招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

观音桥红十字医院招监控室的 电话号码：

鱼嘴附近招监控白夜班，持4级中控室证，年龄55岁以下，工资4000-4200，秩序员多名，工资3000-3500，提供吃住，月休4天，秩序员18-45岁，联系电话:何老师

安装铝板安装不锈钢有没有兄弟伙耍起了，来10个必须要有经验了穆

明后天都可以，7:30，渝北区空港新城，开荒60平，到手350。

[勾引]大渡口电梯维保招聘1人（人梯比低）薪资4500-5000月要求:1、持有电梯t证2、有一年以上三菱维保经验3、家住附近优先薪资福利：1.五险2.包住3.年度免费体检；4.生日和节日福利4.带薪年假5.结婚贺仪等工作地点：九龙雅郡联系人：张老师（）

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，拥有千人服务团队，累计服务超10万名客户，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：公司融合AI、Deepseek、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等前沿技术，打造覆盖全网品牌推广的自媒体生态体系。 ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化，专注高效办公。 ④快速成长：依托21年成熟平台资源，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备专属导师带教，携手年轻活力团队，共同成长，实现共赢！ [任职资格] 1、年龄19-27周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，可签订三方协议； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入上不封顶，能力决定回报，期待下一个月薪5万的销冠就是你！ 2、六险齐全，涵盖商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年两次国内游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事相伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底额外享有14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有激励，季度有大奖，小活动接连不断，大活动精彩纷呈； 7、接触高净值人群，提升沟通层次，拓宽知识视野，积累优质人脉资源； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升体系清晰透明； [岗位职责] 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署工作。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行意向客户的筛选与识别 2. 对客户资源进行持续维护与跟进，推动合作意向的顺利达成 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑 2. 年龄需达到30岁及以上 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，无需加班，节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+奖金 工作地址： 万州友豪万商城（科龙路南）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.会cad制图，运用各类制图软件； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.月薪3000-15000万 岗位职责： 1、负责钢材产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、根据客户需求提供专业的钢材解决方案，完成销售目标； 3、定期拜访客户，了解市场动态及竞争对手情况，及时反馈市场信息； 4、协调内部资源，确保订单的准确执行及交付，提升客户满意度； 5、参与制定销售策略，协助团队达成公司整体业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉钢材行业，了解钢材产品特性及市场趋势； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

工作内容: 1、根据客户企业在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，为客户解答知识产权方面问题，并针对性给到知识产权保护规划建议方案。 2、与客户进行有效沟通，达成销售签单目标。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备基本的营销策略能力，推动销售活动落地执行 6、通过电话沟通、访谈等方式持续跟进客户，做好邀约及客户留存工作 任职要求： 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的表达与沟通技巧 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力 岗位福利： 1、本岗位基础薪资5-10K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、不定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金发放 7、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

每月15号准时发工资（不加班，八小时内求生存，八小时外求发展！） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话方式联系客户； 2、根据客户需求及个人情况，匹配产品，跟客户做方案； 3、维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系； 4、电话公司办理，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。 5.工作时间：上午9:20-12：00下午14:00-19:00 任职资格： 1、性格乐观开朗，有较强的语言表达和沟通能力； 2、热爱销售工作，有明确的生活目标和赚钱野心； 3、接受应届毕业生，金融、财经及市场营销类专业优先； 在疫情3年，各行各业大量萎缩的情况下为数极少还能保持稳定高收入的行业欢迎各行各业因萎缩要换工作的精英。 公司渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。 开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！！ 福利待遇： 1、薪酬福利：7000＋40%高额提成＋3k-3w（各类奖励）平均工资1w-30000(上不封顶），多劳多得； 2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日； 3、优秀员工年度带薪公司全包国内国外旅游福利，激励活动等； 4、正规企业，公司规模大，发展快，晋升空间宽

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理； 2.优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在运营中遇到的问题； 4.营造积极的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理司机及相关方的需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的抗压能力与灵活应对突发情况的能力； 3.有汽车销售、客户服务、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极报名。 福利待遇：综合月薪5K-15K，底薪+提成，五险，节假日带薪休息，话费补贴，年终奖金，绩效奖励， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待您的加入

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，与全国范围内的花店负责人建立联系，了解其需求，推动加盟合作的达成； 2、结合客户实际需求，提供针对性解决方案，解决客户疑问，提供优质高效的服务支持； 3、及时完成数据登记与跟进记录，善于归纳总结，优化拓展客户的策略方法，助力团队目标达成； 4、面对关键事项时，能够主动并第一时间向上级反馈沟通； 【任职要求】 1、年龄22周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、有电话销售或网络推广经验者优先录用（我们并非传统电销，但青睐具备电销背景的人才，因其通常具备积极心态、良好沟通力、明确目标感及强执行力）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月薪过万的请踊跃联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长口头交流与话术理解； 6、性格坚韧、思维灵活、积极阳光、品行良好、热爱生活； 7、办事稳重有条理，事业心强，认真踏实，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等； 3、节日礼品+团队建设活动+下午茶+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的95后、00后年轻团队 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，氛围轻松融洽，无需出差，避免风吹日晒及线下陌拜的辛劳； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备出色的沟通能力即可胜任岗位； 3、公司商业模式成熟，签约转化率高； 4、客户群体主要为形象气质佳的花店经营者，沟通顺畅，易于建立信任； 5、出勤时间：早上九点至晚上六点半，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

公司总部位于西安，成立于2004年，目前在全国拥有500多家分支机构，配备超2万名销售精英。集自主生产、自主研发与自主销售于一体，具备完整产业链的直营企业。诚邀有志青年加入我们的团队！！！ 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成+奖金+包食宿+培训。 2、定期组织团建聚餐，员工生日关怀，节日礼品派送，年度旅游安排。 3、提供带薪岗前培训，入职即由销售主管进行一对一指导带教。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，接受零基础入职，需全职长期稳定工作。 2、积极进取，对销售工作充满热情。 三、工作内容： 从事新零售模式运营，融合线上与线下渠道（通过专属商城结合线下实景体验式销售，将优质产品真实呈现给客户，提升用户体验感） 四、晋升通道： 业务代表－主管－总监－副经理－分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，不看背景关系，唯能力论英雄，公平竞争） 工作地址：重庆市九龙坡区陈家坪通用晶城1栋4-6 交通路线：可乘坐环线至陈家坪站4A出口直达，或搭乘公交466、421、29路等至陈家坪站下车。 公司直招，入职不需要缴纳任何费用！！！

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、根据公司规范，进行基础性的市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间，长期居住于重庆铜梁地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、富有团队协作意识和责任担当精神； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，月收入为4000元加绩效奖金500元； 2、转正后月基本工资3500-4000元，另享销售提成与工作补贴； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间8:30—17:30，无需加班； 5、依法缴纳五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店近1600家，专注于助听器验配与售后技术服务。公司现有员工约2600人，服务网络覆盖全国，行业发展前景广阔！