
物业经理1-2人
招聘:招聘会计,出纳,文员,物业经理
本公司招聘,会计一名,出纳一名,文员一名,物业经理●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
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物业经理1-2人
招聘会计,出纳,文员,物业经理
本公司招聘,会计一名,出纳一名,文员一名,物业经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
招聘酒店前台客房服务员
3200-4000元/月
酒店前台月结
延吉市延弘宾馆招聘
吧台:20-35岁
月入:3200-4000元
客房:25-55岁
️月入∶3000-5000元
工作内容简单,轻松。
工作职责:
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、男女都可;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好的沟通;
5、遵守公司各项管理制度,积极配合店长做好门店运营相关工作。
任职资格:
1、中专/高中以上学历;
2、有相关经验优先;
3、优秀的沟通能力,做事积极主动;
4、有很强的时间观念和团队意识;
工作地点:
1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼,延弘宾馆内
2、工作时间:白班/晚班,每月3个工作日假期
延边安图县招聘:房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强前台:男女不限,要求责任心薪资面议,
面议
酒店前台月结
招聘:
房扫:要求干净利落,有责任心,执行力强
前台:男女不限,要求责任心
薪资面议,详情电话联系
通化梅河口市锦江集团丽怡酒店招聘前台公司待遇优厚2800+,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
锦江集团丽怡酒店招聘前台
公司待遇优厚2800+,
护工
【招聘】日间兼职清洁护工(男)
【工作内容】仅负责男性瘫痪老人大小便后清洁护理工作,无其他杂活,无需长期居家。
【任职要求】
①性别:男性
②居住:通化市东昌区一高中附近
③响应:接到电话后,20 分钟内可到达现场,有无护工 / 保姆经验均可,为人踏实、有责任心即可。
【薪资待遇】工资面议,酬劳优厚。
【联系电话】
吉林通化弘康园星期天火锅店,招聘服务员,吧员,保洁员,后厨刷碗工兼水台,工资面议,联系电话
服务员吧员保洁水案洗碗工
弘康园星期天火锅店,招聘服务员,吧员,保洁员,后厨刷碗工兼水台,工资面议,联系电话,
物业经理月结
招聘:物业负责人
薪资:3000元以上/月
招物业负责人,年龄35-55,沟通能力强,懂电脑更佳,工资具体面议,联系电话(邹)
物业经理月结
物业经理
8000-1000/月,根据能力面议,绩效奖金丰厚
缴纳五险一金
全面负责项目物业日常运营管理,制定管理计划与目标,统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作,保障物业正常有序运转;主导工程管理工作,涵盖园区设施设备(水电、消防、电梯、公共区域维修等)的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划,确保设施设备安全稳定运行;搭建并优化团队管理体系,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,打造高效协作的物业团队,提升团队专业素养与服务能力;处理业主投诉与突发纠纷,及时响应业主需求,协调解决各类物业相关问题,维护良好的业主关系,提升业主满意度;编制物业预算、管控成本支出,审核各类收缴情况,做好物资采购、资产管理等后勤保障工作;对接社区、街道等相关单位,配合完成各类检查、活动等工作,维护物业外部关系,全面负责项目物业日常运营管理,制定管理计划与目标,统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作,保障物业正常有序运转;主导工程管理工作,涵盖园区设施设备(水电、消防、电梯、公共区域维修等)的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划,确保设施设备安全稳定运行;搭建并优化团队管理体系,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,打造高效协作的物业团队,提升团队专业素养与服务能力;处理业主投诉与突发纠纷,及时响应业主需求,协调解决各类物业相关问题,维护良好的业主关系,提升业主满意度;编制物业预算、管控成本支出,审核各类收缴情况,做好物资采购、资产管理等后勤保障工作;对接社区、街道等相关单位,配合完成各类检查、活动等工作,维护物业外部关系,具备3年以上物业项目管理工作经验,有写字楼等同类项目管理经验者优先,精通工程管理:熟悉水电、消防、暖通、电梯等物业设施设备的原理与维护保养流程,能独立解决工程类复杂问题,具备工程预算编制能力;擅长团队管理:具备优秀的团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理能力,能有效统筹协调多岗位工作,提升团队执行力;具备较强的沟通协调、问题解决能力,能妥善处理业主纠纷与突发应急事件;有较强的成本管控意识与服务意识
50周岁及以下,身体健康,精力充沛,能适应物业行业轮班及应急工作需求高中及以上文化程度,大专及以上物业管理、工程管理相关专业优先
吉林通化宾馆招聘前台收银员,期待你的加入宾馆诚聘前台要求:专科及以上学历,有无经验均可。有
3000-3200元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银员,期待你的加入
宾馆诚聘前台
要求:专科及以上学历,有无经验均可。有责任心、善于沟通,能长期稳定工作。
月薪3000-3200元
客房保洁保洁开荒保洁
盛世江南民宿酒店招保洁
负责退房后客房清洁、整理卫生
下午轻松轮值:一人做钟点,一人休息
要求:认真负责、手脚麻利、有责任心
期待靠谱小伙伴加入~要求是酒店附近的,下午值班,这个人在店里也行,在家也行。
综合维修工社保1-2人月结
万能工 | 吉林省吉高服务区管理有限公司龙湾服务区 | 辉南县样子哨镇甘饭盆屯 | 1名 | 3140元 |
其他物业人员月结
通化市人民医院招电梯管理员,要求50岁左右,形象好,服从管理,工资2400,早7点30-晚4点30,周休一天,电话
酒店前台有保险管饭白夜休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上班时间
早班:9:00-21:00
夜班:21:00-9:00
坐班夜班没啥事可以睡一会
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
吉林通化忆江南温泉洗浴招保洁,房嫂,上24小时休24小时。工资2400+提成月薪2800以
开荒保洁保洁宾馆房嫂
忆江南温泉洗浴招保洁,房嫂,上24小时休24小时。工资2400+提成月薪2800以上。
客房经理
招聘:全季不夜城酒店招聘客房经理
一、岗位职责
1. 全面负责客房部日常运营管理,包括客房清洁质量把控、布草管理、设备维护等,确保客房服务符合品牌标准。
2. 制定客房部工作计划与排班表,合理调配人力,控制人力成本与物料消耗,提升部门运营效率。
3. 处理客人关于客房服务的投诉与需求,及时跟进解决,维护客人满意度,提升酒店口碑。
4. 组织客房部员工培训,包括服务流程、安全规范、应急处理等,提升团队专业能力与服务意识。
5. 配合酒店其他部门(如前台、餐饮)开展工作,保障酒店整体服务流程顺畅,参与酒店服务质量优化会议。
- 福利:五险、带薪年假、节日福利(春节/中秋等)、员工餐补、住宿补贴、定期团建。
- 发展:提供品牌内部晋升通道(可晋升至酒店运营经理)、定期专业培训与学习机会●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
酒店前台月结
连锁酒店锦江之星招聘前台
锦江之星酒店招聘前台,倒班制(不招短期)
可以适应夜班,责任心强
主要负责宾客入住、退房办理
接听前台电话,开具发票
节假日福利+3薪,综合薪资3000+
有无经验均可
请在8:00—17:00期间来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化酒店经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。