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水果批发销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖五险高中及以上大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOGTOB
开发渠道客户、企事业单位、商超、酒店、餐饮业客户等、带货达人、团购团长等
销售经理/主管1-3年大专及以上代理商/经销商面销/陌拜连锁药店电子处方系统销售
岗位职责: 1、主要负责互联网医疗产品相关的渠道拓展与运营工作,推广电子处方系统,协助药店解决处方来源合规性问题; 2、依据区域目标,制定个人销售方案并落实执行,确保任务达成; 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多资源、不同规模的渠道代理商为主,同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓为辅; 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作; 5、持续维护新老客户关系,跟进客户需求,深入挖掘并培育潜在合作机会; 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑; 2、年龄在25至35岁之间者优先考虑; 3、具备强烈的业绩导向意识和目标达成意愿; 4、拥有2年以上市场或销售领域工作经验; 5、具有OTC、保健品、药品等行业销售背景者优先;具备药店(含连锁药店)产品推广经验者优先; 6、热爱市场营销岗位,对收入增长有强烈追求,工作积极主动,抗压能力强; 7、诚信可靠,认同互联网医疗行业发展前景,能接受长期出差安排。 职位福利:年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点:双休、高薪、大平台 公司总部地址:深圳市 此岗位属于驻外岗位:四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东(可根据个人意愿安排派驻区域)
高级销售主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品
资深销售经理 【福利待遇】: 1、有竞争力的薪资:高底薪(7k-16k)+业绩提成+绩效奖金,人均年收入25-35万; 2、完善的公司福利:周末及法定节假日休息、五险一金、周年福利、带薪假期、团建基金等; 3、多样的激励政策:优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,提供多样化培训课程与专项训练营; 5、清晰的晋升通道:资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00—18:00,周末双休; 7、便利的工作地点:佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】: 1.开发大客户市场渠道,结合客户需求推动福利类产品的销售落地; 2.依托公司系统化培训支持,达成所辖区域销售目标; 3.主要面向企业级客户,负责客户接洽、商务谈判及合作推进工作; 4.跟踪订单回款进度,并按时完成客户回访及相关信息记录。 【任职要求】: 1.本岗位为进阶型销售岗,职级高于普通销售经理,聚焦大客户开发方向; 2.本科及以上学历,具备至少1年B端销售工作经验(同行从业者可酌情放宽学历条件); 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 4.擅长人际交往,掌握大客户销售流程与实战方法,拥有一定市场资源积累; 5.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)、影视票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先考虑。 【晋升空间】: 资深销售经理——销售总监——城市总经理
光伏项目主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售
工作内容: 1、利用电话、微信等方式联系客户,提供产品报价服务; 2、积极拓展新市场,开发新客户资源,同时维护现有客户关系,扩大产品销售覆盖面; 3、定期与合作客户保持沟通互动,促进稳定持久的合作关系建立; 4、无需外出拜访客户,公司统一提供客户资源支持。 任职资格: 1、年龄要求:25至40岁,性别不限,婚姻状况不限; 2、表达清楚,普通话标准,性格开朗,善于交流; 3、认同光伏行业发展前景,热爱销售岗位,具备较强的自我驱动力; 4、思维灵敏,语言表达出色,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 5、大专及以上学历,具备电销工作经验者优先考虑; 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识; 7、工作态度积极,乐于沟通,学习能力强,责任心强,能够主动发现并解决问题; 岗位待遇: 1、试用期:2个月; 2、薪资结构:底薪4000元+提成+五险,综合收入8000元以上; 3、工作时间:单休制; 4、晋升通道:师傅带教﹣组长﹣部门主管﹣区域经理
bdm区域主管
1.3-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力O2O业务流程管理及优化销售管理经验销售工作经验市场开发及维护较多外勤地推团队企业(To B)15人(含)以上团队管理能力
【岗位职责】 1、结合市场动态与业务需求,搭建销售团队并持续优化组织架构; 2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,落实至个人,制定周、月度目标,并开展针对性辅导与培养; 3、规划部门销售策略与执行方案,推进落地实施,定期进行过程复盘与执行检核; 4、在团队管理与员工带教方面具备成熟方法论,能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍; 5、协同公司各职能部门,快速响应并解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。 【任职资格】 1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,两年以上销售团队管理经验,曾带领10人以上团队; 2、热衷于销售工作及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈的晋升意愿; 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 4、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力; 5、学习适应能力强,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成工作任务,积极进取。 【福利待遇】 薪资8-20k,入职即缴纳五险一金; 互联网企业阳光开放的工作氛围,节奏快、变化多,属于典型互联网行业特征,但只要具备足够实力与投入度,完全可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。 【晋升空间】 依托顺丰孵化的丰e足食项目平台,拥有完善的人才发展与晋升体系;作为互联网新零售领域的专业团队,坚持业绩导向,晋升机制公开、公平、透明,只要你有能力、有成果、有方法,丰e将为你提供充分施展才华的舞台。 【base地点】 佛山,江门,肇庆均可
销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
团队长
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
5000-3万,收入上不封顶
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)会展销售
岗位职责: 1、开发新客户资源,涵盖区域代理商、交付服务商、加工厂及品牌专卖店等;开展市场调研,明确目标客户画像,并制定有效拓展方案,持续提升市场覆盖范围。 2、研究市场动态与竞品情况,拟定针对性销售策略,增强公司在行业内的竞争优势。 3、推进区域市场精细化运营,优化现有销售渠道,开拓新型渠道模式,提升整体销售效能。 4、维护并深化客户合作关系,协助重点客户完成库存分析与管理,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、行业背景:具备岩板或石材领域头部企业工作经验者优先;拥有福建地区客户资源者优先录用; 2、学历年龄:大专及以上学历;年龄*****; 3、个人特质:具备强烈进取心,抗压能力强,适应快节奏工作环境,乐于持续学习与自我提升。
销售经理业务经理大专及以上
职位介绍: 1.依托公司官方平台及各项增值服务权益(如绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所;车险、人文纪念园、家庭医生等),为中高端客户提供医疗、养老、健康、金融等私人订制化的咨询规划解决方案。 2.积极邀约客户参加公司在医院、大健康中心、养老社区等举办的各类客户活动,通过线下面谈交流等方式,促成业务开展。 3.持续开拓、挖掘高端客户资源,进行客户关系的管理与维护。 岗位要求: 1.年龄在24-50周岁内,大专及以上学历,特别优秀者可放宽,男女不限; 2.具有[1-3年]以上金融行业或医养大健康行业从业经验者优先,持有专业金融资格证书者优先。 3.普通话标准,有上进心,积极正能量,态度端正,善于沟通。 培养体系: 求职加速 公司提供一系列应用型强的专业课程,包括但个限于: 1.专业能力培养:如健康财富顾问专属新人班、30天特训营、bac走向顾问、超体战训营、limar-pds等; 医学/两核/产品大健康生态培训;走进北大等学府殿堂;走进五大医学中心;资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。 2.领导能力培养:hea企业家学院,pre-atb准主管培训、atb青云计划、limar=pacesetter、limar-aes等。 3.特色培训:董事长领衔授课储备专属-hwp示范班;医疗体验式培训-自有医院培训;走进养老社区 -养老社区体验式培训。 资源支持: 公司提供十大赋能,尽享公司顶配资源,包括专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。 我们公司现在招聘金融信贷/业务经理/渠道经理/合作伙伴/代理商/理财规划师/资产评估师/风控经理/法拍经理/HR招聘专员、行政人事人员、经理助理、前台等,要求:18-35岁,男女不限,有经验优先; 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注:国家节假日正常放假或分公司自行调动!
市场业务经理
2000-7000元/月
业务经理包吃餐补3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制电话销售经验
拓展广东不锈钢入户门市场,要求有责任心,沟通能力强,
包装工包住包吃20人以上月结
容桂注塑厂 200元/天 工期:30天-长期 生产产品:小家电注塑厂 工作岗位:削披风、打包装、工作轻松简单易上手 年龄要求:年龄16-50岁,男女不限 吃住条件:包吃包住,宿舍 4-6人/间,空调热水齐全水电平摊 薪资待遇:两班倒,白班 190元/天,夜班200元一晚月综合工资约5200-5800元/月。 工作满7天可借支300-500元 辞职后工时出1-3天结清全部工资 入职准备:身份证原件,2张复印件 工作地:顺德区容桂
佛山顺德区招充电桩安装师傅
1-1.1万元/月
充电桩安装长期1-2人月结
佛山市顺德区招充电桩安装师傅
佛山 顺德区
3月25日 07:25拨打电话
佛山高明区招砌砖/石
30-40元/平
砌砖15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
佛山市高明区招砌砖/石
佛山 高明区
3月25日 07:25拨打电话
广东佛山招:自动焊摆件工六名保底6500至8000
6500-8000元/月
自动焊机手6-10人月结
招:自动焊摆件工六名保底6500至8000
佛山
3月25日 07:25拨打电话
冚车3-5人
本厂扩大生产,现招,单针走线,钑骨,双针捆碗,人字拉丈巾,冚车互搭,以上工序,各一名,工资面谈,联系电话
佛山
3月25日 07:24拨打电话
服务员销售经理保洁餐饮收银洗碗工
 乌鲁木齐沙依巴克区西北路招聘 前厅经理8000起 1⃣销售经理2名5000起 2⃣ 收银员4000—5000 3⃣服务员3500—4500 保洁阿姨1名 洗碗工1名 ☎TEL 以上岗位底薪+提成,有公休,宿舍环境好,洗衣机、24小时热水、节日福利待遇。欢迎各位同行合作,新的工作,成就自己,工作地址:沙依巴克区西北路 优先 加入我们,一起在新店发光发热,收获满满!
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月25日 07:25拨打电话
区域销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保五险餐补3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验丰富者可放宽要求
网络销售经理
销售经理
网上发布产品视频信息,学习产品,与客户沟通,签订合同,,收尾款,发货,回访客户,巩固客户。
泰康之家销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOB混合办公互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位描述:集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1。公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送,邀约参加酒会,财商,法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁,山西在太原晋园),为客户讲解泰康战略,养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师),为客户提供产品咨询,成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院),理财顾问以及保险专家 4。组建及管理团队,筛选简历,面试,选拔合适优秀人才,顺利晋升 工作时间:周一至周五8:30-11:00不加班!! 周末双体,法定节假日休 时间自由支配,工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福利: 薪资结构:底薪+KPl+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
销售经理
7000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限
销售玻璃胶,结构胶
销售经理/主管社保经验不限中专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)
百万年薪不是空谈!金融助贷销售岗位火热招聘中! 晋升机制公开透明,敢拼敢赢、渴望高收入的你,快来迎接挑战! 当前有负债不可怕,转行也不设限,缺的只是一个契机与转折点。 金融销售是行业中的高回报领域,我司深耕多年,具备成熟的客户获取体系和专业的管理团队,加入我们,轻松实现月入过万,收入无封顶! 薪酬待遇: 底薪5k+提成高达50% (含当月累计业绩奖、首单现金激励、绩效奖金、社保缴纳奖励、全勤奖及多项额外福利) earnings上不封顶,多劳多得! 工作时间: 周一至周六(上午8:50-12:00,下午14:00-18:00),周日休息 工作职责: 1. 深入挖掘客户实际需求,精准推荐匹配的金融服务方案;持续优化沟通话术,提升签单转化率; 2. 主动跟进新老客户,通过系统学习快速响应并解决客户疑问,打造稳定持久的合作关系; 3. 设定个人发展目标,全力达成并超越业绩指标 任职资格: 1. 中专及以上学历 2. 年龄22-38岁,不限经验,具备销售背景或同业经历者优先考虑 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力,积极主动,态度端正 员工福利: 1. 公司定期组织内外部免费培训,助力能力提升 2. 每月安排团建活动,增强团队凝聚力 3. 年度国内外旅游计划,开拓视野放松身心 4. 重大节日发放专属礼品,传递企业关怀 5. 甲级写字楼办公,环境舒适,配备冰箱、微波炉、中央空调等设施 6. 晋升路径清晰,管理岗位优先从内部选拔与竞聘,保障每位员工的发展空间 7. 周边商业配套完善,交通便捷,通勤无忧
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、策划并落实公司户外产品的市场推广与销售方案,推进业务扩展及业绩提升; 2、统筹销售团队管理,完善销售运作机制,提高团队执行力与客户服务质量; 3、开发并维系核心客户资源,识别潜在合作机会,推动客户资源高效转化; 4、研究行业市场动向,提供数据分析支持产品规划与营销决策,引导团队策略优化。 任职要求: 1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验,且有3年以上销售团队管理经历,能有效带领团队完成销售任务; 2、全日制大专及以上学历,熟练操作办公软件,掌握CAD软件使用技能; 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧,可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈; 4、对市场变化具有较强敏感度,能及时做出应对调整; 5、拥有良好的团队领导能力与激励经验,善于指导下属成长,增强团队综合竞争力。
商用空调销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业客户个人客户面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责: 1、结合客户实际需求,提供专业化的顾问服务,设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的销售任务指标 3、按时调研市场动态,开展竞品情况分析 4、定期进行客户回访,进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、大专或以上学历,具备3年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力和判断力,注重客户服务质量 4、工作积极负责,能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
销售经理区域销售餐补20人以上1-3年中专及以上地推销售
招聘岗位:产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄24-40岁|大专及以上(条件优秀可放宽) • 有驾照|会驾驶 • 征信良好|无逾期 ~具备良好的学习能力,理解能力,做事认真,具有团队协作精神,有较强的责任心和抗压能力,有无经验均可 薪资待遇 • 试用期:前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成 • 业绩达标另有额外分红 公司提供免费培训,入职后有区域经理老带新,工作氛围好,团队年轻化 机会难得:收入上不封顶,发展空间大 应聘方式 电话/: 齐生
销售经理3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
**可以自带团队入职或者公司内部进行分配组员搭建 ** 岗位职责: 1. 负责贷款业务团队的日常管理与业绩目标分解落实 2. 开展客户资源开拓、资质审核及贷款方案定制,提升成单率 3. 指导并培训销售团队掌握金融产品知识、风控要点及合规流程 4. 协调银行、担保机构等外部资源,优化放款效率与客户体验 5. 定期分析业务数据,提出策略优化建议并推动落地执行 工作时间:9-12 14-18 固定周日休息和法定节假日休息 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉信贷或金融行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 4. 诚实守信,严格遵守金融行业合规及风控要求 5. 学历不限,有相关从业资格证书者更佳
轻纺业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售业务经理
岗位职责: 1、开发纺织服装及轻工领域检测业务,达成公司下达的销售指标; 2、面向服装品牌客户推介检测技术服务内容; 3、为客户提供专业技术咨询,指导检测项目的顺利实施; 4、定期开展客户关系维护工作。 任职要求: 1、市场营销、纺织工程等相关专业背景; 2、具备第三方检测市场拓展、服装产品销售或质量控制相关工作经验; 3、具备优秀的沟通能力与心理抗压能力,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏; 4、具有自我驱动力,责任心强,具备良好的团队协作意识; 5、三年以上相关行业从业经验。 具体薪资可面议,提供五险一金,设有餐补,需出差,工作区域涵盖江浙或广州、深圳等纺织产业集聚区,深入实地拓展市场
销售经理/主管社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、利用公司分配的潜在客户资源,制定匹配方案,推动销售成交。 2、熟悉公司产品信息及销售制度,落实各项销售策略,达成每月、每季度及年度销售任务。 3、负责处理公司线上推广渠道每日获取的客户咨询与报价,积极接待并促成下单,提升线上客户的成交转化。 4、在需要时,配合安排客户前往工厂实地参观考察。 5、及时收集并整理客户反馈的意见与建议,持续优化服务体验,增强客户满意度。 6、本岗位定位为内勤销售性质,拥有稳定客户来源,无需外出或通过电话自行开发客户。 7、维护个人所辖客户信息,建立完整档案并准确录入客户管理系统; 8、负责销售合同签署、回款跟进及客户管理相关流程执行; 任职资格: 1、中专及以上学历,有销售从业经历者可适当放宽学历要求。年龄******。具备良好的沟通能力、学习能力和语言表达能力 2、电子商务、市场营销等相关专业应届毕业生亦可接受; 3、有强烈的赚钱意愿,责任心强,积极进取,乐于学习,善于沟通,能承受一定工作压力 公司福利与优势: 1、办公环境舒适,依法缴纳社保。 2、公司多渠道投放广告(如1688、淘宝、百度等平台),获客能力强,资源优势明显。 3、晋升机制灵活,每3个月即有一次晋升机会,基本工资上调无上限。 4、福利丰富、团队氛围融洽、成长机会多、提供工作餐、入职即享带薪培训、生日福利、节日礼品等 5、工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
家具销售
8000-13000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售
2年实体店家具销售经验,不英语。
销售管理部经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上
1、统筹客户服务、订单处理及物流协调全流程日常运营,保障从订单接收至交付的高效、准确与顺畅,提升客户满意度。 2、带领并发展订单团队,设定清晰绩效目标,通过培训、激励与考核机制,提升团队专业能力与服务效率。 3、持续优化订单处理及退换货流程,深度运用订单管理系统,提升运营效率与数据驱动能力。 4、建立高标准服务质量体系,快速处理各类客户咨询与投诉,增强客户忠诚度。 5、监控并分析订单准确率、响应时效、客户满意度、退货率、物流异常率等关键运营指标,定期输出管理报告,为业务决策提供数据支撑。 6、作为核心业务接口,联动销售、生产 / 供应链、仓储物流、质量、财务等多部门,确保订单信息(尤其是特殊订单、加急订单)精准传递与高效执行,保障产品交付的及时性。 7、严格遵循体系要求与公司政策,识别并应对订单交付延迟、物流中断、重大客诉升级等运营风险,制定应急预案,保障业务稳定运行。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械自动化、质量管理、客户关系管理等相关专业优先;持有ISO9001、IATF16949体系内审员证书者优先。 2. 工作经验:3年及以上客户关系管理或质量管理相关工作经验,其中1年以上同岗位主管经验,有汽车零部件行业从业背景者优先。 3. 其他:掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系核心要求及落地方法。
区域主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验金融产品
【可从事一生的职业,主动联系,机会不等人!!】 ①岗位职责: 1、为所负责区域内的医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等服务支持; 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求,提供保险产品与高端养老社区方案的专业咨询服务,满足其个性化保障需要; 3、结合客户单位具体情况,协同团队成员开展客户需求调研、服务方案策划及落地执行; 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔协助及相关事务性工作; ②职位特点: 1、突破传统保险模式,无需自主开发客户,公司统一对接优质大型单位资源; 2、采用项目制团队协作机制,按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例; 3、属正式聘用编制,非传统代理制岗位。 ③任职要求: 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心; 2、拥有良好的策划能力,善于归纳总结与独立思考; 3、******,全日制学士学位; 4、专业不限,有销售或金融行业工作经验者优先考虑; ④薪资福利: 1、收入结构:基本薪资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励; 2、福利保障:6险2金(包含五险一金+商业保险+企业年金),享受带薪年休假及法定节假日; 3、灵活可选的员工福利计划,覆盖本人及家人,全面贴心。
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成高社发[2019]12号
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