一、职位概述 质量总监负责制定和实施组织的质量战略，确保产品和服务符合或超越行业标准和客户期望，以提升组织的竞争力和声誉。 二、岗位职责 1.质量管理战略规划 - 制定并执行全面的质量管理战略和计划，与公司的整体战略目标相匹配。 - 定期评估质量管理策略的有效性，进行必要的调整和优化。 2.质量体系建设与维护 - 建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规。 - 推动质量管理体系的持续改进，提高质量流程的效率和效果。 3.团队管理与培训 - 领导和管理质量控制团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效。 - 组织和提供质量相关的培训和发展计划，提升团队成员的专业技能和知识水平。 4.前期质量控制 - 参与产品的设计与开发阶段，提供质量规划和风险评估。 - 制定新产品和服务的质量目标和验收标准。 - 确保原材料和零部件的质量标准符合产品要求。 - 参与设计评审，确保设计输出质量。 5.质量监控与评估 - 制定质量控制标准和检验流程，监督产品和服务的质量检验工作。 - 运用质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等进行质量数据分析和问题根源的识别。 - 分析质量数据和报告，识别质量问题的根源，并采取有效的纠正和预防措施。 6.供应商质量管理 - 评估和选择供应商，建立供应商质量评估体系和合作关系。 - 监督供应商的供货质量，协助供应商改进其质量管理体系。 7.客户满意度管理 - 收集和分析客户反馈和投诉，制定改进措施以提高客户满意度。 - 与其他部门合作，确保客户的质量需求得到满足。 8.跨部门协作 - 与设计、生产、销售等部门密切合作，参与新产品开发和项目管理，提供质量方面的专业支持和建议。 - 协调解决跨部门的质量问题，促进部门之间的沟通和协作。 9.质量成本管理 - 监控质量成本，通过优化质量控制流程和措施，降低质量成本。 三、任职要求 1.教育背景 - 本科及以上学历，机械类或质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 - 具有[10]年以上质量管理工作经验，有丰富的团队管理经验。 3.专业知识与技能 - 熟悉质量管理体系和方法，如 ISO 9001 等。 - 熟练掌握质量工具如帕累托图、控制图、鱼骨图等。 - 具备良好的数据分析能力，能够运用质量工具进行问题分析和解决。 - 熟练掌握质量检测设备和技术。 4.能力素质 - 具有出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 - 严谨细致，具备较强的责任心和质量意识。 - 能够适应变化，推动创新和持续改进。 5.其他 六西格玛黑带优先。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，及时反馈运行异常情况 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.年龄：18～55岁 3.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 5.具备基本的服务意识与团队协作精神 6.无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

核心职责：本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。 岗位职责： 1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系（如IATF16949），确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。 2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量，确保符合标准。处理生产过程中的质量异常，推动问题根源分析并落实改进措施。 3.质量改进项目:主导良率提升专项，通过数据分析和实验设计等方法，降低产品缺陷率。推动质量成本控制，减少内外部质量损失。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、质量等相关专业背景。。 2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。 3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力

岗位职责： 负责产品事业部月度质量会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责对产品事业部车间月度培训会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责项目完工复盘会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责在建项目月度沟通会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责产品事业部月度跨部门沟通会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责月度项目维修复盘会议组织与主持，跟进和闭环会议共识 负责对原材料、外购件、半成品、产成品的质量事故的分析和处理判定，及行使质量否决权 负责项目反馈不良数据整理、汇总、分析 负责自研产品评审的组织与实施 负责技改产品评审的组织与实施 项目完工检查（全年有非标产品项目50％以上） 负责产品事业部安全生产的检查、培训 负责质量管理部月度工作报告制作 负责新进物料尺寸、性能、外观等检查、检测、分析 负责产品事业部消防设施管理，包括申请购置、建立台账、鉴定 负责陪同安全、消防、职业危害等第三方进行相关检查与检测 负责公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核 积极完成领导及会议安排的其他工作任务 岗位要求： 1、钢结构专业 2、能解决生产制作过程中出现的质量问题； 3、能有效提前预防出现的质量问题； 4、完善质量流程； 5、能看懂技术图纸 6、熟悉各种计量器具的使用 7、质量管理岗位3年以上

急招8-9月能到岗者优先考虑 替外企客户招聘（知名德资钢管集团） 老板nice,团队nice,外企风格，业务发展趋势健康 特别优秀者待遇可谈 工作内容： 1、负责管道材料的内部组织订单的检验工作，例如钢管、管件、法兰、阀门、结构钢及其他材料，负责编制并及时出具检验报告。 2、向管理层汇报工作，协助项目团队以及根据实际情况协调现场检测工作。 3、具备处理和修改WPS、MPS、ITP及CAD图纸等文件的能力。 4、能灵活参与不同材料组别的检测及工作分配。 任职要求： 1)学历专业：本科或同等学力相关专业，金属材料、材料成型、机械工程、热处理，无损检测或焊接更优。 2)行业经验：了解阀门、管桩、不锈钢管等方面知识。 3)证书资质：无损探伤资质NDT，包括但不限于ISO,GB,ASME,EN标准下各级证书。 4)3年以上工作经验。 5)语言能力CET-4或同等英语水平,具备专业相关英语读写技能，听说流利加分。 6)工作地点上海，接受出差。

岗位职责： 1.研发合规支持：深度参与有源医疗器械设计开发全流程，提供法规解读与合规建议，把控研发各阶段质量节点，确保项目在医疗器械法规及公司质量体系框架内有序推进。 2.质量检验体系搭建：建立并优化物料、半成品、成品的标准测试方法，编制检验作业指导书、检验规范等质量文件；主导特殊过程、关键工序的确认与验证工作，制定新产品设计验证方案并组织实施，完整输出验证报告及相关归档文档。 3.质量体系维护：监督生产、研发、采购等部门日常工作的合规性，排查质量风险；牵头配合药监部门现场稽核、体系内部审核工作，负责问题整改跟踪与闭环管理。 4.全流程检验执行：负责物料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全链条检验工作，准确记录检验数据，及时反馈质量异常，推动不合格品的处置与预防。 5.产品注册统筹：全权负责产品注册全流程工作，包括注册申请资料的编写、整理与审核；对接第三方检测机构完成产品送检；提交注册申报材料并维护与药监部门的日常沟通，跟进注册审批进度，确保注册顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电子、机械类专业、医疗器械工程、质量工程等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年有源医疗器械QA/QC或产品注册相关工作经验，熟悉有源医疗器械研发流程及质量管控要点者优先。 3.专业能力：精通《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规；掌握质量检验工具与方法，能独立编制检验文件；具备产品注册资料编写、申报及跟进经验。 4.证书要求：持有医疗器械质量管理体系（ISO13485）内审员证书、医疗器械注册相关培训证书者优先。 5.综合素质：具备较强的逻辑思维、文档编写能力，严谨细致，有良好的问题解决能力和跨部门沟通协调能力。

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

每天只花3分钟即可！ 工作内容： 公司给现成文案+配图模板 你只负责： 复制到小红书发帖 → 引导私信 → 提交有效信息 每日结算 岗位亮点 ️ 零门槛：不用出镜！无经验/无粉丝/不用专业技能 ️ 零压力：无KPI，无业绩要求，做多少算多少 ️ 高自由：居家办公，随时有空随时做 ️ 零风险：无押金、无报名费、全程免费!!!! ️ 有保障：免费培训+全程带教，一步步教 谁都可以做 学生、宝妈、待业、想赚外快的都行 18岁以上，会用小红书即可 薪资 保底6元，有效4元/条上不封顶！ 按有效信息结算，多劳多得，上不封顶 正规合规｜长期稳定｜时间自由 想搞副业/增加收入的来

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一，入职当天安排住宿配车，入职0费用！ 二：【薪资待遇】 玩着干：7000-8000/月 使劲干：8000-13000元/月 综合工资7000—12000多劳多得、上不封顶~ 全勤奖，距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：年龄18—52会骑电动车，会简单手机导航即可。

入职当天安排住宿配车，一：入职二：【薪资待遇】 玩着干：7000-8000/月 使劲干：8000-12000元/月 综合工资7000—12000！提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。

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岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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招聘：博舆-快餐厅购买凭证收集（黄浦区） | 访问员 薪资：2.00/次 职位详情： 小票必须真实小票 不清晰不计薪，如果造假发现后工资为0元 当天不摸鱼，稳稳收入300元+ 1.收集票据，每个票据2元(10个以下无保底工资，10个以上保底50元20个以上保底100元，上不封顶) 例如：10张票据以下，每个票据2元拿到9个票据=2*18元拿到10个票据=2*10元+保底50元=70元 拿到20个票据以上=2*20元+保底100元=140元 拿到30个票据以上=2*30+保底150元=210元 拿到40个票据以上=2*40+保底 200元=280元 以此类推 拿到80个票据以上 =2*80+保底400元=560元 到560元封顶（会有7个门店分别在上海不同区域，20点半下班，保证可以到家） 2. 注意：如发现违规操作，，并不再录用！！ ，（平台20 领队30 ，一周时间，避免被鸽子，请假需提前24小时） 工作内容如下： 工作内容：主要是 以市场调研的方式 问店里购买商品的人，要一下购买订单票据，如果用手机购买的，可以拍一下手机上的订单截图（一定要清晰） 要求：需要会使用智能手机，包括会打字，有良好的沟通能力，服从督导给到的工作安排注意文明用语，穿着得体（不要背心短裤拖鞋） 还可以选择以下店铺： 南京西路456号（肯德基） 淮海中路777号（麦当劳） 南京西路388号仙乐斯广场（麦当劳） 福利：无需经验、快速入职

客户调研与开发 负责数据报表、客户信息整理、活动支持 薪资福利:实习期：2000 - 3000元/月；完善的成长支持，如1v1导师带教，定制化培训计划，深度参与联合国相关项目等；温暖的后盾，如年假、法定节假日、定期体检等 招工人数:1 提交申请材料至官方邮箱 ，邮件标题及简历命名：姓名+应聘岗位+见习/社招；可扫码添加“颂鼎社创 - HR”（备注：姓名+岗位）咨询 工作地址:上海市黄浦区公益新天地园，4号线南浦大桥站2号口，8/9号线陆家浜路站6号口

黄浦区湖滨路168号招11:00一14:00钟点工30元一个小时