岗位职责： 1. 负责水性胶黏剂/涂料产品在指定区域的市场拓展与销售推进，制定切实可行的销售方案，达成业绩目标，持续扩大市场份额。 2. 深入了解行业客户实际需求，独立开拓新客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系，增强客户忠诚度。 3. 根据客户具体应用场景，协同内部技术团队，提供定制化解决方案，助力项目顺利实施。 4. 汇总市场信息、竞品动态及客户反馈，为产品升级和营销策略优化提供有效的一线支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上化工领域销售经验，有水性胶黏剂或涂料行业背景者优先。 3. 拥有成熟的大型客户资源或行业渠道者优先，具备快速转化能力并实现业绩产出者优先录用。 4. 追求高薪酬回报，具备强烈的目标意识和抗压能力，执行力强，积极主动，作风踏实。公司提供发展平台，你专注创造结果。 薪资：基本薪资+绩效奖/提成（具体面议）

1:要有企业客户资源 2.非管理岗，作为一线销售根据企业经营目标制定营销计划，努力完成销售任务与目标 3.负责对企业工商办理，代理记账，资质办理，财务外包，人事外包等项目推广及业务洽谈 4.拓展业务渠道，根据公司在当地各类税务法规及政策的掌握和分析，掌握客户目标需求，为客户选择合适的产品服务方案 5.负责业务合同的谈判，签订及后续等协调工作，确保合同的顺利执行 6.维护及巩固老客户，定期回访，在已签约客户基础上进行新需求的引导和拓展，承接增值服务；与各地税务局，客户保持良好的沟通 任职要求： 1:大专以上学历，市场营销，财会，工商管理等相关专业 2:有2年以上B端企业服务，财税行业，人力资源服务领域的销售工作经验 3:有工商注册，代理记账，事务所工作经验优先考虑 4.有创业孵化器，园区，税务局等人脉渠道资源佳 5:有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，热爱销售行业，乐于挑战自己 其他：年假10天，带薪病假3天

岗位职责 1. 根据公司目标规划市场推广方案、策略及实施计划； 2. 推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销带教模式； 3. 有过从0到1搭建团队的经历； 4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

1.通过公司提供的渠道，进行电话邀约，引导学员到校区参与课程体验 2.掌握学生的学习状况，持续与家长保持沟通，建立稳固的信任关系，维护学校良好形象 3.为家长及学生提供主持表演类课程的专业咨询与学习规划，并推动课程报名达成 4.按要求完成学校安排的其他相关工作 5.工作地点：大华校区/闵行校区/杨浦校区/徐汇校区，可根据住址就近分配 欢迎有同类教育机构（如华尔街英语/EF教育）从业经验者投递简历 完善的福利待遇： 1.规范的福利保障，正式员工均依法缴纳五险一金 2.所有校区临近地铁，通勤便捷，支持就近安排工作地点 3.员工入职满一年后，子女可免费就读本校区课程 4.多样化的员工关怀活动：团队建设、管理层激励聚餐、生日礼遇、节日福利等 5.配备系统化的员工成长培训机制 欢迎具备同类教育体系工作经验者积极加入

岗位职责： 1. 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场开发； 2. 为客户提供移动通信、家庭宽带产品的上门体验与业务办理服务； 3. 组织开展辖区内的场景化营销活动，收集基础信息，维护日常客户关系。 岗位要求： 1. 具备高中（中专）或以上学历，年龄范围20至45周岁； 2. 身体健康，品行良好，无不良记录； 3. 具备较强的团队协作意识和沟通配合能力； 4. 有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇：平均综合税前收入6000元/月-12000元/月，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶； 全上海招人，各区域就近安排工作地点。工作地点：浦东、南区（黄浦、徐汇）、西区（长宁、普陀、静安）、北区（杨浦、虹口）、闵行、松江、宝山、嘉定、青浦、奉贤、金山、崇明。就近安排。

您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量，通过系统化的在岗培训和项目实践，深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。 核心职责 业务与销售支持(60%) •协助销售团队进行业务支持工作，包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。 •参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件，确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。 •在导师指导下，学习并参与报价制作与成本分析，协助进行项目利润测算，确保报价的竞争力与合理性。 •利用CRM等销售管理工具，负责销售数据的初步统计、分析与可视化，为销售决策提供数据支持。 客户关系与市场开拓(30%) •协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进，学习并参与客户关系维护。 •参与市场调研与信息收集，关注ESG、双碳政策及行业动态，协助分析潜在客户需求与竞争环境。 •在项目中后期，逐步尝试在指导下与客户进行沟通，协调内部资源以解决客户问题。 内部协同与自我发展(10%) •积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。 •完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作，并按时提交学习与实践报告。 任职要求 必备条件 •学历专业：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 •工作经验：拥有1-3年相关工作或项目经验（例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等），有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。 •核心技能： ◦出色的书面与口头沟通能力，能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。 ◦熟练使用Office办公软件（特别是Word、Excel和PowerPoint），具备良好的数据处理和文档排版能力。 ◦良好的逻辑思维和分析能力，能够协助进行成本管理和市场信息分析。 •个人特质： ◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识，能够有效地进行团队协作。 ◦学习能力强，有进取心，渴望在ESG和销售领域长期发展，并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。 加分项 •对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。 •具备一定的英语读写能力，能够查阅相关的国际标准或资料。 •有参与过投标项目或方案制作的实际经验。 我们为您提供 •有竞争力的薪酬福利：我们提供基于能力的薪酬体系，具体面议。 •清晰的职业发展路径，享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。 •系统化的培养体系：个性化的导师制培养计划，包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。 •全面的福利保障：缴纳法定五险一金，提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 •独特的工作体验：置身于前沿的ESG领域，与经验丰富的团队共事，直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目，获得宝贵的行业经验和成就感。

岗位 在客户总监的指导与带领下，开展客户拜访工作，传递市场动态，深入理解并挖掘客户需求，高效整合资源实施客户沟通，协同推进所辖区域重点项目的落地执行，积极为团队目标达成和业务增长提供支持。根据上级安排完成各项任务，并接受项目KPI考核。 1，大专及以上学历，计算机信息、电子商务等相关专业背景优先。 2，具备良好的计算机操作能力，熟悉各类直播平台功能及应用，掌握相关软硬件工具者更佳。 3，曾服务大型药企客户，了解其组织架构与运作流程，拥有行业资源，熟悉医药领域数字化营销的特点与模式。 4，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神，能主动激励自我并有效应对工作压力。 5，有独立开拓新客户的经验与实绩，具备独特资源者优先考虑。 6，三年以上相关行业工作经验，过往业绩突出，具备较强的职业可信度。

大家好，我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人，只做租赁经纪人（上手简单，7-15天即可上手独立操单），招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明：本岗位是区域门店直．招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、试用期薪资：8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1．年龄19-45岁，大专及以上学历（退伍军人、行业老兵可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4．有较强的服务意识； 5．优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老！ 2、客户经理（半年）-﹣店长（一年）-﹣区域总监（二～三年）-﹣副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队！

1岗位职责： 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，成为客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，独立开展客户拓展，并完成金融产品的推介与销售工作； 3)积极参与公司组织的系统化培训，深入学习专业知识与技能，持续提升服务水平及综合解决理财类产品的实际问题能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历： 具备3年以上金融行业销售工作经验，近两年担任业务主管或行销主任者优先考虑（具有私人银行理财经理、高端客户营销经验者尤佳） 岗位福利: 朝九晚五 周末双休 五险一金

1、主要拓展商业空间场地资源，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有工装项目或地面推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿和目标导向意识； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤-酒-厂320一天可日结+入职奖8000！免费包吃住+五险一金》

物业直招（全职，兼职勿扰） 夜班强电技术员1名（做一休一 20:00-08:00） 要求：高低压电工证，45岁以下，有商业物业经验 薪资：税前7000 地点：徐汇区龙腾大道2266号西岸梦中心物业 联系方式：张女士 （）

工作内容：只负责配送 基础条件：年龄18-55岁、身体健康、无犯罪记录 技能要求：会骑电动车、会看导航 经验要求：新人由上海老员工手把手指导 薪资待遇：日收入300~400元／天（最低），提成每单6-9元 补贴政策：车补／房补／全勤奖／高温补贴／恶劣天气补助 常规时段：8小时／天 每天单量蹭蹭蹭的，想赚钱的来

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《制药厂320一天可日结+入职奖8000！免费包吃住+五险一金》

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

工作职责： 负责酒店市场拓展、客户资源组织及酒店产品的推广销售工作。 1、达成酒店客房销售目标； 2、签署住宿、餐饮等相关业务协议； 3、制定销售活动方案，并组织落实与执行督导； 4、开拓新客户群体，定期拜访并维护客户关系。 任职要求： 1、热爱酒店行业，认可企业价值观； 2、具备2-3年酒店销售岗位工作经验； 3、乐于沟通，善于与各类客户建立良好互动

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

急招金融助贷顾问｜0经验可培｜月薪1W-2W+上不封顶 薪资拉满·收入无上限 无责底薪6500+高提成+开单现金奖，新人综合收入1W-2W+，业绩越做越高，上不封顶！ 每月额外享业绩排名丰厚奖金，上门奖励、节日福利、团建活动、生日礼、出国游统统安排！ 五险一金+话补全覆盖，每周下午茶不间断，打工人的幸福感直接拉满！ 晋升快车道·两年当主管 每2个月考核晋升，机会均等不内卷！ 业务→资深业务经理→业务主管→区长→总监，清晰成长路径，小白也能快速逆袭！ 工作内容·简单易上手 1. 对接平台主动留资的贷款意向客户，电话专业讲解产品； 2. 核实客户基本信息，精准匹配资金需求； 3. 邀约客户到店面签，跟进促成交易； 4. 办理成交后手续，做好客户登记维护。 我们需要你 • 年龄20-32岁，学历不限，小白可带薪培训，专人一对一带教； • 沟通表达清晰，有目标感，敢想敢拼不玻璃心； • 对金融行业有兴趣，渴望通过努力实现高薪！ 工作时间·拒绝内耗 8:50-18:30，12:00-13:30超长午休，法定节假日正常休，不加班不熬夜！ 机会不等人，想赚高薪、快速成长的朋友，直接私信投递简历！早入职早拿高薪！

1. 负责公司提供客户的对接、跟进与维护，建立良好的客户关系，推进成交转化； 2.做好客户信息录入、跟进记录，熟练运用ERP系统管理客户资料、跟进进度及订单相关事宜； 3.配合公司完成销售目标，及时反馈客户需求、市场动态，协助优化销售策略； 任职要求 1. 1年及以上销售相关工作经验，有客户跟进、订单对接经验者优先； 2.熟练操作ERP系统，能独立完成客户信息录入、订单跟进等流程； 3.沟通表达能力强，有责任心，抗压性好，具备良好的客户服务意识； 4. 目标感明确，执行力强，能积极配合团队完成销售任务，无需担心客源问题。

【悠品汇—高薪诚聘销售经理/精英】 1.因业务发展需要诚聘销售经理3名/（男女均可） 2.做过羽绒服、羊绒产品等高端产品优先。 3.想要成长、对自己的未来有规划，公司提供学习成长机会，在公司的平台上一起发展共同进步，成就客户的同时成就自己。 工作地点：杭州市区艺尚创谷中心24幢2单元15楼 联系电话： 李现 （）

有行业管理经验可面试直升店长，区域总监，大区副总。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品客户拓展 2、特殊渠道、校园市场、休闲食品连锁渠道开拓 3、便利店、商超系统渠道开发与日常维护 4、落实销售方案，达成既定销售目标 5、有低温类饮品操作经历者优先考虑 岗位要求： 1、年龄不超过32周岁（不符合条件者请勿投递） 2、具备常温饮品领域三年以上工作经验 3、大专及以上学历 4、具备冷链或低温产品销售实操经验者更佳

岗位职责 1，制定销售转化方案及年度总结，统筹协调区域内门店资源 2，组建并培养高执行力团队，完善绩效考核与培训机制 3，分析每周销售数据，提出有效的转化策略与优化建议 4，通过巡店管理，掌握整体销售与服务流程执行情况 任职要求： 1，具备3-5年服务行业（教培、医美）从业经验，有管理百万级校区经验者优先 2，本科及以上学历，教育类、市场类相关专业优先考虑 3，具有团队协作意识、责任心，擅长组织策划、沟通协调及领导团队 工作地点可就近安排

1.支持团队的用户发展及销售目标达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成； 2.支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力； 职位要求 1.认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可NIO的服务理念，愿意和公司共同长期发展； 2.2年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 3.较强的目标感、信念感及执行力，能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作; 4.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5.有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品牌价值； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责 1、负责销售团队的组建与管理，带领3-5人团队完成月度/年度销售目标，通过目标分解、话术打磨、培训辅导及绩效激励等方式提升团队整体作战能力； 2、定期召开销售复盘会议，深入剖析客户行为数据与成交障碍，制定精准改进措施（如客户分层运营、应对竞争策略）； 3、全面负责区域内的销售业绩、客户增长、毛利率等关键经营指标，确保达成并超越公司设定的目标任务； 4、建立客户分级机制（A/B/C类），指导团队实施差异化服务方案（如定期回访、健康讲座邀请、节日问候），增强客户粘性，提高复购与转介绍比例； 5、持续跟踪区域市场变化，包括竞品动向、政策调整和消费偏好（如本地保健品监管规定、中老年群体核心诉求），制定适配本地市场的营销打法； 6、按日/周跟踪团队销售进展（如新客转化率、单客复购频次），依托CRM系统生成数据分析报告，及时发现问题并优化策略； 岗位要求： 1. 行业经验与资源： 具备5年以上大健康、保健品、医美、康养、医药或快消领域销售经验，有2年以上团队管理经历，熟悉多种销售渠道模式（如线下分销、线上直营、私域社群团购）； 2、拥有成熟的C端客户资源积累，或成功实现渠道从无到有的开拓案例； 3、掌握保健品行业相关法规知识（如蓝帽子认证规范、广告宣传合规要求），具备风险防范意识； 4、擅长团队搭建与人才培育，能通过目标拆解与过程督导推动业绩持续增长； 5、熟练运用数据分析工具，评估发单收单效率及客户转化效果，支撑决策制定； 个人特质： 1、认同大健康行业发展前景，愿意借助企业平台实现财富积累，对健康类产品有高度认可，乐于钻研客户需求并提供优质服务； 2、目标感强，具备进取型销售思维，同时重视客户长期关系的维护与价值挖掘； 3、关注企业品牌实力与发展潜力，愿将个人职业路径与公司成长紧密结合，追求稳定长远发展，希望通过自身奋斗改善家庭生活与实现财富增值； 薪资福利： 1、底薪6000-10000+ 团队业绩提成（销售额 1.0%-3%）+ 个人提成（销售额1%-5%）。年度奖金（根据目标完成率）+ 项目超额奖，综合年薪 30W-60W+； 2、五险一金、带薪年假、年度国内外旅游、免费体检、员工购品折扣；晋升通道：销售经理 → 门店店长→ 销售总监→ 销售副总（可参与股权激励）

您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量，通过系统化的在岗培训和项目实践，深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。 核心职责 业务与销售支持(60%) •协助销售团队进行业务支持工作，包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。 •参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件，确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。 •在导师指导下，学习并参与报价制作与成本分析，协助进行项目利润测算，确保报价的竞争力与合理性。 •利用CRM等销售管理工具，负责销售数据的初步统计、分析与可视化，为销售决策提供数据支持。 客户关系与市场开拓(30%) •协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进，学习并参与客户关系维护。 •参与市场调研与信息收集，关注ESG、双碳政策及行业动态，协助分析潜在客户需求与竞争环境。 •在项目中后期，逐步尝试在指导下与客户进行沟通，协调内部资源以解决客户问题。 内部协同与自我发展(10%) •积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。 •完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作，并按时提交学习与实践报告。 任职要求 必备条件 •学历专业：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 •工作经验：拥有1-3年相关工作或项目经验（例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等），有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。 •核心技能： ◦出色的书面与口头沟通能力，能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。 ◦熟练使用Office办公软件（特别是Word、Excel和PowerPoint），具备良好的数据处理和文档排版能力。 ◦良好的逻辑思维和分析能力，能够协助进行成本管理和市场信息分析。 •个人特质： ◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识，能够有效地进行团队协作。 ◦学习能力强，有进取心，渴望在ESG和销售领域长期发展，并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。 加分项 •对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。 •具备一定的英语读写能力，能够查阅相关的国际标准或资料。 •有参与过投标项目或方案制作的实际经验。 我们为您提供 •有竞争力的薪酬福利：我们提供基于能力的薪酬体系，具体面议。 •清晰的职业发展路径，享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。 •系统化的培养体系：个性化的导师制培养计划，包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。 •全面的福利保障：缴纳法定五险一金，提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 •独特的工作体验：置身于前沿的ESG领域，与经验丰富的团队共事，直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目，获得宝贵的行业经验和成就感。

招同行经验的老人和主管，可以在原级别+2级

工作职责: 1、全面负责指定区域及产品线的业务运营，规划区域发展目标与战略方向； 2、打造高效、高产出且士气积极的销售团队； 3、主动迎接挑战，在遵循公司区域管理规范的前提下，达成上级交付的销售任务及其他关键指标； 4、参与所辖区域人才引进，主导团队成员的成长与发展，实施绩效评估与辅导； 5、搭建并维护高效的沟通机制； 6、具备较强的管理潜质，善于协作，保持积极乐观的工作态度； 7、拥有出色的沟通表达、统筹规划与组织协调能力。 任职资格: 1、须具备5年以上医药行业销售管理经历； 2、具有上海重点医院市场推广经验者优先考虑； 3、有3年以上跨国企业销售工作背景者优先录用； 4、近2年业绩表现稳定优良； 5、具备良好的团队协作意识。

瀚晖制药-市场经理工作内容： 1、依据企业整体发展战略，拟定产品线市场营销战略及年度实施规划； 2、围绕公司年度经营目标，编制产品线市场部预算方案与营销策略，制定市场管理工作计划； 3、落实经审批的计划目标，牵头开展市场调研，采集行业动态信息，研判产业内外部环境，明确目标市场并完成产品定位决策； 4、主导公司产品市场推广工作，实时跟踪竞品或潜在竞品动态，制定应对策略并推动执行； 5、参与企业重大经营会议，定期反馈市场推进与业务开发进展，构建系统化的客户关系管理体系； 6、通过评估市场表现、识别发展趋势并与同业竞争者对标，持续更新对医疗健康领域环境的认知； 7、协同销售及医学团队，绘制关键意见领袖分布图谱，设计KOL互动方案，强化品牌在学术端的支持力度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备1年以上市场团队管理及销售实战经验； 3、具有实体瘤治疗领域市场部门工作经验者优先； 4、熟悉带量采购（VBP）运作模式者优先； 5、具备良好的数据分析能力、学习适应能力、团队协作意识以及出色的沟通表达能力。

酒类大客户销售经理要求:1-3年以上销售经验，形象气质佳，拥有亲和力。 年龄30岁以下。 我们可以接受你的年轻与活力。不在乎你奇装异服和与众不同。特立独行也好，天赋异禀也罢，我们都欢迎您的加入。