岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置与服务体系，达成校长下达的个人招生目标与业绩指标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈相关信息； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广相关工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习适应能力强，性格正直阳光，积极进取，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您致力于在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间与多元成长路径。公司支持横向轮岗与纵向晋升双重机制，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪资福利制度； 2、五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求精进的你不断成长； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享有带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女可享受优惠的入学政策支持； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近分配工作地点； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你快速融入集体、乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 多校区就近推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 校驾校校园代理招募中——轻松创收，学车福利享不停！ 你是否希望在课余时间增加收入？ 你是否乐意为身边同学提供便捷的学车解决方案？ 你是否期待提前锻炼自己的社交与推广能力？ 现在，机会就在眼前！新城驾校面向全校招募校园代理！社会代理亦可参与 【代理职责】 在校园内推广驾校培训课程，引导同学咨询报名； 解答学员关于练车、考试流程的相关问题； 策划并执行小型宣传活动（支持线上或线下形式）； 保持与学员的良好互动，配合驾校完成后续服务对接。 【代理福利】 高比例提成：每成功推荐一名学员报名，即可获得可观奖励； 专属优惠：本人或亲友报名均可享受特别价格； 综合成长：提升表达、组织能力，积累实战经验。

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务规范； 4、按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候条件，胜任高强度快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节稳定 4、乐于与人沟通交流，善于快速建立客户信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，追求突破，富有竞争意识，敢于挑战目标与自我极限 6、具备强烈的目标导向和收入驱动意识，自律性强，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业领先的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度绩效表彰：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开嘉奖！ 7.快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性十足的大型集体活动！

咨询顾问任职要求： 1. 年龄25-30岁，专科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力与协作意识，富有团队合作精神； 3. 擅长人际沟通，工作积极主动，普通话标准流畅 课程顾问岗位职责： 1. 负责客户跟进、邀约接待，开展课程咨询及签约工作 2. 负责学员档案管理、学习进度跟踪以及定期沟通维护 岗位福利待遇： 1. 4000元底薪+提成+绩效奖金，工作满一年享13薪 2. 提供带薪年休假，入职即缴纳五险一金 3. 完善的岗前与在职培训体系

岗位职责: 1. 负责驾校招生相关的咨询及宣传推广工作 2. 利用多种途径拓展潜在学员资源，提升招生覆盖面 3. 维护在籍学员关系，保障服务流程符合学员期望 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能自主推进招生目标达成，执行力强 3. 工作态度积极，能适应弹性工作安排，接受兼职合作形式

岗位职责： 1、围绕部门课程开发的目标与实际需求，筛选调研对象，明确调研方向，制定调研方案，准备相关材料，保障调研工作有序开展。 2、依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并推进课程研发任务高效落地。 3、结合课程内容设计及预期教学目标，制作匹配授课内容的标准化教学工具包，确保各类授课教师均可依标准完成教学实施。 4、负责已定型方法类课程的讲授工作，授课过程需符合既定教学规范，并实现课程设定的学员满意度指标。 5、收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据优化服务流程，持续提升产品品质。 任职要求： 1、硕士及以上学历，教育学/心理学/认知科学相关专业优先考虑 2、持有高中教师资格证且具备1年以上一线教学经验（有成功带教提分案例者优先） 3、具备数据分析能力（熟练使用SPSS或Python分析教学行为数据者更佳）

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户资源，高效完成线索获取与初步转化 2. 深入了解课程体系及教学服务，结合客户需求提供个性化学习规划与专业咨询 3. 全流程跟进意向客户，推动从线索→商机→成交的闭环转化，持续提升成单率 4. 规范录入并定期更新CRM系统中的客户信息与沟通记录，优化销售过程管理 5. 协同市场团队参与线上推广活动，助力品牌传播与精准获客 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握课程产品知识及数字化销售工具 3. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、在线客服等相关经验者优先 5. 目标感强、责任心强，具备积极进取的心态和团队协作精神

岗位内容： 1. 按月达成公司设定的业绩目标； 2. 维护客户关系，了解客户实际需求并匹配相应的课程解决方案； 3. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务； 4. 及时响应新老客户咨询，提供专业服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年及以上销售或客户服务相关经验； 2. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

职责范围： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业化的咨询服务； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到校参观、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2. 熟悉各学科辅导资料内容，掌握常见题型设计思路及核心知识点，了解升学相关政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4. 具备一定文字表达能力，能够进行市场预判、分析与开拓，熟悉客户心理特征； 5. 形象良好，言行举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流。 三全培训学校是个性化教育培训企业，旗下涵盖针对3-18岁人群的个性化教育，学科“三全博学”项目及素养“三全乐学”项目。拥有专兼职教师百余名，培养出许多成绩优异的学员。 三全培训学校自2016年成立以来，经过多年的专业化运作，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育发展，线上线下业务同步经营的格局，专注于提升中小学学生学习成绩、学习方法，培养学习能力，以及自主学习的习惯。三全培训学校始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，坚持“一个学生一套学习方案”“一个学生一个教学团队”。秉承“全面、全程、全方位；全心、全意、全为你”的经营理念，致力于提供“放心、安心、省心”的教学服务。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在三全的每一天都看到成长，在三全的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是公司获得稳定发展的最重要的条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、双休、试用期全额、定期团建、包住

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘：旅游顾问（喜欢旅游行业+社保+新人带薪培训）薪资：4000-10000【招聘岗位】：旅游顾问【招聘数量】：2名【任职要求】：1.对旅游行业有热情，愿意长期从事相关工作。2.能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心。3.有服务意识，客户满意是首要目标。4.会使用手机和电脑基本操作，能熟练使用、电话等工具。5.热爱旅游或从事过旅游工作者优先【岗位职责】：1.负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，解答客户咨询。2.根据客户需求推荐合适的旅游线路，协助完成预订流程。3.跟进客户行程安排，及时处理途中出现的问题或变动。4.收集客户反馈，定期整理并提交给相关部门参考。【薪资标准】：4000-10000元/月从优面议【福利待遇】：社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、另有年终奖，节日福利等【上班时间】：弹性时间，具体面议（不坐班）【上班地址】：高淳镇兴路39号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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招聘：招旅游顾问薪资：2500-6000岗位职责1、负责门店日常接待、游客咨询、线路讲解、报名登记；2、负责、社群日常发团宣传、维护老客户；3、整理线路资料、对接出团事宜、核对名单、售后跟进；4、配合门店完成日常运营、活动推广、收客工作。任职要求1、35-55以内，沟通顺畅、性格开朗、踏实稳定；2、有无经验均可！带薪培训，新手可快速上手；3、热爱服务行业，有耐心、责任心，服从门店安排；4、会简单手机操作、日常使用即可；5、有销售、门店、服务行业经验优先，旅游经验优先。薪资待遇底薪+高额提成+月度奖励+节日福利多劳多得，上不封顶工作轻松、环境干净、氛围融洽

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工作主要负责培训机构内课程销售与教务支持，整体节奏适中，办公环境舒适，团队氛围积极和谐 1. 负责课程项目的宣传推广，并向学员提供专业、清晰的课程内容介绍； 2. 根据学员实际需求制定个性化学习方案，协助其完成课程报名并启动学习进程； 3. 持续跟进潜在及已报名学员，做好沟通维护，保持良好互动关系，提高成交转化； 4. 参与线下推广活动，拓展新学员资源； 5. 按要求落实公司布置的各项任务与业绩目标；

招聘：建材销售8000~12000五险薪资：6000-10000元/月建材销售8000~12000五险有假期岗位职责1.为客户提供专业的家装咨询与方案。2.跟进订单，协调施工团队确保项目顺利进行。任职要求1具备良好沟通能力。2.有建材销售经验。工作地址：蓟州区物流园C8区欧派橱柜蓟州旗舰店有意者电话联系！！！！！！

负责校区所有科目招生业务 每天订时去外宣进行地推招生，有无经验即可，有专业老师培训 要求:1.大专以上学历 2.肯吃苦，肯学习

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门完成学员管理及市场推广相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，沟通表达顺畅，思维条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团建活动，让你深度融入团队氛围！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责 1、为客户提供课程咨询与专业解答，协助制定个性化教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业知识及服务技巧，推广公司课程产品，达成既定销售目标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有教育培训机构或线下教育行业工作经验者优先考虑； 2、优秀应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，细致耐心，责任心强； 4、职业形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高额提成 2、福利：五险一金、绩效激励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展，提供广阔成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16家校区，为您提供充足的拓展机会。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们！！

岗位职责： 1.邀约家长上门试听面咨谈单； 2.完成每日工作任务目标以及个人销售业绩目标，完成校区销售任务目标； 3.向客户提供培训课程的介绍和咨询服务，并帮助客户选择适合其学习要求的课程； 4.定期做客户回访服务并维护品牌形象； 5.妥善处理客户投诉及特殊销售情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（优秀应届亦可)； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达清晰、形象得体； 3、善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况； 4、具备坚韧的性格，善于分享，拥有积极乐观的工作态度； 5、高度责任感和信任感，为人诚实正直并具有良好职业道德。 薪资待遇： 1.舒适完善的办公环境，应有尽有的小家电，融洽欢乐的团队气氛； 2.完善的培训体系，理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助； 3.五险一金、节假日福利、带薪年假、绩效奖金及其他福利。 4.高底薪（无责）+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平8000~15000+ 市内7家校区，均在市内六区（和平、河西、南开、河东），地铁沿线，交通便利，可就近分配校区，同行业经验丰富者薪资可谈，经验丰富者可应聘管理岗位。

岗位职责： 1. 熟悉初、高中各学科教学大纲的核心知识点，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推产品的教学内容与优势； 2. 通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程设置与教学特色，达成校长下达的个人招生目标与业绩指标； 3. 及时了解客户体验感受，跟进潜在学员报名意向，收集并整理家长反馈信息； 4. 配合相关部门开展学生日常维护及线下市场推广活动； 5. 执行上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内，不限性别，具备全日制大专及以上学历，市场营销类专业背景者优先录用； 2. 性格外向，表达流畅，乐于沟通，具备良好的人际互动能力； 3. 对教育行业有一定理解，热爱教学服务工作，并愿意长期在该领域深耕发展； 4. 拥有服务类或销售类岗位工作经验者更受青睐。 福利待遇： 1. 基本工资+绩效提成+激励奖金； 2. 公司建立完善的员工福利机制，包含年度旅游、节日慰问礼品、带薪年休假、弹性调休制度、每月组织团队建设活动，并按规定缴纳五险一金； 3. 提供系统的入职培训与岗位适应性培训，新教师每周接受教学考核与专项指导，在大班授课期间可旁听资深教师课程，助力快速成长。

二 销售顾问 课程顾问 电话销售 1 岗位职责： （1）负责日常电话呼出与接听，进行合理课程推荐，并跟进客户促进转化； （2）主动邀约客户到访，结合需求介绍公司课程体系，推动签约达成； （3）接待上门咨询的家长与学生，完成现场或后续签约任务； （4）协同教务老师做好对接工作，为学员提供更完善的学习服务支持； （5）定期维护小红书、朋友圈等社交平台内容更新 2 任职资格： （1）具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰流畅； （2）大专及以上学历，了解天津K12教育领域，有小初高课外辅导招生经验者优先； （3）抗压能力强，能接受一定程度的倒班安排； （4）踏实肯干，具有较强的团队协作精神； （5）富有集体荣誉感，认同团队合作价值

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类整理； 2、对已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业类问题； 3、监控学员学习进度，及时处理突发情况并反馈沟通，有效降低客户投诉率，维护长期稳定的客户关系； 4、统筹组织班级各类活动，配合完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业素养和抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，具备一定的销售实战经验； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建出游+春节20天带薪长假； 5、节假日按国家规定休息，特殊情况实行轮班安排。