速度快，应变能力强，抗压能力强; 4.有责任心，做事积极、严谨，执行力强; 5.热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力; 6.有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间(包括周末)。 7.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式