积极开发线下线上客户，及时跟进客户需求、维护潜在客户； 日常接待客户咨询，根据客户需求匹配优质房源； 陪同店长/资深同事带客户实地看房，解答房产相关疑问，促成成交； 协助客户完成房屋租赁、二手房、新房买卖等交易手续。 岗位优势 客源充足：各平台端口流量、门店上门客、老客户转介绍多渠道获客； 业务多元：租房、二手房、新房、商铺公寓，装修，金融代办等多业务可做； 数字化办公，配套房产工具辅助开单。 薪资结构: 底薪 + 提成 + 话补+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶； 转正后提成45%-55%； 晋升路径 置业顾问→客户经理→储备店长→门店店长→区域总监 任职资格 有一年以上房产销售经验；（高学历高素质人才0经验可破格录用） 具备良好服务意识、综合素质； 能吃苦、目标感强，渴望高薪； 看好服务行业，愿意长期发展。

诚聘： 有无经验均可，愿意学习就带 性格踏实、沟通正常即可 想赚钱、想长期发展的优先 我们提供： 系统培训，有人带教，上手快 真实客源，不用自己瞎找客户 提成透明，不压佣、不拖欠 工作环境简单，不搞套路、不画饼 要求不高： 会用智能手机，愿意出门带看， 做事认真，不偷懒、不耍滑 适合人群： 想换工作、想稳定收入、想做长期事业、宝妈重返职场、刚回仙游发展的都可以。 非中介直招，门店直聊 有意向直接私信/或直接到店面谈

职位详情: 积极开发线下线上客户，及时跟进客户需求、维护潜在客户； 日常接待客户咨询，根据客户需求匹配优质房源； 陪同店长/资深同事带客户实地看房，解答房产相关疑问，促成成交； 协助客户完成房屋租赁、二手房、新房买卖等交易手续。 岗位优势： 客源充足：各平台端口流量、门店上门客、老客户转介绍多渠道获客； 业务多元：租房、二手房、新房、商铺公寓，装修，金融代办等多业务可做； 数字化办公，配套房产工具辅助开单。 薪资结构: 底薪 + 提成 +话补+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶； 转正后提成45%-55%； 晋升路径 置业顾问→客户经理→储备店长→门店店长→区域总监 任职资格： 有一年以上房产销售经验； （高学历高素质人才0经验可破格录用） 具备良好服务意识、综合素质； 能吃苦、目标感强，渴望高薪； 看好服务行业，愿意长期发展。

无责任底薪保底500，提成多卖多得！高提成模式！多个产品可推

一丶岗位职责: 1、细致周到地接待每位客户，提供专业且优质的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈。 二、任职资格: 1、年龄18-45周岁；具备销售经验者优先（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材行业经验者更佳）。 2、形象良好、表达清晰，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通能力。 三、福利待遇： 1、年薪可冲刺10--18万以上，个人提成上不封顶，较同行业高出25%以上，晋升通道完善，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，拥有系统化的培训机制，实行一对一专人指导； 3、转正后薪酬结构为：底薪+高额提成；月保底收入5000元 4 、公司设有员工食堂。 5、每年安排健康体检。 6、缴纳五险等基本福利。 7、享有带薪年休假。

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础的店面运营事务，销售店内商品。可根据住址就近分配工作门店，接受零经验新人，入职初期由资深员工和店长带教指导 任职要求： 1.具备较强的责任意识与高效执行能力 2.拥有积极向上的工作心态 3.年龄在20至30周岁之间，无不良嗜好，身体健康 4.渴望收入提升，具备明确目标感 薪资福利一： 1、无责任底薪4000元+提成+（学历补贴及父母关爱津贴100-300元）+1000元绩效奖金+社保+提供住宿；试用期为1-2个月，期间底薪3500元+提成，学习能力强的可提前转正。入职半年内综合收入6000-8000元，半年后稳定月入10K以上；每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升通道，晋升至副店或副经理岗位后，可参与门店或公司利润分红 2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年终享有国内外旅游福利 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，支持就近分配门店或自主选择工作地点 2、享有完整的激励体系，包含年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励机制 3、晋升至管理层后，公司支持开店创业，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月组织晋升评审，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级与薪资同步提升

职位名称：销售专员（急聘） 工作地点：厦门市 薪资范围：5K-15K+高额提成（上不封顶） 一、岗位职责 客户维护 公司提供精准客户资源，由负责人或销售主管全程指导带教； 销售执行与资源整合 二、任职资格 初中及以上学历，专业不限 1年以上销售工作经验 三、薪资福利 薪资结构：综合收入（5K-15K）+业绩提成+多项奖金； 工作时间：上六休一，早8:30至晚6:30 基础福利：每日下午茶、每月团建聚餐、年度红包、五险、节日礼金、带薪病假、年终奖金； 隐性优势：管理扁平高效、决策响应迅速、业绩优异者有机会参与利润分红

莆田市城厢区招工地小工/杂工、工地力工、铺地板拌干料

能跟顾客沟通，懂得操作电脑，负责大厅的卫生，能灵活处理现场客户提出的问题

《 正规绿色，采耳师：学徒工 高保底，月休4天7000-15000 》 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续提升技能 4.具备基本沟通能力，耐心细致，注重细节与卫生标准。

北高美澜村招聘两名师傅，工作时间为一天。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 完成领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

岗位职责： 1. 实地踩盘，核验房源真实性，拍摄高质量照片/视频及VR素材，准确记录户型结构、产权状况、抵押信息、物业费用及税费情况 2. 主动联系并回访业主，洽谈委托合作，签订房源委托协议，严格核验房产证、身份证等权属材料 3. 在安居客、贝壳、小红书等主流平台高效上架房源，撰写吸引客户的租房/售房文案，提升曝光与转化 4.系统化跟进存量客户，深度挖掘购房/租房需求，精准记录预算范围、目标区域、户型偏好及置业目的 5.协同团队完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易合规高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教与业务培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应高频外勤与灵活工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，有自媒体运营或销售经验者加分 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

房源带看、租客入住退房对接；线上维护房源，回复咨询，处理客诉，协助包租业务对接。 任职要求 无经验可做，小白、宝妈、应届生均可；一对一带教；细心善于沟通，就近优先。 薪资福利 底薪＋绩效提成；朝九晚五月休8天，时间自由，无硬性 KPI ；带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责相关制度，扎实推进客户营销工作，确保完成各项考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务！ 能吃苦耐劳，有团队合作精神

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流社交平台或电商运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 招兼职

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

兼职工作:宝妈为主，我们是一家跨境电商平台，主要负责分享商城里的商品，不限时间，不限地点，工作轻松，利用自己的闲碎时间即可。收益稳定！有意向者请联系

招能长期上班实体店销售，合适可直接排岗 上班地点：笏石万达 一、工作内容： 1、负责店面商品的介绍，接待进店客户 二、职位要求： 1、初中及以上学历，市场销售等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有珠宝经验者优先； 3、表达能力强，有团队协作精神；、会讲本地话者优先。 三、工作时间： 上一休一 ，9：30～22：00，9：30～22：30 三、薪资待遇： 1.月薪：4000～10000 2.底薪+提成+业绩达标奖+红包奖励+工龄+节假日补贴+团队旅游、聚餐等；

接管业务，负责处理业务

康养规划师 1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11层

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。