岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

公司直招！新人有保底！想增加收入的看过来！ 公司倡导快乐工作，轻松创收，团队氛围积极向上，拒绝内卷，工作舒心又充实！ 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享有带薪年假； 3.每月、每季度评选优秀员工并发放激励奖金； 4.年终根据个人表现评定年终奖励。 任职要求：年龄18—35岁，性别不限，大专及以上学历 【薪资福利】 普通月薪8000~15000，能力突出者可达2W以上 薪资结构：试用期保底底薪4000+提成+多项激励，绩效奖金无上限 【公司提供】 1、培训支持：包含带薪岗前培训及管理岗位进阶培训；拥有专业管理体系，岗位职责明确，针对各层级达标员工开展系统化、针对性培养并持续提升综合能力 2、配备专业法务团队，保障运营合规，与司法单位密切协作，为业务开展提供案例与数据支持 3、设立多项专项奖励，包括业绩突破奖、活动达成奖、新人成长奖、月度之星、季度标兵及团队激励等（奖励金额均以千元为单位） 4、生日礼品、节日红包、定期团建、下午茶点、零食福利等暖心关怀不断 5、休假制度：年假+国家法定节假日+五险+市公积金+舒适办公环境

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 薪资福利： 1、新人入职即享4000元无责任底薪+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外团建旅游+员工宿舍+工装配备 2、每年举办大型年会，设立销售精英年度大奖及每季度团队旅游活动 3、享受带薪年假、互助金支持及工伤保险缴纳 4、统一发放办公用品、司徽、工牌，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+旅游激励+晋升通道+员工租房购房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布真实房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、深入了解客户需求，精准匹配房源并安排带看，推动成交达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 由资深人员一对一亲自指导 【任职要求】 1、不限经验，态度积极，有进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力与学习吸收能力 【晋升发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作地点】 西安全市就近分配，各行政区均设有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳等区域任选

一、工作内容： 合租单间出租端口免费 范围：全西安市均有房源 无经验要求$一对一辅助成交端口免费！端口免费！端口免费！！！ 1.公司提供房源资料，上传至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁渠道，客户有租房需求会主动咨询联系 2.出租房源为单间，价格区间300—900元，持学生证可享月付政策，不收中介费，根据客户需求推荐合适房源，并协调时间陪同实地看房 3.达成意向后协助签订房屋租赁合同 所推房源均为西安市内同地段最低价（300元-800元） 二、薪资待遇 综合收入5000-20000元 阶梯式底薪4400元+提成（每单提500—800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无着装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设13家分公司，工作地点可根据住址就近分配！！

职位描述 不是电销公司!!!不是电销公司!!! 办公环境舒适，公司氛围良好，公司都是帅哥靓妹 薪资待遇:4000+300满勤奖，每周会有200-500元奖励不等业务奖金:3%-5%，开单奖励也会有开单奖励。 上班时间：早九晚六午休1.5个小时法定节假日正常休息。 岗位职责: 主要负责项目前期业务，项目尽调，提供解决方法，以及商业BP的选。任职要求: 1.年龄20-30岁大专学历以上， 2.具备良好的语言表达能力，心里素质好，有一定的抗压能力、 3.有销售经验的优先，无经验也可以培养，入职日起既享受正式员工的薪资待遇。

招聘:作业区配菜的1名，工资一个月4000，每个月休假三天，地址，吴起新寨周边，联系方式

招聘面点师一名，工作地点吴起县作业区基地食堂，男女不限，工资6500，月休三天，联系电话，

一郭老火锅店 （ 新城店） 招聘以下工作人员： 后厨人员： 素菜：1名（底薪3600➕全勤200） 荤菜：2名（底薪3600➕全勤200） 要有健康证 以上人员一经录用、可提供食宿，每月均可享受店内带薪休假3天。 工龄工资每半年上涨一次50元、 要求吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 咨询电话：

民谣酒馆招聘（筹备中）招聘： 经理一名，25-35岁，需有管理经验，男女皆可，工资面议 主管一名，25-35岁，工资面议 吧台一名，18-30岁，工资3500 服务员十名，身高170以上， 保洁阿姨两名（3100+200全勤） 凉菜师傅一名（7000，无休假） 营销若干名，底薪1500+提成 服务员及保洁阿姨需培训上岗，培训期间发放30%工资（3-5天），暂定管吃不管住 联系电话同

延安新区美丽豪酒店诚聘：凉菜中工薪资 5000-6000 福利待遇： 1、食宿全包，月度全勤奖； 2、每月带薪休假4天，享有国家法定节假日假期; 3、工作满一年可享受带薪年假5天及工龄工资； 4、缴纳五险。 联系电话：牛 （同步）

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3.研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护。 2.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与服务方案。 3.按时达成既定销售目标，并根据实际情况制定有效销售计划。 4.搜集并整理市场动态信息，及时优化销售策略以应对市场调整。 5.参与各类销售培训活动，持续提升个人及团队的业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够独立处理工作问题，拥有较强的市场洞察与判断力。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.适应市场变化节奏，始终秉持优质的客户服务理念。 5.工作认真负责，能按时高效完成各项销售任务。