
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
工长月结
江西省南昌市招聘工长,要求按时保质完成分配任务,服从安排。薪资为5500-8400元/月,月底发放,提供住宿。常年有量,工期充足,年龄要求18-50岁。
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
江西南昌南昌县招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于项目,负责冷却管路及支架相关工
抗震支架安装支护工
招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于江西南昌项目,负责冷却管路及支架相关工作。
卷材防水工月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
本厂订单稳定,货源充足
包吃包住,有宿舍!
节假日有福利,每月休息2天
现招岗位:
1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈
2、流水车位40名 工资记件+提成
3、裁剪 3名 工资面谈
4、检验3名 包装4名工资面谈
熟手优先,活多稳定
地址:芦田东海针织产业园5栋3楼
联系电话 程 (微信同号)
生产储干
5-6千/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
生产储备干部|职位描述
岗位职责
1、全面学习锂电池车间各工序生产流程,包括制芯、组装、测试、包装等全流程工艺,快速熟悉车间生产运作模式。
2、协助生产组长、主管开展日常生产管理工作,跟进每日生产计划,把控产能、产量、生产进度,协助完成车间生产目标。
3、协助管控生产现场产品质量,巡查产线操作规范,及时发现生产异常、不良问题并上报、跟进处理。
4、负责班组人员日常协助管理,配合完成员工排班、岗前培训、纪律管理、工位协调等基础管理工作。
5、维护车间5S环境卫生、安全生产规范,落实车间各项管理制度,杜绝安全隐患。
6、学习生产数据统计、台账记录、报表整理,协助优化生产效率、降低生产损耗,后期可独立带班、独立管理产线。
任职要求
1、年龄18–35岁,大专及以上学历,应届生、无经验均可,愿意从基层学习做起。
2、能适应工厂两班倒,服从车间管理安排,吃苦耐劳,心态踏实、积极好学。
3、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,有晋升意愿、想长期稳定发展。
4、有无工厂经验均可,优秀退伍军人、应届毕业生优先培养。
岗位优势
专门培养型岗位,不用一直做普工,全程有人带教
从基层熟悉工艺→带班组长→生产主管,晋升通道清晰
适合想稳定长期发展、想学技术、想往管理岗发展的年轻人
车间环境干净,正规新能源企业,福利待遇完善
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行;
2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性;
3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率;
4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对工作认真负责,能够独立完成任务;
3.具有较强的沟通和协调能力;
4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
南昌红谷滩区招叉车工,叉两捆火烧板砖,一趟两三百米远
6-7千/月
叉车工1-4天1-2人
南昌市红谷滩区明天早上九点招叉车,是要叉车不是要叉车工。叉两捆火烧板砖,一趟两三百米远
工长工程师
白露塘招聘带班师傅一名,工作时间下午,可连续带班数天。岗位职责包括:干完活先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;监理或业主检查时,配合整改,整改完成后再次交验。有意者请联系。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
电解铜箔 生产负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理成本管理锂电铜箔、电子电路铜箔ISO16949
一、岗位职责1. 生产管理与效率保障
根据公司生产规划,编制车间详细生产计划,科学调配人力、设备及原材料等资源,确保铜箔产量按期达成;动态跟踪生产执行情况,快速响应并协调处理各类生产异常,降低停机时间,持续提升作业效率。
2. 质量管控与标准执行
严格执行铜箔产品质量规范(如厚度、纯度、表面平整度等),保障产品合格率达标;对质量波动数据进行追溯分析,推进工艺调整或操作规范优化,有效防范质量隐患。
3. 设备与安全管理
统筹车间关键设备(如电解槽、分切机、辊压机等)的日常维保与检修安排,确保设备高效稳定运行,延长使用寿命;建立健全车间安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。
4. 成本控制与能耗管理
监督车间原材料(如铜料、电解液)、能源(水、电、气)及辅助材料的使用状况,制定节能降耗方案,降低制造成本;统计物料消耗与损耗情况,推动废铜箔、废液等废弃物的回收处理,提高资源循环利用率。
5. 团队管理与人员培养
负责车间人员招聘、排班安排、绩效评估及薪酬核算,构建公正激励机制,激发员工工作热情;组织开展岗位技能培训,强化团队专业水平,培育后备技术力量。
6. 报表与沟通协调
按时汇总生产、质量、成本等运营数据,编制车间管理报表,向管理层汇报运行情况,支撑决策制定;协同采购、研发、质检、仓储等相关部门,保障各环节高效联动;及时处理内部员工沟通事项,维护团队和谐稳定。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽条件,化工、材料类相关专业优先;
2. 具有五年以上铜箔行业生产管理经验,熟悉生产全流程运作模式;
3. 掌握扎实的专业理论基础和综合管理知识,具备创新思维与现代管理理念。
生产主管转智能制造系统合伙人
2-3万/月
生产总监5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近开展业务,作为我们树字MES系统平台的合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理岗位;
3、具备5年及以上生产计划管理经验(或其他生产相关管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有驾照,有私家车者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,能有效对接工厂负责人;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定提供15至20条有效商机;
4、供货政策:底价供货,销售无上限,利润空间大;
5、内容支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客技能;
6、工具支持:配备销售工具包、行业案例集、行业视频资料包;
7、资源保障:提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,可在本地实现轻资产创业,自主经营。
产品优势:
标准化MES系统,软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,产品易推广、交付快、利润率高,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值规模2千万~2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
冲压组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
- 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
- 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
- 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
- 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
- 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
- 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
- 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 轻型卡车动力传动系统客制化市场需求洞察;
2. 动力传动系统客制化需求技术可行性评审;
3. 负责动力系统客制化方案制定及数据发布及开发;
4. 牵头客制化小项目策划及报批;
5. 牵头客制化项目开发计划制定、项目统筹、项目交付;
6. 负责客制化订单SVE评审;
7. 负责专用车改装市场技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业;
2. 具有2年及以上汽车行业经验;
印染厂跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专印染订单全流程跟踪跨部门沟通协调订单数据管理
工作职责
1. 负责印染订单的全过程跟进,涵盖订单接收、信息确认、生产进度追踪及异常情况协调处理。
2. 协调客户与生产团队之间的沟通,精准传达订单需求(如色样标准、工艺参数、交货时间),确保各环节信息同步无误。
3. 归集并管理订单相关资料,定期更新生产进展报表,为运营决策提供准确的数据支撑。
4. 配合处理订单调整、追加订单及客户反馈问题,推动问题高效闭环,提升客户履约体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织工程、染整技术或相近专业者优先考虑。
2. 掌握印染生产流程,具备基础染色工艺、面料知识及质量判定标准的认知。
3. 具备良好的数据整理能力与责任心,能熟练运用Excel等办公工具进行订单信息管理。
4. 具备较强的沟通协作能力,可顺畅对接客户、生产、质检等多个职能岗位,保障订单顺利执行。
5. 有1年以上印染企业或纺织行业跟单、理单相关工作经验者优先录用。
连线清洗技术员
6-7千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
连线清洗技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化,操作连续式清洗设备,对WB引线键合后、封装前的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等)进行精准清洗,去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留,确保清洗后产品无损伤、无残留,符合下一工序质量标准。
2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备(清洗机、烘干设备等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如堵塞、参数异常等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免因设备问题影响生产进度。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范执行清洗流程,精准把控清洗参数(温度、清洗剂用量、清洗时间),准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控。
4.配合生产计划,衔接WB、H/A、AA等前后工序,合理安排清洗作业节奏,协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导,纠正不规范清洗操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的清洗工艺问题(如残留、产品损伤等),提出合理优化建议,优化清洗参数和流程,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洗剂等耗材,做好岗位环境卫生,杜绝安全隐患和生产事故,防范化学品泄漏等风险。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解连线清洗工序核心要点,能熟练调试清洗设备参数,掌握清洗剂使用规范,有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题(如清洗不彻底、产品损伤等),工作细心严谨,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成清洗作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表,了解基本的化学品安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
服装车间吊挂组长
7-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
门窗厂文员
4-5千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
工作内容
1,开具电子销售单
2,做好每天的台账
3,安排好每天的发货事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌钢筋班长人才招聘在线招聘信息,主要招聘南昌钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。