井号怀化半岛国际酒店 招聘 公司待遇：每月休息4天、法定节假、带薪年假、工龄、全勤奖、生日活动、节日福利、包吃包住（四餐） 1⃣、前厅管家/大堂副理 4000-6000 要求有相关工作经验 2⃣、前厅接待 18-35 负责接待来宾，办理入住/退房手续，综合薪资3200-4000元，工作时间：8小时制 3班倒，另招聘一名专职夜班。 3⃣、保安员 50岁以内 负责酒店安保工作，12小时制两班倒，综合薪资3500-4000元 4⃣、客房服务员 （30-55 岁） 职责：负责客房房间的卫生清洁。 工作时间：早中班倒（基本都是早班），8:00-16:00/16:00-00:00工资待遇：底薪+做房提成， 综合薪资3000-3500/月。 5⃣、保洁员 55岁以内 负责酒店公共区域的卫生保洁，工资待遇：2300-2500，三班倒 ☎招聘电话：

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

负责整体运营。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

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城北西朱家附近饭店招聘厨师一名，早8～1点，下午4-7点，薪资4500-6000——招聘摘菜洗菜工一名，6-2点，薪资90元，管两顿饭，合适的速速联系孙校，6528

招聘：教练老师2名 薪资：2500-4000元/月 统一Ai精准辅导，招教练老师2名，工资面议。<BR>地址：沅陵北岸步行街9栋后1楼 <BR>电话：

招聘：文员 薪资：2000-3500元/月 诚聘文员一名，工作地点位于沅陵增辉物流园内。岗位职责包括日常文档整理、数据录入、办公事务协助及部门间沟通协调等。要求具备良好的沟通能力与责任心，能适应基础办公环境，服从工作安排，注重细节，具备基本电脑操作能力。工作内容清晰，流程规范，适合长期稳定发展。<BR><BR>薪资待遇面议，具体根据个人能力和经验综合评定。公司提供稳定的工作环境与团队支持，欢迎有志于在行政文秘领域发展的求职者加入。有意者请直接联系：。

前厅主管 1、负责酒店前台的日常运营管理，确保服务质量和效率。2、处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度。3、协调前台与其他部门的工作，保证信息流转顺畅。4、督促前台员工的工作表现，进行新员工入职培训指导。 薪资福利:5400-6400元 工作地址:广州市番禺区化龙镇君建汽车零部件产业园7号库

锦江集团-麗枫酒店（高平店）,前厅经理,有酒店前厅管理经验，统筹日常运营，沟通协调能力强；待遇4500元+绩效。,,山西省高平市建设南路168号

招聘长沙三星级酒店需要招聘主管，副经理，包吃包住，1个月休息6天购买5险1金，包吃、包住！工资面谈:联系严

招聘：开元旅业集团酒店管培生(储备) 薪资：5千-6千 1、已毕业1-2年且有高星级酒店6个月以上工作经历，意向在酒店行业长期就业发展的全日制本科学历的人员。<br/>2、愿意接受开元旅业集团高星级酒店运营部门6个月轮岗或定岗见习。<br/>3、近2-3年内曾在“开元杯-带你出道”全国大学生营销大赛中获奖的优秀毕业生<br/>个人素质要求<br/>1、热爱酒店行业，具有积极向上的态度，并志向于在酒店行业长期发展<br/>2、乐观、开朗，有良好的书面与口头沟通表达能力和逻辑思考能力。<br/>3、在文艺、技能等方面有较为明显的特长或取得优异成绩。<br/>4、个人形象良好，男性身高 175CM 以上，女性身高160CM 以上。<br/>培养期薪资待遇与培养岗位<br/>薪资:5000元/月起<br/>培养岗位:人力资源部、市场部、其他意向运营岗位<br/>简历投递邮箱:

招聘：管家 薪资：4.5千-5.5千 -在日常工作中收集宾客的喜好，并在对客中提供有预见性的服务。在宾客在店期间关注服务细节和步骤，最大限度满足客人住店体验。<br/>-善于同宾客沟通，具有协调应变能力。<br/>-及时有效的解决宾客投诉，以及处理突发特殊事件。

客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

招聘：后厨组长 薪资：3500-4000元/月 岗位职责：统筹后厨出品节奏、食材损耗管控、卫生标准落实，监督后厨人员操作规范，保障菜品出品质量。 岗位要求：年龄16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关岗位工作经验者优先录用。 其他待遇：福利：享月休4天、包吃包住，待遇从优。

餐饮店招聘岗位及薪资 1. 店长：工资面议 2.主管1名：月薪3800-4500元 3.收银员1名：月薪3000-3500元 4.服务员数名：月薪2800-3200元 专业速度切配一名3300底薪 （月休三天） 地址：怀化市内 电话/

七里亭【双龙】宾馆～招聘①服务员一名（打扫房间卫生。）年龄50岁以下，熟手优先工资面议联系人李女士。

负责管理前厅工作，配合后厨

楼面主管 有工作经验优先录取 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:麻阳城东

《招聘客房服务员》 59岁以下，30岁以上皆可 底薪2300元，保底房12间，超出房间 按5元一间提成 月休四天，节假日多休一天地址天星坪三医院旁边 有意者联系我 丁

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