岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

招聘：哈姆咖啡 薪资：100元/天 月结 用工时间：2026- 19:12——2026-02-14 19:12 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：服务员 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇浙江东路211号邻近电信生活区

招聘：哈姆咖啡 薪资：100元/天 月结 用工时间：2026- 19:15——2026-02-14 19:15 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：1 工作地址：西藏自治区那曲市色尼区那曲镇浙江东路211号邻近电信生活区

未来时光物业公司 园区秩序维护员，若干名，要求男女不限、50 岁以下，退伍军，（两班倒），福利单位提供宿舍及工作餐、工作优秀者有提升空间，薪资 3100-3300 元 + 节日公休及福利，联系电话 ，工作地址无明确标注 工作时间:面议

物业维修员，若干名，要求负责物业小区内设备设施维修 / 保养工作，或有智能化相关专业、50 岁以下，福利待遇优厚、工作优秀者有提升空间，联系电话 ，工作地址无明确标注

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

工作职责： 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份获取及本地生活落地的全流程服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具实现精准信息传递，持续维护与中高端客户的服务互动，借助客户满意度促进口碑推荐，提升转介绍转化率； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户定制匹配的服务策略，助力客户价值持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通场景下的销售流程，拥有创新运营导向的新式销售理念； 3、热爱销售事业，具备强烈的责任意识和良好的人际沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标导向明确且自我驱动力强，能在高强度工作中保持积极状态，主动探索业绩提升路径； 5、具备优秀的客户服务思维，有服务高净值客户经历者优先考虑。

办公室助理 岗位职责: 1、利用线上推广渠道获取客户资源，并引导至微信完成邀约沟通 2、全程室内办公，无需外勤出差 3、无责任底薪3000-5000元，另享个人提成、团队提成及绩效奖金（综合收入5000-7000元） 4、工作内容简单易上手，节奏轻松 任职资格: 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2、执行力强，具有较强的团队协作意识 3、有相关工作经验者优先考虑 工作时间: 每日9:00-18:00，享有国家法定节假日休假安排 特别说明：每周单休，年假15天，另加福利假15天（通常集中安排在3月至4月期间） 职业发展路径： 文职方向：预备主管→主管→学校辅导员

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，进行专业化的课程体系解读，帮助客户清晰理解教学模式与课程价值。 通过深入沟通了解客户的学习经历、兴趣方向及职业发展规划，结合实际需求制定个性化的学习方案，并推动签约落地，助力客户顺利开启学习旅程。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每天工作七小时，合理安排作息，劳逸结合更有活力 工资组成： 无责底薪3800元+8%提成（提成档位随业绩提升逐步增加） 公司福利： 五险一金 员工生日福利 年度公司年会及年终奖金 定期组织团建活动，参与即有机会赢取小礼品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、零食齐全，氛围轻松愉快～

一【我们是谁】 乐兮美术成立于2019，由中国美术学院优秀毕业生团队创办，拥有核心的教研团队和完整的课程体系，目前一家校区，位于杭州市余杭区 二、【你要做什么】 1.邀请家长参与试听课程，并提供持续性的咨询与服务支持 2.定期进行客户回访，落实后续的客户关系维护工作 3.完成既定销售目标，实现良好的业绩表现 三：【你需要满足】 1.热爱教育事业，喜爱儿童群体 2.具备亲和力以及出色的沟通与表达能力 3.主动积极，具备较强的服务意识 4.有团队协作精神，责任感强 四：【你将获得】 1、【薪酬体系】:无责底薪+绩效+提成+奖金 2、【福利体系】:五险+带薪年假+节日礼品 3、【培训体系】:岗前带薪培训+进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、【晋升】:组员—主管—校区执行校长 五：【你的作息时间】 周一~周三、周六：13:00-20:30（7.5h） 周四休息周五：15:00-20:30（5.5h） 周日：9:00-18:00 六：【薪资范围】 综合薪资：9k-14k

【岗位职责】 1.负责招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍学校课程内容及办学优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态进行分析，优化招生方案，提升整体招生效果。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立开拓客户资源； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5.抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的底薪加绩效奖励机制； 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业成长发展通道； 4.工作环境宽敞舒适，定期开展团队建设活动； 5.享有节日福利礼品，提供年度健康体检。

勤思目前拥有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生现状，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 5、在主管的带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值观 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于自我突破 3、为人真诚，责任心强，认同公司文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一或周二轮休一天（按排班执行） 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+高额提成+津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入9000+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多样化员工福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培养支持： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多元成长路径

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习规划 2、跟进在籍学员的服务体验，持续优化服务流程以保障学习效果 3、公司分配优质客户资源，沟通顺畅，转化效率高 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询素养 2、善于倾听并准确把握学员诉求，能针对性输出解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，认同协作共赢的工作方式 4、有英语~K12教学或相关岗位经验者优先录用 岗位福利： 1、无责任底薪6k-10k+绩效奖金+团队激励（含茶歇、团队活动、外出旅行） 2、每日工作时段为上午十点至晚上七点，按规定缴纳五险一金 3、晋升通道明确，表现优异者2-3个月即可获得晋升机会

岗位职责： 1.负责幼儿园招生全流程工作，包括家长咨询接待、校园参观讲解、入学手续办理等； 2.协助策划并执行线上线下招生活动（如开放日、亲子体验课、社区宣传等），提升园所知名度； 3.建立和维护潜在生源档案，定期跟进意向家庭需求，提供专业解答与建议； 4.分析招生数据，制定阶段性招生计划，达成招生目标； 5.协助教学团队做好新生入园适应工作，提升家长满意度。

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中1V1、1V3及小组课等课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与服务方案，促进课程成交； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化辅导计划，协助家长完成签约决策； 4、日常开展数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、有K12学科教育领域销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，勇于挑战高薪目标； 5、重视团队协作，能吃苦耐劳，适应弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。 【晋升通道】：课程顾问—资深课程顾问—储备校长—校长

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关事务； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息的搜集与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1.对销售类工作具有明确的职业兴趣与发展意向； 2.形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3.品行端正，拥有正确的道德观念与价值取向； 4.具备较强的表达欲望，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5.有主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6.具备一定的抗压能力和适应性。