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黑龙江双鸭山**一、人事部经理****岗位职责**1.统筹人力资源规划，制定招聘、培训、绩效、薪酬等制度。2.管理员工关系，处理劳动纠纷，确保合规性。3.优化组织架构，推动企业文化建设。4.主导岗位招聘及人才梯队建设。**任职要求**1.大专以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业。2.3年以上HR管理经验，熟悉劳动法及HR全模块工作。3.具备优秀的沟通能力、数据分析能力和决策能力。4.有大型企业或互联网行业背景优先。**二、片区经理****岗位职责**1.负责门店销售目标制定与达成，管理团队业绩。2.开拓并维护客户资源，分析区域市场动态。3.监督门店渠道运营，优化成本与利润结构。4.协调总部与门店资源，推动品牌落地。**任职要求**1.大专以上学历，市场营销、管理类相关专业。2.3年以上销售团队管理经验，熟悉行业市场。3.具备较强的市场度、谈判能力和抗压能力。4.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够带领团队完成销售目标。三、药店网络信息维护员职位描述：1.负责药店网络系统的日常维护与升级，确保系统稳定运行；2.监控并解决网络故障，保障药店线上业务的正常运行；3.定期对药店网站及APP进行安全检查，预防网络攻击；4.协同其他部门，优化网络架构，提升工作效率；5.跟踪最新的网络技术动态，为药店的网络建设提供建议等；6.短视频制作；职位要求：1.计算机相关专业，大专及以上学历；2.熟悉网络原理及IP协议，具备扎实的网络基础知识；3.熟练掌握路由器、交换机等网络设备的配置与管理；4.了解网络安全知识，具备基本的网络安全防护能力；5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力；6.有药店或医疗行业网络信息维护经验者优先。四、万能工岗位职责：负责公司设施设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。熟练掌握水电、木工、油漆等多种技能

招聘：人力资源部长薪资：面议人力资源部长从事过食品加工,或有相关工作经验优先。工厂每周单休,上班时间7:30-17:00,市区内有通勤车,免费午餐及社保相关福利待遇。

招聘人事行政经理一名，25-40岁，早9晚6，单休五险，5-6K+奖金。工建公司主要行政办公室的管理，采购绩效等。地址：哈尔滨大街692号。联系电话:

双鸭山德盟机电科技开发有限公司招聘人资行政经理:1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，薪资面谈。6.招聘公司：双鸭山德盟机电科技开发有限公司7.工作地址：黑龙江省双鸭山市8.联系电话：许经理

物业招聘1、【主要岗位】:楼内保洁员、楼外保洁员各5名【岗位要求】:男、女不限55岁以下,根据身体状况可放宽条件【工作时间】:早8点-16:00休息2小时（有休息室）【薪资待遇】:面议,月休二天,(可整天、可半天)【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【工作地点】：阿城区2、【主要岗位】:保安员15名58岁以下,有保安证优先【工作时间】:上24小时休24小时,提供午餐和晚餐,【薪资待遇】:根据岗位定制【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【备注】不良嗜好、劣迹污点，身体健康,服从部门安排!【工作地点】：阿城区3、【主要岗位】:项目经理招聘人数:2人男女不限学历要求:高中以上学历，有经理证优先考虑工作描述:主要负责小区日常工作管理,完成公司制定的各项任务指标,具有良好的沟通表达能力及执行力,年龄35岁至45岁之间，有相关工作经验者优先录用。薪资福利和具体工作内容面议。单位地址:阿城区内

某大型咨询公司招募：招聘主管/专员**一、岗位职责** - 根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标； - 发布职位信息，筛选简历，邀约面试; - 跟踪候选人入职流程，协助办理入职手续，跟进试用期表现。 二. **任职要求** - 熟练使用招聘网站（如智联、猎聘、BOSS直聘等）招聘渠道； - 2年以上招聘经验，具备丰富的面试技巧，确保面试到岗人数工作时间：早九点半晚六点半，大小周休息，法定假日正常休息工资视能力可谈，高于同行薪资地址：哈西金爵万象三期1号楼联系人：宋先生联系电话：

项目经理年龄35 - 50岁，大专及以上学历，专业：市政工程／工民建，具有5年以上相关岗位工作经验，具有良好的个人素养，精通项目管理流程，具备判断、决策、沟通、协调能力，富有责任心、事业心及团队合作精神，须持有二级以上建造师执业资格证书。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:哈尔滨市香坊区公滨路副59号

项目经理1.所有招聘人员整体要求年龄在60岁以下，要具备相关专业的工作经历，身体健康，无职业病潜在风险，认可企业文化，愿意为企业效力。2.有特别适合本企业岗位技能、工作经验者优先。3.愿意接受企业人员整体调动，为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。4.有丰富经验的工程管理及建设经验者，招聘条件可适当放宽。5.有从业岗位资格证书及职称证明者优先。6.身心健康、个人品性良好、沟通能力强、乐观积极向上，服从企业工作派遣。薪资福利:面议简历投递邮箱：

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招聘：人资经理 1名薪资：面议要求:1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能3、组织制定完善公司各项管理制度4、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系6、行政人事工作经验具有较强的逻辑思维能力、管理能力

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