1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人，找个安全员，年龄要求22岁至35岁，项目在青海格尔木，工资1w——1.5w，要求有证，会使用word，EXCEL，PDF，PS。 工作内容:主要做入场资料。周三，周六现场巡查。日常安全隐患整改回复等。 电话:梁

岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，衔接上下级事务，涵盖各部门人员编制的确认，核心岗位人才的招聘与面试安排，以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实员工培训规划，搭建并运行培训体系，组织实施入职培训、岗位技能培训等项目，策划培训方案，推动员工专业技能与综合素质提升，定期开展培训效果评估，并提出优化建议。 3、拟定公司及各业务部门的培训计划与课程大纲，经审批后推进实施；跟踪培训成果，提交书面总结报告，制定后续改进措施。 要求： 1、具备人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验。 3、具备组织并落地企业内部培训项目的经验。 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，提供工龄工资、学历工资，免费食堂，免费住宿；另享生日福利、节日福利、年终奖等。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能； 2、协助开展行政事务支持，保障办公环境有序运行及行政服务高效落实； 3、负责员工各类事项的协调与处理，优化员工关系管理，提高整体员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项任务并及时有效解决问题； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关部门协作互动。

某物业公司招聘，人资主管2名，人资专员2名。要求： 身体健康，性别不限，大专及以上学历，年龄25至45岁，具备责任感，工作细致踏实，学习能力突出，具有扎实的人事领域从业经历，掌握人力资源六大模块知识，实际操作熟练。

岗位职责： 1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作； 2、统筹设计、施工、材料供应等环节资源，及时解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制质量与成本； 4、保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求变动并快速调整项目安排； 5、主导项目竣工验收，确保各项工作满足合同约定，实现顺利交付； 6、全面负责室内装修项目的规划与实施管理，保障工程按时保质完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、三年以上室内装饰项目管理经验，具备完整落地的成功案例； 3、掌握装饰行业相关标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势； 4、具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同作业； 5、具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方协作关系，应对复杂情况。

一切问题 电话联系

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障； 2、结合业务增长需求，动态调整人员结构，优化人才培养机制，推动员工职业发展路径的持续完善； 3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系，制定相应计划并组织实施； 4、主导组织与人才发展工作，提升团队整体效能，助力企业文化的培育与推广； 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新； 6、统筹中后台支持团队的日常管理，确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验，熟知相关法律法规； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，全面理解现代企业人力资源运作模式； 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规； 5、熟悉行政与人事工作的全流程操作，具备成熟的实务处理能力； 6、具备战略眼光，善于分析问题、判断形势并提出有效建议； 7、执行力强，沟通协调能力出色，擅长跨部门协作与团队引领，拥有良好的人际互动技巧； 8、能接受每周六天工作制。

1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景 2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程 3、拥有5年以上房建工程相关工作经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（水利水电工程方向）

新城区海东路附近办公楼招聘保安数名，要求：年龄在18－－58岁，服从管理，有责任心，爱岗敬业，身体健康，白班夜班均有岗位，工作时间12小时/班，工资3000－－3300元/月，有合适的速度联系：；，工资每月准时发放，节假日有福利！

海东市乐都区小炒店招聘融合菜师傅一名（优先）8000--11000，联系电话

互助川湘菜馆招聘服务员两名，底薪3400+300全勤。联系电话，

青海海东：水利部监理+任意高工全职，工期2年 1.5w 包吃住 3500海拔 冬休一个月期间发半个月工资 月休4天 水库项目（最近几天要求能到岗）。

明天化隆群科新区找一位挖机顶班司机，

招聘：新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业，现招聘有经验的各部门经理，人事，保洁等若干，，先入职人员可享受管吃住，薪资丰厚，有意者联系（）

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组

绿化负责人，最好自带劳务班组，工资面议

建筑挡土墙

西宁曹家堡机场房建项目招安全员，C3证 负责现场施工安全，

青海省海东市循化县 招水利工程持证安全员1名，要求年龄30-45岁能吃苦耐劳、会做安全资料、现场安全及机械管理。工资7000元/月。 水利工程测量员施工员1名，要求年龄30-45岁能吃苦耐劳、熟悉水利管道施工、能看懂水利图纸及相关规范、主要负责线路放线、开挖、机械管理、懂管道焊接技术及施工工艺，现场班组协调管理、施工质量管理、施工影像资料收集。工资7000元/月。 联系人：王总

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。 8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。 10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。 13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督指导项目档案资料的规范化管理。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄30～45岁； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。

海东市平安区招安全员/安全负责人，房屋装饰装修改造工程，包吃包住，需要安全员C3证书。责任心强，能吃苦耐劳。

，熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验。年龄50岁以内。

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时保质交付； 2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3. 定期汇报工程进展情况，保持与客户的顺畅沟通，提升客户体验与满意度； 4. 精细管控项目支出，合理调配资源，助力项目收益最大化； 5. 主导项目竣工验收流程，妥善处理后续服务事项，维护企业声誉形象。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装项目管理背景，可独立主导大型家装项目全周期运作； 2. 具备出色的团队管理能力，能带动团队高效协同，促进工作有序推进； 3. 擅长沟通与协调，能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突； 4. 了解家装领域相关法规与行业规范，具备良好的风险识别与应对能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥，保障项目顺利实施。

需要从事精装修房建工程行业强，重点医院项目参建 月薪可谈.