（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； （2）任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业； 2.具备亲和力，沟通表达能力强； 3.工作积极主动，具有良好的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 5.理解并认同天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：保险+年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5.其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

岗位内容： 1. 为意向客户提供建设性咨询支持，准确回应其关于教育产品与服务的疑问，协助完成合理的选购决策； 2. 主动识别市场潜力，策划并执行营销推广动作，持续优化客户互动与关系维护； 3. 整理分析行业数据及竞品动态，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关在线工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推进工作的动力； 4. 性格友善，表达清晰，具备较强的语言沟通能力； 5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

咨询顾问任职要求： 1.积极主动、充满朝气 2.具备良好的理解力与学习能力 3.乐于助人，善于人际交往 4.文字归纳与逻辑思维能力突出 5.目标明确，对生活有热情与追求 6.追求个人价值的实现 7.重视自身成长与发展 8.有销售成果经验者优先 课程顾问工作职责： 1.负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询并促成签约 2.负责学员档案管理、出勤跟踪及日常沟通维护 岗位待遇： 1.5000元底薪+提成+绩效奖金，满一年享13薪 2.提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3.完善的岗位培训体系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责天津新诚驾校的招生任务，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员交流沟通，明确其学习需求并匹配合适的报名方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能顺畅与学员建立有效互动 2.有团队协作意识，能积极配合团队成员达成招生业绩目标 3.学习意愿强，愿意主动吸收并应用新的招生方法与技巧

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出开发客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，保持自我提升与成长； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下优先考虑； 2、有同行业工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，具备面对面销售经验或线下课程推广经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力和沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、具备良好的时间管理能力，能高效执行任务并达成既定目标； 6、工作积极主动，富有热情，具有良好的团队协作精神； 7、形象良好、气质端正，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，上进心强，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报；

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，具备正规教育行业背景与专业素养。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的市场推广，为客户详细解读课程体系内容； 2. 深入掌握客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强互动黏性，挖掘并拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作安排及每月、每季度既定业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学相关政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险营销经验者优先考虑 5. 年龄需在35周岁以下 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月入15k 2. 团队设有主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理梯队培养，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（非工作时间组织）、节日福利、生日福利、年度员工体检等~ 岗位优势： 1、团队氛围年轻积极，理念开放，协作高效 2、办公环境舒适，临近地铁公交站点，出行便捷 3、定期开展部门团建、员工活动及专业能力培训 工作地址：就近分配！ 地铁1号线和平小白楼站，河西，南开

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承担相应任务目标，达成公司设定的业绩考核指标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向动态，收集并整理反馈信息； 4、配合其他部门完成学员服务支持及市场推广相关事务； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理与业务拓展等专业知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生管理实操经验，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定程度的认知与理解； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任 → 校长 → 分区副校长 → 区域总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房需求； 3、专业系统的培训体系，助力个人专业能力持续提升； 4、规范清晰的职业发展路径，为奋斗者提供成长舞台； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让工作更富乐趣与收获！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海校区：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务 2.用普通话给家长讲解教材，课程内容 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动 4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 5.按照公司规定给学员 6.指导报名表填写，报名资料的准备和整理编辑 任职要求： 年龄28以下，大专及以上学历 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 愿意接受系统培训，适应教育行业工作节奏 4. 具备较强的学习能力 5. 有团队协作精神，能与教学团队有效配合 6.热爱教育行业，具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，爱岗敬业，亲和力佳，执行力强 福利待遇： 1.免费培训机会（有精英主管手把手传授专业技能） 2.团建聚餐 3.员工年度旅游（海南精英游） 4.团体险 5.年末抽奖 6.天童教育集团提供的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行 公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注3-儿童英语教学服务，目前全国直营校80家，在校15万学员，是国内规模最大的儿童英语素质教育顶尖品牌！ 重点：这是一个很有发展的工作平台，升职到主任级别配备公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！年底分红！晋升空间广阔！公开公正透明！公寓式住宿，环境好！ 办公地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 4.天津市河东区万东路万欣城枫园底商 5.天津市河西区东海街道兰江新苑5号底商 我们的办公环境舒适，同事关系和谐，团队正能量无限，动力满满，工作充满乐趣！欢迎你的加入！

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心内容，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈客户意见； 4、配合其他部门开展学员服务支持及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，拥有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向拓展与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力提升、专业进阶与综合待遇的全面增长！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续精进； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有意义的团队活动，让你快速融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 北辰校区：北辰区果园北道南侧（北仓市场三层）学信教育

岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务 2.用普通话给家长讲解教材，课程内容 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动 4.关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 5.按照公司规定给学员办理报名手续 6.指导报名表填写，报名资料的准备和整理编辑 任职要求： 年龄28以下，大专及以上学历 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 愿意接受系统培训，适应教育行业工作节奏 4. 具备较强的学习能力 5. 有团队协作精神，能与教学团队有效配合 6.热爱教育行业，具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，爱岗敬业，亲和力佳，执行力强 福利待遇： 1.免费培训机会（有精英主管手把手传授专业技能） 2.团建聚餐 3.员工年度旅游（海南精英游） 4.团体险 5.年末抽奖 6.天童教育集团提供的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行 公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注3-儿童英语教学服务，目前全国直营校80家，在校15万学员，是国内规模最大的儿童英语素质教育顶尖品牌！ 重点：这是一个很有发展的工作平台，升职到主任级别配备公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！年底分红！晋升空间广阔！公开公正透明！公寓式住宿，环境好！ 办公地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 4.天津市河东区万东路万欣城枫园底商 5.天津市河西区东海街道兰江新苑5号底商 我们的办公环境舒适，同事关系和谐，团队正能量无限，动力满满，工作充满乐趣！欢迎你的加入！

招司机1名，跑天津河北周边外贸大柜，潘

招聘：河北区二姐家服务员、收银员（工资4200+包吃包住） 薪资：4200-4500元/月 中山路地铁站家常菜管招收银 薪资4200，包吃住 上班时间：9.30-14.30，16.30-21.30

高压电工 岗位职责】 负责高压电气设备的安装、调试、维护和检修。 【任职要求】 具有高中及以上学历，电气自动化等相关专业优先；持有有效的高压电工证。 【福利待遇】 月薪4000，具体面议；上24休48；提供五险一金。 工作地点：河北区建国道 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

天津大港车队 LNG驾驶员招聘（不拉中石化业务，要求有相关从业经验） 招聘要求 1. 年龄50周岁以下 2. 持有A2驾驶证、危险品从业资格证，无犯罪记录 3. 夫妻驾组合优先，司机可自带押运员 4. 跑天津、河北、山西、陕西、内蒙等主要运输路线。 5. 熟练使用智能手机，能够独立完成电子运单操作 6. 未被LNG液厂列入黑名单 7. 需有一人持有R2证 薪资待遇 1. 入职缴纳五险 2. 薪资构成：基本工资+趟次补助+公里数补助 联系方式 电话： 温馨提示：请仔细核对招聘要求后再致电咨询，非诚勿扰！

招旅游顾问, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系史女士

招聘：旅游部讲师 薪资：3000元以上/月 岗位描述：博物馆与生产基地接待讲解、茶叶销售。任职资格：身体健康。有接待讲解销售经验优先；服从工作安排，遵守公司各项规章制度。

西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 联系电话：

招聘：办公室管理人员（兼职秘书） 薪资：面议 工作内容： （一）项目相关工作 1.负责居家养老及长护险相关项目方案的设计、撰写、优化，结合服务社运营实际与政策要求，制定可落地、可执行的项目实施计划； 2.牵头推进项目落地实施，统筹协调项目各环节工作，对接各方资源，跟踪项目进度，及时解决项目实施过程中的各类问题，确保项目按时按质完成； 3.负责项目相关资料的整理、归档、更新，做好项目总结、数据统计与分析，为项目优化及后续项目开展提供支撑； 4.关注居家养老、长护险相关政策动态，结合政策变化优化项目方案，确保项目运营符合政策要求。 （二）秘书工作 1.协助理事长处理日常事务，做好日程安排、会议通知、会议纪要撰写及会议决议的跟进落实； 2.负责理事长交办的各类文件、报告的撰写、修改、校对，做好文件流转与归档管理； 3.协助理事长对接内外部沟通工作，传递相关信息，协调各项工作衔接，保障理事长工作高效推进； 4.完成理事长交办的其他临时性工作。 （三）其他办公室工作 协助做好服务社办公室日常运营管理、制度完善、公文处理、对外联络等工作，配合各部门完成各项工作任务，保障办公室高效有序运转。 岗位要求： （一）基本要求 1.全日制大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、社会工作、养老服务相关专业优先，有1年及以上相关工作经验者优先； 2.拥护党的领导，品行端正，责任心强，有良好的职业素养和服务意识，热爱养老事业，认同服务社核心宗旨； 3.身体健康，无传染性疾病，能够胜任岗位工作，服从服务社的工作安排。 （二）能力要求 1.具备较强的文字功底，能够熟练撰写项目方案、工作报告、公文等各类材料，逻辑清晰，表达准确； 2.具备较强的项目策划与执行能力，能够独立完成项目方案设计及落地推进，具备一定的问题解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力，善于对接内外部资源，高效完成各项协调工作； 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据分析能力； 5.具备保密意识，严谨细致，认真负责，能够妥善处理各类事务，兼顾多重工作任务。 招聘人数：2

招聘信息：招两名实习生，要求旅游专业毕业，年龄22岁_35岁之间。 联系电话：.

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

岗位职责： 1．深入理解初、高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主推产品的核心内容； 2．通过电话沟通及面谈接待学生家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人销售目标与招生指标； 3．及时了解客户满意度，跟进客户意向动态，收集并响应客户反馈信息； 4．配合其他部门开展学员服务支持及线下市场推广相关工作； 5．完成上级交办的其他工作任务。 【综合薪资】底薪+绩效+全勤奖+线性提成，年薪8W-20W+，可享受带薪培训。 【福利待遇】 五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业+住房公积金）且入职即缴纳商业保险 丰富的节假日礼物和生日礼品祝福 每季度一次团建活动 年度旅游+表彰大会（一到两次） 住房补贴（实习期即可申请） 法定节假日+带薪年假+各种福利假期 交通补助时报时销 办公设备配置齐全，手机，电脑，座机等 【亲属福利】亲属报课可享受员工内部折扣 【发展与晋升】 晋升快速：每个季度一次晋升评审，晋升路径完善，明确的晋升标准 成长路径：级别晋升和学科组管理岗双向通道 调薪机制：每个季度都有考评晋升，每年2次调级涨薪机会

招聘：销售顾问 薪资：4000元以上/月 岗位职责 1.负责学员的课程咨询工作，耐心解答学员关于学历提升课程的疑问，为学员提供专业的报考建议。 2.运营各类线上平台（如社交媒体、行业论坛等），发布招生相关作品（如课程介绍、报考指南等），吸引潜在学员，实现引流转化。 3.搜集网络上的有效招生信息，筛选目标客户群体，主动拓展招生渠道，开发新客户。 4.维护老客户关系，定期回访，了解学员学习情况，挖掘老客户转介绍潜力。 福利待遇： •休息制度：周末双休，享受国家法定节假日，工作生活平衡有保障。 •工作时间：不加班，固定工作时长，告别无效内卷。 •社会保障：该有的都有，为你的职场生活提供稳定后盾。 任职要求： •具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与不同类型的学员沟通。 •有销售、招生或客户服务相关经验者优先，对成人学历教育行业感兴趣者也可投递。 •熟悉线上平台运营逻辑，能独立完成内容发布和基础的客户引流工作。 •工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，愿意挑战招生业绩。

工作内容： 1.负责客户咨询的受理、信息登记及及时回访，跟进客户辅导项目的执行进度。 2.主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3.配合教务老师进行日常管理，落实学生支持服务，协调解决学员学习中的各类问题。 4.维护客户关系，确保后续服务到位，为客户推荐适配课程并制定个性化学习方案。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，与团队协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的销售潜质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、应变灵活、踏实肯干； 3.性格外向，具备出色的表达能力与逻辑思维，反应敏捷，心理素质佳； 4.能够适应弹性化的工作时间安排

一、岗位职责： 1、负责春季高考的招生相关工作 2、协助建立春季高考的工作流程 二、任职要求： 1、具备春季高考招生工作经验 2、了解天津地区春季高考相关政策 3、掌握春季高考课程设置及安排流程

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

岗位职责： 1、负责客户接待与课程咨询，通过面谈精准分析家长及学员需求，推荐匹配的课程方案并促成签约； 2、主导招生目标管理与销售过程管控，带领团队完成中心年度/季度招生指标； 3、持续跟进学员学习进展，定期回访反馈，提升满意度与续费率，建立长期信任关系； 4、高效处理退费申请、投诉反馈等突发事务，维护机构服务口碑与合规运营； 5、协同市场部策划并落地线下推广活动，拓展生源渠道，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识； 2、有销售经验或教育咨询经验者优先，具备基础团队协作与目标管理能力； 3、学历大专及以上，教育或相关专业优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘意识。

岗位职责： 1、围绕部门课程开发的目标与实际需求，筛选调研对象，明确调研方向，制定调研方案，准备相关材料，保障调研工作有序开展。 2、依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并推进课程研发任务高效落地。 3、结合课程内容设计及预期教学目标，制作匹配授课内容的标准化教学工具包，确保各类授课教师均可依标准完成教学实施。 4、负责已定型方法类课程的讲授工作，授课过程需符合既定教学规范，并实现课程设定的学员满意度指标。 5、收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据优化服务流程，持续提升产品品质。 任职要求： 1、硕士及以上学历，教育学/心理学/认知科学相关专业优先考虑 2、持有高中教师资格证且具备1年以上一线教学经验（有成功带教提分案例者优先） 3、具备数据分析能力（熟练使用SPSS或Python分析教学行为数据者更佳）

熟悉K12文化课程咨询工作，负责接听客户来电并引导客户到访，参与招生规划，为学员制定个性化学习方案。了解天津市中高考政策者优先考虑，具备3年以上相关工作经验者优先录用