
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产(如电脑、家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档,确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待,做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商,协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,规范整理人事档案资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。
●◦负责固定资产(如电脑、办公家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档,确保文档有序存放。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦承担来访客户及合作单位的接待任务,做好茶水安排、引导对接等工作。
●◦对接物业公司、供应商等外部机构,协调服务事项及费用结算事宜。
6.其他行政支持工作
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划;
3、制定公司人事管理相关制度,设计管理工作流程,深入研究分析并提出优化建议;
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控;
5、科学划分劳动岗位,合理控制人员总量。牵头劳动定额编制,落实各部门、车间及岗位的定员定编,结合生产实际,动态调控人力规模与薪酬总额,持续开展定额的监控、评估、调整与完善,保障定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作,建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹推动人员的合理调配与流动;
8、负责员工劳动纪律管理,通过定期或突击检查监督制度执行情况,及时进行考核评定,承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、离职等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成日常工资、加班工资的申报与审核,做好劳动工资统计工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训,参与职工伤亡事故调查,提供处理建议;
11、制定培训方案与教学大纲,全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上,逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训,推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位工作职责;
2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划;
3、制定公司人事管理制度,设计管理流程,深入研究分析并提出优化建议与改进措施;
4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控;
5、科学规划劳动岗位配置,控制人员总量。牵头编制劳动定额,组织开展各部门车间及岗位的定员定编,结合生产实际,合理调控人力规模与薪酬总额,动态推进定额的监控、评估、调整与完善,确保定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹协调人员合理流动与调配安排;
8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况,及时进行考核评定,落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、解聘等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成工资统计任务,负责日常薪资、加班费的申报与审核工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理,提供相关处理建议;
11、负责培训体系框架设计,推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上,逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式,构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验
人员配置:保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求,实现人岗适配。高效推进人才引进工作,同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本,确保公司全员年人均产值达到100万元以上。
员工发展:构建具备激励性的成长机制,通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训;②管理岗中巡查、指导与纠偏;③工作任务合理分配与及时验收;④日常履职情况考核;⑤优秀员工评选活动;⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励;⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式,确保每位员工胜任岗位要求,推动个人能力提升,增强综合素质,充分激发潜能,打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理,力争行业领先水平。
绩效管理:健全公正合理的绩效考评机制,客观评估员工工作成果,引导效率提升。持续降低债务类数据(如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等),稳步提升资产类数据(如获奖情况、绩效成果、社会认可度等)。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。
薪酬福利:设计具有市场竞争力的薪酬福利体系,增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持,确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。
和谐环境:培育积极进取、协同合作的企业氛围,减少内部摩擦,提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况,能够迅速响应、妥善处理,确保工作秩序稳定。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护;
2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程,包含简历筛选、面试安排与协调;
3、协助开展员工关系管理,涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行;
4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。
岗位要求:
1、具备3-5年行政工作经验,能独立开展行政事务处理;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与事务管理能力。
工作时间:8点到16点半,周一至周六。
缴纳五险,年终奖,工龄奖,免费工作餐,节日福利,高温福利。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验互联网行政经验
1.负责人员招聘与入职手续办理
2.管理人事档案,确保资料完整规范
3.统筹考勤数据,协助薪酬核算及绩效事务
4.协调员工关系,处理日常沟通事宜
5.参与制度起草并推动执行落地
6.办理各类费用报销流程
7.对接公司内部各部门,督办任务进展,协调落实管理层指令
8.承担员工福利采购工作,开展供应商筛选、询价、议价及谈判
9.安排客户参观预约与访客接待,做好接待全流程管理
10.主持会议,整理部分会议记录,策划并执行相关活动,参与新员工入职培训
11.撰写文件材料及新闻稿件,推进公司规章制度宣贯实施
12.收集、归集和整理公司各类基础资料
13.申报政府相关政策支持项目
14.处理各项报销事务及后勤保障工作
15.承担行政管理工作,组织协调工作会议,编写会议纪要,跟进公司下达至各部门的任务执行情况,及时反馈信息,保障运营顺畅
16.拟定公司管理制度类文件,负责印制与分发;签收上级及外部来文,完成行政文件的审核、编号与归档
17.统筹公司后勤事务,包括节日方案制定、生日福利发放、团队建设活动组织等提升团队凝聚力的工作,为各部门提供支持服务
18.执行人力资源招聘、个人考勤维护、人员调动等人事相关工作
19.保管公司公章,对接工程类项目用章需求,审核盖章文件,维护公司合法权益,协同法律顾问拟定合作合同
20.管理公司证照资质,提供经营所需各类证书材料
21.办理企业银行开户、工商变更登记,收集招投标信息,对接其他政府部门事务
22.完成上级领导交办的其他临时性工作任务
行政主管
8000-12000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及公司级活动,确保高效有序开展
3.优化行政工作流程,制定和完善相关制度,提升运营效率
4.协调各部门之间的沟通与协作,推动跨部门项目顺利实施
5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理或相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上行政相关工作经验,熟悉办公软件操作
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神
4.工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务工作
5.具备较强的服务意识和应变能力,能够适应快节奏的工作环境
6.会薪酬管理以及会计初级证书优先
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责公司行政事务管理,包括流程与制度的拟定及持续优化;
2、统筹安排公司内部活动与会议,保障各项议程有序开展;
3、推进企业文化的落地与推广,增强团队归属感与协作氛围。
岗位要求:
1、具有制定和完善流程制度的实际经验;
2、具备良好的活动策划与会议组织能力;
3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。
行政经理
公司内部氛围年轻、简单。
负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。
底层素养要求:稳重,耐心细致,口才佳,情商高,形象不错。
过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。
安装设备
临时工,1个,,不恐高,线槽放线,会接设备上的电线优先,工期3天左右,也可以整体打包算费。联系电话,
浙江衢州开化县招油锯手,砍伐工,工资300元一天,包吃住。
300-400元/天
砍伐工长期6-10人月结
浙江省衢州市开化县招油锯手,砍伐工,工资300元一天,包吃住。
急招小件食品搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
任职要求:
1.学历不限
2.1-3年行政管理工作经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
养殖员1-2人月结
浙江招聘:
300头母猪场招聘:
饲养员夫妻一对,有一年以上经验,
要求:
年龄55岁以下,熟手,主要(产房或者保育。
月薪电话详谈,短期勿扰!要能沟通,
地址:浙江省衢州市龙游县
电话:
办公室文员+双休+7000
5000-10000元/月
文员1年以下学历不限无销售性质
工作内容轻松易学,主要负责文字处理与电话沟通,综合月薪5000-8000,非销售类岗位
周末双休,法定节假日正常休息,享有年终奖金,入职即享五险一金,带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全
提供免费停车位,团队氛围融洽,定期组织团建活动,生日赠送礼物,日常有免费下午茶,节日发放福利礼品
光伏中台文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程
2.制作各类项目申请表格及相关材料
3.完成办公室日常事务性工作
(无经验可指导,非严格坐班制,需外勤跑柯城、衢江等地政府单位)
要求:自备车辆
试用期2个月,试用期底薪4300元,转正后4800元
每周日单休,工作时间8:00-12:00、13:00-17:00
养殖员养猪场繁育员
浙江新希望养猪场招聘
1、育肥技术员5.5-7k,学历不限,数名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验,月度工资+出栏批次奖金。月均7-9k。
2、产房技术员5-7k,3名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验。
3、维修 :5-8k。学历不限,电工相关特种作业证书,45周岁以下,猪场工作经验优先(浙江)
4、生物安全主管 7-8k 学历不限,有相关工作经验优先
1、管住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络;
2、管吃:免费提供一日三餐,荤素搭配;
3、管穿用:进场人员免费提供衣物及生活用品;
4、每月可休假4天,可调休集中休假,育肥一批次休假2次
5、定期体检,带薪年假,工龄补贴,带小孩勿扰
工作地点:浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村;
工作地点:浙江省温州市瑞安市;
联系电话:
李先生:
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
养殖员1-2人月结
浙江衢州猪场招聘:
招个养育肥的单工,全自动料线。
要求:能打针治疗,吃苦耐劳、听从安排,工资面谈。
有意者请联系:
林总
谢谢
养殖员养猪场繁育员
浙江新希望养猪场招聘
1、育肥技术员5.5-7k,学历不限,数名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验,月度工资+出栏批次奖金。月均7-9k。
2、产房技术员5-7k,3名,学历不限,45周岁以下,有一年以上养殖经验。
3、维修 :5-8k。学历不限,电工相关特种作业证书,45周岁以下,猪场工作经验优先(浙江)
4、生物安全主管 7-8k 学历不限,有相关工作经验优先
1、管住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络;
2、管吃:免费提供一日三餐,荤素搭配;
3、管穿用:进场人员免费提供衣物及生活用品;
4、每月可休假4天,可调休集中休假,育肥一批次休假2次
5、定期体检,带薪年假,工龄补贴,带小孩勿扰
工作地点:浙江省衢州市衢江区杜泽镇坎头村;
工作地点:浙江省温州市瑞安市;
联系电话:
李先生:
国际货运主管/专员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专或以上学历
5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验
熟悉国际贸易术语(INCOTERMS)
掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程
熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理
具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识
良好的沟通协调能力与问题解决能力
责任心强,工作细致严谨,能承受较大工作压力
具备熟练的英语读写能力(CET-4或以上),口语流利者优先(用于对接海外客户/供应商)
熟练操作办公软件(Excel、Word、PowerPoint)
优先考虑
国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)
具备较强的数据分析与报告撰写能力
具有一定的商务谈判经验
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)
有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,按时完成所需数据的收集整理及上报任务;
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动相关业务部门处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
司炉工
衢江区博大竹木业有限公司招聘
锯毛竹夫妻工:年龄55岁以下,计件,一般13000-14000元/月,菜免费,饭自己蒸,包住。
普工:4名,要求年龄40-55岁左右,工资保底3000元/月,计件,一般260元/天左右,菜免费,饭自己蒸,包住。
烤房夫妻工:年龄55岁以下,在烤房内干活,工资计件,一般夫妻俩大概700-800元/天,菜免费,饭自己蒸,有夫妻房。
锅炉司炉工一名,要求55岁以下,试用期四千块一个月,两个月试用期,上班时间八小时,三班倒,,饭自己蒸,菜免费
地址:浙江省衢州市衢江区大洲全旺镇岩头村
联系电话: ()
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘衢州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。