1.起点优越，月薪过万，无上限平均年30-40如果欺骗你三个月就会见分晓，彼此浪费时间①入职月薪5000元以上另外+提成+奖金+开单奖(免费推广客户+(话费优惠补贴)+晋升旅游+人身保险(工伤)+每月团队聚餐); 2.完美晋升， ①管理序列完善:业绩达到晋升要求者提成比例提高。心无界，业无疆。保持员工稳定享受团队提成。 ②大平台，强大培训体系 3.五大专业培训，伴你迅速成才。五大专业培训:聘请名师讲座，系统线上培训，专业师傅带教，一线讲师专训，主管亲自指导。三个月你就可以从一个菜鸟成为一只展翅翱翔 的雄鹰。 [岗位职责]招生+留存续费[应聘要求，择优录取]②语言表达优秀，普通话流利，(有销售类经验优先); ③能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间:做六休一; ④赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1.外呼邀约上门 2.邀约上门面咨促进签约 3.完成公司下达的指标 4协助跨部门沟通

【职责】 1. 负责学生/家长咨询，讲解插班生政策、推荐院校专业、制定备考规划 2. 介绍课程体系、师资与服务，跟进意向学员，促成报名转化 3. 做好咨询记录、分类回访，收集问题并反馈 【要求】 • 沟通表达好，会倾听、有耐心，微信/电话沟通得体 • 学习能力强，能快速熟悉插班生政策与课程内容 • 有目标感、抗压稳定，主动复盘，不情绪化 • 有销售/咨询/教培经验优先 有培训、有老手把手带、接受应届生

一.主营职业技能教育 1.职业技能证书;保育师，育婴员，养老护理员，整理收纳师，物业管理员，消防设施操作员，陪诊师，心理咨询师等 2.上海定期组织技能等级证书培训考试，不定期的举办技能大赛 3.参加技能证书考试，可以享受技能提升补贴，增加积分 4.考试通过率高，复购高达90%及以上，大部分工种都是线上培训，节省个人成本时间 5.鼓励大力发展职业技能教育，对应给予补贴，朝阳行业 6.客户群体客户群体广泛，在上海缴纳企业社保累计满1年以上 二.任职要求 1.了解技能证书优先，接受小白，欢迎来了解 2.具有沟通能力，有责任心 3.在苏州稳定，因为政策面向全苏州 三.岗位职责 开发客户，维护客户，完成招生 四.薪资待遇 1.按单提成，90%以上的客户会复购，只要愿意，上不封顶。 2.不定期组织岗位培训，个人成长类培训，自媒体营销，线下活动 五.工作方式 1.居家办公，无需到岗，或在职人员兼职。有工厂、人力资源工作经历尤佳。

工作内容 1. 帮学员排课，调课，处理请假事宜 2. 接待新客，咨询课程以及销售课程 3. 会制作简单的剪辑视频（会使用剪映）优先 工作时间： 做六休一 周一到周五：13：00-20：30 周末：9：00-20：00

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育行业知识 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向思维 4. 有教育、销售或客服类工作经验者优先 5. 大专，热爱教育行业，愿意长期发展

上海鹿名教育科技有限公司，我们期待有梦想、有激情、有能力的你加入，与我们一起在教育行业深耕细作，共同成就更好的自己，为更多学员的成长保驾护航！ 一、岗位职责 1.接待学员家长，挖掘需求，提供咨询并定制课程方案。 2.跟进客户，推动报名，达成销售目标。 3.办理报名手续，做好衔接服务。 4.履行班主任职责，跟进学员学习，提升续课率与转介绍率。 5.联动教学部门，反馈意见，配合开展相关工作。 6.参与招生推广，整理客户及销售数据。 二、任职要求 1.大专及以上，教育、市场营销类优先。 2.2年及以上K12课程顾问经验，有业绩、客户资源，有班主任经验、大型机构从业者优先。 3.沟通谈判、抗压能力强，目标感明确，有责任心、服务意识及团队协作力。 三、薪资构成 1.无责任底薪6k-10K（面议）+高额提成+新签人头奖+季度达标+日激励奖金（当天发放）+周诺访人头激励，能力突出者薪资上不封顶。（新手享受两个月的保护期，保护期后最低6k） 2.基础福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假（入职满 1 年即可享受）+ 法定节假日休假 + 节日福利（春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金）。​ 3.成长福利：完善的岗前培训、在岗技能培训、晋升培训体系，助力员工提升专业能力；清晰的晋升通道（课程顾问→资深课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→区域负责人），为员工提供广阔的职业发展空间。​ 4.其他福利：定期团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等）+ 员工子女报课优惠 + 年度体检 + 员工生日福利 + 下午茶等。 四、公司提供精准客户来源 1.拥有专业的市场部门tmk团队，不需要盲目寻找客户 2.大众点评等平台客户来源

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，按照销售流程，用心完成 初步沟通-邀约-谈单-跟单-成交-维护入班-挖掘转介绍-续费； 2. 凭借公司市场端投入和合作渠道，积极搜集挖掘潜在客户，完成邀约到店。 任职要求： 1. 有教培行业相关销售经验，【不懂英语课程没关系】，我们会系统培训。 重要的是和家长沟通销售经验。 2. 相比素质类、艺术类，我们原版阅读课程销售更有前景，销售更易成交。欢迎在素质类取得成果的优秀销售人才加入。 3. 真诚善良，有亲和力，有进取心。 岗位薪资： 底薪+有竞争力的提成+完成指标奖励。

上海市普陀区招消防维修安装工，更换消防泵水封一套

明天白班日结2名工地打杂，搬搬弄弄7:00-17:00，休息一小时9小时200元一个班地址：普陀曹杨路自行到达，额外补贴10元报名电话：

上海市普陀区招专业.木门安装师傅，400套，点工450天

年龄45到60岁之间，身体健康工地是小区雨污水管道改造 还有一个月左右工期 包吃住220一天

上海市普陀区招泥瓦工 需要几个人包工 做小区雨水明沟提高

招聘旅游管家。薪资为每月4000至5000元，按月结算。工作内容包括旅游行前定制、行中保障、行后维护，以及解决突发问题。要求应聘者具备一定的应变能力，工作细致认真。

（兰州新区）金徽酒外联经理招聘启事1. 年龄：20- 35周岁2. 身高：160cm及以上3. 其他：形象气质佳，具备较强责任心4.工作期间禁止喝酒、薪资与福利• 薪资构成：4000元底薪 + 月度奖金 + 季度推广奖金 + 年终奖• 休息制度：每月带薪休假4天联系电话：上班每天不超过4小时

云南佳仁旅行社有限公司宁洱门市部招聘岗位：旅游顾问数名（男女不限）岗位职责：1.日常店面客户接待，推荐介绍旅游线路，开发新客户，拓展维护与老客户关系，2.建立和维护客户档案，公费全陪带团出游等。岗位要求：1.不限学历，只要你肯学一切皆有可能2.18-40岁，能出差2-10天。3.开朗外向、责任心强、有爱心、会应变，服从工作安排。工作时间：8：00—12：002：00—18：00，（不定时培训和偶尔加班）每个月调休四天薪资待遇：2600+上不封顶（具体的面谈）工作地点：普洱市/宁洱优选：有从业经验，会唱会跳，性格开朗，表达能力强，亲和力强。备注：公司提供各项技能培训，无经验，爱学习的也可以来尝试。联系电话：耿卫民

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化

岗位职责：​ 1、通过电销、地推、面销等方式，开拓学历提升潜在客户（包括个人及机构），完成销售目标； 2、挖掘客户需求，提供学历规划方案，推动签约转化； 3、维护客户关系，跟进服务流程，提升客户满意度和转介绍率； 4、收集市场信息，反馈竞品动态，优化推广策略。 任职要求：​ 1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备抗压性和目标感，能适应多渠道推广模式； 3、具备客户洞察力，能独立完成需求分析、方案推介及签约跟进； 4、认可终身学习理念，对学历提升、职业发展领域有热情。

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

计调助理 大专以上毕业或一年以上旅游相关工作经验，热爱旅游事业，工作责任心及服务意识强，具有一定的沟通协调能力。 薪资福利:3500-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:普陀区东港海印路353号

岗位职责： 1.课程咨询： 接听咨询电话、回复在线消息、接待上门访客，全面、专业地解答关于课程内容、学习模式、师资力量、学费、学习周期、证书、就业前景等所有问题。 2.需求分析： 深入了解咨询者的背景（年龄、学历、工作经验、求职意向、经济状况等），分析其真实需求和个人优势，为其推荐最适合的家政课程（如育婴师、月嫂、养老护理员、家政服务员等）。 3.销售攻单： 运用销售技巧，消除学员疑虑，突出课程优势和学校亮点，激发报名意愿，最终促成报名。 4.顾问式服务： 扮演职业规划师的角色，为学员描绘清晰的职业发展路径，建立信任感，而不是进行硬性推销。 5.跟进管理： 对未能当场报名的潜在学员进行系统性的后续跟进（电话、微信回访），持续培育其报名意向，直至转化或明确拒绝。 6.关系维护： 与已报名的学员保持良好关系，协助其办理入学手续，跟进其学习状态，提高客户满意度和忠诚度。 7.转介绍激发： 鼓励对课程满意的老学员进行口碑传播和转介绍新学员，并为此设计相应的激励政策。 任职要求： 1、卓越的沟通和表达能力： 能够清晰、有感染力地介绍课程。 2、强大的销售和说服能力： 有目标感，能成功成交。 3、深厚的行业知识： 精通家政各类工种的工作内容、市场需求、薪资水平等。 4、同理心和耐心： 能够理解求职者的困惑和焦虑，并提供情绪价值。 抗压能力和韧性： 能够坦然面对拒绝，并持续保持工作热情。 5、熟练使用办公软件和社交媒体： 如微信、CRM系统、Excel等 6|、专科以上学历，有家政行业或中小型企业销售优先

岗位职责： 1）接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 2） 协助学科教师做好学生学习管理工作； 3) 对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户； 4）配合在学校和商场做一些宣传活动，收集意向客户的信息； 5) 完成上级交代的其他任务； 职位要求： 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)； 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间 工作时间： 做六休一，每周二休息；周中14:00-20:30 周末8:45-20：00 薪资 底薪：5000-8000元 提成：2%-5% 绩效奖金：500-1000元 晋升途径： 课程顾问——咨询主管——门店校长 福利待遇： 1) 底薪+销售金额提成+绩效奖金； 2) 专业技能培训（带薪） 3) 提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；

岗位职责： 1.为客户提供留学和教育规划的全套咨询服务； 2.了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案，达成销售目标； 3.审查客户申请的材料，控制申请进度； 4.积极参与项目推广和公司营销活动； 5.完成定期量化的工作要求，并独立解决和处理所负责的工作 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、商务英语、国际教育等相关专业优先； 2、2年以上销售、留学行业或学历、教育、培训类机构合作经验； 3、有留学服务成功案例者优先； 4、具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户关系维护能力； 5、能独立开展工作，具备较强的抗压性和目标导向思维； 6、熟练使用Office办公软件

1.工作内容： -击剑课程销售：推广并向客户提供专业的课程体系讲解，分析潜在客户的需求，为客户设计符合其时间和实际需求的课程 -客户维护：热情耐心地解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，与客户建立良好的伙伴关系 2.任职要求： -熟悉体育类课程营销，有一定的体育知识，了解击剑项目，有击剑课程销售经验优先考虑 -拥有优秀的沟通和组织能力，有爱心，责任心强，具有良好的服务意识 -目标明确，执行力强，有较强的独立工作能力和出色的团队合作能力。

1.岗位薪酬及福利 （1）薪酬：底薪6000-10000，优秀的你底薪可谈！岗位月度平均收入在 10000-50000元之间，入职半年或以上月度收入在 40000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想；根据业绩额累计，员工不同奖金比例，人头奖、开单奖、首单奖，各种奖金拿到手软！！！ （2）福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品。 （入职即享有！！！） 2.岗位职责 （1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，邀约客户 （2）接待客户的到访，分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售 （3）电话邀约客户参观、参加试听，通过面谈的方式帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单； （4）维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； （5）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； （6）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务； 3.任职条件 （1）大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上教育行业相关经验，任何岗位即可 （2）具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，学习能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； （3）具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； （4）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

岗位职责: 1) 通过电话沟通完成客户邀约，配合各类市场活动安排客户上门咨询； 2) 负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展规划； 4) 维护学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学团队开展学生日常学习管理相关工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1) 具备大专或以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3) 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，热爱销售类工作； 4) 亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入1w~2w，底薪范围5500~8000； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段12:30~21:00，周末8:30~18:30 全国多个校区可就近分配