岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责： 1、负责装修及定制家居产品的销售与推广，达成既定销售任务； 2、洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与服务支持，持续优化客户关系； 3、定期进行客户跟进，收集市场动态信息，为产品优化提出可行性建议； 4、参与市场调研工作，评估竞争格局，协助制定针对性的销售方案； 5、配合团队完成各项销售相关事务，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉装饰建材领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极进取，抗压性好，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务理念； 5、认同团队协作，愿与企业共同成长与发展。

岗位职责: 1，开拓跨境电商领域的新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐产品优势与核心卖点； 3，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，结合客户实际需求，制定专业化的物流解决方案； 4，快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解答疑问，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握国际物流相关操作流程； 2、对销售工作充满热情，性格开朗乐观，具备良好的抗压能力，愿意接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及持续学习的能力； 4、有1-3年销售经验者优先，具备FBA头程物流或跨境电商行业背景者更佳； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，享受双休制度； 3、享有全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度健康体检、多样化俱乐部活动； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽； 8、具备成熟的自主运营渠道，配备专业的中后台操作团队，资源支持充足；

与客户对接交流，操作简单容易掌握，提供带薪培训

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，28岁以上宝妈最好。有责任心，稳定。

#海运业务员招聘#FOB货代墨西哥南美西#郑州货代 1.主要负责FOB/EXW模式下的国际货运代理服务，主推航线覆盖墨西哥、哥伦比亚、智利、秘鲁，辐射南美东岸、中美洲及加勒比区域； 2.通过谷歌搜索、邮件营销、领英、Facebook、WhatsApp等渠道开发海外客户，持续跟进并促成合作签约，建立长期稳定关系；协调船公司、船代及同行完成订舱，安排散货空运与整柜海运出口运输； 3.入职首周提供系统培训，快速掌握FOB订舱操作流程、外贸基础知识、客户开发路径及订单跟进规范； 4.工作时间：工作日9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假； 5.招聘条件：年龄28周岁以下，性别不限；本科及以上学历优先（降低沟通成本），大专需具备两年以上销售经验（重视实战业绩）； 6.薪酬福利：无责任底薪3000元，预计三个月内转正，提成比例25%-35%，转正后月均收入8000-16000元，公司按规定缴纳五险一金，个人所得税依国家规定执行； 7.工作地址：郑州市金水区丰产路街道金成时代广场6号楼；

一、薪资范围： 6千～5万/月 顶尖可达20万～30万/月 年收入60万～100万 上不封顶 能力突出者 可申请独立运营分公司，与管理层并肩发展。 创业逆袭理想平台 面对房贷 车贷 其他负债人群 通过面试即可录用 管理灵活 工作轻松自由度高 开单即奖；奖励金额从150元起 最高可达5万元 提成机制： 有责底薪8000～20000 + 开单提成5%～12% 1. 新人初期月收入约6千～1.5万 2. 普遍员工月入3万～5万 3. 表现优异者月入6万～10万 4. 销售标杆月入15万～30万 只要你有能力 发展无上限 成就属于你的舞台 薪资结算方式支持现场现金发放！！！ 也可选择银行转账 二、任职要求： 1. 年龄20-42岁 积极进取 有成长意愿 对未来充满信心 经验不限； 2. 具备招商或市场拓展背景者优先 能力突出者年龄可适当放宽； 3. 有健康领域从业经历 如保健品、医药销售、房地产、旅游、金融等行业经验者优先考虑； 4. 拥有良好的沟通表达能力 以及极强的学习吸收能力； 5. 抗压能力强 执行力强 具备团队协作精神； 6. 渴望财富增长 有强烈赚钱动力 背负贷款者 若能力达标 两个月内可还清20万 半年内清偿50万； 7. 若你实力出众 却苦于缺乏机遇助力翻身 加入大健康行业 实现人生再起航； 三、福利待遇： 1. 提供下午茶点 公司配备客户资源、成交话术、实战方法 实行一对一指导与话术训练； 2. 工作时段9:00-18:00 追求高收入者可自愿延时工作至24点； 3. 每月固定休息4天 工作节奏自主灵活； 4. 法定节假日正常休假 同时支持自愿加班； 5. 晋升通道清晰透明 1个月内快速晋升机会 免费系统培训 资深员工带教新人 只要配合执行 掌握流程 三天内开单可期 月均三单不成难题； 诚邀有梦想 敢拼搏 想改变现状的你 加入我们共创未来

1.有无经验均可，长期稳定者优先 2.具有较强的沟通能力，认真负责，踏实肯干 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算 4.学习并熟悉流程与市场的行业变化 福利待遇： 1.试用期无责底薪4500+提成，转正后无责最高6000+10%-20%提成 2.高底薪+绩效+高额业绩提成+个人团队奖金+每月一次国内外旅游 3.法定节假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定放假，春节年假，长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，员工关系融洽，一对一专业培训，公司提供精准客户资源，不需要跑市场找客户，不出差 工作时间：享受法定节假日和带薪年假，提供免费住宿，没有住宿费 发展空间： 1.晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金 郑州搜米集团欢迎您的到来~

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濮阳市区招聘，初四上班，凉菜一名，炸锅一名，打何学徒2名工资面议联系电话

找押运员一名议价。估计到初五

安装工 工作地址:雷泽路与祥和街东南角全友家居 两年以上工作经验

明天要木工师傅

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广工作，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的专业培训与宣讲会议； （3）协助执行公司制定的市场推广策略，落实各项业务推进活动； （4）维护客户关系，建立长期信赖的合作模式，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

福田汽车招聘： 1.销售顾问：5名 综合薪资:6000+ 要求：年龄20-38岁，男女不限，有良好的沟通能力，反应敏捷，有销售经验者优先。 2.主播：2名 每天播2小时 要求:年龄20~35岁 综合薪资:3000～5000 薪资待遇:底薪＋高提成＋奖金，晋升快，带薪培训。 定期团建，公费培训，完善晋升，节日福利 工作地点1:瑞璞汽车小镇

招聘酒店用品员工，日常工作打电话联系客户加微信，给客户介绍产品，不用下去跑市场，不当误接送孩子上学，每个星期天休息，

岗位职责: 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、定期对已合作客户进行回访，巩固并深化长期稳定的合作关系； 4、持续维护现有客户，激发客户深层次合作潜力。 任职资格: 1、年龄18~45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力和亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力； 2.具有较强的自律意识，渴望增收并认同付出必有回报； 3.学历不如勇气重要，敢于突破自我设限，放下无谓的面子观念，强大自己后周围自然充满助力

招聘：今麦郎饮品厂家业务3名 ①按照线路拜访辖区终端客户 ②开发新网点、开发新渠道 ③完成公司下达的每月销售任务目标 ④工作地点:濮阳县城 任职要求： ①40周岁以下 ②1年以上快消品销售经验 薪资待遇：基本工资+销售提成 联系电话：

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

学历经验不限 薪资待遇： 1：底薪2700+提成+奖金，综合收入6000以上，能力突出者月薪可达2W+ 2：员工享有生日福利、节日礼品、团队旅游及明确晋升通道 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常放假 4：支持灵活到岗，如您为宝妈需接送孩子，可协调上下班时间 工作地点覆盖濮阳市区、老城、南乐以及安阳、鹤壁，各地均设有办公部门 岗位职责： 1：针对公司已成交客户进行电话回访，推动客户复购或转介绍 2：工作内容简单，提成机制优厚，团队协作氛围融洽 3：无需外出，全程室内办公，无业绩硬性指标，不强制加班 4：享受国家规定节假日休假安排 联系电话：***********（微信同号）

1. 工作内容：开发客户资源，通过微信与客户沟通并推动成交； 跟进维护公司现有客户的长期订单，确保服务持续稳定； 2. 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标； 性格积极外向，对待工作踏实认真、有责任心； 3. 无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%； 综合月收入5000-20000元，收入上不封顶，能力决定薪资水平； 4. 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，无需加班、不安排倒班； 每周日固定休息，节假日按国家规定休假； 入职后提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务； 欢迎热爱销售、愿意挑战高薪的伙伴加入团队！

学历经验不限 薪资待遇： 1：底薪2700元，提成+奖金，综合收入6000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2：享受员工生日福利、节假日礼品、旅游激励及完善的晋升机制 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 4：适合宝妈群体，兼顾接送孩子需求，工作地点灵活，濮阳市区、老城、南乐、安阳、鹤壁均设有办公部门 岗位职责： 1：针对公司已有成交客户进行电话回访，推动客户复购达成二次合作 2：工作内容简单易上手，提成机制优厚，团队氛围积极融洽 3：无需外出跑动，全程室内办公，无业绩硬性指标，不强制加班 4：享受国家规定节假日休假安排 联系电话：***********（微信同号）