一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业、个性化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供高质量的售后支持。同时，需拥有较强的学习意识与责任感，能适应一定工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学政策解读与规划建议，制定贴合家庭需求的升学路径； 2、结合客户实际情况，设计科学合理的升学计划，并与家长充分沟通达成共识； 3、负责接待到访家长，提供系统化、专业化的升学咨询服务； 4、及时跟进客户意见与需求变化，提升服务体验，促进成交转化； 5、深入分析客户信息，掌握学生学业情况及家庭背景，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门参与线上线下推广活动，积极挖掘新生源； 7、长期维护客户关系，定期回访，保障服务质量与客户满意度； 8、按时参加企业组织的专业培训，持续精进业务能力与咨询水平 二、任职要求： 1、具备快速学习新知识的能力 2、热爱教育事业，有长期投身教育领域的意愿 3、对高收入有强烈追求，目标明确 4、踏实肯干，心理素质好，能适应高强度工作节奏 岗位福利：每周双休，定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具有教育领域销售工作经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成，综合月收入可达15K以上

年龄20--36岁，学历不限，工作经验不限

岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询服务，协助学生及家长解答各类教育相关问题 2. 积极参与校区组织的日常培训，快速成长为一名合格且出色的咨询师与班主任 3. 本岗位适合希望快速提升收入的求职者，薪资增长速度超乎你的预期 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生和家长建立有效互动 2. 具有团队协作意识，能够与教师及其他班主任密切配合 3. 有较强的责任心，能按时高效完成教育咨询及班级管理工作任务

英语偏科生，严重影响升高中，考大学。同时社会地位低，收入低。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

1：负责客户现场沟通与签约成交工作。 2：负责线上线下讲座的PPT制作及组织实施。 3：负责指定客户的日常交流与个性化方案制定。 4：负责指定客户的持续维护及转介绍拓展开发。 5：负责相关学科内容及大型考试（如诊断考）题型解析与学习策略研究。 6：承担公司平台所需的文案撰写与内容输出任务。 7：完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1：须具备本科及以上学历，硕士优先，教育类专业优先考虑。 2：有中学教育、培训教育、职业教育或数学、物理、语文教学经验者优先。 3：语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力。 4：工作认真踏实，积极进取，具有责任心和上进心。 5：上班时间：下半年双休，上半年实行大小周，工作时段为早九晚六。 6：具备直播引流能力或可参与直播连线者优先录用。 晋升通道： 规划主管—运营中心分管主管—运营中心主管—分校校区主任—中心校区主任—大区主任 薪资：直播引流岗位起薪1W起

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系学员并邀约到店咨询； 2、负责接待上门客户，解答疑问，推动签约成交； 3、精准把握学员需求，提供专业化的课程建议与学习规划； 4、定期跟进学员情况，维系良好关系，提升满意度与口碑反馈； 5、按照公司制定的销售目标和策略，高效完成个人业绩任务； 6、积极参与定期培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，有教育培训行业背景者优先； 2、热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、擅长客户关系维护，能有效保障客户长期满意； 4、具备敏锐的市场感知能力，适应力强，能快速应对变化； 福利待遇： （1）无责任底薪+高比例提成，综合收入12至20K，提成上不封顶，表现优异者月入可达40K； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假、生日津贴、结婚贺金等福利； （3）公司提供高质量客户资源，无需自行外出开发； （4）定期组织下午茶、团队聚餐等丰富团建活动； （5）晋升通道畅通，成长空间广阔，目前在广州、深圳、佛山、成都、东莞共设有6家校区。

主要职责： 1.客户开发：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，开发潜在客户，建立并维护客户关系。 2.课程推广：向学生和家长详细介绍我们的中高考提分课程，突出课程的优势和特色。 3.需求分析：与学生和家长沟通，了解他们的学习需求和目标，提供个性化的课程建议。 4.邀约达成：通过有效的邀约技巧，达成邀约目标，完成每月的邀约任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.工作经验：有销售经验者优先，尤其是教育行业销售经验。 3.沟通能力：优秀的沟通和表达能力，能够与学生和家长建立良好的关系。 4.销售技巧：具备较强的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 我们提供： 1.有竞争力的薪资：底薪+高额提成，收入上不封顶。 2.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力您的职业成长。 3.团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

遂宁市大英县招铺地胶

（不打电话 无销售性质 纯审核岗位）罗森审核岗位已满 目前开放其他审核类岗位 工作内容：1、从事电商相关标注任务，依据业务规范执行审核流程并完成相应操作； 薪资：底薪2300+1200-3500绩效浮动（综合收入4000-5000+） 上班时间：8小时排班制 双休 月休八天 任职要求：大专及以上学历，年龄*****

遂宁市蓬溪县招工地小工/工期三个月 招聘愿意学习的人。全国十几个项目 全年有活

生产一线员工与注塑工艺管理

岗位职责​ ​ 1、了解批发 / 零售行业，主导进销存、人事、销售外勤一体化定制化系统的需求调研与分析，输出 PRD 及业务流程图。​ 2、围绕行业核心场景，设计贴合业务的产品功能模块，保障数据逻辑闭环与最优用户体验。​ 3、协同技术团队完成需求转译与技术选型，确保功能实现与业务一致。​ 4、跟进系统全生命周期，协调解决各类问题，保障项目按期交付。​ 5、收集产品使用反馈，制定迭代计划，持续优化系统、提升业务效率。​ 6、参与数据权限及安全规则设计，确保系统合规与业务安全。​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，计算机、产品设计等相关专业，3 年以上产品经理经验，有进销存 / ERP / 人事管理系统经验者优先。​ 2、熟悉母婴批发 / 零售行业业务逻辑，能独立梳理复杂业务流程者优先。​ 3、具备良好跨部门沟通协调能力，可平衡需求与技术实现，推动问题高效解决。​ 4、重视数据安全与系统稳定性，有从 0 到 1 定制化系统落地经验者优先。

旅游业务员 1.年龄25~55周岁；2.有强烈的赚钱意愿、创业热情，肯吃苦、热爱营销事业者优先。主要销售旅游，基地游，旅游营销 招工人数:5名

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

服装销售员 | 射洪市新汇商贸有限公司 | 射洪市新汇商贸有限公司 | 若干 | 面议 |

向招生顾问推荐学员信息，学员成功报名后，可获得相应提成。

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

招聘：服装导购（春节期间）：3000元/月 薪资：3000元/月 要求：有相关工作经验者优先 工作内容：春节期间上班，卖衣服 薪资待遇：3000元/月

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动订单转化。 4、持续维护并开发各类客户关系，为客户提供培训及咨询服务；合理使用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖关系。 5、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下不断总结经验，实现个人能力提升。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供培训）； 2、有1-2年销售行业从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

需要具备教育行业面谈咨询经验的教师加入 【岗位职责】 1）负责接待到校的学生家长，讲授学业规划体验课程，并提供专业的课程体系说明服务 2）推动课程签约，持续跟进学员的学习进展与规划落实情况 3）配合完成相关培训及业务支持类工作 【任职要求】 1）年龄26-40岁，大专及以上学历，形象良好、气质端正（性格稳重、穿着大方） 2）具有2年以上教育领域面对面咨询工作经验 3）独立完成过50例以上的学业规划或升学规划案例 4）持有教师资格证者优先考虑 5）具备学科辅导、家庭教育指导或升学咨询服务经验者优先（熟悉本地教育现状与资源分布） 6）热爱教育事业，具备教育初心与职业使命感 7）心理承受力强，性格乐观积极，语言表达清晰，具备优秀沟通能力 【薪资待遇】 无责底薪6000+200全勤+200价值观+1000绩效+400转介绍+400新单奖+提成（4%-8%）+月冲单奖+年终奖等 【工作时间】 9:25-18:00，单双休