建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
项目经理(J10311)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
家装工程主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付；
2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；
3. 定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度；
4. 精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化；
5. 主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。
任职要求：
1. 拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作；
2. 具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进；
3. 擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突；
4. 了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力；
5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。
建筑项目经理/项目负责人
2-3千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充）
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书及安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
修锁开锁换锁装锁
岗位职责：
1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，包括传统机械锁、智能指纹锁、密码锁等各类锁具
2.根据客户需求现场勘测，制定合理更换或升级方案，高效完成安装与调试
3. 解决锁具故障、钥匙遗失、门锁卡死等突发问题，确保客户出入安全与便捷
4. 对已安装智能锁进行基础使用指导及简单故障排查，提升客户体验
5. 规范作业流程，做好工具维护与服务记录，保障服务可追溯性
任职要求：
1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，熟悉主流锁具结构与工作原理
2. 动手能力强，能独立完成上门服务全流程，具备良好沟通与应变能力
3. 无犯罪记录，品行端正，注重职业操守与客户隐私保护
4. 自备基础工具及交通工具，能适应灵活上门服务时间安排
5.持有相关职业技能证书或经正规培训者优先
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科一建机电
职位描述
一、岗位职责：
1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力，全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理，牵头制定施工组织方案，严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标，保障项目按节点顺利交付。
2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接，及时处置现场突发技术问题与施工风险，保障各环节协作顺畅。
3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导，结合项目实际优化施工工艺，严格落实施工规范与验收标准。
4. 负责项目团队的日常管理与考核，统筹现场物料、设备的调度管控，做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。
二、任职条件：
1. 专科及以上学历，工程管理、机电相关专业，具备5年以上机电工程项目管理经验，有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先；
2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力，可熟练操作CAD及各类日常办公软件，能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。
3. 能够适应项目驻场管理要求，可在两周内到岗。
4. 责任心强、能吃苦耐劳，品行端正，工作踏实，勤奋肯干，能适应突击任务时临时加班；
5. 良好的团队合作精神和抗压能力，良好的生产组织能力和项目统筹规划能力；
6. 持有一级或二级建造师（机电专业）相关执业资格证书，熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。
薪资待遇：税前12000--15000元/月，五险一金；
工作时间：做六休一， 7：30--17：30。
项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良执业记录，身体健康，能胜任施工现场管理工作
特别说明：1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内， 请不要打扰！
2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
工程项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理5-10年大专制冷、通风净化、机电行业者优先
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求：
1. 具备建筑工程、制冷行业、净化工程相关行业从业背景，大专以上学历，45周岁以下。
2. 有5年以上建筑项目经理/项目负责人岗位经验。
3. 持有二级及以上建造师资格证书（机电专业），具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：
现场施工主管
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
无需实际作业，负责完成国网公司工作票的办理及项目相关的手机端打卡操作。
要求居住地为海东地区。
有任务时需随叫随到，无任务时无需到公司坐班。
矿山项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
工作职责
1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理，主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排，保障运输作业准时、安全完成。
2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程，定期开展驾驶员安全教育与应急演练，持续减少安全风险与事故发生。
3. 深入管控项目全周期运营成本（燃油、维修、保险等），运用数据分析手段优化资源使用，实现降本增效目标。
4. 及时应对运输过程中各类突发情况（如设备故障、路径调整、恶劣气候等），协调内外部力量确保项目进度正常推进。
5. 定期分析运营数据（运输效能、成本结构、安全绩效等），优化运输流程与管理方案，提升整体运作效率。
任职要求
1. 具备5年以上矿山现场管理经验，熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。
2. 具有较强的团队管理能力，能够有效调动驾驶员积极性，营造高效协同的工作环境。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接，推动问题高效解决。
4. 具备较强的风险识别与应急处理能力，能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。
西宁湟中区西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：
9千-1.1万/月
项目经理3-5年初中及以下
西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：
装修工程主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容
1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。
2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。
2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。
3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。
工作内容
1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。
2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。
3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。
任职要求
1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。
3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。
项目经理
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）
栏目概述
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