
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造行业长期深耕与发展
5.具备良好的抗压能力,心理素质过硬
咖啡机组装班组长急招
6000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。
,吃饭时间每餐1小时。有餐补
分切机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机操作负责人,完成设备运行、参数设置及生产任务执行;
2.对生产流程进行全程监控,把控产品质量,快速识别并处理异常情况;
3.统筹安排现场作业人员分工,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.有包装或印刷行业工作经验,掌握分切设备的运行机制与操作规范;
2.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员紧密配合,推动工作落实;
3.工作态度认真积极,责任心强,能按时保质完成各项生产职责。
宿迁宿豫区招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、铝模
建筑木工建筑木工班长外架铝模钢筋班长
宿迁市宿豫区招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、铝模
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.保障生产环节的有序开展;
2.监控生产现场的质量规范执行;
3.统筹团队协作,提升生产作业效率;
4.管控生产支出,推动产能优化;
5.及时应对现场突发状况,落实安全生产要求。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划与带队能力;
2.擅长团队协调与高效沟通;
3.能在高强度环境下妥善决策;
4.熟悉生产工艺流程细节;
5.具备处理现场应急事件的能力;
6.有涂装领域管理经验者优先考虑。
生产线组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产线各项作业的监督与统筹管理
2.保障生产流程高效运行,提升整体运作顺畅度
3.及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.具备快速响应和解决现场突发问题的能力
3.熟悉生产工艺优化,具备不断提升作业效能的意识
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
复合机长(无溶剂/干法复合)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.具备3年以上无溶剂/干复薄膜复合生产经验,可独立完成全流程操作;
2.熟练掌握复合设备的操作与调试,能够组织团队开展标准化作业,保障产品品质,并及时解决生产过程中出现的各类技术问题;
3.负责机台新进学徒的技能培训及日常工作任务分配;
4.按要求落实上级交办的其他工作任务。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
喷漆工包吃加班补贴
招熟悉相互之间认识的油漆工做内厂分段,工价320每工八小时,加班跟班走,加班有饭!!本人的工作作风是分工到位责任到人!做完了可以休息,没有做完的继续做!想收踏踏实实的老工人!!不认识或者不是老手油漆工的请勿打扰!!!联系电话
快递员
类别:其他 兼职名称:收快递 区域:泰州市 海陵区 京泰路 工作内容上门取件,时间9:00-18:00,工作小区鹏欣领域附近,有意者联系联系人: 王小姐
泰州靖江市阀门焊工50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有焊工基础工作地址:孤山镇蹑云路
工厂焊工
阀门焊工
50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有焊工基础
工作地址:靖江市孤山镇蹑云路
保洁1-4天
4小时日常 到手120
预约人:胡文韬
手机号:
预约时间:
预约地址:省/泰州市/海陵区-寺巷街道康和花园二期五栋二单元304。
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!!
只要水电工和木工!!
连锁店装修!!
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
河北承德承德县兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
市政施工员工长
河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
泰州泰兴市招pc钢筋工熟手2~3人,包吃住,计件,工资次月发,有意者联系。电话丁,地址铭际
钢筋工3-5人月结
招pc钢筋工熟手2~3人,包吃住,计件,工资次月发,有意者联系。电话丁,地址泰兴铭际
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,将任务细化分解至各班组,统筹安排日/周生产工作,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产目标顺利完成。
2.实时跟进生产进度,借助生产看板等管理工具监控订单执行情况,动态调整排产方案,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.执行公司质量管理体系要求,组织班组落实自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根源分析,制定并实施纠正与预防措施,持续推进质量改进项目,减少客户质量反馈频次。
5.协同设备部门开展设备日常保养与巡检工作,降低故障停机率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织开展岗位技能和安全教育培训,全面提升员工操作水平与安全防范意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,推动工作效率与质量双提升,打造高效协作团队氛围。
8.落实安全生产责任制,每日开展车间安全巡查,确保消防设施齐全可用,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理模式,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置摆放,持续优化作业环境与工作效率。
任职要求:
1.拥有3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,具备识读机械图纸的能力。
3.具备扎实的现场管控能力与执行力,能准确识别并高效处理现场突发问题。
4.熟知不锈钢产品品质标准,能熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改善。
5.具备团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队凝聚力与执行效能。
6.擅于与技术、质检、设备等部门协同配合,及时传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导车间层面的改善活动与流程优化项目。
8.熟悉MES系统操作,具备数字化生产管理实际应用经验。
9.在制造业曾获得相关荣誉或奖项者优先考虑。
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
栏目概述
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