岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配专业的房地产置业方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司与个人的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，保障购房/租房服务品质 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利达成合作 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

【工作内容】负责新旧楼盘、别墅、商铺的买卖及租赁相关业务。 【任职要求】性格外向，热爱销售工作，乐于与人沟通，渴望高收入，具备强烈的赚钱动力。 【上班地点】东莞虎门镇，长安镇，厚街镇，松山湖，大朗，寮步，东莞城区等链家门店。 【薪资待遇】五险一金+3000-3500底薪+30-70%提成+免单入职+带薪培训+内部购房优惠+节日福利+多样化表彰+带薪年假！！ [奋斗]东莞链家期待你的加入

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

岗位职责： 1.负责客户接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

28/h长白班小件商品分拣打包员包吃住 打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-22:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

招裁床电剪2名，地址新创展大厦，电话

———————— 招大烫一名 地址：合力大厦909 电话：

东莞市人元科技有限公司，专业人力资源系统软件厂商。18年行业经验，3000+客户，专注人事、考勤、门禁、饭堂、薪资、验厂一体化解决方案，助力工厂降本增效，轻松应对验厂挑战。 一体化系统：实现人事、考勤、工资、门禁、饭堂、宿舍、验厂AB帐一体化管理。 高效智能：全自动核算，无须手工参与、考勤薪资算得又快又准。各种智能提醒人事后勤轻松管理 验厂：AB帐功能，满足BSCI、ICTI、SA8000、walmart、iphone等各类验厂要求，熟悉验厂规则、经验丰富、轻松搞定社会责任验厂或劳动局检查 成本低、性价比高，买断一次付费永久使用。联系电话陈生

诚聘； 因生产需要钣金焊工 1名（临时35天以上， 有多年以上工作经验，能看懂钣金视图，令熟练操作氩弧焊及二保焊。）。（另外招聘长期钣金焊工两名，工资电议。）  上班地址，东莞市厚街镇双岗兴业西横路11号世辉机械，有意者电联曾生：，。

岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、带看、签约及售后全流程服务，确保客户交易体验顺畅高效 2.主动挖掘并维护购房/租房客户资源，精准匹配需求，持续提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策、区域发展规划及主流楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4.协助办理产权过户、银行贷款、税费缴纳、交房验房等手续，保障交易合规、安全、及时 5.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与行业变化，助力业务优化 任职要求： 1. 对房地产行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、合同条款及最新法律法规 3.目标感强、执行力突出，具备良好抗压能力与团队协作精神 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 5. 学历不限，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔！ 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，上班自由，调休自由 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

公司提供优质资源客户！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴招商入驻业务的电话邀约工作； 2、通过线上方式完成订单收集，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、定期维护合作客户关系，保持高效沟通，打造稳定的长期合作模式。 职位要求： 1. 具备电话销售或相关从业经验者优先考虑； 2. 具备较强抗压能力，能够准确识别需求并有效解决问题； 3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4. 工作积极主动，富有责任心，能科学规划任务并高效执行； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00；七个半小时工作制；大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶； 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，员工生日会；下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围轻松融洽；老板务实不空谈，平易近人，带领团队专注创收！！

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1. 负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2. 为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3. 向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1. 具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2. 拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4. 热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5. 情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

1. 业绩达成：制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标，跟进回款进度，降低坏账风险 2. 客户拓展：通过多渠道开发新客户，挖掘潜在需求，建立稳定客户资源库 3. 客情维护：定期回访老客户，处理客户异议，解决售后问题，提升客户复购率与忠诚度 4. 业务对接：精准对接客户需求，提供报价、合同拟定，跟进订单生产、发货全流程 5. 市场调研：收集行业动态、竞品价格/政策/优势，整理数据并及时上报 6. 资料管理：规范填写销售报表，归档客户资料、合同文件，确保信息完整可查 7. 品牌推广：配合公司开展展会、宣传公司产品/品牌，扩大市场影响力 8. 合规执行：严格遵守公司销售制度，规范业务操作，维护公司形象

！！！公司直招，不收取任何费用！！！ 我们能带给你： 1.入职免费提供住宿，。(公寓电梯楼设施齐全，整洁卫生，24小时热水，洗衣机、厨房等等） 2.收入:试用期底薪4500+提成；转正后底薪5500+提成；有能力者月薪几万洒洒水而已 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识，销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造() 5.旅游:五一、十一，公费旅游。 6.每天公司提供饮料、水果、甜点等等。 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末公费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来东莞没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员-主管-领队-副经理-经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16一26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我

一、公司优势： 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1. 熟悉掌握各类信贷产品特点，结合客户实际需求，制定针对性的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、材料收集、资料审核至贷款发放等环节，确保流程顺畅、合规高效。 三、任职要求： 1. 热爱金融领域，对信贷工作有浓厚兴趣，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验者加入。 四、薪资福利： 1. 薪酬机制极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人模式，提成日结（每月可灵活选择结算方式，新人期亦可享55分成）新人综合月薪20000-30000上不封顶 高比例提成，绩效奖励2000+收入无上限，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境： 办公场所宽敞整洁，配备舒适的办公设备，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:00 14:00-17:00 每日下午15:40-16:00 安排二十分钟休息时间 不加班 周末大小周 法定节假日正常休假~

朝九晚六，岗位提供无责底薪8000，适合渴望高收入的你，工作氛围轻松自由，欢迎无经验新人加入 岗位职责 1、负责中国联通与电信宽带业务的市场拓展 2、开发新客户资源，同时维护现有客户关系 3、完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式以渠道走访为主，需主动上门拜访客户 岗位要求 1、性别不限 2、接受零基础新人入职 3、具备强烈的销售热情与职业责任感 4、抗压能力佳，善于沟通，执行力强，态度积极向上 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车 岗位情况 1、固定月薪8000元，缴纳五险一金 2、每日工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，支持调休安排 晋升路径 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，优秀应届生亦可； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间+薪酬福利体系： 1、法定节假日按国家规定放假； 2、5.5天上班制，周一至周五上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00； 周六上班时间：上午9：00-12：00； 3、位置：交通便利（科技园门口就是公交站台，708米处是南城汽车站）； 4、办公环境：舒适的办公环境商务写字楼，提供微波炉； 5、产品：气雾剂（快消品，一年四季都是旺季）； 6、薪酬：试用期1-3个月（表现优秀者可提前转正），综合薪资5000元~20000元/月；无责任底薪+高额提成，提成按月发放，公司有付费推广平台资源，实力雄厚，每月准时发放上月工资；

服务员，工资(3800元十各项提成十各项奖励) 业务员，工资(6000元十各项提成十各项奖励)

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广及销售相关工作。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定的销售目标。 3、跟踪项目进展，负责商务洽谈、合同签署以及回款跟进。 4、收集并整理市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求： 1、年龄23-35岁，具备高中或中专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力，掌握基础营销技巧 3、有强烈的赚钱意愿，工作积极主动，富有进取心 4、持有驾照且能自带车辆者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+提成+连单奖励+季度奖金 2、公司提供食宿，住宿环境配备空调与独立卫生间 3、享受国家法定节假日，定期组织团队建设活动等

薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，综合薪资5000-15000元，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保/五险，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜； 3. 成长体系：完善的岗前培训+一对一带教，清晰的晋升通道 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，定期团建、下午茶、旅游福利。 工作时间 朝九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休息，不加班。

一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下推广（广告投放），以及与合作平台联动开发资源； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，结合理论与实战指导，内容包括专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展训练、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设有200多个线下服务中心，拥有6000余人的招商团队，依托中工招商网线上平台（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础：每年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级别； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源的全面布局； 4、网络优势：平台注册会员超60万，累计发布信息近300万条，网络触达70多个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门保持紧密合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、面试地址 东莞市企石镇湖滨北路25号伙伴

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休6天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!深圳各区可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）