保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网企业主营业务涵盖：抖音短视频运营、全网营销推广、网红直播孵化与培训等 工作职责： 1、主动与客户沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜能； 3、定期跟进合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备较强的临场应对能力； 3、工作态度积极，条理清晰，思维灵活； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 工作环境： 地理位置优越，交通便捷，位于核心商圈，办公条件舒适 职位福利：全勤奖、带薪年假、不加班 职位亮点：月休6天、无需加班、缴纳社保，收入构成为底薪+提成+奖金

河南口腔齿科材料TOP企业 西南区域 销售经理 热招中~ 岗位职责： · 负责西南区域全口树脂牙、口腔耗材及齿科设备等产品的市场推广与销售； · 调研市场动态、竞品信息，输出销售策略； · 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升业绩~ 任职要求： 1、35岁以下，统招专科及以上学历； 2、优秀的沟通表达、组织协调与抗压能力； 3、2年以上B端销售经验或房地产销售经验优先； 4、能接受长期省外出差（月均出差约20天）。 薪资待遇：无责底薪6500元/月，综合年薪15W+（上不封顶）； 工作地点：郑州市西三环大学科技园东区 联系方式：（）

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员证书的需求情况。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质申报并协调人员安排，完成后续成交流程。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销工作经验者优先，无经验者也可参与面试，录用后即刻入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3500-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成比例可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理岗年假福利 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：郑州金水区花园路145号2楼（地铁2号线：北三环A口出）

适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费住宿+短期外派+旅行激励 薪资待遇 1. 基础薪资：5000元底薪 + 销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2. 住宿福利：公司周边三室一厅，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，通勤便捷高效 3. 激励奖金：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；另有实物激励：手机、电脑、冰箱、家用电器、品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：环保健康类日化用品（清洁/消毒/洗护/医美护肤），生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力：契合21世纪品质生活消费升级，环保健康品类持续扩容 岗位职责 1. 培训支持：专属导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），新人迅速入门 2. 工作方式：线上线下融合：自主拓展客户+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升路径 队员 → 主管 → 副理 → 经理 晋升机制：以实力为导向，不看资历看结果，鼓励“后来者居上” 团队分红：晋升管理岗后可参与团队业绩分红 为什么选择我们 收入无封顶：高底薪+顶级提成比例+高频次奖励 生活有保障：提供住宿+短期出差安排+团建旅游机会 发展有空间：身处成长型赛道+晋升路径透明清晰 立即加入：心动不如行动，速递简历，开启你的高收入之旅！

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期走访，发现并拓展潜在合作机会，开发新客户资源； 2、维护现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进； 3、为客户提供专业支持服务，如菜品搭配建议及现场问题快速响应处理； 4、完善酒店客户信息管理，建立并更新区域客户档案资料； 5、落实酒店终端陈列协议签署，选定特殊销售点并完成明档宣传物料布设； 6、维系区域内核心厨师及餐饮行业人脉，构建良好合作关系； 7、收集市场一线信息（含价格体系、竞品动向、客户意见等），及时向上级反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有热情、有餐饮/销售相关实习经历的应届毕业生； 3、拥有良好的沟通协调能力、基本销售技能及市场洞察力，工作态度积极、责任心强； 4、有调味品或餐饮渠道销售背景者优先考虑。

有一定的人脉关系，介绍业务，有提成，

公司主营全品类冷冻食品批发，产品覆盖日常刚需品类，行业稳定性强，现有冷库面积达数百平方米，主要面向二级批发商、学校食堂、餐饮门店等大批量采购客户，客户复购率高，订单规模稳定。 工作内容： 1、负责冻品批发的销售工作，采用电话+网络结合的销售模式（属基础型电销）。 2、通过电话与微信与客户建立联系，逐步形成稳定沟通关系，进行报价并促成成交；对新客户介绍产品及价格政策，推动合作达成；积累一定客户资源后，以维护老客户、促进持续复购为主（客户复购意愿强）。 3、公司统一提供工作手机及微信账号 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00，不需加班，到点准时下班，每月休息6天（周六下午至周日全天） 薪资提成： 1、入职首月保底4500元+500元全勤奖，无业绩要求，无需提成计算 2、次月起底薪3000元，享受千分之五业绩提成+按件计酬+新客户开发奖励+销售增长奖金，综合收入5000-12000元 冻品批发在销售领域中属于入门门槛较低的类型，只要具备赚钱意愿，即使零经验也能快速上手，成长为高绩效销售人才，机会就在眼前，全力以赴即可！期待你的加入，携手成长，共同实现收益提升。

电厂检修，有高空作业证，能上高一人，工资面议干活地天津，工期一个月左右

河南濮阳招聘一个专业做预冷试运行的师傅，想干的联系我。

河南濮阳有A2司机没有，来一位，开侧翻，要长期干的那种

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程操作，具备较强的业绩突破能力 3.系统操作能力：熟练运用CRM系统、智能外呼工具及数据看板进行日常管理 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度工作节奏，接受业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及下辖县区，可就近分配安排 收入保障： 1.提供无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：每周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：配备百万级精准客户资源池 优先考虑具备农/林/牧/渔行业从业背景者

招聘光伏业务员，提点搞，结算快

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

本公司是一家互联网供应链公司，主要负责全国货源对接，由于本公司扩展业务，需要招聘优秀合伙人!情况如下： 电话销售30名，年龄25-40 2，工资待遇，保底500+提成 月入5000+(上不封顶) 3，上班时间：上午08:30-11:30 下午14:00-17:00 4，工资周结，每周六发工资，每周日休息 (国家节假日正常休息) 5，有销售经验者优先 6，公司地址:胜利路与106国道交叉口兴隆五洲城联系电话:

负责产品的市场推广与维护！ 服从管理！有上进心！ 待遇优厚！

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零基础、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入 业务板块丰富，多线并行： 单家入驻奖励120-800元以上，平均耗时约20分钟， 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，无约束，无需朝九晚五，告别看人脸色，真正为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更可积累长期被动收益。 别人行业干三年，离职归零；我们干两年，主动收入叠加被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元（按每台月流水5万计算，建材类等常达数十万）。 另含美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

全屋定制源头工厂诚聘业务，工作内容，寻找意向客户到店签单

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1. 负责开发并维护客户资源，保持长期稳定的业务合作； 2. 深入了解客户实际需求，高效完成销售任务，助力业绩提升。 任职要求： 1. 具备一定工作经历，能够接受出差安排。 待遇： 1. 无责任底薪，每月带薪休假4天，出差另有补贴、社保齐全； 2. 现有成熟客户资源区域可分配，无责任保底薪资6500-7000元/月，初期综合收入10000元起步； 3. 工资及提成准时发放。

濮阳濮阳县招建筑木工班组。有两栋十一层框剪楼要木工支模板。一个月左右正式上木工。电