东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

招酒店前台管理

急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

负责接待宾客办理入住退房服务客人

办理入住 退房 做预定

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、简单投诉协调 4.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

现结工资。水兔拔刺工作，男女均可，计件工资，两元一公斤。车接车送，下班结钱。无需穿工作服，有食堂供餐。妈妈班也可参与。

招聘氩弧焊工和小工，要求能够胜任相关工作。有意者可报名。

谁家有人我要现在干活人不够还要人哈

招烧烤厨师，切肉工，凉菜，洗碗工，地址新区，

丹东张大盆牛骨火锅招聘————————福利待遇：全体员工每月带薪休息2天，工资发放准时，工作氛围好，老板待人实在服务员5名底薪3600元+满勤300元+瓶盖提成综合薪资：4000‑4500元服务生底薪3600元+满勤200元+酒水提成洗碗工1名薪资：3500‑3800元煮骨工2名底薪：4000‑4500元凉菜师傅1名薪资面议钟点工5名工作时间面议地址：丹东市区九江街联系电话：

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

五龙背鸿河谷酒店:招聘副灶，客房前台要求:有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先，薪资面议。联系电话：

酒店前台薪资福利:综合薪资4000-5000元所有岗位一经录用，均享受节假日福利，定期团建，免费提供员工餐，外地员工可提供住宿，月休四天，节假日有额外休息工作地址:振兴区太阳财富中心金座28楼

房扫薪资福利:综合薪资4000-6000元所有岗位一经录用，均享受节假日福利，定期团建，免费提供员工餐，外地员工可提供住宿，月休四天，节假日有额外休息工作地址:振兴区太阳财富中心金座28楼

客房服务员工作地址:东港市内

某酒店招聘客房服务员要求：年龄55岁以下，工作认真负责，服从管理，工作氛围好，有工作经验者优先薪资待遇：底薪+绩效+提成联系电话：

招聘宾馆前台/上一休一要求:员工/年龄18-35岁

招聘：天增园宾馆[客房服务员]、[早餐厨师]一、招客房服务员1名，上班时间早8晚5，休息1个小时，年龄30-52岁之间，有责任心，有工作经验优先，详情电话咨询。二、招早餐厨师，上班时间早6点-上午9点30，年龄35-60岁之间，详情电话咨询。

客房服务员年龄30-52岁之间，有责任心，有工作经验优先招工人数:1名上班时间早8晚5，休息1个小时，详情电话咨询工作地址:车站附近干盛百货南门对面

招聘一名会议接待人员11月中旬工作三天，主要是沟通酒店前台询问空房情况，辅助参加会议的客户办理入住及处理入住期间的相关工作，，有酒店相关工作经验，工资面议，联系电话:（同步）

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 严格执行杯具及客用物品消毒流程，符合卫生防疫标准 3. 检查并报修客房内设施设备故障，保障客人入住体验 4. 补充客房内消耗品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），确保配置齐全 5. 配合前台做好客房状态更新与交接工作，及时响应客人服务需求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及夜班 3. 有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，服从管理 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守工作规范

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