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建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限外装可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责装饰装修项目的组织实施与过程管控 2.按照既定目标和时间节点推进项目有序开展 3.协同团队成员,及时协调处理项目执行中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2.沟通协调能力强,能准确把握并落实项目需求 3.熟悉装饰装修业务流程,具备应对现场复杂情况的能力
光伏项目经理
项目经理
要求一级机电建造师,带B证,有光伏分布式经验
哈尔滨南岗区供热施工外网项目经理
1000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
供热施工外网项目经理
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理平时在办公室做资料,工作不多遇业主检查项目时需在现场早七晚五点半,午休一个半小时包吃住要求:干过水电站工地,了解工地流程
人事经理1-3年中专及以上
电脑城4楼招聘精英人事一位,老板事少。 薪资:底薪三千,提成面聊。 工作时间:早9.30-11点,下午1.30-4点。 要求多年在佳木斯从事人事行业,拥有成熟的招聘经验。
项目经理
岗位职责: 1.负责统筹项目执行过程,保障项目按计划推进并如期交付 2.组织团队协作,持续优化作业流程以提升工作效率 3.跟踪项目实施进展,及时识别并处理各类突发问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够独立主导项目运作,具备较强的判断与决策水平 3.富有团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定高效输出 4.有公路工程施工或工程监理相关工作经验者优先 工作地点:延寿县
燃气项目
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求持证项目经理持证安全员
人事经理本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限外装可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责装饰装修项目的实施与整体管控 2.推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3.协同团队成员,及时处理项目执行中的各类问题 任职要求: 1.拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.具备高效沟通技巧,保障项目需求准确落实 3.熟悉装饰装修领域业务,能妥善应对项目中的各类突发状况
项目经理1年以下学历不限
优家云科技(黑龙江)有限公司 招聘范围:肇东市 招聘项目负责人:45岁以内,公司提供发展空间,努力多、赚的多,让你实现财务梦想!要求有装修经验者,并且能开拓市场!薪资面议!
黑龙江鹤岗军川农场50多垧地,用2个全能月工,地主让干啥干啥
种植工
军川农场50多垧地,用2个全能月工,地主让干啥干啥
鹤岗
1月6日 07:52拨打电话
种植工月结
活找人 ①绥农雇月工1人:看水零活 ②军川40垧雇全能百天工1人(或百天工1人) ③绥农场雇月工1人:每月9000元 ④军川雇百天工1人,月工1人 ⑤军川雇月工1人 绥滨县联系电话
鹤岗 绥滨县
1月6日 07:47拨打电话
鹤岗绥滨县内招聘保姆要求年龄55岁以里,身体健康干净利落,做房收拾屋子能长期干的连系我电话
保姆
绥滨县内招聘保姆要求年龄55岁以里,身体健康干净利落,做房收拾屋子能长期干的连系我电话
鹤岗 绥滨县
1月6日 07:43拨打电话
酒店前台
圣丰宾馆招聘: 1、前台收银员2名,底薪1800元+销售提成+餐补; 2、客房服务员2名,底薪1600元+打扫房间提成+餐补。咨询电话:
鹤岗
1月6日 07:40拨打电话
黑龙江鹤岗水田顾工50多晌地站秧机2人地在290能干的打电话
插秧机1-2人
水田顾工 50多晌地 站秧机2人 地在290 能干的打电话
鹤岗
1月6日 07:38拨打电话
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理大专及以上
岗位基本信息 1. 岗位名称:人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门:人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质:全职 ​ 5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验: ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘主管
人事经理
1.负责合作星级酒店服务员,传菜员招聘 2.负责对接星级酒店沟通,人员安排
黑龙江鹤岗招聘维修工职位。
综合维修工
黑龙江鹤岗招聘维修工职位。
鹤岗
12月27日 10:01拨打电话
黑龙江鹤岗延军鸡场招维修工,管吃管住,一个月四千五左右。联系电话
4500元/月
综合维修工包住包吃月结
延军鸡场招维修工,管吃管住,一个月四千五左右。联系电话
鹤岗
1月5日 19:45拨打电话
黑龙江鹤岗维修师薪资福利:固定工资(面议),带薪培训交保险(工作地址:新世纪广场工业大厦一
综合维修工
维修师 薪资福利:固定工资(面议),带薪培训交保险 ( 工作地址:新世纪广场工业大厦一楼
鹤岗
12月27日 13:58拨打电话
黑龙江鹤岗招聘维修员,工作地点在,月薪高于2500元。
综合维修工月结
招聘维修员,工作地点在黑龙江鹤岗,月薪高于2500元。
鹤岗
1月3日 10:47拨打电话
黑龙江鹤岗延军鸡场招维修工,管吃管住,一个月四千五左右。联系电话
4500元/月
综合维修工包住包吃月结
延军鸡场招维修工,管吃管住,一个月四千五左右。联系电话
鹤岗
1月5日 07:26拨打电话
客房服务员电工餐饮收银收银员
龙运大酒店招聘 1.洗浴收银员1人 2.餐饮收银员1人 3.客房服务员1人 4.工程万能工(45岁以内) 5.电工(持有电工,45岁以内) 电话:
鹤岗
1月5日 09:47拨打电话
综合维修工社保包吃1-2人月结
气瓶充装工 ,30--50岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,高中以上学历 薪资福利:工资2500左右,工龄工资;福利待遇为交五险,午餐免费,四个带薪休,年节福利 招工人数:1名
鹤岗
1月1日 07:14拨打电话
黑龙江鹤岗招聘长年有效的维修师傅,月薪3000,享有优渉薪资福利。
3000元/月
综合维修工月结
黑龙江鹤岗招聘长年有效的维修师傅,月薪3000,享有优渉薪资福利。
鹤岗
1月3日 21:52拨打电话
黑龙江鹤岗招聘:维修工薪资:2000元以上/月维修工
综合维修工月结
招聘:维修工 薪资:2000元以上/月 维修工
鹤岗
1月1日 18:51拨打电话
人力资源
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责应聘兼职人员 高抽成,整合开发当地人力资源, 成长空间大。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供鹤岗项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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