招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

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店内日常工作及服务

负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责： 1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘半天班1.礼品发放员2.轿车业务司机，每天下班一上午班，综合收入5000元左右，没有体力活没有销售性质，男女不限，电话

有没有想干日结的写写字一天100

招聘：面食店找个面食工，要求会做生的切面！馄饨皮！饺子皮！及面食食品！如包子，饺子韭菜盒。经验丰富！人品好。年龄不限大点小点没关系。只要把活干好就行，累了随时歇会。要求不严。自己带价，后期提升发展空间巨大！！(不)电话沟通即可！！

振兴矿招工招恢复翻棚子工、干计件、多干多得，月工资满班约9000左右。大班和大夜班，大矿常年不放假，超过55周岁的不行，分流的不行。有想干的抓紧联系

服务员要长期。系统开台、收拾包房卫生薪资福利:基本工资2500+满勤月休两天活不累具体联系电话

招聘前台主管，工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山，所属部门为前厅部，该酒店为笙野·上灵鹫酒店（筹备中）。

招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上，年龄40岁以下，形象气质佳，，快速到岗者优先。薪资为9-15k，社保实缴，月休8-10天，另有各种福利津贴。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信（）投递简历，期待靠谱的你加入团队！

本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘：雷经理

东港汉庭酒店招聘客房服务员2名，缴纳五险。要求愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有无经验均可。提供一日三餐，缴纳保险。提供专业技能培训和晋升发展平台，定期组织团建活动，并享有生日、节日福利等。

憩园宾馆招聘房嫂，（客房服务员），年龄40—60岁，，底薪3000提成1000元左右，全天的，也可上一天休一天，底薪1500提成，地址，水岸豪庭楼下一楼门市，联系人，原女士，，

招聘凉菜师、服务员、后厨岗位人员。服务员要求形象佳；后厨岗位有餐饮实操经验者优先。可接受15:00-24:00轮班。岗位职责包括门店全盘运营管理、前厅客户接待、日料/烧烤菜品制作、餐具清洗及短时辅助打杂。薪资福利：店长薪资面议；服务员薪资为3500元加高提成；厨师长薪资为10000元；铁板岗位薪资为6000元加绩效；大工薪资为5000-6000元；中工薪资为4000-5000元；洗碗岗位薪资为3000-3500元；其余后厨岗位薪资优厚，面议。入职提供五险及通勤补贴。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址为丹东三家连锁门店，就近分配。

丹东招聘面点主管工资10000，中卫8000，面点5个人。电话，月休3到4天

商业街宾馆招聘客房打扫人员，完成工作后即可离开。

锦江之星明日招聘:小时工-客房服务员有经验者优先，薪资待遇电话沟通，联系电话

招聘服务员和后厨岗位。服务员要求形象佳；后厨岗位有餐饮实操经验者优先。可接受15:00-24:00轮班。工作内容包括门店全盘运营管理、前厅客户接待、日料/烧烤菜品制作、餐具清洗及短时辅助打杂。薪资福利：店长薪资面议；服务员薪资为3500加高提成；厨师长薪资10000；铁板岗位薪资6000加绩效；大工薪资5000-6000；中工薪资4000-5000；洗碗岗位薪资3000-3500；其余后厨岗位薪资优厚，面议。入职缴纳五险，提供通勤补贴。招聘人数：2人。有效期：一个月。工作地址：丹东三家连锁门店，就近分配。

招聘厨师长、服务员、后厨岗位人员。服务员要求形象佳；后厨岗位有餐饮实操经验者优先。可接受15:00至24:00的轮班工作。工作内容包括门店全盘运营管理、前厅客户接待、日料及烧烤菜品制作、餐具清洗及短时辅助打杂。薪资福利：店长薪资面议；服务员薪资为3500元加高提成；厨师长薪资为10000元；铁板岗位薪资为6000元加绩效；大工薪资为5000至6000元；中工薪资为4000至5000元；洗碗岗位薪资为3000至3500元；其余后厨岗位薪资优厚，面议。入职缴纳五险，提供通勤补贴。招聘人数为2人。工作地址为丹东三家连锁门店，就近分配。招聘有效期一个月。

招聘洗碗工、服务员、后厨岗位。服务员要求形象佳；后厨岗位有餐饮实操经验者优先。可接受15:00-24:00轮班。工作内容包括门店全盘运营管理、前厅客户接待、日料/烧烤菜品制作、餐具清洗及短时辅助打杂。薪资福利：店长薪资面议；服务员3500加高提成；厨师长10000；铁板6000加绩效；大工5000-6000；中工4000-5000；洗碗3000-3500；其余后厨薪资优厚面议。入职缴纳五险，提供通勤补贴。招聘人数2人。有效期一个月。工作地址为丹东三家连锁门店，可就近分配。

餐饮酒店招聘岗位1、酒店预定岗位：年龄48岁以下，，在丹东市内居住，语言表达清晰，工作时间及工资待遇，面谈2、收银/点菜岗位：年龄在55岁以下，，在丹东市内居住，从事过餐饮行业，工作时间及工资待遇，面谈3、保洁员：男女不限，工作认真，踏实肯干，工作时间及工资待遇，面谈4、保安：年龄在58岁以下，形象端正，善于沟通，主要负责酒店内部安全；酒店外围的卫生、车辆指挥、停放工作工作地点：丹东·开发区文化广场电话