网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

惠州市万欢利家生活超市招聘 猪肉师傅 薪资：6000-7000 要求：会精拆、会卖、会精打包、会清货、口才好、服从安排 三鸟师傅 薪资：6000-6500 要求：会精打包、会切会砍、口才好、服从安排 包吃包住、月休两天、上班9.30小时 电话： 地址惠州市惠城区水口

诚招衣车、折面1对，猛鞋1-2名帮工也可。地址茂一电子厂附近，电话:

惠州市惠阳区招贴砖，技术一般般就可以，手脚要快，做几十平方墙砖，要求不高，3天左右活，400一天，明天有时间的电话联系，洗手结账。

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工

装卸搬运290一天包吃包住日结临时工长期工

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6K+，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习 3、公司统一配发工作电脑，兼顾高效办公与生活平衡； 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，可享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户网络； 4、负责每月客户回款进度跟进与落实。 【任职条件】： 1.具备中专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标和自我突破的强烈意愿。

职位亮点： 【朝阳行业，前景广阔】：深耕科技政策咨询服务黄金赛道，服务国家创新驱动高质量发展战略，未来可期！ 【高价值赛道，客单价高】：非传统电话销售！我们提供的是高附加值的政策咨询解决方案，客户优质（聚焦高质量制造业企业），服务项目价值高，项目服务多样性，提成丰厚。 【专业赋能，成长迅速】：公司提供系统化的岗前培训（政策解读、沟通技巧、商务谈判），让你从“小白”迅速成长为既懂沟通又懂政策的复合型营销高手。 【清晰路径，晋升透明】：我们招聘的是“储备干部”！清晰的职业发展双通道：专业线（初级顾问→资深顾问→项目总监）or管理线（优秀骨干→部门经理）。 【资源支持，无忧开拓】：公司提供优质客户线索资源，并支持你开拓渠道合作伙伴，助你快速出业绩。 岗位职责： 通过电话沟通与渠道拜访，主动开拓并跟进潜在制造业客户，建立和维护良好的客户关系。 精准理解客户需求，为客户介绍并推荐我司的科技项目咨询服务（如：技术改造补贴、高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除等）。 与咨询团队协作，参与客户洽谈、方案制定及项目跟进，确保项目顺利签约。 积极开拓及维护渠道资源（如商会、行业协会、产业园区、会计师事务所等），建立长期合作。 持续学习并掌握最新科技、工信、发改等部门的产业扶持政策，成为客户信赖的政策顾问。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限（市场营销优先，非硬性要求）。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生或1-2年工作经验者（电话销售优先）投递！ 核心素质： 沟通力强：语言表达清晰流畅，有电话沟通热情，不惧沟通。 学习力强：对国家政策文件有好奇心，能快速学习并消化复杂信息。 目标感强：有强烈的进取心和成就动机，渴望高薪，抗压能力强。 靠谱踏实：有责任心，做事认真，团队协作精神佳。 【待遇福利】： 薪资待遇： 有竞争力的薪酬：“（2k-10k）+高额提成（10%-20%）+年终绩效奖金”，综合薪资8k-15k+，上不封顶，业绩为王！ 职位福利： 法定节假日：全额！“铁饭碗”有的，你也值得拥有！ 周末双休，雷打不动：让你拥有周末短途旅行，享受生活的时间！ 零加班：拒绝无效加班，我们要的是效率，不是演技！ 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、生日会、下午茶、餐费补贴。 全面的培训：新人“启航”培训计划、师徒制一对一辅导、每周政策分享会、大咖技能培训。 快乐的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，拒绝内卷，合作共赢。 期待这样的你加入我们！ 如果你对科技充满兴趣，看好政策咨询行业，不甘于平庸，渴望一份有挑战、高回报、能快速成长的工作，请毫不犹豫地投递你的简历！

工作要求： 1：注重个人仪容仪表，保持良好职业形象 2：遵守公司管理规定，积极完成各项任务安排 3：具备积极进取的工作态度，主动承担责任 4：接受零基础人员（需有强烈学习意愿和上进心） 上班时间： 早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息时间，可灵活调休 工资待遇： 7天试用期，100元/天 第一个月无责底薪3500元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 第二个月有责底薪4000元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 第三个月有责底薪4500元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 公司福利： 年终奖金+公司全额承担的团队旅游+提供精装修小区住宿 （项目提成永久累计，非一次性结算，持续收益） 公司简介： 聚恩形象保护有限公司成立于2017年，专注于成品保护与3D实景放样服务。 拥有专业施工团队，擅长工地现场形象维护及精准3D放样，致力于为客户提供高品质、高标准的服务体验。 自成立以来，始终专注本领域发展，服务口碑良好。 公司愿景： 打造成品保护行业的标杆品牌，建设专业化、高效率的施工团队，成为富有创新力、凝聚力与发展潜力的行业领先企业。 公司使命： 以客户为中心，营造温馨、美观、安全的施工环境，提供规范、严谨的工地形象解决方案。 主要工作内容包括： 1、开工阶段保护：涵盖电梯口及通道、墙面、入户门；墙角阳角部位；门窗铝合金边框；玻璃表面；阳台区域；燃气表具；电梯内部等多部位防护 2、地砖防护作业：对室内地面瓷砖、墙角边缘、楼梯等位置实施有效保护 3、局部改造保护：根据客户需求，对家具、墙面、灯具、楼梯、地砖、室内门、出入口、过道、柜体等进行专项保护 4、定制化木制品保护：针对客户指定的柜体、室内门、门套等木质构件进行专业防护 5、下水管道隔音处理：使用隔音材料对指定下水管进行包裹施工 6、楼梯及天井区域的专业保护 7、断桥铝合金门窗全方位无遗漏防护 8、开工仪式现场布置与形象展示 9、其他按客户要求执行的保护类项目

负责打理淘宝店铺及阿里巴巴的销售及产品的上架，要会PS软件修图，

阿里国际站，阿里，独立站销售

上班时间8-12，1:30-5:30周末双休。节假日正常放假。有赚钱欲望的。打电话，(非卖房，非贷款)

岗位职责： 1、负责口腔医疗产品的市场渠道开发与维护，扩大品牌影响力； 2、建立并维护与医疗机构、牙科诊所等合作伙伴的良好关系； 3、策划并执行渠道营销活动，提升产品市场占有率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为策略调整提供依据； 5、完成销售目标，定期汇报渠道销售进展及成果。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效拓展新渠道； 2、有医疗行业销售背景，了解口腔医疗市场者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

业务工资: 底薪:无责底薪3800 销售职责主要包括市场开拓、客户沟通、产品推广、销售目标达成、客户关系维护以及市场信息收集等关键任务。 销售岗位的核心在于客户导向和结果导向，建议在实际工作中注重以下几点： -主动沟通：及时了解客户需求，提供个性化解决方案； -数据驱动：通过销售数据分析优化策略，提升转化率； -持续学习：掌握行业知识和销售技巧，提升专业影响力； -团队协作：与市场、售后等部门紧密配合，提高整体效率

岗位职责： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，对接商户并推动合作洽谈与签约，全程跟进上线进度； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销规划、团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、统筹整合区域商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，闭环跟进处理进展，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音渠道的推广动向，定期组织商户培训，提升其运营能力； 6、定期回顾商家抖音企业号的运营表现，提出内容传播与营销效果的优化建议。 职位要求： 1、高中及以上学历优先考虑； 2、具备相关从业经历，有本地生活服务或O2O平台背景者优先； 3、拥有出色的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题应对能力； 4、具有短视频内容运营实操经验者优先录用； 5、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，反应迅速，具备良好的灵活性与应变素质。

招聘电销坐席多名 如果你有梦想、有野心、有决心！ 诚邀您加入公司共同成长！ 虚位以待，期待你的到来！[太阳][太阳][太阳] 1.福利：底薪（无责任2000）+提成+激励方案+节日福利+下午茶+公司旅游，朝九晚六、周末双休！（另有多种薪资模式可详聊） 2.对高薪有强烈追求者优先。 工作地址：凯宾斯基B