高底薪，上市公司入职即购买五险一金 一、职位描述​ 本岗位隶属于天立集团旗下学校项目，核心负责学校外课程的咨询与推广，搭建家长、学生与学校课程间的沟通桥梁，助力学生匹配优质教育资源，同时达成项目课程招生目标，推动集团教育服务的落地与发展。​ 二、岗位职责​ 公司提供资源，电销+网销与家长建联，邀约到校，精准讲解学校课程体系、教学优势、报名流程，解答相关疑问；​ 跟进意向客户，通过定期沟通维护客户关系，推动报名转化，完成个人及团队的招生目标；​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先，有教育行业课程咨询、招生或销售经验者优先；​ 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速理解家长及学生需求，高效传递课程价值；​ 有较强的目标感与抗压能力，积极主动，具备一定的客户开拓与转化能力；​ 认同天立集团的教育理念，热爱教育行业，有责任心，能耐心服务家长与学生；​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力；​ 形象气质佳，具备良好的服务意识与团队协作精神。​ 四、岗位福利​ 保障福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），保障齐全；​ 作息福利：严格执行双休制度

公司新项目已落地，团队正在快速扩张，入职两个月内有晋升组长、主管的机会 福利待遇： 1、试用期即享无责底薪4K+提成+激励奖金，综合收入10k-30k 2、入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享有带薪年假、产假、婚假及节日福利等 3、提供全面系统的岗前培训与实操机会 4、配备专业组织发展导师，协助制定个性化职业发展规划 5、团队氛围融洽，定期开展团建活动、节日庆祝并发放专属礼品 岗位职责： 1.利用公司提供的优质资源，与学员保持高效沟通，达成转化目标 2.在体验课阶段维护学员关系，协助客户进行问题诊断，解答课程相关疑问，挖掘潜在需求 3.向客户详细介绍产品核心内容与价值 4.深入了解学员诉求，做好日常沟通，及时响应消息，持续维护客户关系 5.销售方式以电话沟通与社群运营相结合为主 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1-3年前端教育领域销售工作经验 2.工作积极主动，性格外向自信，富有亲和力，具备责任心与团队协作精神 3.执行能力强，拥有良好的表达能力与学习能力 4.能适应日常较高的电话沟通量

公司前身为精锐教育 【岗位职责】 1.负责外呼与接听咨询电话，接待到访家长，提供专业测评与课程咨询服务，完成课程销售目标； 2.维护已签约学员家长关系，推动学员转介绍及续费工作； 3.按要求进行数据整理与分析，为总部市场策略提供有效支持； 4.协助学生学习进度管理，提升客户满意度与服务质量。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育行业，有相关销售经验者优先； 2.形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，沟通表达自然得体，富有亲和力； 3.性格积极开朗，思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4.工作认真负责，态度主动，作风严谨，执行力强； 5.热衷教育事业，积极进取，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 6.具备客户服务意识、拼搏精神以及团队协作能力。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1.底薪+业绩提成+团队奖金，综合月薪6000—12000，表现优异者年薪可达20W以上； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.办公环境整洁舒适； 4.团队氛围轻松融洽； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展路径； 6.提供年度旅游、多样化社团活动及集团大型年度活动等员工福利。 【培训体系】 1.入职阶段：配备专业导师带教，开展系统营销技能培训与全面产品知识学习； 2.发展阶段：提供进阶营销课程、职业素养提升培训及清晰的职业晋升通道。 【晋升通道】 初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→助理校长→校长→区域总监

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、接待到访学员，运用顾问式销售方法，匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在读学员信息档案，持续跟进需求、回访服务进展，提升学员满意度与推荐转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与成长意识； 5、达成每月个人业绩指标，并配合团队完成整体销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与卓越服务品质，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供稳定成长支持平台。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“透明实在” 月收入=无责任底薪3.5K＋高比例销售提成＋综合服务奖励＋全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），业绩突出者上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全流程培训”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），迅速掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，就近安排办公地点，日常通勤控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动连接目标家长与学生群体。 精准诊断学习痛点，科学匹配适配师资，通过专业方案设计与贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”核心角色 及时同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进后续报名，提升客户满意度与续课率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保基础运行顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈优化建议，助力整体运营提效。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次尝试，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、认同教育事业价值，对“帮助孩子突破学业困境”怀有热情，做事踏实尽责，具备服务意识。

岗位内容： 1.为意向客户专业解答课程相关问题，提供合理化学习规划建议，协助其选择合适的课程方案。 2.积极参与部门例会，同步行业最新动向与市场变化，共同探讨提升团队销售效能的可行策略。 3.严格执行公司销售规范，协同同事推进工作流程，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1.熟悉销售流程，具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识； 2.具有强烈的目标导向和责任心； 3.能够高效管理多项任务并自主安排工作进度； 4.工作时间可根据实际需要灵活调整。

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观外向，态度积极，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公软件 福利待遇： 1、签订正规劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日，确保无加班 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团建旅游＋日常下午茶 4、办公环境舒适＋系统化培训支持＋清晰透明的晋升机制（公平公正） 5、基础薪资4000＋业绩提成＋绩效奖励＋内部推荐奖＋带薪年假 注：新员工月均收入约7500元，三个月后收入稳定在10000元以上 工作职责： 面向成都市范围内的初高中学生群体，开展到店试听邀约工作。现场由专业顾问完成后续转化，岗位内容轻松，无强销售压力，团队氛围融洽，协作性强

加入西瓜，成为教育梦想的同行者！超年轻活力团队期待志同道合的你加入！开启一段充满收获与成长的职业旅程！ 我们为你提供： 1、4000无责底薪+高额提成； 2、五险一金+打车补贴+每月额外带班津贴+内部推荐奖励； 3、月休6-8天+每月1天带薪病假+多项女性关怀带薪假期（婚假、产假、育儿假等）； 4、入职即配齐办公用品+丰富多彩的团队活动+专属IP司龄纪念礼品+员工内购福利。 在这个岗位上，你将负责： 1、客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话了解客户需求，解答产品疑问，提升服务体验，推动课程成交； 2、社群运营：开展线上日常教学支持，增强学员互动，提升社群活跃度与归属感； 3、学习引导：协助学员掌握学习方法，及时群内答疑，助力向系统课程转化； 4、学习跟进：提醒学员按时参与体验课，协助制定学习计划，帮助实现学习目标。 我们期待这样的你： 1、可快速到岗，具备电销经验者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，欢迎应届生加入（可实习转正者更佳）； 3、积极热情，富有进取心，渴望高收入，能接受销售岗位，具备服务意识和耐心； 4、认同教育价值，愿意在教育领域深耕发展。

1、负责公司产品的推广宣传，精准识别并促成有意向客户的成交。 2、能清晰、准确地传递产品详情及企业相关政策内容。 3、保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 4、具备较强的市场开拓、谈判交流、语言表达、方案策划及组织协调能力。 5、性格亲和，富有团队协作意识，敢于应对工作中的压力与挑战。 6、按时完成公司制定的销售目标，持续维护客户关系并建立长期合作。 7、协同公司内部相关部门对接沟通，保障销售流程顺畅推进。

招聘：海鲜姿造/刺身姿造/牛肉姿造 找两个会做点姿造的朋友,学徒也可以,但是有点底子工,做海鲜姿造刺身姿造牛肉姿造,有意者请联系漆师,*****1895

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

遂宁市安居区招轮挖驾驶员

遂宁市船山区招弱电/安防大约一天的活明天就可以好干

岗位名称：门店接待（4人） 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.身体健康，五官端正；3.为人热情，具备沟通交流能力，有亲和力、耐心；有服务行业或快销行业工作经验者优先。 薪资待遇：月薪范围在2000至2500元。

招聘：旅游销售 薪资：6-10K/月 1.负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地旅游产品住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求； 2.协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.旅游或相关领域大专及以上学历； 2.1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； 3.熟悉旅游景点旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； 4.良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； 5.组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

服装导购 1、年龄在32岁以上，身高在160cm左右，初中及以上文化程度；2、亲和力强，口齿伶俐，有团队精神，能吃苦耐劳，五官端正，形象好、气质佳；3、有服装销售工作经验；工作年限1-3年，学历要求初中 薪资福利:3000-5000元，年终奖、上二休一 招工人数:1人 工作地址:蓬溪县天利商业街

【薪资待遇】 1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，每月保底薪资5000； 2、个人发展：零经验可入职，岗前配备一对一导师指导； 3、晋升通道：清晰公开的晋升路径，课程顾问—中心校校长—运营校长； 4、额外福利：入职缴纳五险一金，节日礼遇，定期团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），亲属报班享优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极 【上班时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休，每月休息6天 【工作职责】 半销售半行政岗位~ 1、主动参与校区招生工作，开发潜在生源，通过线上渠道推动学生推荐； 2、负责接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑和引导； 3、配合教师开展教学支持，并协助完成校区日常行政及教务事务； 4、与家长保持顺畅沟通，及时同步学员学习进展，提升学员完课率 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类从业经历者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗、周内调休安排

正式导购员 25 - 45岁。工作时间早班8:00 - 16:00，晚班13:30 - 21:30 薪资福利:2200 - 3500元/月，月休2天(节假日会多一天）8小时制 招工人数:1名 工作地址:安居商城12米街原大世界服装城

任职要求： 1、中专及以上学历，有终端销售经营者优先； 2、男女不限，年龄18-38岁； 3、善于沟通，有团队协作精神。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、会员客户群体的日常维护及销售。 福利待遇: 1、薪资：底薪3000元（新员工保护期3个月） 2、其他福利：提成+绩效奖金+工龄补助+五险一金+法定三薪+带薪年假+团建旅游。 上班时间： 早班09:00---15:30 晚班15:30---22:00 月休4天

招聘：银丰二楼写素导购（五险＋综合5000以上+上半天休半天，月休两天） 薪资：4000-8000元/月 岗位福利： 五险+节日福利+生日福利+免费培训+晋升空间+8小时工作制度+提成 职位描述： 1.公司旗下有多个服装品牌 2.招聘导购员 可就近分配 有做过服装经验者优先

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，精准推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动成交转化。 4、持续维护并拓展各类客户关系，提供培训及咨询服务；科学运用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖。 5、完成上级分配的各项任务，在指导中不断总结经验，提升个人综合能力。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供系统培训）； 2、有1-2年销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持优质服务意识； 5、心态积极、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

全屋定制产品销售、推广，面向装修公司、装修门店客户。 主要产品：衣柜、酒柜、电视柜、鞋柜等 有建材销售经验优先，小白请绕道，正常情况下收入能到一万左右，具体情况电话联系，网络留言不得空回复。

招聘：业务员（五险+提成高+接受无经验） 薪资：3000-10000元/月 岗位要求： 1.没特别要求，喜欢销售，想在建材家居行业发展，无经验也可来挑战 2.有一定抗压能力，有亲和力 3.有经验者优先，小白有专门的培训。 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资福利：底薪+提成+五险+绩效奖金+节日福利+生日福利+晋升空间+定期团建等 上班地点：船山区，高新区

女装品牌导购 【岗位职责】 -负责女装商品销售及顾客服务 -协助门店陈列、整理货品，保持卖场整洁 【职位要求】 -1年内相关工作经验（女装/门店/导购）优先 -学历不限，有销售热情，沟通能力强 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-7000元

招聘建材销售 工作时间：朝九晚五，每周单休 薪资待遇：3500底薪➕提成 工作要求：30岁以内男女不限，文凭高中及以上，会电脑最好会开车 工作内容：跑建材和五金店谈生意 联系电话： 面试地点：高新区凉水井

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成（15%-40%）+奖励，综合收入最低6000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂，郫县）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！