招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

工作简单，轻松，氛围好

工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

课帮帮AI人工智能;十三座城市分公司;超过4000+加盟店(直营店联营店) 岗位内容:沟通创业者，加盟“课帮帮”，开门店岗位薪资:转正后8K+8%+580元xN(参会数)任职要求:对教育行业有热情有信心坚定地选择 员工福利 月开1单薪资9K，月开俩单薪资2万，开的越多拿的越多，上不封顶，非常好做 员工平均15k-30k,top级10w+，另有各种开单奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休息，超长春节假期(不少于15天) [优势] 1.提供精准客户资源，不做无聊考核，以结果为导向 2.提供具有竞争力的薪资待遇，新人综合1w起，底薪不断翻倍 3.提供良好的工作环境和发展空间 公司处于飞速发展的时代，欢迎渴望高薪，敢于挑战的伙伴加入我们

岗位职责： 1、通过公司合作渠道提供的精准客户，进行客户开发和定制企业项目产品方案。 2、利用公司直播（有专人）渠道引流转化价值客户。 3、定期做好客户回访，做好老客户的维护和再开发。 薪资待遇： 无责底薪4k+五险+高额提成 早九晚六，午休1.5小时，周末双休+法定节假日 带薪年假病假+人才推荐奖励+丰富的团队活动+周奖励+月奖励+节假日福利+生日蛋糕礼物+国内外旅游 工作内容及业务模式介绍： 销售模式主要是通过电话----网络------直播（有专人）结合的模式，前期负责联系公司提供的优质客源，后期邀约客户至直播间进行学习专项课程，直播间会统一进行营销，你只需要邀约维护客户即可，模式成熟，快速稳定出单，新员工按照公司流程做也都能出单。 岗位介绍： 1、公司提供优质客户资源，保你大单小单不断。 2、全新的营销模式，销售周期更短、成交率更高，新手也更容易上手。 3、无责底薪高，基础生活有保障，提成高，离赚钱梦想更近一步。 任职要求(满足其一即可)： 1、有极强的赚钱欲望，渴望赚钱或提升自我者优先 2、年龄27以内，有相关从业经验的优先 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、性格外向，有较强的沟通能力

最实在的一点是，你必须对财富有强烈的追求！ 并且坚信通过自身努力能够实现目标。 快节奏的工作环境，要求你迅速进入状态、全力以赴！ 若希望在短期内获得可观收入，欢迎加入我们的团队！ 1、试用期底薪6000+新人奖励+综合奖金（500-5000）+高额提成，综合薪资6000-12000以上，收入上不封顶。 2、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，助你节省800-1200元租房开支，因为你现在的处境正是我们曾经的经历。 我们期待这样的你（岗位基本要求）： 1、渴望自我提升，勇于突破自我，从内向走向外向，不断成长蜕变； 2、对高薪有明确追求； 3、拒绝躺平，不甘平凡，愿以个人能力创造价值、成就未来； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人及有工作经验者优先考虑； 5、年龄27岁以下，性别不限（无经验者提供带薪培训，全程指导掌握技能）； 6、公司为员工提供完善晋升通道（新人-组长-主管-副经理-经理）； 7、管理岗位均从内部选拔，无空降现象，晋升不受工龄限制，公平公正透明！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位专业知识（公司提供专业带薪培训支持）； 2、具备基础销售技巧与带教新人的能力； 3、拥有团队组织与协调能力。 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座9栋507室（从全季酒店上来）

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

营销模式，每天工资日结

服务专员

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

工地在福建厦门，需要拆模队伍飞机头勿扰

巴中市恩阳区招装修木工

包子技术师 要有多年的工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ；

招中小型挖机抓木机10台以上，工期一年，有带伐木工的优先，工资面议，有工作需求的联系银先生:。

巴中市恩阳区招贴砖

工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

销售专员

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

销售代表

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户到店，完成各车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同时推动汽车装饰精品、保险等与车辆相关附加产品的业绩达成； 3、及时回应并解决客户关于车辆配置、性能及其他相关问题的咨询。 任职资格： 1、具备高中或以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm及以上，女性158cm及以上，体型匀称，形象端正，品行良好； 3、对汽车领域有浓厚兴趣，反应灵活，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，有信心挑战高收入目标并具备强烈进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五排休一天，每月休息4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个内部转岗机会，助力多元发展）