内场销售精英 35岁以内；2.熟悉房地产行业，有经验者优先；3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁

内场销售精英 1.35岁以内 2.熟悉房地产行业，有经验者优先； 3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职 业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递:@qq.com 工作地址:江城区城南三中旁

1、客户开发与关系维护 2、房源开发与维护 3、房产销售与交易促成 4、交易流程管理与售后服务 5、市场分析与品牌建设

开发客户，跟进客户，成交

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

上班时间 08:50~12:00 | 13:30~18:30 周休一天半，休息时间充裕，工作生活两不误 任职要求（超宽松） 1. 不限学历！不限专业！应届生、无课实习生均可投递 2. 爱刷抖音/小红书/快手/B站/知乎，熟悉互联网平台就合适 3. 对新鲜事物感兴趣，学习适应力强，乐于沟通、心态积极 避雷承诺：不用地推派传单！不用疯狂电话call客！ 薪资福利拉满 阶梯式高薪 收入无上限 新人培养期（最长3个月） 底薪+补贴+浮动绩效，综合薪资最高5800元（具体面议），新人起步有保障 转正发展期 定岗薪资最高4500元 + 55%-80%超高业绩提成 业绩奖金不设上限，多劳多得，薪资潜力自己掌控 走心福利 全是实用款 应届生专属：毕业当年及1年内大学生免佣租房 基础保障：五险一金+带薪假期+节日大礼包 多重激励：授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 生活关怀：提供住宿解决方案，团建活动、国内精品游、国外豪华游全覆盖 作息友好：周休一天半，休息安排更自由，告别过度内耗 成长&晋升 全程透明 公司每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师 一对一导师带教，零基础手把手带，新手快速上手 星火计划、特种兵闯关考核，专属人才培养，成长不迷茫 晋升标准公开透明，不卡资历、不搞职场套路，支持多维度发展 晋升路径 专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 管理线：置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 日常工作内容 1. 整合社区楼盘、商圈房源信息，为客户提供置业咨询服务 2. 依托公司数字化平台，做好房客源开发、维护与推广 3. 搭档组团作业，协助客户看房、促成交易，把控交易风险 4. 深耕社区商圈，建立稳定客户关系，工作轻松不单打独斗 团队氛围 集团化企业，扁平化管理，团队氛围阳光真诚 无职场PUA、无复杂人情世故，沟通简单，协作顺畅 工作地点：江门多家门店，可根据个人意向就近安排 靠谱平台+优厚薪资+友好作息，找工作的朋友直接冲！

【杂工】 岗位职责： 1、负责场地日常清洁、垃圾清理； 2、协助物料搬运、堆放； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，工作认真，服从管理，责任心强，年龄合适，无不良嗜好。 薪资面议，有意者请联系。

招聘二保焊工，要求持有相关证件，具备二级焊缝及过探伤检测经验。工作地点位于广东省阳江市。薪资为400元一天，另有餐补35元一天。

广东阳春招聘机台清包人员，使用中晟1600型钻机。年前需完成三个孔，深度分别为300米、900米和1300米。有意者可报名。

招激光焊熟手2名长白班，电话：地址:18子总部后面。

想找一份不用奔波、工作单纯、氛围和睦、可以兼顾家庭的长期稳定工作？链家本地社区门店，深耕小区、服务邻里，是非常适合宝妈、居家待业、想就近就业人群的优质岗位！ 工作接地气，邻里好相处 我们不是传统高强度销售，是扎根社区的房产服务团队！日常服务周边小区邻里，工作环境熟悉、客户群体温和，没有复杂职场人际关系，不用外出暴晒奔波，门店办公为主，工作轻松安稳。 薪资透明安稳，新手无忧 新人专属保底薪资，试用期3000元保障薪，稳稳度过适应期。转正高提成、多劳多得，平均月薪6000-8000元，收入稳定可观，给家庭多一份收入，给自己多一份底气。 ️ 大厂全福利，生活有底气 入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假；每年免费体检、家属互助保障、节日暖心物资、员工孝顺金，从个人到家人，全方位贴心保障。租房、买房专属员工折扣，实实在在惠及生活。 低压力作业，新手快速上手 社区店自带稳定客流与海量真房源，无需自费开端口、不用外出发单地推。智能化VR看房、线上便捷作业，工作高效轻松。全程带薪零基础培训，店长及资深员工耐心带教，细致温柔的工作模式，特别适合细心、有耐心的宝妈求职者。 松弛职场，尊重家庭 团队氛围简单纯粹，没有勾心斗角，不内卷、不压榨。充分理解家庭优先，日常可合理协调工作与家事，让你不用在工作和孩子之间两难，既能陪伴孩子成长，又能拥有自己的事业和收入。 稳步成长，长期靠谱 清晰公平的晋升体系，不看资历看能力，零基础也能稳步成长，从职场小白蜕变为专业精英。不用频繁换工作，社区门店客源稳定、岗位稳定、平台稳定，适合长期深耕！ 一份可以顾家、可以赚钱、可以成长的好工作，就在家门口！期待温柔且努力的你加入链家社区团队！

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

【岗位职责】 - 负责客户咨询与需求对接，提供房产信息及服务 - 通过电话、网络等渠道开展销售工作，促成交易 【职位要求】 - 不限学历、经验，无经验也可上岗 - 具备市场意识，有销售意愿和沟通能力 - 可接受门店或线上销售工作模式 【工作时间】 09:30-18:00，不需出差 【薪资福利】 - 包住，五险齐全 - 薪资底薪3000+提成，收入与业绩直接挂钩

销售县城，市区，省区一手，二手房产，商业

1、门店位置全长沙600多家，覆盖开福区、雨花区、天心区、芙蓉区、岳麓区、长沙县、望城区，可就近安排，实现*家门口上班*； 2、所有门店均有住宿可以安排，精装套房，家具齐全可做饭，宿舍为单人间或双人间，部分门店提供中晚餐，两荤一素，营养均衡； 3、接受无经验小白，入职安排师傅一对一带，接受实习生、退伍军人、宝爸宝妈，只要有想法，均可加入； 4、工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，比较自由，不用一直待在门店，宝爸宝妈可接送小孩上学，*部分门店宝妈可双休*； 5、福利待遇：高提成45%-70%，每月固定团建1-2天，工作的同时也要放松，开单奖励，收钥匙奖励，各种现金奖励等等 6、晋升机制透明，最快两个月可以晋升，晋升之后个人提点增加，同时可拿团队提成；

本店招聘有缘的售货员，能独立操作，初中文化以上，30岁-48岁，能吃苦耐劳，会讲阳江话，有销售经验者优先。待遇3800元一个月，月休2天，每天9小时，（中午10点30分到晚上7点30分） 工作地址：阳东区东城镇东润市场肥婆冷冻店 有意向请加微信： 刘小姐

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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要求懂砂浆、水泥、腻子等建材料

招聘职位，不招暑假工 1. 手机维修师傅1名，有经验优先，能吃苦、有责任心，技术过按分成，听安排。 2. 店员4名：有销售/门店经验优先，踏实负责任，听安排 薪资：保底全勤提成不上限，多劳多得无上限 工作时间：11:00-23:00（含午休2.5小时，月休2天，可协商） 地址：阳西建新街161号

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

岗位职责：通过电话推广中国电信/中国移动的业务。有固定的客户资源，无需自找客户。新人入职，有二对一入职培训带教。 岗位要求： 1、年龄24-50岁，性格开朗，工作积极有耐心。 2、学历不限，国语/粤语流利，熟悉操作基础办公软件。 3、有电销/客服/销售等经验者优先。无经验者亦有人带。

招工，工地在广东阳江，主要从事多孔砖和红砖的施工，工程面积约20多万平方米。有意者请联系。

公司有客源共享平台，做好运营维护，客户自动找上门。 五险一金托底，另拿40%起高比例提成，但凡你躺的不是很平，月月都赚不少。 公司教你玩转自媒体（南沙丁总说房），赚钱+学技能，这叫带薪上学，爽的一批。 工作时间自由，赚钱顾家接娃，宝妈也能做霸总。 任职要求 年龄 20-45 岁，男女不限，有销售经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 性格开朗，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 对房产行业有热情，愿意学习和挑战自我。（无经验者可提供系统培训） 工作内容： 负责南沙区域二手房买卖、租赁、新房楼盘的客户跟进与维护 使用公司内部客源共享平台，做好房源上架、客户咨询，客户会主动找上门 按需求匹配房源、带客户实地看房、洽谈价格、促成交易签约 维护老客户关系，做好售后跟进，形成转介绍与复购 自媒体运营培训（自选方向），借势借力做好自己的外媒拓展，赚钱的同时强大自己 薪资福利 高额无责底薪 + 超高提成（最高可达 80%），上不封顶，挑战年薪 50 万！ 完善的培训体系：新人入职带薪培训，师徒一对一指导，助你快速成长。 优厚的福利待遇：五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游。 清晰的晋升通道：经纪人 → 店经理 → 店总→区域总监，能力决定你的高度！ 丰富的资源支持：公司提供精准客户资源和优质房源，让你轻松开单。 我们希望你 是一个有梦想、敢拼搏、不服输的年轻人！我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现财富自由和人生价值的平台。别再犹豫，加入我们，一起创造属于你的辉煌！

1.熟悉公司产品/服务及行业知识，掌握销售技巧，市场开拓与客户开发，寻找新客户，通过网络搜寻、行业展会、客户转介绍、社交媒体等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 2.负责订单跟踪和沟通处理，及产品开发，工厂开发相关工作，包括前期开发、样板、产品询价、议价、报价、验货、出货等工作环节； 3.对物料到货和质量的追踪； 4.跟进工厂大货生产进度及解决生产途中可能遇到的问题， 5.具备强大的抗压与自我驱动力，良好的沟通表达能力，熟悉掌握办公软件的使用。 薪酬：4000-4500+提成

优势：提供带教支持，业务型领导协助开单。工作氛围轻松融洽，管理灵活不刻板。 招聘岗位 房产经纪人 任职要求 20-40周岁，具备销售经验者优先考虑 薪酬待遇 保障薪资＋有责提成（45%-55%） 工作内容 1、端口维护：负责贝壳找房端口及所在城市其他常用平台的日常运营； 2、社区开发：在门店周边及小区范围内开展宣传与服务，挖掘潜在客户资源； 3、约看、带看：根据客户需求推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，协调业主时间； 4、客户、业主维护：持续跟进客户与业主关系，及时更新房源动态信息； 5、谈判签约：组织客户、业主与经纪公司开展三方沟通，推动交易达成； 6、办理手续：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程。 发展方向： 经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣运营总监﹣分公司总经理

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