招聘活动协助人员1名。要求年龄18-35岁，自备正装，反应机灵。报名时需发送照片。薪资为80元，。工作时间为7月16日7:30至12:30。工作地址位于天津津南区国家会展中心。应聘时请备注“天津”，否则可能不通过。

30-1号，单连续，需要连续6名服务生。10:30-15:30（3人）707:00-17:00（3人）130年龄:18-30岁内容要求:全天需要带健康证，半天不用，服从安排，就是服务生，有休息时间，管饭地址:津南国家会展中心周六天津宾馆地铁站附近活动暖场100人，全程坐着室内，时间7.30-17.20左右具体随活动时间，工资60/天管午饭，年龄18-40周岁长相年轻的年龄可适当放宽，要求穿着正式最好正装没有正装的穿POLO衫衬衫或纯色T恤不能穿花里胡哨的打扮成熟不能穿背心短裤拖鞋，不能有染发纹身，听从现场安排遵守现场秩序，不能睡觉，不能明目张胆玩手机，事多矫情勿扰。符合上述条件方可报名。。

招聘小时工1名，薪资为20元每小时。工作地址在天津津南区双港镇，下午可联系。

天津津南区小站招聘替班人员，薪资为每天280元。联系电话：天津天津。

招聘残疾人员，要求年龄18岁以上，意识清楚，持有残疾证（），。根据身体情况安排具体岗位。薪资福利：月收入约2500元，缴纳五险。工作地址：天津市津南区。

测量施工放线 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及轴线定位工作 2.参与施工图纸会审，协助编制施工方案及技术交底 3. 监督现场施工质量、进度与安全文明施工执行情况 4. 协调各工种配合，及时解决现场技术与组织问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.有施工员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉测量仪器操作（如全站仪、水准仪）及CAD制图基础 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

天津市武清区招测量员/测绘员/放线(测量技术员)

天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

测量施工放线 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及轴线定位工作 2.参与施工图纸会审，协助编制施工方案及技术交底 3. 监督现场施工质量、进度与安全文明施工执行情况 4. 协调各工种配合，及时解决现场技术与组织问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.有施工员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉测量仪器操作（如全站仪、水准仪）及CAD制图基础 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

天津市津南区招中央空调大工1人

招聘：工厂操作工 招工18-45岁，两班倒12小时工作制 试用期：月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我

天津市津南区双港新家园附近招聘洗碗工一名3800～4500，工资15号准时发，宿舍近，没上班的联系尹经理，平台[抱拳][抱拳][抱拳]

天津市津南区招强电，工地小工/杂工，工地学徒工

招聘40岁以下秩序员5500有时间点位打卡【工作时间】白班，8点~20点【工资】550040岁以内，身体健康，无不良嗜好，少爷勿扰。有集体荣誉感。【工作地点】天津市津南区国樾华府（津南医院对过）【联系人】贺经理

招聘手工人员，要求手指灵活、动作麻利，手工能力强。薪资为2500-3000元/月，包工作餐，月休两天。招聘人数为2人。工作地址在天等县返乡创业园。

文林汽车站附近招临时工

炮台山游乐场艳玲炸鸡招聘小时工，联系电话

招聘夜市小时工，寻求有空的人员。

1. 负责新供应商的准入评估与审核工作 2. 在新供应商及新材料认证过程中，针对出现的质量问题，协同采购与研发部门推动供应商实施改进 3. 反馈物料相关的质量异常并督促供应商整改，制定应急应对措施，验证最终改善成果 4. 主导并支持供应商质量能力的持续提升 1. 具备5年以上制造企业质量管理、体系管理相关岗位工作经验 2. 拥有3年以上供应商质量管理实际经历 3. 具有外资企业或上市公司工作背景者优先考虑

放家装基础水平线，包括1米水平线，吊顶水平线，地面水平线等

天津津南招测量员/测绘员/放线

津南军工长白班，坐岗 17-40周岁，视力良好 工资待遇：170一天，产品外观检验、修活、打磨，全是坐岗 恒温车间 不需要穿连体服 企业常年稳定 挣钱多 想来的抓紧报名。（周日休息，中午休息一个小时，下午休息半个小时）

1、负责新产品标签的审核与确认工作。 2、负责体系管理事务，包括体系文件及记录的策划、建立、实施，监督并检查车间各环节的体系运行情况，及时纠正偏差，保障食品安全管理体系的有效性与持续优化。 3、负责体系文件的发放、回收、变更、废止及销毁等全流程管理。 4、配合客户现场考察，做好陪同接待，并完成客户工程审查所需资料的整理与准备。 5、负责生产许可证相关审查材料的筹备与提交工作。 6、统筹应对各类外部审核，及时与生产车间对接审核安排及相关事项。 7、协调推进审核中发现的不符合项的整改工作，确保闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或轻工类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末双休

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学元件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层等），开展电解槽及电堆结构设计，执行材料合成与性能评估工作（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理实验数据并编制技术报告，协助完成文献检索及技术方案演示文稿的制作。 配合开展电化学材料的微观结构分析（如SEM、XRD、电化学工作站等相关表征测试）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学相关专业背景。 了解电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经历者优先考虑。 具有较强的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器操作。 注：需能够立即到岗工作。

岗位职责： 1、负责监督供应商交付产品的质量，并协助处理异常问题的改进 2、参与新项目开发阶段的质量前期摸底工作 3、对供应商生产现场进行管理与过程监控 4、配合推动供应商管理体系的具体执行与落实 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理类相关专业优先 2、具备1年以上质量管控或供应商管理领域工作经验 3、具备正确的质量理念和基本质量管理认知 4、具备良好的判断能力和沟通协调能力 5、原则性强，能够坚持立场 6、能接受短期外出差勤务

加工中心三坐标测量员，男女不限 岗位职责： 1.负责加工中心三坐标测量设备的操作、校准与日常维护，确保测量数据准确可靠 2. 编制和优化三坐标测量程序，执行零件尺寸、形位公差等精密检测任务 3. 分析测量结果，出具规范的计量检测报告，并协助生产部门进行质量改进 4.参与计量管理体系运行，配合完成内审、外审及计量器具周期检定工作 5.遵守GJB/ISO等质量体系要求，做好测量过程记录与档案管理 任职要求： 1.熟悉三坐标测量原理及常用测量软件（如PC-DMIS、QUINDOS等） 2. 具备基础机械识图能力，能准确理解图纸技术要求与公差标注 3.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与质量意识 4.有加工中心现场测量经验者优先 5.责任心强，具备独立作业与跨部门协作能力

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

任职要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值导向； 2、具备结果导向意识，有较强的自主学习能力与提升意愿，能积极主动完成本职工作； 3、机械类相关专业背景； 4、掌握QMS、EMS、OHSMS、EHS等管理体系知识； 5、具备良好的团队协作精神，逻辑清晰，执行力强，善于沟通，能够有效分析并处理实际问题； 工作年限：2年以上相关工作经验 办公地点：天津市津南区 薪资待遇：面议 工作内容： 1、根据图纸、技术文件、规范标准及材料清单等，开展厂内自制零部件的检验，以及外购（协）件合同范围内的所有物料和产品的质量检验； 2、负责客户反馈异常及各类不合格品的原因分析与处理，跟进改善措施实施情况，确保问题闭环，并按时完成相关报告与记录； 3、参与质量、环境、职业健康安全等体系的建设、维护与持续优化。协助管理者代表及各部门推进ISO9001（QMS）、ISO14001（EMS）、ISO45001（OHSMS）体系运行，及时收集并反馈体系执行中的信息；组织内部审核与管理评审，跟踪验证纠正与预防措施的有效性；定期对体系覆盖部门实施滚动审核，识别不符合项并监督整改落实； 4、建立健全工厂EHS管理体系，推动体系在生产现场的落地执行；统筹工厂安全管理事务，推进标准化管理建设； 5、编制消防安全、安保管理等规章制度、操作流程及应急预案，并监督执行到位； 6、组织开展多种形式的EHS培训、宣传与活动，提升全员安全意识，助力企业EHS文化建设； 7、建立和完善安全工器具及设备的管理台账，定期核查，及时更换过期或不合规的安全用品； 8、完成领导交办的其他工作任务。

有干的报名。