好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

岗位职责: 1.负责汽车改装类产品的推广与销售，为客户详细讲解产品功能及相关服务内容 2.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.配合客户需求，提供专业建议并协助完成改装方案的设计与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的销售能力及较强的客户服务意识 2.熟练使用各类销售辅助工具，包括产品资料、线上系统等 3.具有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通与配合

邀约客户进店

销售工作，找有需求的客户，跟进客户，接待

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

【无经验？不怕！】工程保函跟单员火热招募中！底薪4000+高提成(8%-36%)，首年收入10万起步！ 想拿高薪？想快速成长？想抓住政策风口？我们等你来！ 行业风口，政策红利：依托国家大力扶持，深耕千亿级建筑工程保函市场！服务大型工程、施工、电网巨头，潜力无限，前景广阔！ 薪资丰厚，看得见： 底薪4000元/月+高于同行业的阶梯提成(8%-36%)+月度/季度/年度/不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/小汽车）等，入职第一年年薪收入10万起！ 新人首年综合月薪轻松8K+！能力决定收入，上不封顶！ 底薪可随业绩浮动增加，提成可随业绩及司龄增加。 零经验？我们培养你！ 系统化专业培训，行业专家手把手带教！ 快速掌握核心技能，成为企业“现金流优化专家”！（帮客户省大钱：100万保证金仅需1-2万成本！） 福利保障，超贴心： 六险一金(比五险一金更全！)|带薪年假|开门利是| 业绩大奖：汽车/电脑/手机/现金/黄金等你拿！年度旅游！ 生日礼、节日慰问、下午茶...职场幸福感满满！ 每月15号，准时发薪不拖延！ 工作生活，要平衡： 上班时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，告别996！ 休息安排：大小周轮休，劳逸结合！ 环境氛围：年轻活力团队，扁平化管理，晋升透明公平！ 岗位职责(工程保函商务专员)： 1.对接大型工程/施工/电网企业客户，洽谈保函合作。 2.解读需求，提供专业保函方案，帮企业大幅降低资金压力。 3.维护客户，深挖长期价值，推动业务增长。 4.关注政策市场，优化策略。 我们需要这样的你： 学历：全日制大专及以上。 核心：沟通力强、抗压性好、目标感强！对销售/工程有兴趣！ 加分项(非必须)：有销售经验、工程类资源或金融基础？优先！无经验？我们一样欢迎！ 加入我们，你将获得： 抢占先机：立足政策红利赛道，积累优质企业资源！ 创造价值：助力实体经济，为企业降本增效，成就感爆棚！ 清晰未来：销售→主管→经理/初级-高级/资深/金牌，能力决定你的舞台有多大！ 立即行动，开启你的高薪未来！ 用专业成就客户，用实力赢得丰厚回报！政策风口+行业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里加速！

【客服专员销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常客户维护工作 完成客户到店前的沟通与协调对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心； 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用

有电销经验，抗压能力强

岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、在当地有一定的工商企业、园区、厂矿等电力用户侧资源； 3、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 4、跟进客户合作情况，维护良好合作关系。 任职要求： 1.有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉山西电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

明天找一名年轻小伙150管饭

安装光伏大工工人有吗？有会干的联系

大量招装卸工电话

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】---------（有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；------------------------【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解与咨询支持，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验与满意度； 3.保持定期客户联络，维护长期稳定的关系，并快速响应客户提出的问题与疑虑； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保操作准确、流程顺畅及时。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2.熟悉保险领域专业知识并具备实操经验，有行业从业背景者优先考虑； 3.具备自我驱动力，同时能够融入团队、协同合作； 4.工作态度严谨细致，适应一定强度的工作节奏与压力。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

［招聘］ 招聘精英业务员（推销产品）招50个业务员！薪资待遇：5000＋（无责底薪） 食宿情况：自行解决 公司背景:上市公司，缴纳五险一金 联系人：柳女士 联系电话: 联系电话: 工作地址：运城市各县区

岗位职责: 1.负责开拓销售市场并维护现有客户资源； 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求，提供专业服务方案； 3.参与制定并落实销售计划，持续提升业务达成水平； 4.维系客户关系，定期开展回访工作，及时收集市场动态信息； 5.配合团队成员共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场研判及客户运营能力； 4.熟悉各类销售方法，能高效开展客户交流； 5.具备良好职业操守，为人诚实守信，无违规记录。

底薪加提成

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中和农信咨询服务有限公司万荣分公司因业务发展需要，现面向南张乡，光华乡，荣河镇，各招一名客户经理。 要求: 1.年龄35周岁以上，男女不限，有农服方面经验优先 2.具有农村工作经验及丰富的社会资源，熟悉当地市场环境 3.有较强的沟通能力、亲和力和自控能力 4.必须有驾照，熟练驾驶车辆 薪资:4000－7000 福利待遇:五险一金，十三薪，商业保险，节日补贴，年度体检等 地址:万荣县检察院斜对面(辉辉饭店旁) 联系电话:

上班时间：8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理 要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、具备短期出差适应能力

在天鹅湾小区卖门窗，最好小区业主或者附近人员，有一定的销售经验

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有