业务员35岁以下，有车，接受长期出差，有销售工作优先，工资待遇6000—6500。

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招聘二手车销售【岗位内容】：1.负责卖场内日常客户接待，2.负责场地二手车的推广及销售；3.跟进车辆交付等流程；4.维护客户关系等；【岗位要求】：年龄16岁-48岁以内【工资待遇】：综合工资:7000元-8000元.【福利待遇】：带薪休假，年终奖。【上班地址】：重庆巴南八公里车帮二手车【报名电话】

岗位职责：1.负责二手车销售，客户邀约（电话、微信）完成销售。2.负责二手车车辆的展示、推介、谈判及合同签订等工作；3.合作式工作制，弹性工作时间，4.利润55开，或者你6我4！任职要求：1.有一定的沟通能力，有过销售经验的优先，可以低学历，但要有情商、懂配合～2.有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，优秀者可成为合伙人一起发展，新手有想法的保姆式帮带，接受社会的一切求职难等疑难杂症～

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薪资范围：15000-30000元/月提成方式：销售额提成；一单一结，上午卖车下午结算底价3000的车一万三卖出，一万利润提百分之70给你。一单一结。奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。工作自由，环境轻松，有c1驾照和汽车4s店销售经验者优先。提成70%起，更高提成面试时候会告诉你，全重庆二手车行业我们给的福利最高！

1、根据公司的销售目标和计划，积极开展整车销售，完成销售任务2、负责到店客户的接待、跟踪服务。严格按照公司的销售流程进行接待、产品推荐、邀约试驾等服务。为顾客提供优质的购车体验，树立良好的企业形象和口碑。3、负责潜在客户的挖掘和邀约，积极配合各种市场活动4、积极参加公司开展的培训，了解竞品的信息，做好产品的分析5、能运用各项数据，了解竞品信息，做好产品的分析6、完成整车销售后的跟踪关怀服务，提升客户满意度任职要求:1、服务意识强，具有团队合租精神2、工作积极主动，有较强的责任心需要有1年及以上的汽车销售经验，单休，早9晚6

1.有销售行业工作优先。2.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。4.有责任心，能承受较大的工作压力。6.有团队协作精神，善于挑战。

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一、岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式开发新客户。2、结合客户意向及需求进行客户拜访，促成合作，签订服务合同及收款二、任职资格：1、年龄20-35岁之间，男女不限，学历不限，经验不限，接受应届实习生。2、对工作有热情，口齿清晰，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。三、薪资待遇 1、无责底薪3000元+30%提成，综合薪资8000元以上；2、每个月10号准时发薪，遇节假日提成发薪；3、工作时间：朝九晚六，周末固定双休。国家法定节假日带薪休假四、我们的优势◇1、新人入门﹣--﹣新员工享带薪培训，经理一对一带教；2、现金奖励﹣--﹣奖励优秀员工月／季／年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；3、关系和谐﹣-﹣我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

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