1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]

1、工作内容：负责为客户匹配合适的保姆或月嫂资源，筛选符合条件的人员并推动签约完成。客户及家政人员资源均由公司统一提供，无需自行开拓客户，无外出跑单要求，全程室内办公。 2、薪资待遇：采用底薪加提成模式，提成比例为8%～25%，综合月薪7000～12000元，收入上不封顶。底薪与提成均按业绩实行阶梯式增长，具体细节面议。 3、上班时间：上午9:30～12:00，下午13:30～18:30。每月享有4天休息（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～40周岁，认同家政服务行业，性格热情诚恳，外向积极，具备责任心，有电话销售或相关业务经验者优先。 5、其它福利：节日慰问礼品，春节长假安排，缴纳五险，定期组织团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际31层3108室

负责莆田市场光伏业务开拓

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内面向车主推广延保及事故补偿服务，客户由门店筛选并推荐（无需自主开发或邀约客户），通过面对面沟通介绍产品细则 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修扩展至5-6年整车保障，在延保期内可享受原厂免费维修与零部件更换 b.事故补偿：出险后现金返还，小事故给予维修补偿，大事故支持换新赔付。如定损金额为1000元，在车险理赔之外额外返还500元；重大事故可实现无负担换车（车险赔付加补偿金足以覆盖同款车型购置费用） 2、掌握门店新车销售动态及售后进店数据，维系良好合作关系，配合门店开展各类营销活动并协助执行落地 3、办理服务合同签署手续，并通过POS机等工具完成费用收取 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交额阶梯计酬，比例5%-12%）+单项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内综合收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享有带薪年休假、产假、陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年度盛会设有丰富抽奖环节，奖品不断； 5、虽属销售性质，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），无需加班。月薪过万较为轻松； 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，因岗位采用一人一店模式，彼此无业务竞争，且新人开单对导师和团队均有额外激励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、安排经验丰富的师傅带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻4S店（根据住址就近分配）。当前驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，亦可选择以下区域门店：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按居住地就近安排。 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式拓展新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，促进用户活跃与裂变，实现可持续获客； 4、借助销售礼包、有效话术引导客户到店体验，同步完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 发展路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，晋升为团队管理者。 跨部门方向：支持向其他职能部门或教练运营序列转岗发展。 薪资待遇： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月休息5天及以上，轮班调休。 3、每月组织小组团建，项目完成后开展专项团建活动，定期举办销售激励活动。

招聘：电信宽带营销员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、负责受理电信宽带等业务； 2、根据市场营销计划，共同完成部门营销指标； 3、维护好客户关系，不断开拓新市场，扩大市场占有率； 4、做好所负责客户的款项核算以及催收； 5、完成与本岗相关的事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-45岁，有销售经验者优先； 2、性格坚韧，思维敏捷，亲和力佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、善于挑战，有责任心，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：8小时制，月休4天。

招砼工认真负责、吃苦，春节加班

初四、初五、初六三天，婚庆布场，装卸、搬运、布置、打包等工作，要求有相关从业经验，听指挥。

莆田市荔城区招农村污水管道安装，量大，需要有实力的劳务大班组。年后开工，

莆田市荔城区招钢结构安装/打板、打胶

马路边树下缠灯带，一棵树3.5元，有一千多棵树。要做的马上去，联系方式：

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

岗位职责： 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 任职要求： 什么都不不限，持有房地产经纪人协理证者最好，。 ️️️重点：无需系统认证，不考勤，不坐班。 为什么叫房产经纪主理人，因为我们几乎全额提成，而且还分发客户。主打寻一个房产路上的搭伴人，照亮彼此温暖彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

招聘岗位:区域业务经理 岗位职责及相关福利: 1、负责辖区内酒店餐饮、学校食堂、工厂食堂、中小餐饮、农贸市场、超市便利等使用冻品食材的客户，按既定线路进行实地走访，重点推广冻品在线APP的注册认证，并根据客户需求匹配合适产品，确保完成当月销售任务目标； 2、落实各项考核指标，包括APP注册认证数量、月度活跃客户数、月度销售额目标及客户留存率等相关数据要求； 3、完成所辖区域设定业绩目标，享受区域保护政策及对应业绩激励措施； 4、开展区域内餐饮B端客户的业务拓展与销售工作，协同配送司机完成订单交付及后续服务支持。 岗位要求: 1、具备3年以上冻品行业销售经验者优先，或有2年以上餐饮渠道区域销售经验者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的进取心和高收入追求； 3、年龄要求23-40岁，性别不限； 4、薪资结构及绩效考核细则，欢迎面议详谈；

有责任心，肯吃苦耐劳，要经常与客户沟通，最好是活泼开朗的。工作时间：工作日上午8：30——11：30，下午2：30——4：30，周末双休。工作待遇：3000起+提成

五粮液1618、泸州老窖特曲头曲、建发酒业琴娜系列、 张裕华堂、青岛啤酒、台福饮料 （诚聘销售精英） 任职要求： 1、有酒水或快速消费品行业经验者优先，中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，积极进取，富有工作热情； 4、具有团队协作意识和高效执行能力，持有驾照者优先录用； 5、工作地点：仙游市场； 6、薪资福利：基本工资+绩效奖金+餐补+交通补贴+话费补助； 7、主要负责餐饮渠道及酒类门店的业务拓展与维护。 联系电话：***********（微信同号） 嘉腾酒业，招聘一名。

美容店诚聘业务员，招募合伙人，性格开朗，敢于挑战，工作时间自由，没业绩压力，没经验也可以，店里有培训，店家老板事少，工资4千上不封顶，

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

一、岗位核心亮点 - 薪资增长空间大：阶梯底薪4000-6000元，叠加阶梯提成上不封顶；单台贷款250-450元提成+多产品贷后提成系数，提成标准业内领先，高绩效者收入无上限。 - 资源支持到位：入职即配备初始合作资源，无需从零起步开拓渠道；配备1对1带教指导，快消从业背景可快速适应，降低转型门槛。 - 工作模式灵活：以外勤拓展为主，无需固定坐班办公。 二、你需要负责这些 1. 跨行业渠道开发：复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验，拓展车商、汽车后市场门店等合作网点，搭建长期稳定的合作网络。 2. 精准化产品推介：延续快消“高频互动、精准对接”策略，向合作渠道及终端客户推广汽车金融方案（如按揭、分期），提供个性化金融服务支持。 3. 客户关系与数据维护：发挥快消客户运营优势，做好渠道与客户的衔接沟通；同步整理市场与客户信息，建立动态客户台账，通过数据分析优化推广路径。 三、我们希望你 - 学历：大专及以上学历，有突出渠道拓展成绩者可适当放宽学历条件。 - 经验：具备快消品、地面推广等相关渠道拓展经验优先，熟悉快消渠道运作及客户维系逻辑。 - 能力：拥有较强沟通谈判能力、目标落地执行力和抗压能力，能高效迁移快消销售经验至汽车金融场景。 - 其他：为人诚信有亲和力，普通话表达清晰，会莆田话者优先（服务本地客户更具优势）；目标明确、追求高回报，愿意长期发展于汽车金融领域；持有C1驾照，能适应外勤及弹性工作安排。 四、工作地点（任选） - 福州仓山/ 厦门同安/ 泉州晋江/漳州龙文/ 莆田荔城区 五、投递通道 私信我获取专属面试通道，简历当日反馈，加速推进面试流程！

招聘招聘！！ 浙江娃哈哈秀屿办事处因业务发展，招聘销售代表-秀屿 二个月达标可入厂编。 招聘区域：秀屿区 年龄要求：35周岁内学历要求：大专文凭以上（含自考） 岗位描述： 1:完成公司下达的销售指标，按时拜访区域内客户，建立并发展有效的客情关系。 2:严格执行产品生动化标准、产品铺货、维护与开发客户。 任职要求： 一:有快速消费品销售经验优先 二:工作态度认真，能吃苦耐劳，具有开拓精神。 三:有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力。 工资待遇：基本工资+单件抽成+达成奖励+绩效奖金，月收入6000元-10000元（上不封顶）； 福利待遇： 工休时间：月休四天 联系人：林总

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道积极对接各类商户（如餐饮店、咖啡厅、商场、酒店、KTV等），讲解怪兽、街电、美团等共享充电宝的合作亮点及收益机制； 2. 解答商户在设备安装、分成方案、操作流程等方面的疑问，推动达成合作意向； 3. 跟进潜在客户，协助完成合同签署及设备落地工作； 4. 维系已有客户关系，定期进行回访，提高商户满意度与续约意愿； 5. 达成公司下达的销售任务指标。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，具备电销、地推或商户拓展经验者优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清楚，具有较强的沟通技巧和抗压素质； 3. 热爱销售岗位，目标意识明确，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 了解美团业务或共享经济领域者可加分； 5. 无需外勤，固定办公室办公，客户资源由公司统一提供 岗位福利： 4A级办公环境，团队氛围轻松融洽，节假日享受带薪休息，定期组织下午茶活动！